株式会社エイトハウジング
住まいプランナー／未経験歓迎／月給35万円以上／早期昇格可能
この求人を要約すると…
【高収入】未経験＋1年目でも月収50万円の実績あり
【選べる働き方】週休2日制 or 完全週休2日制
【働きやすさ】反響営業が約7割／充実の研修で成長！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割が未経験スタート】反響中心の提案営業／お客様のハウスリフォームや修繕に関するお悩みを解決！
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個人住宅を対象とした修繕・リフォームの提案を行います。
排水管の清掃や雨漏りの相談、内装・外装の全面リフォームまで、住まいに関するお悩みを丸ごとサポートします。
【仕事の流れ】
1 ご提案・ご案内
お問い合わせいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様のご自宅へ訪問しサービスをご案内！
住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、提案につなげていきます。
興味をお持ちいただいたら、見積り作成を行い成約へ！
約7割ほどが反響営業のお客様なので、受注率は約6割にものぼります。
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2 成約後のフォロー
施工に向けた準備や調整、施工完了までのサポート業務を実施。
清掃業務は当日中に完了するものが大半ですが、リフォームともなると工期は約1カ月～２カ月。
関係各所と連携しながら、スムーズに進むようフォローします。
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3 アフターフォロー
定期的に訪問し、ご状況をお伺いします。
追加リフォームをご依頼いただくことも多数！
勤続年数が長くなるにつれてお得意様が増えていき、リピート受注の割合が大きくなります。
＼◆早期キャリアアップも可能／
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一人ひとりの裁量で営業活動を行い、会社としての大きな目標を追いかけるスタイルです。
売り上げに対する厳しい管理は一切ありませんが、個人の頑張りはしっかり待遇に反映！
★明朗な評価体制
「〇〇ができるようになったら昇格」といった評価項目が明確に決められており、達成すれば社歴や年齢に関係なく昇格・昇給。スピード感のあるキャリアアップが可能です。
★高還元率のインセンティブあり
基本給に加え、インセンティブを支給！
インセンティブ額は月平均20万8000円。月収が60万円を超えている社員も珍しくありません。
★チャンスも多数
業績好調に伴い、順次拠点を拡大中！ ポスト数が多く、たくさんのチャンスがあります。
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営業メンバーの平均年齢は28歳。ほとんどが未経験でのスタートです！
“わからない気持ちがわかる”メンバーが、しっかりサポート。
リーダーを含む3名程度のチーム単位で営業活動を行っています。
対象となる方
【学歴・経験一切不問】要普通免許（AT限定可）／収入を大幅に上げたい！という志望動機は大歓迎です！
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人物重視の採用を実施しています！
未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です。
＜応募条件＞
普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します！】
★収入アップを目指したい方
1年目で月収50万円超など、月給＋インセンティブで毎月の収入アップが目指せます。
ライフステージに沿って働き方を選択できるのも当社の特長です。
★仕事を通して成長したい方
お客様との信頼関係を築き、どんどんリピートを増やしていくことも可能。
業界の専門的な知識やスキルをゼロから身につけたり、早期キャリアアップも目指せますよ！
※5名～10名募集
選考のポイント
「生活レベルを上げたい」
「営業としてのキャリアをスタートさせたい」
「一緒に頑張れる仲間が欲しい」
……そんな志望動機をお持ちの方は、特に大歓迎です！
ぜひご応募ください。
勤務地
■大阪営業所（大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル）
■兵庫営業所（兵庫県尼崎市東難波町5-8-26 リアライズ尼崎）
■三宮営業所（兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル401号室）
■福岡営業所（福岡県福岡市中央区天神3-10-1）
→今年2月にオープンしたばかり！
立ち上げメンバーとして、組織作りから参画していただくことも可能です。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎！
※勤務地は希望を考慮の上決定します
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 大阪営業所/大阪府大阪市中央区安土町2-5-5[最寄り駅]堺筋本町駅
- 兵庫営業所/兵庫県尼崎市東難波町5-8-26 リアライズ尼崎[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
- 三宮営業所/兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル401号室[最寄り駅]三宮駅(神戸市営)
- 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神3-10-1[最寄り駅]天神駅
勤務時間
■週休2日制の場合
9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
■完全週休2日制（土日祝休み）の場合
9：30～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間1カ月～6カ月※週休2日制の場合は、期間中の月給に変更あり（給与欄参照）
※その他の給与・待遇に変更はありません
給与
１）週休2日制の場合
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月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当
※上記月給は固定残業代含む／固定残業代は月45時間分を月10万円～支給（超過分は別途支給）
２）完全週休2日制の場合
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月給23万円～＋インセンティブ＋各種手当
※残業代は別途支給
★試用期間中の給与（週休2日制の場合）
＜入社～3カ月＞月給25万円
＜4カ月～6カ月＞月給30万円
※上記月給は固定残業代含む
※固定残業代は入社～3カ月目は月36時間分を月5万円支給、4カ月～6カ月目は月45時間分を月7万円支給（超過分は別途支給）
◆ 先輩社員の活躍事例 ◆
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・入社1年目で所長へ昇格
・インセンティブだけで月60万円稼ぐ先輩も！
・未経験入社の先輩が4カ月で月10万円の昇給を実現
先輩社員の9割以上が未経験スタート！「収入を上げたい」という理由で入社を決めた先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員から好評です。
★リフォーム契約単価から高率でインセンティブを支給。
★インセンティブ月平均20万8000円！
★さらに業績により毎月3万円～10万円ほどの達成金あり！
年収450万円
年収1200万円（入社4年／営業所長）
年収700万円（入社3年／課長）
年収450万円（入社1年／一般社員）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK）
■制服貸与
■研修制度（入社後研修など）
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種
■健康診断（年1回）
■各種表彰制度
年4回の表彰で、インセンティブとは別にさらに収入に還元されます！
＜その他手当＞
■通勤交通費（上限なし）※社内規定あり
■役職手当（係長／月3万円、課長／月5万円、所長／月15万円）
■夏場対策手当（当社規定による）
■勤続奨励金（退職金代わりの制度）
【1】座学研修（1日目）
会社や仕事の流れ、業界知識について学びます。
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【2】OJT（数カ月間）
先輩社員の営業同行や営業ロープレなどを通して、実践的に仕事を覚えます。
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【3】定期的な勉強会
月1回、営業メンバーの勉強会を開催するほか、関連企業による研修なども随時実施。
★新人へのフォローは全員で行います。わからないことはすぐに質問OK！ 先輩が営業に同行してじっくり教えていきます。未経験の方も安心してトライできる体制です！
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）／週休2日制の場合（日曜・隔週土曜の月8日～9日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間消化率100％／5日以上の連続取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
選べる働き方をご紹介！
・週休2日制
・月給35万円以上＋高水準のインセンティブ
・月平均残業時間20時間程度
★Bの働き方
・完全週休2日制（土・日）
・月給23万円以上＋インセンティブ
・残業月10時間以下
「子供が生まれたので収入をアップさせたい」「新しく趣味ができたのでプライベートの時間を充実させたくなった」など、ライフステージの変化により、働き方を切り替えることも可能！ 人生の選択を広げ、より柔軟に働くことができます。
先輩社員からも「前職の頃よりも生活に余裕ができた」「子供の将来のために使えるお金を貯金できるようになり、将来の選択肢を増やすことができた」との声が上がっています。
最短でキャリアアップが望める！
また、昇格のための評価項目がクリアに決められているから、もし達成すれば、社歴や年齢に関係なく昇格・昇給が可能。中には入社1年目で営業所長に抜擢されたケースもあるなど、スピーディーなキャリアアップが実現できます。
リフォームサービスの強み
顧客に寄り添うことで潜在的なニーズを発見し、押し売りではなく関係性を大切にすることで、結果的に成約につながります。万能型のサービスとお客様に寄り添う意識の高さ、その相乗効果が当社の発展につながっています。
社員インタビュー
林さん
大阪営業所長 （2023年1月入社）
前職はデベロッパーで、賃貸用の木造ハイツなどの施工管理を行っていました。自社でリノベーションを取り扱う必要性を痛感したこともあり、エイトハウジングの事業に将来性を感じて、営業未経験で転職を決めました。
林さん
（続き）
入社当初から「1年目で営業の一番上にいく」と目標を定めて、今年4月には営業所長に昇格。私は新規のお客様の獲得に強みを持ちますが、後輩にも営業手法を教えたり、成約率の高さを評価していただいたようです。
林さん
（続き）
当社の営業担当は未経験がほとんどですが、教育係がマンツーマンでじっくり教えるので、不安なくスタートできます。たとえ自信がなくても、努力しただけ給与やポストに還元されるので、ぜひトライしてみてください！
取材レポート
社員の働き方は？
社会に求められるリノベーションの仕事で貢献する喜び
大阪営業所長 林さん
「メンバー7名の営業同行や育成、事業や売上などの管理、広告部門との打ち合わせなど、所長として携わる業務は多岐にわたりますが、柔軟な働き方や高い歩合率、高収入など、当社の魅力は数多くあります。また日々の業務を通じて、リノベーションの仕事は常に需要が多く、仕事は絶えないと実感していますね。私自身、早期の昇格を果たすことができましたが、メンバーの目標となる存在になりたいと考えています」
このように語ってくださった林さんの言葉は、営業の理想像を体現しながら営業所を牽引する自負と、リフォームの仕事を通してお客様に喜ばれ、社会貢献を果たす誇りに満ちていると感じた取材となりました。
やりがい
住宅の修繕やリフォームは常に需要が高く、将来性の高い事業といえます。だからこそ、お客様と良い関係性を築き、喜んでいただけることが大きな「やりがい」となり、同時に社会貢献を果たすことにもつながるでしょう。
また人間関係が良好な社内で成長し、成果次第でスピーディーな昇給・昇格を実現できることも大きな魅力。仕事は真剣に取り組み、プライベートもしっかり楽しむ。そんなメリハリのある働き方をかなえられます。
きびしさ
リフォーム業者やメーカーも日々進化しており、新しい設備や塗料も次々に誕生しています。また建築基準法などの法律が改正になることもあり、日々情報をアップデートしながら、勉強する姿勢が求められます。
また、一つひとつの仕事に対して誠実に真摯に取り組みながら、しっかりこなして信頼関係を築くことができれば、次のご依頼につながったり、知り合いを紹介いただくこともあるでしょう。
インセンティブは月平均20万8000円！ 1年目から大幅な収入アップや昇格を目指せるステージです。
2016年の設立以来、全国に展開する一二三工務店の正規代理店という安定基盤と信用力で成長しています。
同年代のメンバーが多く、フラットな関係性があります。お互いに協力し合いながら、仕事をこなしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募による書類審査
面接（1回～2回）
内定
★面接日・入社日はご相談に応じます。
★面接は、お互いを理解する場だと考えています。仕事内容をきちんと説明しますので、会社の雰囲気を実際に感じとっていただければと思います。何でもお気軽にご相談ください！
★在職中の方も、ぜひご検討ください！
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル
TEL：0120-969-345／採用担当
会社概要
- 事業概要
■リフォーム事業
■建物及び内装工事の設計・施工・請負
■住宅の新築及びリフォームのプランニング、デザイン、設計、管理、施工並びに請負
■建築資材の販売- 所在地
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 栗本 太一
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 300万円
