株式会社Ｔｂｏｏｋ
ITエンジニア／1カ月の研修／リモート案件あり／年休125日
この求人を要約すると…
【研修◎】自社運営のITスクール研修でスキルを取得
【将来性◎】需要の高いIT業界でエンジニアデビュー
【環境◎】土日祝休みｌ年休125日ｌ残業月10h！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社ITスクールで1カ月の研修】イチから基本を学んで、求められるITエンジニアへ！
これは当社に入社したメンバーが最初に考えていたこと！
まずは”挑戦したい”という想いあればOK。
自社運営のITスクールがある当社で、多くの先輩がエンジニアデビューを実現しています♪
【入社後の流れ】
▼基礎研修
「ITって何？」「ネットワークとは？」そんなレベルでまずはOK！
基礎の”き”から、自社のスクールでレクチャーします。
▼ビジネスマナー研修
社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナー研修も実施。
社会人デビューの方でも安心♪
▼CCNA取得
CCNAは、ネットワークの基礎知識が求められる世界共通のIT資格。
資格取得に向けた研修カリキュラムを用意しているため、合格率は90%以上！
▼研修後は学びを活かしてエンジニアデビュー！
多数のプロジェクトから、希望や適性に合わせてアサイン先を決定。
慣れるまではしっかりと先輩エンジニアがサポートするため、困った時はいつでも頼れる環境です！
＼入社前の疑問を先輩エンジニアが解決！／
Q：本当に未経験でも大丈夫？
A：むしろ未経験から挑戦した人がほとんど！
当社のメンバーは、未経験から挑戦した20代がほとんど。最初のうちは分からないことが多くても大丈夫。
約1カ月の研修でITの基礎に加え、ビジネスマナーもしっかり学べるため、安心してエンジニアデビューを目指せます！
Q：研修後はどんな仕事ができるの？
A：希望・スキルに合わせて案件をお任せ！
会社都合で案件へアサインされることはなく、あなたの希望やスキルに応じて案件へアサイン。
今流行りのクラウドサービスなど、豊富な案件の中から挑戦できます！
Q：入社してよかったことは？
A：働きやすさも魅力！
未経験から挑戦できることはもちろん、自分の時間も大切にできています！
◎土日祝休み
◎年休125日
◎残業10h未満 など
前職よりも格段に自分の時間が持てるようになり、趣味のゲームの時間も増え、最近はジム通いも始めるなど、ワークライフバランスが向上しました！
未経験スタートの仲間とエンジニアを目指せることもポイントです◎
対象となる方
☆必須条件は「高卒以上」のみ☆経験不問・第二新卒歓迎／ゼロからITエンジニアに挑戦する人を応援します
経験やスキルよりも、ITエンジニアを目指す気持ちのある方を対象としたポテンシャル採用を実施しています。
飲食店スタッフやパーソナルトレーナー、事務や営業など異業種から、キャリアチャレンジした先輩社員がほとんどです♪
＜こんな方も歓迎します！＞
☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK
☆社会人未経験歓迎
＼求める人物像／
■ITスキルを身につけ成長したい方
■何か一つのことに没頭した経験がある方
■SNSや最近の流行興味がある方
■自分が頑張った分だけ評価されたい方
※5名以上の積極採用のため、同期と一緒に成長できます！
勤務地
■研修終了後は23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、
北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※ゆくゆくはフルリモートも可能です！
- 東京都渋谷区代々木5-7-5[最寄り駅]代々木八幡駅
勤務時間
※定時退社できるように効率的な働き方を推進しています
※フレックスタイム制も導入予定
雇用形態
正社員
期間の定め：なし試用期間：6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）
給与
【経験半年以上の場合】
◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルなどを考慮し決定します
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます
※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）
☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
年収350万円～1000万円
年収1100万円（未経験入社5年）
年収750万円（未経験入社3年）
年収450万円（未経験入社2年）
待遇・福利厚生
◇交通費規定支給（上限月3万円）
◇残業手当（全額支給）
◇住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
◇資格手当
◇資格取得費用補助
◇子供手当
◇役職手当
【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇研修制度（自社ITスクール利用）
◇社員紹介制度
◇社内レクリエーション各種イベント
◇定期健康診断（年1回）
◇社内表彰制度
◇部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
◇インセンティブ制度
◇メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
◇服装自由（オフィスカジュアルOK）
◇U・Iターン支援制度
◇資格取得支援制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■骨髄ドナー休暇
☆5日以上の連続休暇OK
研修後も、充実のサポート体制で成長を支援
また、2年目以降は、月1回上司との面談の場を設け、仕事の悩み相談からキャリアの今後のアドバイスなどを実施。あなたの希望のキャリアに向けて、成長をサポートしていきます！
社員インタビュー
Iさん
エンジニア（未経験入社）
私自身、未経験から挑戦しましたが、研修や実務を通してITスキルを身につけられました！ 最初は不安なこともありましたが、周りの助けもあり成長できたので、興味にある方は是非挑戦してみてください♪
Sさん
エンジニア（未経験入社）
年の近い同期が多く、一人で抱え込むことなく周りに相談できる環境は嬉しいですね。 一緒に頑張る仲間がいてモチベーションも保てるので、誰かと一緒に頑張りたい人にもおすすめの職場です！
Yさん
エンジニア（未経験入社）
残業が少なく休日も多いため、働きやすさは抜群です。今後フレックスタイムの導入も検討しており、さらにワークライフバランスを向上させられると思います！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
未経験から成長した先輩が多数いることが、何よりの証拠
今回取材に応じてくださった先輩エンジニアたち。全員が未経験から挑戦した20代の方々でした。
皆さん口をそろえて「研修充実していて本当に良かった」と話していました。
同社は単に未経験から入社ができるだけではなく、その後もスキルを身につけITエンジニアとして長期的に成長できる環境が整っています。その証拠に、多くの先輩が現在活躍しており、いずれも皆さん未経験出身とのこと。
先輩エンジニアは、新たな仲間とプロジェクトを進めることについて「何かあればいつでもサポートするので、安心して挑戦してほしいです」と取材を締めくくってくれました。
やりがい
基礎研修、ビジネスマナー研修など、ITスキルとビジネススキル両軸の研修が整っているのは同社の魅力。
単なるエンジニアではなく、ビジネスに精通したエンジニアとして、より市場で価値の高い人材を目指せます。
研修終了後も、自分のスキルや適性に応じたアサインが行われているため、エンジニアとして叶えたいビジョンを実現できるでしょう。
きびしさ
フォロー体制は万全ですが、その環境に甘えることなく能動的に成長していく姿勢が必要です。
困ったときは先輩に相談したり、何かあれば報告したりとコミュニケーションが必要なシーンも多いです。
自ら動いていくことを意識し、この先掲げるエンジニア像へ近づけるよう学習に励んでいきましょう。
周りには同世代の同期がいるため、切磋琢磨しながら一緒に成長できます！
スキルを身につけた後はエンジニアデビュー！デビュー後も先輩エンジニアがサポートしてくれます。
働きやすさも叶って、プライベートも仕事も今が充実しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（WEB面接OK）
適性検査
内定
☆採用人数は5名以上を予定しています
東京都渋谷区代々木5-7-5
TEL：03-5801-6605／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティング事業
■デジタルマーケティング事業
■ITスクール事業
■人材関連事業- 所在地
〒151-0071
東京都渋谷区代々木5-7-5- 設立
- 2020年 4月7日
- 代表者
- 代表取締役 高橋 美樹
- 平均年齢
- 28.2歳
