掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

FRUOR株式会社

WEBディレクター/未経験歓迎/HR・SNS領域/リモート可

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

未経験歓迎│簡単業務スタートでクリエイティブ業界へ

働きやすさ│年休128日&月残業15h&リモート可

スキル習得│WEB・SNS・HR系知識が身につく!

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

HR(人材)領域に関わるWEB・SNS制作をワンストップで担当!デザイン&ディレクションスキルを習得

具体的な仕事内容
SNS・WEBを活用した採用コンサルティングを
中心に、幅広い事業を展開するFRUOR。

今回あなたにお任せするのは、
クリエイティブ領域を担う
【ディレクター】のポジションです。

≪ 詳しい業務内容 ≫
・採用ブランディング
・求人媒体への入稿業務
・Instagram素材作成
・SNSマーケティング
・LP作成
・グリッド・ハイライトの素材作成
・その他ディレクション業務 など

≪ プロジェクトフロー ≫
▼スタート
│ 営業担当が獲得してきた案件に配属。
│ クライアントへのヒアリングを行い、
│ 課題やブランディングを確認します。

▼企画・制作
│ どのように企業をPRするかを決め
│ それにマッチしたSNSアカウントや
│ LP・求人を作成します。

▼進捗管理
│ デザインチームと協力する場合は、
│ 進捗状況の確認などを行います。

▼完成・共有
  出来上がったアカウントやLPを
  クライアント・先方に共有し、
  プロジェクトを終了します。

≪ FRUORの特長 ≫
【★】ワンストップで担当
顧客折衝やディレクション業務のみならず
デザインや企画にも携わることができます。
クリエイティブ領域の総合力が
身につく職場です。

【★】“尖った”企画立案
FRUORの提案する採用ブランディングは
一風変わったこだわりのあるものばかり。
独自性の高い企画力を習得し、
市場価値の高いディレクターを目指せます。

【★】働きやすさも魅力
年間休日128日以上、月残業15h以下
リモートワークも実現可能と、
圧倒的な働きやすさも魅力です。
自分の時間を大切にしたい方にも
マッチしています。

≪ 入社後の研修例 ≫
■1-2週間:座学
会社の知識や業界知識を学ぶ
座学形式の研修を行います。

■1-2か月:OJT
先輩ディレクターのサポートとして
実際のプロジェクトに参画します。

■3か月:実際に参画
ディレクターとして
担当プロジェクトを持ち始めます。
チーム組織構成
\\未経験メンバー活躍中!//
現在活躍している5名のディレクターは、
ほとんどが未経験スタート。
安心して学べる環境が整っており、
自信をもってディレクターキャリアを
歩むことができます!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】WEB・SNS・人材・クリエイティブ…。どれか一つに興味がある方歓迎!

学歴・職歴は一切不問です。
必要なのは、新しいチャレンジへの
期待や冒険心だけ!

ゼロからディレクターキャリアを
歩みたい方をお待ちしています。

【マッチするマインド】
・新しいことにチャレンジしたい!
・自分の時間を大切にしたい♪
・クリエイティブに興味がある
・アイデアを活かして仕事したい!

【歓迎するスキル・経験】
・営業職など、人と接するお仕事の経験
・ちょっとしたデザイン・文章作成の経験
・求人広告や採用業務に関わった経験
・Webやマーケティングの勉強をした経験
※いずれも必須ではありません。

選考のポイント

人柄を重視した採用です!
今までの経験値よりも
「これから何を成し遂げたいのか?」
「どうなりたいか」を大切にしています!

勤務地

【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30
フロンティアグラン西新宿1202

【リモートワークについて】
研修期間終了後は、業務状況に応じてリモートワークも選択頂けます。
詳しくは面接でご質問ください。
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿3-7-30[最寄り駅]初台駅
  • 品川支社/東京都品川区西品川1-1-1[最寄り駅]大崎駅

勤務時間

10:00-19:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
月平均の残業時間は15h以下。
基本的には定時で退社できる環境です。
プライベート重視の方にも
マッチしています。
平均残業時間
月15時間以下|強制的な残業は一切なし!

雇用形態

正社員

給与

【月給】
26万円~+各種手当+賞与

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代(40時間分/65,000円)を
 含みます。超過分は別途全額支給します。
賞与
年2回/3月(期末賞与・1か月分)/9月(半期末賞与・1-3か月分)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収350万円/未経験入社の場合

社員の年収例

年収720万円/入社5年目/クリエイティブチーフ
年収480万円/入社3年目/ディレクター

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■インセンティブ制度
■社員旅行
■懇親会
■役職手当
■服装自由
■フリードリンク完備
■カフェスペース完備
■ジムスペース完備
■シャワースペース完備
■ルーフトップテラス完備
■ヨガスペース完備
■ゴルフスタジオ完備
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間休日

128以上(10日間以上の長期休暇、年2回!)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■達成休制度

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

正面からは戦わない、私達が見つけた最適解

求職者の心理を追求し今までになかった採用を提案しています。
聞き飽きたHR・人材サービスの話とは一味も二味も違います。

私達が掲げるのは【yokogao採用】という新しい採用の形。
顧客の真正面ではなく、横から、斜めから見ることで得られる顧客の違った魅力を引き出し、求職者に伝えていきます。

採用企画を立てる中で「誰に・何を・どう伝える」の部分を深掘りし、顧客自身さえ気づいていなかった魅力を引き出し、それが深く刺さる求職者に発信。

マーケティングに基づいた理論と、WEB・SNSのソリューションを掛け合わせた先にある無限の可能性。
自分の発想力と思考力を活かしたい方にはこれ以上ない環境です。

経験から生まれたサービスだからこそ自信有

当社が顧客に提供している【yokogao採用】の根幹は自社採用時の経験にあります。

WEB・SNS業界には絶対王者とも言えるような大物企業が多くいました。
当社が規模拡大のために採用を、となった時にそんな大物企業と真正面から条件面や、掛けられる採用費で勝負をする、というのは現実的ではなく、そんな時に考えたのが「真正面から戦わない」という選択肢でした。
【yokogao採用】はその原体験から生まれました。

自社の成功が根底にあるからこそ顧客に胸を張ってオススメできるサービスです。
その他にも社内でWEB制作や映像制作を内製化し、時代のトレンドに沿ったサービス提供ができる下地づくりも万全です。

自由にスキル習得

ディレクション・進捗管理業務は
もちろん、多彩な業務に関われるのが
このポジションの魅力。

ここでは、身につくスキルを
いくつかご紹介します。

■顧客折衝スキル
ヒアリングや提案など、クライアントへの
折衝業務にも関わります。
営業・ビジネススキルも習得可能!

■デザインスキル
実際にSNSバナーなどをデザインする
機会もあり、クリエイティブスキルを
習得できます。

■WEB系スキル
WordPressなどで
WEB制作を手掛けることも可能です。
Check!

社員インタビュー

女性/未経験入社/20代
同僚

O

女性/未経験入社/20代

文章もデザインも未経験だったので、最初は不安でした。でも“発想力”をきちんと評価してもらえるので、今では自信をもって案件を回せています。やる気と柔軟さがあれば、ちゃんと成長できる環境です!

男性/未経験入社/20代
同僚

男性/未経験入社/20代

人に想いを伝える仕事ではあるので、営業や接客の経験が活きるのが魅力だと思います。社内のコミュニケーションも活発で、質問・相談しやすいのもFRUORのいいところですね!

女性/未経験入社/20代
同僚

M

女性/未経験入社/20代

SNSや採用に興味があって飛び込みました。想像以上に自由度が高く、毎日“自分の企画が世に出る”感覚にワクワクしています!働き方も自由なので、ストレスなく日々を過ごせていますね♪

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

「費用ではなく知恵で勝ち取る採用」で人材業界の新しい選択肢を

建設業、営業、エンジニア…。あらゆる業界で人手不足が深刻化する
今、従来型の採用戦略では、もう間に合わない時代に突入しています。

「採用にはとにかく金がかかる」と嘆く企業に、“金ではなく知恵で勝つ”という選択肢を。
それが、FRUORが展開する革新的な採用プロダクト『yokogao採用』です。

マーケティングの基礎と視点の切り替えを行い企業の求める人材に【本当に刺さる】情報を発信し届く仕組み。
ただの求人広告ではなく、“仕掛けて採る”スタイルをデザインしています。

「課題解決」より「時代をつくる」にワクワクするあなたへ。
そのセンスとアイデア、次に活かす場所はここかもしれません。

ゼロからWEB・SNS・HR領域に挑戦するあなたをお待ちしています。
やりがい

やりがい

■人を動かす
企業の想いをカタチにし、誰かの転職や入社につながる。そんな“目に見えないけど確かな影響力”を実感できる仕事です。

■幅広いスキルが身につく
デザイン・ライティング・マーケティングなど幅広い業務に関わるため、クリエイティブ×ロジカルのバランス感覚が鍛えられ、知識とスキルが一気に広がります。

きびしさ

きびしさ

■正解がない
求人・WEBクリエイティブには明確な正解がありません。トライアンドエラーの積み重ねが必要になります。

■なんでもやる必要がある
デザイン、ライティング、入稿、資料づくりまで幅広く担当する必要があります。最初は慣れない業務の連続に戸惑うかもしれません。

ゼロからWEB・SNS・HR業界を志すあなたへ!チャレンジを全力で応援いたします★

自社採用コピーも社内ディレクターが担当。尖ったクリエイティブが垣間見えます。

プライベート重視の方にもマッチする職場です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆ 書類選考 ☆

  • ☆ 一次面接(WEB) ☆

  • ☆ 最終面接(対面) ☆

  • ☆ 内定 ☆

連絡先
fruor@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

【HR特化WEBマーケティング】
・自社で成功した採用戦略をサービスにしたyokogao採用
・SNS運用支援
・Tik Tok運用

【WEBマーケティング】
・SEO、MEO対策
・リスティング広告運用

【CREATIVE制作】
・WEBサイト
・映像
・チラシ、名刺デザイン

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202

設立
2020年 10月
代表者
代表取締役 亀井 駿
従業員数
30名
資本金
999万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012469314

FRUOR株式会社

WEBディレクター/未経験歓迎/HR・SNS領域/リモート可

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます