掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

株式会社SIGNPOST

ITエンジニア/家賃手当最大月4万円/リモート9割/技術賞与

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

常時20,000件以上!案件選択制度×単価公開

平均単価は70万円!毎年平均給与UPを継続中

住宅手当が東京23区全域に拡大!最大月4万円

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仕事内容

【★モダン技術×高単価×案件選択★】成長できる案件厳選&個別のキャリア支援で、年収も市場価値もUP!

具体的な仕事内容
<希望にマッチする案件を待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を“戦略的に選べる”環境です!>

Webサービス、iOS・Android、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。バックエンド、フロントエンド、PLPM、インフラなどポジションも網羅しています!最近はチームで入る案件実績も増加中です!

★チームでのプロジェクトも増えています!
★大手Sierからの転職者も増加中!

<案件例>
◆サーバーサイド
└ヘルスケアアプリ|PHP/Laravel
└CI/CD環境の構築|Python
└デリバリーシステム|Java/Spring Boot
└顧客管理システム|VB.NET/C#/VisualStudio

◆フロントエンド
└HRマッチングサービス|React/TypeScript
└旅行予約のWebサービス|Vue.js/Nuxt.js

◆iOS・Android
└若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter
└Live配信アプリ|Swift/Kotlin

◆インフラ・セキュリティ
└大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda)
└大手物流企業セキュリティ運用支援

ーーーーー
▼案件の特徴
東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心。
渋谷・六本木・恵比寿・新宿・目黒といったエリアには、
プロダクト志向のSaaS企業や新進気鋭のスタートアップが集まり、
React/Docker/AWSなどを用いたモダンな開発スタイルが主流です。

アジャイルやスクラムといった開発手法も定着しており、
「仕様書通りにただ作る」ではない、
現場主導の柔軟でスピード感ある開発文化が根付いています。

案件の傾向としても、新規開発やサービス改善も多く、
技術選定の自由度や開発体験の質が段違いです!

★チームでのプロジェクトも増えています!
★大手Sierからの転職者が増えています!
チーム組織構成
男女比6:4
平均31歳

対象となる方

ITエンジニアの実務経験をお持ちの方【離職中・ブランクのある方OK|転職回数不問】"

【例えばこんな経歴の方を大歓迎】
└システム設計・開発/インフラ設計・構築等、分野不問
└テスター、運用保守もOK

\下記の経験を積めます/
Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart

Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、
React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter

選考のポイント

【志望動機は無くてOK・私服参加OK】「エンジニアに選ばれる企業でありたい」という思いから、面接の前にWebでのカジュアル面談を行なっています。リラックスして率直な気持ちを話し合えたら嬉しいです!

勤務地

東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト
または、
在宅勤務・リモートワーク・テレワークOK

★転勤なし
★リモート・出社を選べる
★U・Iターン歓迎!部屋探し&引越代割引サポートあり

ーーー
<家賃手当>
・東京23区にお住まいの方(4~1万円)
・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方(3万円)、5km~10km以内の方(1.5万円)

<引っ越し補助>
・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し代を補助

ーーー
□本社/東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
→東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
→東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分

□関西オフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
→大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
→大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
  • 本社/東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F[最寄り駅]池尻大橋駅
  • 関西オフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F[最寄り駅]本町駅

勤務時間

10:00~19:00
◎フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件あり

▼過度な残業は発生させません▼
残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックをしており、
人事がシステムで随時チェックしています。
仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整。
クライアント側に代休取得の指示や、
場合があればプロジェクトをチェンジしたりと、
エンジニアが働きやすい業務環境を守ります。

▼入社時のステップアップ例▼
【Oさん】
□希望:C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい
■結果:AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定
→本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため、基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。初日出社その後フルリモート。

【Aさん】
□希望:マネジメントよりも、現場で手を動かすことで成長したい
■結果:新しい開発手法・話題の開発環境に挑戦
→リーダーとして上流に携わることが多く製造に触れにくい環境にあったため、Rubyを用いてしっかり開発できる案件を選択。初日出社その後フルリモート。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

月給40万円~100万円(基本給+技術賞与)+勉強手当月5,000円+各種手当

★前職給与を保証
★年収UPしたエンジニア多数(平均+80万円)
★単価連動型×還元率76%(平均単価70万円)
★仮に待機になった場合の給与保証

*経験を考慮し決定
*固定残業代(44,600円~/月20時間分)超過分は全額支給

【入社時の年収UP例】
・PG/5年
450万円→574万円|単価70万円+手当

・SE/3年
500万円→632万円|単価80万円+手当

・PM・MGR/20年
700万円→852万円|単価100万円+手当

=======
■家賃手当(月4~1万円)*東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方

(例)東京
40,000円:渋谷区/中央区/千代田区/港区
30,000円:江東区/品川区/新宿区/世田谷区/目黒区
20,000円:台東区/豊島区/文京区
10,000円:足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/杉並区/墨田区/中野区/練馬区

(例)大阪
30,000円:大阪支社から5km圏内
15,000円:大阪支社から5km~10km
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勉強手当(月5000円)
■資格取得手当(上限3万円)
■勤続賞与(勤続年数×1万円を毎年付与)
■メンター手当(5000円~25000円)、マネージャー手当(月50000円以上)
■扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5000円)
■社内交流手当(2000円/回)

■友人紹介手当 ※条件あり
紹介手当:1万円/1人
入社手当:30万円/1人
昇給
年12回(単価UPを給与に即反映)
入社時の想定年収

年収500万円~1200万円以上

社員の年収例

500万円/入社1年目/エンジニア経験2年目/★前職から年収80万円UP★
640万円/入社1年目/エンジニア経験4年目/★前職から年収70万円UP★
720万円/入社1年目/エンジニア経験4年目/★前職から年収50万円UP★

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給 *バスを除く
■社内勉強会
■定期健康診断 毎年1回
■服装・髪色自由
■副業OK
■PC・周辺機器貸与
■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

☆キャリア支援制度
1)キャリア設計・実行・フォロー
2)代表・営業といつでも1on1ミーティング可能

☆U・Iターン支援
大手不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート。オンラインでのお部屋探しや内見代行、引っ越し業者の紹介、各種割引など、幅広く支援します!

☆引っ越し補助
一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し代を補助します(入社後に経費精算)
その他
■関東ITSの内容(一部抜粋)

★健康サポート
・出産時の育児付加金:9万円
*国からの出産育児一時金50万+ITS出産育児付加金9万円=合計59万円が支払われます!

・無料歯科検診
・インフルエンザワクチン補助
・家庭用常備薬をお得に購入

★レジャー施設
・約8,000件の保養施設・宿泊施設を破格で利用可(保養施設は1泊6,600円/人!朝夕付き!)、有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテルも!

★全国コナミスポーツクラブの法人会員料金適用

休日・休暇

年間休日

138※うち有給10日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み
(12/29~1/3の6日間)

■年末年始休暇
(12/29~1/3の6日間)

■GW休暇
(カレンダー通り)

■夏季休暇
(3日間:7~9月の間で自由に取得)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与、その後勤続年数に応じて日数増加)

■産前・産後休暇
(2021~2025年の取得実績あり)

■育児休暇
(2021~2025年の取得実績あり)

■介護休暇

■介護休暇
■メモリアル休暇
(ご自身またはお子さんの誕生日 or 結婚記念日)
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■スクールセレモニー休暇
(お子さんの学校行事に利用可能)

■リフレッシュ休暇
└入社から3年目:特別休暇3日間+勤続賞与3万円
└入社から6年目:特別休暇3日間+勤続賞与6万円
└入社から9年目:特別休暇3日間+勤続賞与9万円

◎5日以上の連続休暇も取得可能

【有休の付与日数について】
入社半年:10日付与
1年半後:11日付与
2年半後:12日付与
3年半後:14日付与
4年半後:16日付与
5年半後:18日付与
以後:20日付与

○収入UPが叶う体制を構築

収入が上がる体制を構築しました!
転職を機に給与UPを叶えたい方も
ぜひご応募ください。

≪POINT!!≫
・ある程度の単価が見込めない案件は受けない
・還元率76%!業界でも高水準の給与体系
・業界に明るい営業が豊富な案件を獲得
・単価をはじめとしたあらゆる情報を全公開

○歩めるキャリア

「キャリアを創造し、人生を豊かに」を大事にしています!ここで言うキャリアとは、スキルだけでなくライフプランも踏まえています。技術を極めるもよし、プライべートを充実させるもよし。あなたの価値観を大事にしながら、キャリアを形成していってください!

<キャリア例>
・技術を極めスペシャリストとして活躍
・後輩育成やメンターとしてのポジションに挑戦
・チームリーダーとして現場を牽引
・マネージャーや管理職として経営に関わる
・自社内の新規プロジェクトを立ち上げる
・フリーランスとして独立、キャリアの幅を広げる

○サインポストの経営方針(代表杉山より)

【成長を続けてもエンジニアに寄り添う方針】

組織は今後増えても150名程度を考えています。
理由はエンジニア1人ひとりのキャリアサポートを疎かにせず、
密なコミュニケーションが取れる最適な範囲が150名規模だと考えているためです。
現在はエンドクライアントから直接案件を受ける体制強化や、
自社内での開発も構想中です。
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社員インタビュー

同僚 PM・PL/経験5年
同僚

Kさん

同僚 PM・PL/経験5年

『ポジティブ・ネガティブ両方のアドバイスをくれる』 キャリアアップの希望に対して、親身に寄り添ってくれます。自分の足りないところを客観的に見てくれて、的確なアドバイスをしてくれるので心強いです。

同僚 PHPエンジニア/経験6年
同僚

Sさん

同僚 PHPエンジニア/経験6年

『会社強制ではない、ほどよい繋がりが丁度いい』 人付き合いは積極的ではないタイプなのですが、SIGNPOSTの交流は自分には合っていますね。気が向いた時に、もくもく会や勉強会に参加しています。

同僚 Swiftエンジニア/経験5年
同僚

Aさん

同僚 Swiftエンジニア/経験5年

『堂々とプライベートを大事にできる』 前職は“仕事よりもプライベート最優先”という自分の考え方を会社は否定的だったのですが、SIGNPOSTは面談の時から「めっちゃいいですね!」と肯定してくれました。

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取材レポート

社員の働き方は?

【社員発信】2025年6月から福利厚生が増えました!

「定年退職まで働ける会社にしたい」そんな声がエンジニアからあり、日々制度のアップデートを続けています!

≪2025年6月から増えた制度≫
★住宅手当:東京23区&大阪
★勤続賞与:勤続年数×1万円を毎年支給
★確定拠出年金(企業型DC)

年齢を重ねれば人生フェーズも変わりますし、働く中で・日々の生活の中で『何が一番大事なのか』も変わりますよね。

2019年設立の新しい会社だからこそ「年齢問わず長く働ける会社」として社員たちから選ばれ続けるために、みんなの声を取り入れながら、進化をし続けています!

中途入社100%!副業する人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、多様なメンバー活躍中!
やりがい

やりがい

◎自分のペースで働き方をアレンジできます!

「収入を上げたいから単価の高い案件に挑戦したい」「家族との時間を増やすため残業が少ない案件がいい」などの希望を伝えると、それに見合った案件を営業が探してきてくれるようです。自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます!強い希望が無い方も向いている方向を一緒に会社が考えてくれるようです。

きびしさ

きびしさ

△理想を叶えるには、自ら学ぶ姿勢も必要です

希望を汲み取ってくれるところが同社の魅力ですが、どこまで実現できるかは経験やスキルによるとのこと。あれもこれも…と希望が多い場合は、優先順位を決めることからはじめるそうです。いきなり単価の高い案件を希望しても、それに見合った実力がなければプロジェクトは決まりません。自らも積極的に努力する姿勢が求められます。

中途入社100%!副業をする人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など多様なメンバー活躍中!

女性エンジニアも在籍!男女関係なく、経験とスキルで正当に評価することを徹底しています!

お仕事開始後、初日・3日目・1週間など営業がこまめに連絡をし、ミスマッチが無いか確認するので安心!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • カジュアル面談|Google Meet

  • 面接1回|Google Meet

  • 内定

\情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎/

▼応募するか迷っている方へ▼
『+気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募が可能です。
ぜひご利用ください。

【面談/面接について】
・平日20時/21時開始OK
・服装は、私服/ビジネスカジュアルOK
Tシャツ、ジーパンなどのラフな格好が多いです
・全員「さん」付けで呼ぶフラットな雰囲気

★全てWebで完結します。
選考中、急に来社をお願いすることはありません

★「エンジニアに選ばれる企業でありたい」という思いから、面接の前にWebでのカジュアル面談を行なっています。リラックスして率直な気持ちを話し合えたら嬉しいです。
連絡先
株式会社SIGNPOST
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F
03-6412-7136

【入社について】
・ご応募から内定までは、1~2週間を予定
・ご応募から最短1ヶ月以内の入社可能
・「在職中で今すぐの入社が難しい」という方もまずは面談にいらしてください!
・最大1年後まで入社日を調整します

会社概要

事業概要

◎仕事100%&私事120%!ライフプラン大切に
◎メンバーが一番輝ける組織
◎継続したキャリア向上を推進
◎ストレスフリーカンパニー2025に選出&受賞
◎東京、大阪、北海道、宮城、島根、茨城など全国に社員在籍

【事業内容】
・Web、モバイルシステムの開発
・システムエンジニアリングサービス
・生成AIを用いたDX支援

エンジニアの「キャリアの選択肢」を広げるため、新しい事業も行います。

所在地

〒153-0043
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F

設立
2019年 3月22日
代表者
代表取締役CEO 杉山 拓博
従業員数
133名(2025年8月時点)※昨年dodaから13名入社
資本金
10,000,000円
売上高

17億円(2026年5月期見込み)
15億円(2025年5月期実績)
12億円(2024年5月期実績)
9億円(2023年5月期実績)
5億円(2022年5月期実績)

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3012466033

株式会社SIGNPOST

ITエンジニア/家賃手当最大月4万円/リモート9割/技術賞与

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正社員
転勤なし
5名以上採用

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