掲載予定期間：2025/4/14（月）～2025/6/15（日）更新日：2025/4/14（月）

株式会社クリーク・アンド・リバー社【プライム市場】

建築設計（PM・意匠・構造・設備・BIM）／在宅勤務可

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この求人を要約すると…

【業界を変える】企業の設計効率化・DX化を推進

【多彩な案件】商業施設・大規模オフィスなど多数

【環境◎】完休2日制・在宅勤務可・フレックス制

求人詳細

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クリエイティブなグループネットワークを活かし
『市場価値の高い設計者』へと成長できる！

クリーク・アンド・リバー社は東証プライム上場企業。安定した事業基盤のもと設計者として長くキャリアを築ける環境が整っています。経験を活かしたアウトプットとともに、さらなる成長を目指す方を歓迎します！

■　当社での仕事の魅力　■
【提案力を鍛え、市場価値を高められます】
弊社は一級建築士事務所でありながら、映像・Web・モバイル・広告・出版・ゲーム・マーケティングなど、多様なクリエイティブ分野に精通した事業を展開しています。

今回の募集タイトルは分かりやすく「建築設計」と掲げていますが、実際は「建築物の設計」という枠だけにとらわれず必要があれば、社内の他クリエイティブ業界チームとも協働することも。長期的な視点でなにが必要か考え、クライアントにとってより良い提案をすることを大切にしています。

【最新技術を身につけキャリアを最大化】
各職種別のキャリアに加えて、PMスキルアップの建築塾やBIMのキャリアをプラスしていくことが可能です。Revitに関しては社内研修も実施するなど、最新技術のスキルも磨ける環境。業界が求める設計の効率化やDX化にできる市場価値の高い設計者として成長できます。

株式会社クリーク・アンド・リバー社【プライム市場】建築設計（PM・意匠・構造・設備・BIM）／在宅勤務可

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【プロジェクトマネージャー／意匠設計／構造設計／設備設計／BIMマネージャー】

具体的な仕事内容

スキル・希望・適性に合わせて下記の設計業務のいずれか、また兼任でお任せします。
（就業場所は、当社スタジオの他、クライアント先に常駐する場合もあります）

■意匠設計
■構造設計
■設備設計
■プロジェクトマネージャー
■BIMマネージャー

＝＝プロジェクト例＝＝
・大規模な各種用途の設計マネジメント
・工場、倉庫、データセンター
・水族館基本設計
・博物館実施設計、監理
・町家⇒宿泊施設コンバージョン設計
・農業複合施設プロジェクトマネジメント、設計　等
豊富な案件があります。
今後はラグジュアリーホテルやスポーツ、レジャー施設、その他複合施設にも取り組む方針です。

【当ポジションの魅力◎】
◆自社案件にもチャレンジ可能
スキルに応じて自社が担当する設計案件にアサインすることも可能。
作図だけでなく、上流段階から関わり、PMなど裁量のある仕事にチャレンジできるチャンスが大いにあります。

◆柔軟な働き方もできる
在宅勤務などご希望があれば、相談可能。
案件により状況が異なりますが、週3日以上在宅勤務がある場合は在宅手当も支給します。

◆BIM／Revitなどのスキルを深められる
必要に応じてBIMにて業務を行います。（Revitでの業務もございます）
単にBIMソフトを使いこなすことではなく、設計や施工の場面でどのように展開すれば効率化できるのかなど、クライアントのニーズに応えられるよう状況に合わせて対応していきます。

チーム組織構成

配属先では、20代～60代の計10名が在籍しています。
ゼネコンや設計事務所などで経験を積み、さらなるスキルアップを目指して転職してきたメンバーも多数。当社では社内研修やセミナー・ワークショップなど、スキルアップのためのサポートが充実しているため、活用しながらステップアップしています。

組織名称

建築グループ

対象となる方

【学歴不問】建築設計・製図の経験をお持ちの方（設計ソフトは不問）★さらなるスキルアップを目指したい方

【必須条件】
・主に非住宅建築物の設計経験
・製図のご経験　※設計ソフトは不問

＜このようなスキル・経験がある方を歓迎＞
・BIMもしくはCADオペレーターとしての実務経験（CADの種類は不問です）
・建設業界における技術系職種の経験
・BIM導入支援のご経験

＜本社スタジオでのPM業務をご希望の場合、求める人物像＞
・ゼネコン、組織設計事務所などでのチーフクラス経験（役職問わずプロジェクトの中核を経験したことがある）
・プロジェクトに最初から最後まで携わった経験
・ホテル、複合施設のご経験がある方歓迎
・一級建築士歓迎
・英語でのコミュニケーション（読み書きでも）が可能な方歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし】★在宅勤務も応相談
本社スタジオ（東京都港区新橋）またはプロジェクト先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県／希望を考慮）
※案件によっては週1日～2日のプロジェクト先での勤務の可能性もあります。

＜勤務地詳細＞
■本社スタジオ
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
└都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩４分
└各線「新橋駅」より徒歩６分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

本社/東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE[最寄り駅]新橋駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／9:30～18:30

雇用形態

正社員／契約社員

※希望により「正社員」または「専門職契約社員／有期：6カ月・更新あり」を選択可能。
※試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません）

給与

【専門職設計ポジション】
月給30万円～60万円（固定残業代・一律手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【プロジェクトマネージャー】
月給38万6000円～76万4000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万3292円～14万5064円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎給与はポジションにより分かれています。
◎給与は年齢・前職給与・過去の実績や経験を考慮の上決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
└規定内支給／月3万円まで
■特別手当
■在宅勤務手当
└週3日以上在宅勤務の場合、月5000円を支給

賞与

年2回（6月・12月）　※金額は業績により変動します

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円～1000万円

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■特別手当
■在宅勤務手当
■研修制度（OJT研修）
■定年制（定年60歳）　※正社員の場合
■在宅勤務応相談
■服装自由
■定期健康診断　など

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
（7月～9月の内最大3日間※入社月による）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日を支給）

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■特別休暇診断　等

※5日以上の連続休暇もOK！

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取材レポート

会社・事業の優位性は？

拡大を続ける企業だから、安心して新しいキャリアを目指せる。

同社の設立は1990年。クリエイティブ業界を中心に人材サービス提供している中で、事業は大きく拡大。現在では映像、ゲーム、Web、広告・出版、医療、建築など18分野にその領域を広げています。
また、グループ企業は37社。国内外に拠点を置くグローバル企業であり、設立から30年が経過する中でも事業規模は拡大の一途。強固な経営基盤が備わっています。
そんな成長を続ける企業だからこそ、社員の働く環境も整備されており、働きやすさが抜群。リモートワーク可、フレックスタイム制での勤務、完休2日制で土日が休みなど、「自分らしく働ける環境で新たなキャリアを目指したい！」方に、同社は最良の環境と言えそうです。

やりがい

同社では常駐勤務であってもスタジオ勤務であっても、多彩な案件を担当することが可能。ホテルや大型オフィスビル、商業施設など、大規模なプロジェクトに参画することができるため、知見を増やし、スキルアップが叶えられるとのこと。成長意欲が高い方には、モチベーション高く働いていただける環境となっているようです。

きびしさ

スタジオ勤務の場合には、プロジェクトマネージャーなどの管理者として、マネジメント領域で活躍していただくケースもあるそう。円滑にプロジェクトを進めていくことはもちろん、自身の責任において、プロジェクトを成功に導かなくてはならないため、プレッシャーがかかることもあるとのこと。とはいえ、上長や周りに相談する環境もあるので、活用しながら業務を進めてほしいとのこと。

本社は、2018年秋に「新虎通りＣＯＲＥ」に移転しました。

本社内には書籍がずらりと並ぶエリアも。建築やデザイン、様々なジャンルの書籍を自由に閲覧可能です。

スキルアップと安定収入を手にし、充実の毎日を過ごすことが出来ます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaエントリーによる書類選考
面接／3回程度　※オンライン面接可
内定

※応募～内定まで、3週間を想定しています。
※面接はスタジオ管理者→部門責任者→執行役員の順に、3回程度を予定しています。

連絡先

【株式会社クリーク・アンド・リバー社】
〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
arc-agency@hq.cri.co.jp（採用担当宛）

会社概要

事業概要: ・エージェンシー事業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング業務・コンサルティング業務）
・プロデュース事業
・ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理／流通業務）
・建築設計事業
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
設立: 1990年 3月20日
代表者: 代表取締役会長（CEO）井川幸広
従業員数: 1,033名
市場: プライム市場
資本金: 11億7700万円
売上高: 497億9900万円（2024年度）
441億2100万円（2023年度）
平均年齢: 34.5歳
企業URL: http://www.cri.co.jp

株式会社クリーク・アンド・リバー社について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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※表示される内容は企業ごとに異なります。

「企業に直接応募する」とは？

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012469375

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募集要項

仕事内容

対象となる方

勤務地

勤務時間

雇用形態

給与

待遇・福利厚生

休日・休暇

応募方法

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会社概要

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