大星ビル管理株式会社
施設管理／賞与5.55カ月分／年休125日／残業平均月9時間
この求人を要約すると…
【安定】設立56年／50棟以上の設備管理実績あり
【待遇】賞与5.55カ月分／手当充実／退職金制度
【働きやすさ】年休125日／柔軟なシフト調整可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かしてステップアップ／残業平均月9時間】ビルや商業施設などの設備管理業務をお任せします。
オフィスビルや商業施設などの、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などを担当していただきます。
【具体的な業務】
■電気設備・空調設備などの定期点検
■物件オーナーへの報告、提案
■小規模な修繕作業や備品交換
■ビル運営業務
■書類作成などの事務処理
★物件にもよりますが、チームは10名以上のメンバーで構成されています。
わからないことなどがあれば、すぐに相談できる環境です！
＼魅力をご紹介！／
【POINT01】ワークライフバランスを実現
当社は職場環境が良く年休125日＆完全週休2日・平均有給取得15.5日・平均月残業時間9.3時間など、仕事とプライベートの両立を図れるポイントが多数！また、「自宅から通勤しやすい現場」「育児中だから宿直がない現場」などご希望やご家庭の状況に応じて配属を決定することも可能です。
【POINT02】抜群の安定性
当社が設備管理を請負っているのは、「東京オペラシティ」や「日本生命丸の内ビル」など大規模なビルを含め750棟以上。強固な安定基盤のもと、自身の経験が存分に活かせる環境です。
【POINT03】豊富なキャリアパス
年3回の面談で上司や人事担当者が、あなたの希望に応じて豊富なキャリアの選択肢を提示します。
「リーダーなどへキャリアアップしたい」
「建物のトータルマネジメントに挑戦したい」
など、あなたの理想とするキャリアを歩めるよう、体制を整えています。
＜スキルアップの制度も充実！＞
社内での研修以外にも、管理職を目指す方・実技のある試験に向けた方は外部研修の機会を設け、更なるスキル向上をサポートします！
★資格を取得した際には資格奨励金も支給！
★経験が浅い方は習熟度に応じた研修もご用意しています。
ステップアップをするために転職された方・責任のある仕事に挑戦したくて転職された方など多数！
チーム制のため、困ったときに助けてくれるメンバーがいたり、シフトの調整が柔軟にできたりと、働きやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問】施設管理の経験を活かして、安定した環境で腰をすえて働きたい方◎
ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど、施設管理の経験がある方
※経験年数不問
【こんな方はぜひご応募ください】
■培ってきた知識や経験を活かしてステップアップしたい方
■リーダーやマネジメントなどへ挑戦したい方
■ワークライフバランスを実現したい方
■安定企業で腰をすえて働きたい方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上も歓迎
勤務地
東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区 など
※入社後、約1カ月間は本社での研修。
■本社／東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル
■アクセス／東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分
※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。
※いずれも通勤時間や現場への適性を見た上で配属先を決定します。
※受動喫煙対策：社内分煙
- 東京都文京区小石川4-22-2[最寄り駅]茗荷谷駅
勤務時間
※1カ月の総所定労働時間：164時間
※週の平均労働時間：40時間
【勤務時間例】
■8:00～17:00（休憩60分）
■9:00～18:00（休憩60分）
■9:00～翌9:00（休憩8時間） など
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）給与
※経験・スキル・能力を考慮し決定します
※残業代は100％支給！みなし残業制ではありません
年収500万円～600万円
45歳／850万円／課長
40歳／750万円／課長補佐
35歳／650万円／主任（10階位のビル2～3棟の責任者）
28歳／500万円／副主任（各業務の主担当、10階位のビル2～3棟の責任者）
待遇・福利厚生
■交通費（上限5万円／月）
■時間外手当（100％支給）
■地域手当（7000円～2万6500円／月 ※首都圏勤務者のみ支給）
■こども手当（被扶養の子1人：1万円／月）
■名義手当
■資格取得支援制度（資格奨励金制度、受験料補助制度）
■研修制度（入社時1カ月間の技術研修他）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■会員制サービスの利用（宿泊施設、レジャー施設などの割引）
■制服あり
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
※資格を保有しているだけで手当が支給される制度ではありません
【名義手当】
保有資格を使って官公庁に名義届出を行った場合のみ支給
＜例＞
電気主任技術者（高圧）：4000円／月
電気主任技術者（特別高圧）：6000円／月
防火管理者：2000円／月 など
【資格取得奨励金制度】
資格取得（合格）時に一時金として支給
＜例＞
第二種電気主任技術者：20万円
第三種電気主任技術者：12万円
建築物環境衛生管理技術者：10万円
エネルギー管理士：10万円 など
休日・休暇
125日(2024年度実績)
■完全週休2日制
■シフト制（大人数でシフトを組んでいるため、希望が通りやすいです）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（永年勤続者）
※5日以上の連続休暇も取得可能！（上記の休暇を含む）
＊＊＊＊
【ワークライフバランスを実現】
完全週休2日制で年間休日数は125日！そして平均有給取得17.2日！そのほか、好きなタイミングで年2日間休日を取得できる独自のアニバーサリー休暇など、“仕事の日は業務に集中し、休日は十分にリフレッシュする”。そんな、オンとオフのメリハリを大切にする働き方が叶います。
資格取得支援制度及び報奨金の該当資格
・第二種電気工事士（945名）
・第三種冷凍機械取扱責任者（627名）
・二級ボイラー技士（913名）
・乙種四類危険物取扱責任者（1002名）
★建築物環境衛生管理技術者（520名）
★第三種電気主任技術者（258名）
※「★」などの難易度の高い資格については会社主催の『受験対策研修』への参加可能
シフトは1カ月前に確定！
幅広いキャリアの選択肢
ご希望に応じて、自身が挑戦したい業務へのキャリアチェンジも可能です。
上司や人事があなたのキャリアに寄り添いますので、気軽にご相談ください！
社員インタビュー
小林さん
【Q.入社の決め手は？】
ワークライフバランスを充実させたいのと、資格取得で自分の実力に裏付けが欲しい！という想いから転職しました。転職後、一番嬉しかったのは休みの日に電話がかかってこないことですね（笑）
栗林さん
【Q.会社のいいところは？】
入社後の研修や教育ビデオ、上司との面談などが充実しており、着実に成長できています。同業他社と比べても技術力が高く会社全体に向上心があり、自分も頑張ろうと思えますね。
栗林さん
【Q.転職して変わったことは？】
自分の時間がちゃんと確保しやすいため、趣味に割く時間が増えましたね。前職では平日帰宅後はくたくたで何もできない日もありましたが、今は仕事帰りにジムに寄ることも多く、プライベートも充実させられています。
取材レポート
社員の働き方は？
ついつい友人にも勧めたくなる。それが大星ビル管理の魅力です！
働きやすさや居心地の良さなど、多くの魅力に溢れている同社。
「友人紹介で〇円支給」といったような制度はないにも関わらず、社員が友人を紹介して採用にいたるケースも多いのだとか。
・ワークライフバランスが実現できる
・何かあれば、周りが助けてくれる
・売上や利益ばかりを追求する会社ではない
というような環境もあり、同じ業界や職種を経験してきた方からも選ばれているそうです。
会社としても
・業務を平準化して残業抑制
・有休取得の推奨
働きやすい環境づくりに力を入れています。
同社であれば、安心して働けることでしょう！
やりがい
【自分なりのキャリアを築ける】
ビル管理業務で活躍し続けるもよし、キャリアチェンジで活躍の幅を広げるもよし。
同社ではいくつかのキャリアパスが用意されているので、自身の理想とする未来に向かって進んでいける環境です。また、研修制度も整っており、技術面だけでなくマネジメントなどのスキルや知識も身につけられます。
きびしさ
【健康管理が大切】
どの会社でも言えることですが、夜勤もある仕事なので十分な睡眠時間を取ることや健康管理求められます。
各現場で複数名のチームに分かれていますが、1人ひとりが普段から意識して自身のコンディションを整え、業務に支障がないようにする責任感を持つことで、より良い職場環境が構築されるでしょう。
経験や知識を存分に活かし、リーダーやその先へのキャリアアップも叶います！
穏やかで優しい雰囲気の方が多く、笑顔も見られる職場です。
本社で行っているマネジメント研修の様子。経験を積んだ社員も更なるスキルアップを目指しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
簡単な適性検査（40分）
会社説明会＋一次面接（本社）
二次面接（本社）＋SPI
内定
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※基本的に対面での面接となりますが、地方在住者の方につきましては一次面接をWEBにて実施いたします。
〒112-0002
東京都文京区小石川4-22-2
TEL：03-5804-5127／担当総務人事部 人材採用室
会社概要
- 事業概要
■総合ビル管理業務
・設備管理・設備保守（建築、電気、空調、衛生、消防各設備の点検、保守業務）
・ 警備・清掃
・ PM（オーナー代行業務）
・工事（施工監理）業務
・オフィス・テナントサービス
・各種コンサルティング- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川4-22-2- 設立
- 1969年 6月
- 代表者
- 代表取締役 中村 克
- 従業員数
- 1360名（2024年3月末日時点）
- 資本金
- 1億6639万円
- 売上高
連結売上高：389億5400万円（2024年3月期実績）
単体売上高：378億6000万円（2024年3月期実績）- 平均年齢
- 44.2歳
関連情報
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締切間近【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント（空調）※残業20h／年休123日／転勤無／土日祝休
締切間近
