北田情報システム株式会社
IT営業/土日祝休/月給25万円~/年休120日
この求人を要約すると…
提案力★大手SIerとの取引多数&多彩なエンジニア
やりがい★企業とエンジニア、WinーWinの関係へ
環境★残業月20h以下/年休120日/副業OK
大手企業との取引多数&多彩なエンジニア
企業とエンジニアをつなぐ架け橋に!
当社は、SAPを中心とした開発からオープン系業務の開発までを行っております。
2017年にSAPジャパン株式会社よりパートナー認定を受け、社内にはFI、CO、SD、MM、PP、ABAPなど、さまざまなSAP公認コンサルタントが在籍。CCNA・応用情報技術者取得者も在籍中!
このような一流のエンジニアたちを抱える当社から
企業とエンジニアを繋ぐ架け橋となる営業職を募集します!
大手SIer(プライム上場)と多数の取引もあり、がつがつとした営業とは無縁。ヒアリング力や提案力を活かした、"寄り添う営業"が私たちのスタイルです。
また、年間休日120日、残業時間は月20時間以下といった働きさすさの他、各種手当や報奨金制度などの福利厚生も充実。
収入面でもやりがいを感じていただけるとともに、働きやすさとのバランスがとれる環境を整えています。
これまでのご経験を活かし、ワンランク上のIT営業へとステップアップしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニアの人材紹介営業】企業とエンジニアを繋ぐ!/企業とエンジニアどちらも対応できる両面型
また、SAP、WEB・オープン系、インフラ系の幅広いエンジニアが在籍しており、多様な案件に対応できます。併せて、日本のみならず、中国・韓国等のグローバル人材も採用しているため、グローバル化への対応と最新のIT技術をもとに、お客さまの競争力アップや業務効率化・自動化を支援しています。
業務内容
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■クライアントへの営業
大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。条件に合うエンジニアを提案します。
■新規クライアントの開拓・商談
自社、パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。
■エンジニアへのヒアリング、キャリア支援
希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリング。適切なプロジェクトにアテンドします。
■エンジニアのフォロー
現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。
■上記に関わるドキュメント作成収集・整理
「がつがつ営業をかける」というよりは、**ヒアリング力や提案力を重視した“寄り添う営業”**が私たちのスタイル。
ITの専門知識についても、技術部門との連携がしっかりしているため、安心して提案に臨めます。
入社後の流れ
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【1週目】
オリエンテーション
・会社のビジョン・ミッション
・主力サービスやシステムソリューションの紹介
・社内ルールや営業支援ツールの使い方
【2週目~1か月目】
・OJT開始
先輩営業と同行し、顧客とのやり取りを実際に見て学びます。
また、社内向けのロープレを通して、提案の仕方や商談の流れを習得。
日報・週報など、営業プロセスの基本もこの時期に身につけます。
慣れたてきたら実際に営業推進をお任せ。
ゆくゆくは弊社の重点顧客の担当をお願いすることも!
年齢層は30代~40代が中心で、明るい雰囲気の中、お客様との信頼関係を何より大切にした営業活動を行っています!
対象となる方
【学歴不問!】IT業界での営業経験をお持ちの方/基本的なPCスキルをお持ちの方
IT業界での営業経験
PCの基本的なスキル
<歓迎>
宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地
■築地営業所
東京都中央区築地2-11-10築地中央ビル3F
- 築地営業所/東京都中央区築地2-11-10築地中央ビル3F[最寄り駅]築地駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月60,000円~120,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円~
年収1,345万円/月給50万円+賞与(45歳・経験15年以上)
年収800万円/月給40万円+賞与(33歳・経験5年)
年収550万円/月給30万円+賞与(29歳・経験2年)
待遇・福利厚生
■交通費(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月2万円)
■資格手当(月3千円~5万円)※社内規定に準ずる
■資格取得支援制度
■報奨金精度
■出産・育児支援制度
■社員持株会
■社員旅行
■副業OK(会社利益に影響ない副業OK)※社内規定に準ずる
■海外研修
■名刺入れ・ノート・会社周年記念品プレゼント
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
1日のスケジュール例
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社内会議(内部での情報共有等)
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顧客、パートナー企業と打ち合わせ、情報収集
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顧客への提案活動
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エンジニアフォロー
多様な資格・スキルを持つ開発メンバー。
代表の北田さん。優しくて親しみやすい方です。
元気な営業メンバー。部門を超えて和気藹々としています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回)※WEB面接可
内定
東京都新宿区高田馬場1-31-8 ダイカンプラザ7F
採用担当:成田
hr2025@kis-corp.co.jp
03-6885-6668
会社概要
- 事業概要
・ERPソリューションの導入、設計開発及び保守
・金融、保険、産業、流通、通信などソリューションの導入、設計開発及び保守
・DX、AI、RPAソリューションの導入、設計開発及び保守
・労働者派遣事業
・グローバル展開、翻訳、BSE支援(日本語・英語・中国語・韓国語・他)
・人材育成及びコンサルティング- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-31-8 ダイカンプラザ7F- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役社長 北田 浩
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 3000万円