株式会社Ｃ‐ｍｉｎｄ
ルート営業／年収1000万円～可／年休125日／自社サービス
この求人を要約すると…
10個の自社サービスを含む100以上の提案ができる
テレアポなし！効率的に稼げて年収1000万円も可能
年休125日、土日祝休、基本定時退社でオフも充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【豊富な商材・サービスを扱える！】◆サブスク型の自社サービスをメインに提案します◆テレアポなし！
シーマインドグループは「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げ、様々な事業を展開しています。
サブスク型の自社サービスをはじめ、不動産、HR領域、ITインフラに関するコンサルティングなど多岐に渡ります。
クライアントのニーズに合わせた提案が可能なため、しっかりと課題解決できるやりがいが十分！
「サブスク」「IT」といった時代にマッチしたキーワードにもふれられるので、自身のスキルを高めたいという方にも最適な環境です。
＜具体的な業務内容＞
企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。
業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスもあり、お客様からも高い評価をいただいています。
＜仕事の流れ＞
▼STEP1／ヒアリング
お客様が抱えている課題や悩みをヒアリングすることから始めます。
お客様のご要望は、「コストを削減したい」「業務の効率化をしたい」「セキュリティを強化したい」など様々です。
▼STEP2／ご提案
企業様の課題に合わせ、豊富なラインナップを誇る商材の中から最適なサービスをご提案します。
▼STEP3／ご契約、導入サポート
ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。
▼STEP4／定期訪問
導入以降もお客様からのご要望で、別のソリューション提供を行うこともあります。
＼分業制でテレアポ・事務作業なし！／
アポイントについては専任チームが在籍しているため
アポ獲得のお客様をルート営業が受け継ぎ、商材の提案を行っていきます。
1日15分程度の発注以外の事務は事務チームが担当。
テレアポや事務作業に時間を取られることなく、お客様との商談に専念できる環境です！
＼当社のポイント！／
★業界最高水準のインセンティブ還元（最大で粗利の12％）
★営業スキームと教育体制が確立されているため、入社3ヶ月目からインセン獲得も
★営業力を高めていける（クロスセル営業、ソリューション営業）
現在活躍中のメンバーは20代が多いため、活気に溢れる社風です。
業界未経験スタートで年齢が近いからこそチームワークを発揮しやすく、仲間とともに成長できます。
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞★充実のサービスでお客様に寄り添いたい方にぴったり！★研修完備！＜要普免＞
◆学歴不問
◆第二新卒、ブランクのある方もOK！
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◆営業未経験でも販売経験のある方などが活躍しています！
【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎営業としてスキルアップしていきたい方
◎しっかり評価される環境で働きたい方
◎周囲の意見を受け入れられる方
◎主体的に取り組める方
◎成長中ベンチャーで働きたい方
◎チームワークを大切にしていきたい方
◎何事も前向きに取り組める方
＜下記の経験をお持ちの方は大歓迎です！＞
◎何らかの営業経験（法人・個人は問わない）
◎その他営業や販売の経験
勤務地
本社／東京都新宿大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
【アクセス】
・都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
・JR「新大久保駅」から徒歩15分
- 本社/東京都新宿大久保2-5-23 新宿辻ビル10階[最寄り駅]東新宿駅
勤務時間
※部署により異なる場合あり。
雇用形態
正社員
給与
※上記金額には固定時間外手当35時間分（4万5000円～）を含みます。
時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は同様です。
★還元率の高いインセンティブ
★年2回の昇給あり
【昇給（年2回）】
評価制度に基づいた昇給査定を年2回行なっています。インセンティブだけでなく、固定給の昇給も見込めるハイブリッドな給与制度です。
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
年収360万円～
年収1100万円／営業職 経験4年／月給29万円＋インセン750万円
年収980万円／営業職 経験2年／月給28万円＋インセン650万円
年収500万円／営業職 経験半年／月給27万円＋インセン180万円
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断（費用は会社が全額負担）
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度（書籍の購入費用を会社が負担）
■携帯・PC支給
■引越し支援制度（U・Iターン支援）
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します！
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率85％
■産前・産後休暇
※取得率100%（2024年度実績）
■育児休暇
※取得率100%（2024年度実績）
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
※休日休暇については配属部署により異なる場合があります。
詳細は面接時にご確認ください。
研修内容をご紹介します！
業界未経験から「稼げるルート営業」への基盤を築けます。
最初の研修後も上司との1on1や勉強会が定期的にあり、的確なアドバイスを受けながら成長できます！
営業スキームと教育体制が確立されているため、社員の9割が入社3ヶ月以内でインセンティブを獲得をしています。
★入社半年で月50万のインセン獲得も可能！1年目から年収600万も目指せる。
★チームメンバーの3人に1人が年収1,000万円を超え！
（中には、業界未経験から入社2年で1,000万に到達したメンバーも。）
様々な自社開発サービスを展開
■IT活用支援サービス「OBIS」
■自己分析特化型の新卒就活支援サービス
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■ライフプランニング型不動産の販売
■自社電力サービス
◎今後も積極的に新サービスを展開する方針です
Smart Office事業部について
様々な自社サービスを始めとした各種商材を法人企業様向けに展開し、経費の削減や業務改善、ITの利活用など、
企業が抱えるニーズに対して最適なソリューションを提供ています。立ち上げから1年弱で業績は好調に拡大にしているため、今後は業界未経験者も積極的に採用し、さらなる事業の拡大を目指していきます。
社員インタビュー
Sさん
ルート営業
入社半年で月50万円のインセンティブを獲得できました！前職はインセンティブが少なく年収も上がりずらかったので、業界最高水準でインセンティブをいただける環境がありがたいです。
Oさん
ルート営業
アポイント獲得の専任チームが在籍しているので、商談や提案、クライアントとの信頼関係構築を中心に取り組んでいます。しっかりと分業化されているので、営業活動に専念できる環境が魅力だと思います。
Aさん
ルート営業
20代が中心の職場で、「会社と一緒に自分も成長したい」という前向きな雰囲気があります。キャリアアップに年齢や社歴は関係なく、成長意欲を持って働ける環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
100種以上の商材を武器に、成約率も収入も上を目指せる！
同社のルート営業の強みは、100種類以上の商材を扱えること。例えば商材が限られている場合、提案できる選択肢も限られがちですが、複数の選択肢があれば最適な解決が見つかり、顧客満足度を大幅に高められます。同社は100以上の商材を持つため、課題解決にベストな提案がしやすく、高い成約率を誇ります。
さらに、蓄積されたノウハウやクロスセルでの単価アップで成果を出しやすい環境のため、業界未経験で入社した方も半年で戦力になり、入社2年で年収1000万円に到達したメンバーも。成果や実績を正当に評価し、インセンティブで還元する仕組みです。お客様にしっかりと寄り添い、キャリアや収入面でも満足感を得られるでしょう。
やりがい
同社では年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境で、入社からわずか2～3年でマネジメントポジションにチャレンジすることも可能です。さらに、サブスク型の自社サービスをはじめとする“時代に求められるビジネス”に携われるため、市場価値の高いスキルを身に付けることができます。様々なことにチャレンジできる環境に、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
同社はベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性が求められます。困難な場面に直面したときも、言い訳をせずに現状を受け止め、周囲の声に素直に耳を傾ける姿勢が成長を加速させるポイントです。「一つの考えに固執してしまう方」「周囲のせいにしがちな方」には難しさを感じるかもしれません。一方で変化を楽しみながら、自ら考えて行動できる方には達成感を得られる環境です。
未経験スタート歓迎！商材やITの基礎知識から営業のロールプレイングまで実践的な研修でサポートします。
能力、業績に応じて正しく評価を実施！インセンも支給し、早期に年収1000万円超も目指せます！
社員同士のコミュニケーションが盛んで相談しやすい環境です。定着率も95%！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2回）※カジュアル面談も選択可！
内定
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆原則、一次面接はWebで最終面接は対面です。
◆カジュアル面談の選択も可能です。
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）
採用担当
TEL／浜田（090-9387-8013）
会社概要
- 事業概要
■スマートオフィス事業
■システムインテグレーション事業
■HR事業
■ライフサポート事業
＜自社サービス＞
◎定額制レンタルプリンター「スリホ」
◎IT活用支援サービス「OBIS」
◎自己分析特化型の新卒就活支援サービス
◎リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」
◎無料ES添削サービス「赤ペンES」- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）- 設立
- 2011年 3月
- 代表者
- 代表取締役CEO 虎石 克
- 従業員数
- グループ合計322名（2025年3月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
35億円（2023年2月期実績）←28億円（2022年2月期実績）
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://cmind-co.jp/
