株式会社新鮮組本部
店舗スタッフ／キャリアアップ可能／残業20時間以下／転勤なし
この求人を要約すると…
【キャリアアップ可能】店舗スタッフから店長・SVへ
【ゆくゆくはオーナーも】充実した独立支援あり
【働きやすさ】長期休暇も取得可能／残業20時間以内
店舗スタッフから店長・SV・オーナーも目指せる！
新しい一歩を当社から踏み出してみませんか？
【新鮮組本部って？】
◇ローソンとメガフランチャイズ（30店舗以上経営する加盟店のこと）契約を締結し、東京・神奈川・千葉・埼玉で73店舗を運営。
◇厨房を設置した独自のローソンを展開。独自にメニュー開発したおにぎりやサンドイッチ、ピザ、ベーカリーなども！
◇観光地やオフィスビルなど様々な立地で店舗を運営。環境や客層に合わせたお店作りを幅広く経験することが可能です！
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★「フランチャイズ本部」であり「フランチャイズ加盟店」であることが何よりも強み！
★イチ店舗スタッフとしてだけではなくキャリアを積み上げることが可能。
店長として店舗を切り盛りしたり、SVとして数店舗をまとめたり、時には売り場コンテストに熱意を燃やしたり…
あなたらしく働いて、充実した人生を送りましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアアップ可能！】ローソンの店舗スタッフとして、自分らしい売場づくりから始めませんか？
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入社後の流れ
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▽3日間の座学研修
▽店舗に配属／OJT研修
▽業務に慣れたら、独り立ち！
▽マネジメント業務
未経験者には研修でコンビニ業務の基本から教えます。
最初はアルバイトスタッフ同様の仕事から始まり、慣れてきたら発注や売り上げ管理もお任せ。
売場の企画などを楽しみながら、ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦できます！
＜POINT！＞
◇自由度の高い売場づくりができる！
店舗独自のフェアを開催したり、季節に合わせたレイアウトを組んだり、お店作りは各店舗ごとに個性を出すことが可能。会社としても、自由な売場づくりに積極的に挑戦してほしいと考えています！
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キャリアアップは？
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▽店舗スタッフ
▽サブリーダークルー
▽リーダークルー
▽店次長（副店長）
▽店長
▽アシスタントSV（ASV）
▽SV
▽オーナー（独立） など
※ASV、SVはローソン本部へ出向扱いとなります。
ASVからSVへの昇格は、ローソン本部が実施するSV試験への合格が必要になります。
＜POINT！＞
◇スピード昇格も可能
早ければ入社半年で店次長、1年半で店長になった社員も。店長業務を数年経験すれば、SVへの昇格も視野内です。また、当社は独立支援にも力を入れており、アルバイトから入社したスタッフがオーナーになった例もあります。
社員同士やアルバイトスタッフともフランクな関係性が築けています。
店舗を超えたつながりも生まれます。
※社員数は各店舗1～6名です。
※アルバイトスタッフは、各店舗に平均10名強在籍。
※女性店長も活躍中！
対象となる方
【経験不問／意欲重視の採用です◎】あいさつや笑顔で接客ができればＯＫ！
★ブランクOK！
★正社員デビューを目指す方も歓迎！
【こんな方は活躍できます！】
・接客が好きな方
・あいさつができる方
・機械の基本操作ができる方（スマホを触れる方であればOK！）
・社会人経験がある方
【先輩社員の前職は…？】
スーパーの惣菜部／飲食店スタッフ／営業職／コンビニオーナー／小売店SV／アイドル など
選考のポイント
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方のキャリアチェンジも歓迎です！転職で叶えたいあなたの理想を教えてください！
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるいずれかのローソン店舗での勤務となります。
…東京都…
■芝浦シーバンス・ア・モール
（東京都港区芝浦1-2-2 １F103号）
■品川インターシティ
（東京都港区港南2-15-2）
■八丁堀一丁目
（東京都中央区八丁堀1-5-1）
…神奈川県…
■川崎テックセンター
（神奈川県川崎市幸区堀川街580-16）
…千葉県…
■幕張テクノガーデン
（千葉県千葉市美浜区中瀬1-3）
…埼玉県…
■川口三ツ和一丁目店
（埼玉県川口市三ツ和1-5-15）
※受動喫煙対策：各店舗あり（オフィス内禁煙）
- 芝浦シーバンス・ア・モール/東京都港区芝浦1-2-2 １F103号[最寄り駅]浜松町駅
- 品川インターシティ/東京都港区港南2-15-2[最寄り駅]品川駅
- 八丁堀一丁目/東京都中央区八丁堀1-5-1[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- 川崎テックセンター/神奈川県川崎市幸区堀川街580-16[最寄り駅]京急川崎駅
- 幕張テクノガーデン/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3[最寄り駅]海浜幕張駅
- 川口三ツ和一丁目店/埼玉県川口市三ツ和1-5-15[最寄り駅]鳩ケ谷駅 南鳩ヶ谷駅
勤務時間
※勤務シフトは相談の上で決定します。
＜シフト例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
22:00～翌7:00
※24時間営業の店舗だけでなく、時短店舗（21時閉店）があります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中は契約社員／給与・待遇に変更なし。試用期間終了後は正社員雇用となります。）
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9160円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額は経験・能力を考慮して決定します。
年収360万円～450万円
310万円／19歳（入社2年）
493万円／33歳（入社8年）
573万円／51歳（入社22年）
待遇・福利厚生
◆社員教育制度
◆交通費全額支給※規定あり
◆時間外手当（超過分）
◆職位手当
◆研修あり
◆制服貸与
◆退職金制度※規定あり
◆健康診断費用補助※規定あり
◆リゾートトラスト利用Ok（条件あり）
◆資格取得支援制度（受験費用・交通費）
※合格者のみ支給
◆資格手当
・管理栄養士資格・公認心理師資格（月2万円）
・登録販売者資格（月1万円）
・第一種衛生管理者・販売士2級・日商簿記検定1級（月5000円）
・第二種衛星管理者・販売士3級（月3000円）
◎新生活応援！
◆社宅制度
◆引越費用補助（最大10万円まで負担※社内規定あり）
◆賃貸住宅補助金支給制度（最大毎月3万円、最長3年間※社内規定あり）
◆社員割引（コンビニエンス催事商品10％OFF）
休日・休暇
■シフト制(月8日休み）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇制度（1週間休めます！）
店舗によっては最大7連休を取得した社員もいます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自分のキャリアは自分次第。
同社の最も大きな特徴は、キャリアが店舗スタッフで終わらないこと。
フランチャイズ本部である強みを活かし、店長クラスはもちろん、ローソン本部へ出向してSV職を担うなど、自分が描くキャリアを実現できる環境があります。
実際、別のフランチャイズでコンビニ店舗スタッフとして勤務していた方が、キャリアアップを目指して入社されたケースもあるそうです。
接客が好きな方、わくわくする売り場を作りたい方、小売業でキャリアを伸ばしたい方、そんな方にはぜひ挑戦してほしい会社だと感じました。
やりがい
【売場づくりが醍醐味】
毎週100アイテム以上の新商品が発表されており、事前の情報を元に売場をどう構成していくかは、社員の腕の見せ所。仕入れる商品の選択から配置・レイアウトまで、客層や立地を考慮して「売れる」コンビニづくりに試行錯誤するのは、やりがいがあります！
きびしさ
【業務量の多さ】
「コンビニエンスストア」の名前どおり、あらゆるサービスに対応しているのがコンビニの強み。そのため、覚える業務も多く、また来客数も多いのが特徴です。品出しなど肉体労働も意外と多く、ある程度の体力は必要とされるでしょう。
最初はアルバイトスタッフと同様に基本の業務から！未経験でも安心です。
コンビニは様々なお客様が来店される場所。丁寧な接客を心がけます。
スタッフ同士の会話はフランクに！わからないことも聞きやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
一次面接・適性検査
二次面接
内定！
ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
◎19時以降、土日祝の面接にも柔軟に対応しております。在職中の方もお気軽にご相談ください。
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◎面接にはリラックスしてお越しください
面接ではこれまでのご経験や将来の夢などを中心にお聞きします。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。ざっくばらんにお話しましょう。
〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-9-9
セイコー八重洲通ビル4F
連絡先／03-3555-8866（採用担当）
◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください
前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しません。
会社概要
- 事業概要
卸売業（加盟店への商品供給など）
コンビニエンスストアのメガフランチャイズ本部（73店舗）- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-9-9
セイコー八重洲通ビル4F- 設立
- 1982年
- 代表者
- 代表取締役社長 飯田 章雄
- 従業員数
- 297名（2024年11月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
44億5938万円（2022年12月期実績）
43億3796万円（2021年12月期実績）
43億4811万円（2020年12月期実績）
