掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社カルテル(大建工業グループ)

施工ディレクター/未経験歓迎/土日祝休み/賞与年3回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎◎】先輩メンバーの大半が異業種出身!

【安定◎】大手グループ&首都圏トップクラスシェア!

【定着率90%◎】システム化推進/相談しやすい職場

Pick up!求人詳細

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仕事内容

《施工管理のイメージが変わる!》自社のシステム家具の施工をチェック◎モニターで一元管理

具体的な仕事内容
クローゼットや、引き戸付きの収納棚、食器棚など、システム収納家具を手掛ける当社。
あなたには、自社製品の施工をチェックする「施工ディレクター」をお任せします!

★カルテルの施工ディレクターはココが違う!
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現場ごとの進捗を一目でチェックできるシステムを導入。
社内-工場-現場と紐づいているため、
☆発注や納期もその場で確認
☆現場への訪問が減り多くの現場を担当できる
☆社内みんなで確認しサポートし合える
など、仕事の進めやすさが整っています。

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仕事の流れ
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▼打ち合わせ
取引先は誰もが名前を知る大手ゼネコン。新築のマンションが対象です。
まずは施工現場に訪問し、挨拶も兼ねて打ち合わせ。
確認事項はテンプレートに沿って聞くので、スムーズに進められます◎

★最初の打ち合わせ以降は基本電話でやりとり。
訪問回数は最小限です。

▼手配・施工の確認
打ち合わせ内容をもとに、業者や部材、金物を手配。
発注や納品は目安が決まっているため、チェックしやすい状態です!
また、施工中も現場の進捗はシステムで確認!現場-社内の連携もバッチリです。

▼検査・納品
施工完了後は、現地に訪問し検査。
検査項目は支給のiPadにまとまっている他、補修や足りない部材の発注もその場で完了。
現場への往復は極力減らしています。
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★育成について
─────────
入社後は2人1組でみっちりサポート。
製品の基礎知識から、現場での同行を通して実践的なトークスキルまで広く習得できます。
独り立ち後も、毎週金曜日に情報共有の場を設けているため、何でも相談してください。
チーム組織構成
\20~30代の若手メンバーを中心に活躍!/
メンバーからは「良い意味で世話焼きの人が多い」といった声も多く、距離感の近さやチームとしての強さが魅力です!
業務効率化のシステム導入も、会社全体で社員をフォローしていこう、という取り組みの1つ。
一人で悩みを抱えることはないため、安心してください◎

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎/学歴不問】ゼロから始めたい方・雰囲気の良い職場で活躍したい方◎経験者は優遇

★第二新卒歓迎
★社会人デビュー・ブランク有OK

〈必須〉
普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

《歓迎します!》
○施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
○施工管理としての実務経験がある方

★現在活躍中のメンバーの前職は…
飲食スタッフ・ホテルスタッフ・ドライバー・IT関連など様々!
未経験スタートの先輩がほとんどです◎

\こんな方はぜひ!/
◇未経験から手に職つけたい方
◇コミュニケーションを重視できる方
◇安定基盤で腰を据えて働きたい方
◇施工管理として収入アップも目指したい方
◇人間関係の良い職場を求めている方

選考のポイント

★面接1回のスピード選考!
19時以降の面接対応も可能です。
一から新しいキャリアを描きたい方、今までの経験を活かせる場で活躍したい方、
少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください◎

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤可
★状況により直行直帰も可能

【本社】
埼玉県狭山市新狭山1-17-2

◆アクセス
西武新宿線「南大塚」より徒歩8分
関越自動車道川越IC付近・16号線「南大塚」交差点より4分
  • 埼玉県狭山市新狭山1-17-2[最寄り駅]南大塚駅

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

■月給248,000円~305,000円+賞与年3回(過去実績:計300万円も可能!)
※年齢・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記には一律支給の首都圏手当(15,000円以上)を含みます。
※上記には固定残業代(月40時間/56,000円~70,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

試用期間あり:3ヶ月(月給212,500円~235,000円・残業代全額支給)その他の条件は変動ありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限15,000円まで)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
賞与
年3回(3・6・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~

年収500万円

社員の年収例

年収520万円/34歳・入社9年目
年収480万円/30歳・入社7年目
年収460万円/24歳・入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職金制度あり
■資格支援制度あり(施工管理技士・建築士:受検料・教材費を会社負担)
■マイカー通勤可
■社員旅行あり
■保養所(那須塩原市)※リフォーム中
■髪型・髪色自由
■イベント企画(国内・海外旅行、ゴルフ大会など)

休日・休暇

年間休日

116(有休も含めると年間120日以上!)

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝休み

■年末年始休暇
└最大実績9連休

■有給休暇
└毎年ほぼ100%消化

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日間以上の連休も可能です。

関連会社

■伊藤忠商事株式会社グループである、大建工業株式会社の100%子会社
■株式会社スタッフ (株式会社カルテルの100%子会社)

取引先実績(一部)

◆取引先実績(一部)
三井不動産レジデンシャル株式会社/住友不動産株式会社/野村不動産株式会社/東京建物株式会社/三菱地所レジデンス株式会社/日鉄興和不動産株式会社/京浜急行電鉄株式会社/大和ハウス工業株式会社/NTT都市開発株式会社/株式会社タカラレーベン/積水ハウス株式会社/株式会社日本エスコン/阪急阪神不動産株式会社等

頑張りは賞与・キャリアで反映

経験を積むことで、徐々に担当現場も増えてきます。
習熟度により、将来的には20~30程度の現場を担当。
勿論、担当現場が増えるほど評価が上がり、賞与に反映されるなど、収入UPに直結します!
システムも上手に活用しつつ、活躍の幅を広げていきましょう。

さらに、賞与のタイミングは年3回。
積極的に仕事を増やし、稼ぎたいという想いがあれば、ボーナスだけで200万円~300万円も可能です!(過去実績あり)
また、最短二年で主任にキャリアアップした例もあり、ポストもどんどん上げていけます。
スピーディーな年収アップ・キャリアアップを目指しましょう!
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社員インタビュー

入社7年目
同僚

Mさん

入社7年目

新卒入社で、建設に触れたのもこの会社に入社してからでしたが、先輩メンバーが快く教えてくれたので、少しずつ覚えていけました。現在は、担当現場を増やし、収入アップも実現できています!

入社1年目
同僚

Nさん

入社1年目

親会社の大建工業から出向で来ています。カルテルの強みは、競合他社に負けない業界での優位性だと思います。現場での交渉もスムーズにいくことが多いですね。

入社9年目
同僚

Oさん

入社9年目

メンバー同士仲が良く、プライベートの話をすることや、たまにゴルフなんかに行くこともありますね。もちろん強制ではないので、個々が自由にできて良いと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員を越えた仲間へ。助け合いの精神が根付く職場です!

システム家具を手掛け、35年以上の歴史を持つ株式会社カルテル。大手ゼネコンとの取引も多く、首都圏ではトップクラスのシェアを誇ります。2023年には、伊藤忠商事株式会社のグループ会社である大建工業株式会社の100%子会社化を果たし、製造工場を拡張するなど事業拡大中。今回の募集はさらなる成長に向け、増員募集です。

同社の特徴は、チームワークの良さ。これまで未経験のメンバーを育成してきたサポート力や、部署を越えた連携力、システムでの一元管理をもとに社内のメンバー全員で支え合える体制など、チーム力の高さが特徴です。
助け合いの精神を持つ同社でなら、未経験や経験が浅い方も大きく飛躍できるでしょう!

平均年齢30代。システム家具を扱う会社ならではのカラフルなオフィスで、若手中心に活躍しています!
やりがい

やりがい

【人々の暮らしを支える達成感】
打ち合わせ時点ではまっさらな部屋から、施工が完成した姿を見ると、大きな達成感を覚えます。住居の完成の場に立ち会い、やがて人々の生活に馴染み利用される姿が想像できることは、住居に組み込むシステム家具ならではのやりがいであり、自分の仕事がカタチに残る面白さもあります。
また、頑張りは賞与やキャリアに反映。還元する制度が整っているため、スピーディーな成長を実現できますよ!

きびしさ

きびしさ

【自分でスケジュールを組み立てる】
システムを利用しつつも、現場での直接のコミュニケーションも重要です。現場によっては、緊急の対応を行うことや、早朝の朝礼に参加する場合も。工事の進捗具合を確認し、日々のスケジュールを組み立てながら行動しましょう。
慣れないうちは、周りのメンバーから「この現場確認した方が良いのでは?」等サポートしていきます。経験を積むほど訪問の調整も可能になりますよ。

システムを使用し、外出せずとも現場をチェック!効率良くスケジュールを組み立てることができます。

土日祝休みで転勤なし。ムリなく働けるから定着率も90%以上。埼玉で腰を据えて働けます。

休憩時にはちょっとした雑談も。コミュニケーションを大切にしており、質問や相談もしやすいと思います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

\面接1回のスピード選考!/
○ご応募から内定まで2週間を予定しています。
○面接日・入社日は柔軟に対応いたします。
○19時以降の面接も可能です。在職者の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【本社】
埼玉県狭山市新狭山1-17-2
TEL/04-2954-7821
採用担当

会社概要

事業概要

■システム家具(製造販売・企画・設計コンサルティング)
■室内ドア(製造販売・企画・設計コンサルティング)
■内装仕上工事業

所在地

〒350-1331
埼玉県狭山市新狭山1-17-2

設立
1989年 4月
代表者
代表取締役社長 長瀬 研一郎
従業員数
37名(2025年3月現在)※パート・派遣含む
資本金
1億円
売上高

23億3200万円(2023年12月期実績)
4億9000万円(2024年3月実績 ※決算月変更により3ヶ月のみ)
25億6300万円(2025年3月期見込み)

平均年齢
34.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012468973

株式会社カルテル(大建工業グループ)

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