株式会社ミヤザワ サントリー綾瀬事業所
サントリー飲料の製造／賞与3.6カ月／転勤なし／s.aya1
この求人を要約すると…
【正社員採用】サントリー商品を製造／堅実な成長企業
【未経験歓迎】5名超の増員募集／研修あり／転勤なし
【フォロー充実】人を大事にする組織／先輩がサポート
『伊右衛門』『特茶』など誰もが知る商品をつくる
サントリーと65年歩み続ける成長企業の正社員採用。
株式会社ミヤザワは「サントリー」や「花王」など、
世界に誇る有名メーカー製品の製造を手掛けてきた
設立60年以上の老舗企業です。
長年培ってきたノウハウを活かし、
2022年には売上高100億円を突破。
右肩上がりで堅実な成長＆拡大を続けています。
＊ ＊ ＊
この度は『伊右衛門』『特茶』など、
誰もが知る大手「サントリー」の飲料製造を担う
サントリー綾瀬事業所の正社員採用です。
当事業所は業務量に対する適切な人員配置実現のため、
現在166名から170名体制へ増員する計画を進めています。
＊ ＊ ＊
「負荷をかけない、人を大事にする組織づくり」に、
加藤所長と岡部副所長が全力で取り組んでいます。
人員が安定することが結果的にお客様企業への
高い価値提供に繋がると考えているからです。
現在は定着率87％ですが、いずれは90％超、
そしてその上を本気で目指しています。
＊ ＊ ＊
手厚い研修＆マニュアルを用意しているので、
安心して来てください。
実際、先輩社員も多くが未経験スタートでした。
新しい仲間が増えるのを社員一同心待ちにしています。
よろしくお願いします！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『伊右衛門』『特茶』など大手メーカー「サントリー」の人気商品の製造業務です。
スキルや適性により以下いずれかの業務をお任せします。
工場内は機械化が進んでおり、複雑な作業はほとんどありません。
■包装1F部署
・生産設備の定時チェック
・製品の状態確認（ラベル、段ボールケースなど）
・設備型替（品種切替の際）
・生産設備の保守管理（給油、部品交換、状態確認）
・不具合対応（設定値変更・部品交換など）
・生産設備完成後の運転管理、動作確認、点検
・ラベル機への資材供給
■包装3F部署
・製品包材の状態確認
・生産設備の保守点検、運転管理
・生産設備への包材投入、履歴管理
・不良包材の廃棄作業
◇フォークリフト作業認可以降の追加作業
・製品包材の状態確認、場内管理
・生産設備への包材供給、履歴管理
・コンテナ、パレットの移動
・製品包材の入出庫作業と包材数量管理
・不良包材の廃棄・リサイクル品の出庫作業
部署は7つあり、今回はそのうち「包装1F」「包装3F」と呼称される2つの部署の増員募集になります。
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★★ 副所長兼採用担当の岡部より
各部署のメンバーの雰囲気をご紹介します！
■包装1F部署
GL1名＋メンバー10名が在籍。
GLの太田は寡黙で真面目ですが性根は本当に“ザ・良い人”！
■包装3F部署
GL1名+20名が在籍。
GLの高木は面倒見がよく人財育成が上手い兄貴的存在です！
ウチの事業所には根が優しくない人はおりません！
それだけは自信を持って断言できます！！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】モノづくりに興味がある方・コミュニケーションを大切にできる方は大歓迎！
■学歴不問・第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎
■U・Iターン歓迎
販売職やサービス業出身など未経験から入社したメンバーも活躍中！
もちろん製造業経験者も歓迎します！
フォークリフトの資格を持っている方は活かせるポジションがあります！
＼ 以下のような方は大歓迎！ ／
◎モノづくりが好き
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎体を動かすことが好き
◎多くの人にとって身近な製品に携わりたい
◎お客様に喜んでいただける仕事がしたい
◎仕事とプライベートを両立させたい
◎安定企業で働きたい
……など、一つでも当てはまる方は歓迎します！
勤務地
※車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜アクセス＞
・相鉄線「さがみ野駅」よりバス約10分
・小田急線「長後駅」よりバス約15分
- サントリー綾瀬事業所/神奈川県綾瀬市深谷上8-27-1[最寄り駅]桜ケ丘駅
勤務時間
夜勤／20：00～翌5：00
※1日実働8時間／休憩60分
※24時間交替のシフト制
シフトは2パターンあり、部署により異なります。
・包装3F … パターン[1]
・包装1F部署 … パターン[1] or パターン[2]
■パターン[1]
4日勤務ごとにお休みを2日挟んで、日勤と夜勤が切り替わるシフト制です。
＜シフトイメージ＞
日勤→日勤→日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休み→休み…
■パターン[2]
4日勤務の中で日勤と夜勤が切り替わるシフト制です。
＜シフトイメージ＞
日勤→日勤→夜勤→夜勤→休み→休み→日勤→日勤→夜勤→夜勤→休み→休み…
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★★ 副所長兼採用担当の岡部より
シフト制の勤務に慣れていない方もご安心ください。
入社後をイメージしていただくために、面接で丁寧にご説明します。
ご不明点があれば遠慮なく何でも聞いてくださいね。
夜勤に不安がある方は、事前に夜勤の開始時期は相談可能です。
面接時にも夜勤について詳しく説明を行います！
雇用形態
正社員
試用期間あり（3カ月）※試用期間中は契約社員雇用です
※試用期間中の給与は時給制（時給1400円）・夜勤手当は1回1000円です
※試用期間終了後は正社員雇用に切り替わります
給与
※経験・スキルを考慮し決定
交替制で夜勤が発生するため、時間外手当や深夜割増手当を含め、メンバーの平均月収は31万円超になります。
■深夜割増手当（25％割増）
■夜勤手当（1回2000円）※試用期間中1回1000円
■通勤手当（実費全額支給／車通勤者はガソリン代）
■資格手当
■役職手当
■住宅手当（月4万円迄／規定有）
＜住宅手当詳細＞
支給期間は入社から2年間、対象は以下2点の両方を満たす方
・現在地が工場から半径40キロ以上離れている方
・工場から半径5キロ以内に住居を構える事ができる方
※初年度は賞与固定支給
年収325万円～419万円程度（入社時の経験・スキルにより異なる）
年収480万円（入社7年目）
年収500万円（現場責任者）
待遇・福利厚生
■車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
■資格取得支援（自主保全士、危険物取扱者、フォークリフト等）
■出産・育児支援制度あり
■社員食堂あり
■制服貸与
■無料ドリンクあり（伊右衛門、グリーン ダ・カ・ラなど飲み放題）
■報奨金制度
■退職金制度
■転勤無し
＜社員食堂について＞
社員食堂は朝昼晩1食300円程度で利用できます。
朝食は1食200円です。
休日・休暇
120日
■4勤2休（月8日以上）
■年末年始休暇
└10日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
└取得率100％（過去取得者26名・前年取得者5名）
【キャリアパス】
製造現場で経験を積んだ後は、マネジメントまたはスペシャリストいずれかのコースに進み、将来を見据えて働くことができます。
※入社時のグレード（等級）は経験やスキルに応じて決定します
【入社後の流れ】
スキルに応じて4～6カ月間ほど教育を行います。
※この仕組みの導入で定着率が急上昇し、前期は定着率87％です
【主要取引先】（敬称略／五十音順）
社員インタビュー
荘司（しょうじ）
リーダー ■■ Q．どんな事業所？
現場責任者だけでなく、現場で働く社員一人ひとりが「現場を自分たちで回しているんだという責任感」を持って仕事に取り組んでいる事業所です。同じ目的・目標に向かって皆で切磋琢磨できるのって本当に最高です！
岡部（おかべ）
副所長 ■■ Q．未経験でも本当に大丈夫？
現場で活躍するメンバーの半数以上が、未経験からスタートしています。だからこそ、あなたの不安や疑問に寄り添える体制が整っています。業務に慣れるまでは、サポートメンバーがマンツーマンでフォローします！
岡部（おかべ）
副所長 ■■ Q．仕事の面白さはなんですか？
「自分の手で生み出した商品が店頭に並ぶ瞬間」や「商品を美味しそうに飲む人を見たとき」の達成感は何にも代えがたいです。また、業務上の課題に対して狙い通りに成果が得られたときも、仕事の楽しさを実感します。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定性・待遇・福利厚生だけじゃない。「人」も魅力の会社です！
まずはぜひ、この求人に載っている写真を、
じっくり見ていただきたいです。
皆さん本当に素敵な笑顔をされていると思いませんか？
「取材はちょっと」「写真には写りたくない」と断わることなく、サントリー綾瀬事業所の皆さんは「新しい方を迎えるためなら！」と時間を作っていただき、全力で応えていただきました。
これほど真摯に、そしてたくさんの方に協力いただける会社さんって、実はかなり珍しいのです。
ミヤザワには、事業の安定性、豊富な手当、手厚い福利厚生など、たくさんの魅力があります。
でも、それだけではありません。ここサントリー綾瀬事業所の最大の魅力は、きっと「人」なのだと、確信した取材でした。
やりがい
■有名商品の製造に携わる
誰もが知る人気商品の製造に携わるため、自分の仕事に誇りを持てます。モノづくりが好きな方であれば、間違いなくやりがいを感じられるはずです。
■キャリアアップも実現できる
評価制度が明確で、経験を積めばマネジメントまたはスペシャリストいずれかのコースに進むことが可能とのこと。自身のスキルアップ・ステップアップを実感できる環境が、モチベーションに繋がると思います！
きびしさ
■決まり事を覚えて丁寧に
機械を操作する仕事なので、正確性や丁寧さは求められます。作業自体はシンプルですが、衛生面などを考慮した細かい決まり事が多いため、慣れるのに少し時間がかかるかもしれません。
■コミュニケーションが大切
わからないことがあれば、周囲の先輩へ積極的に聞きに行きましょう。仲間と連携して取り組むため、周りの仲間とのコミュニケーションがとても重要とのことです。
社員の皆さんと、副所長の岡部さん（写真中央）です。皆さん本当に明るくて素敵なスマイルです！
誰もが知る人気商品の製造に携わるため、やりがいを感じながら、自分の仕事に誇りを持てます。
抽出部署のGL・加藤さんです。包装1F部署のGL・太田さんは夜勤のため撮影できず…すみません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※Web面接時の選考の流れは、【WEB面接⇒二次面接⇒内定】となります。
※選考のご連絡は、ご応募から24時間以内を目安に、メールアドレス（miyazawa_mcc@rpms.jp）からのメールと、株式会社ミヤザワ採用チームからのショートメールにてご連絡差し上げます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も積極的にご応募ください！
★★ 副所長兼採用担当の岡部より
面接は相互理解の場と捉えています。
お互いにリラックスして楽しくお話できればと思っています！
大きな駐車場がありますので、自家用車で面接にお越しいただいても構いません！
〒252-1108
神奈川県綾瀬市深谷上8-27-1
TEL：0467-77-4935／採用担当・岡部（おかべ）
会社概要
- 事業概要
■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売
■構内業務請負業- 所在地
〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A- 設立
- 1960年 2月23日（創業1957年）
- 代表者
- 代表取締役社長 宮澤 泰隆
- 従業員数
- 1,564名 (2025年6月)
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
102億8,284万円 (2024年7月)
- 平均年齢
- 33歳
