掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社ENBI(富世ホールディングス株式会社グループ)

保育施設の運営コンサルタント/月給30万円以上/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【好待遇】未経験から月給30万円以上/賞与年2回

【将来性抜群】保育業界のリーディングカンパニー

【安定基盤】富世HDグループ/自治体と連携もあり

求人詳細

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年間休日124日│完全週休2日制│残業月10h以内
営業や保育業界経験者歓迎!今までの経験が活きる場所

◆富世ホールディングスグループで、社会貢献度の高い仕事を
────
保育事業のコンサルや自社開発プラットフォーム「エンクル」を運営している当社。自治体と連携した事業展開も行い、保育施設の開設や運営をサポートして参りました。運営支援を通して、ともに社会課題と向き合い、未来のために動いてくださる方を募集します。

◆東京支店のオープニングメンバー!未経験の方も大歓迎です
────
当社のクライアントへ、より身近で手厚いフォローを行うため、立ち上げた東京支店。当分の間は、福岡本社の顧客を引き継ぐ形でスタートしていただきます。ヨコの繋がりや自治体からの紹介もあるため、テレアポなどの新規開拓はなし。クライアントへ深く寄り添った対応ができる環境です。

当社に入社したほとんどの社員は異業種出身者。未経験だからこそ固定観念を持たず、利用者目線でより良い保育園の運営サポートができるよう挑戦していただきたいと思います。

◆ワークライフバランスも◎
────
・年休124日/土日祝休み
・月給30万円以上+インセンティブ
・ほぼ定時退社

有給休暇も高取得率!ワークライフバランスを実現できる環境です。

株式会社ENBI(富世ホールディングス株式会社グループ) 保育施設の運営コンサルタント/月給30万円以上/土日祝休み

仕事内容

【残業月10h以内】保育・幼稚園などの開園や運営コンサルティング業務

具体的な仕事内容
>>★POINT!
★エリアは関東周辺!福岡本社のクライアントを引き継ぐため、新規開拓はなし
★富世HDの保育事業を担い、クライアントは全国に80社以上
★会社を上げて、年間残業0時間を目指す!メリハリを持って働ける
★保護者と施設両面から支援する「エンクル」を自社開発。多角的に保育業界をサポートできる

【仕事内容】
人材不足や入園者への広報活動、業務効率化、施設設備改善など、保育施設が抱えるさまざまな課題を解決し、安定的に運営ができるよう、多角的なサポートを行っていただきます。

現場で従事するスタッフと経営を担う方の両方の目線に立った課題解決をお願いいたします。

・現場スタッフへのヒアリング
・採用などのサポート
・運営内容の収支管理、課題解決
・広報活動の企画、実行
・行政との連携対応
・DX化などの業務効率化の企画、実行 など

園児が足りないクライアントの悩みに寄り添い、1年で定員100%にしたという実例もあります。
苦楽を共にするパートナーとなって、ぜひ保育業界を支えてください。

【入社後の流れ(例)】
福岡本社で、業界知識を深める研修を実施いたします。(2~3日間程度)
 ▼
東京支社で同行+座学研修を繰り返し、実務に慣れていただきます。(1カ月程度)
 ▼
同時に、助成金や保育業界に関する法令なども学びながら、保育業界の専門コンサルタントとして成長いただきます。

ゆくゆくは、東海ブロックや東北ブロックにも支店を立ち上げ予定です。
支店長などのポストにつき、さらなるご活躍も可能です。
チーム組織構成
【積極的に挑戦できる風土があります】
業界経験がある方の方が少ないので、ほとんどが異業種から転職した社員ばかり。凝り固まった視点ではなく、あなたらしいサポートの仕方でぜひクライアントの力になって欲しいと思います。

★東京支店では、女性管理職(係長)が活躍中です!

【働く×休むのメリハリでパフォーマンスがアップ】
クライアントへの訪問スケジュールは、個人の裁量に大きく委ねられています。
・有給休暇も高取得率!
・大型連休は年3回5日以上(※年度により連続9日もあります)
・残業月10時間以内
やらなければいけないことを見極め、そこに力を最大限に注ぎ、後は休む。
メリハリを持って仕事をしています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◆保育業界の課題解決に貢献したい熱意のある方/営業経験がある方大歓迎!

【必須】
◆普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
◆営業経験のある方(業種不問)
◆保育業界に携わったご経験がある方

【こんな方に向いています】
◆聞き上手で、コミュニケーションを大切にして働ける方
◆社会貢献性の高い仕事を探されている方

勤務地

\関東支部オープニングメンバー/★希望しない転勤なし ★マイカー通勤OK(規定あり)
【東京支店】
東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8

※受動喫煙対策あり
  • 東京支店/東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8[最寄り駅]高田馬場駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(本採用と条件に変更ありません)

給与

月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※上記には、固定残業代(月10時間分・2万400円以上)と固定地域手当(一律月2万円)を含んでいます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【インセンティブについて】
既存のクライアントからの紹介でもインセンティブが発生します。
・新規のクライアントへアポイント獲得
・クローズまで対応
など細かくインセンティブを設定しています。
クリアな評価制度で、頑張りは即収入へ還元しています。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■通勤手当(上限月1万5000円)
■レクリエーション(外部研修など)
■自社保育園完備(福岡のみ ※東京支店は、自治体の保育施設への紹介制度あり)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日)※2025年度

■GW休暇

■夏季休暇
(3日~5日)※2025年度

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

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社員インタビュー

保育ソリューション事業部/部長
上司

保育ソリューション事業部/部長

関東支部のスタートメンバーの募集です。富世グループの安定基盤の中で、自主的に発信しながら、新しいことにチャレンジができるまたとないチャンスだと思います。保育業界を支える熱意ある人材を歓迎いたします。

統括本部/人事課
上司

統括本部/人事課

某自治体と契約を進めています。保育業界をサポートするパイオニア企業として、社会貢献性が高い仕事をしていると思っています。年休124日や土日祝は完全にお休みなので、メリハリ持って働けますよ。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

将来的には日本全国に支店を置き、保育施設の運営をサポート!

富世ホールディングスのグループ会社として、主に保育施設の開設や運営のサポートを担っている同社。今回、まずは東京支店の募集となりますが、今後東海や東北ブロックへの拡大も予定しています。

さらに、保護者と保育施設の架け橋となる自社開発プラットフォーム「エンクル」をもっと広めていきたいとのこと。初めてのママさんにとっても、保育園や幼稚園を運営する側にとっても嬉しい機能がいっぱいあるため、認知度を上げていくことがそのまま社会貢献に繋がります。

ここでの働きは、待機児童解消など社会課題の解決にもつながる重要な仕事です。
ぜひ同社で誇りを持って仕事をしてみませんか。

自治体とも協力して、保育運営をサポート。社会貢献性を感じながらご活躍できます。
やりがい

やりがい

◇幅広く保育現場の課題を解決していきます。「働きやすくなりました」「これまで以上に子どもに寄り添えています」など、スタッフから直接感謝の言葉をいただくことも。それが、この仕事ならではのやりがいといえるでしょう。

◇東京支店の立ち上げメンバーという、今しかできないポジションでご活躍が可能です。自身のアイデアや行動力をどんどん発揮していきましょう。

きびしさ

きびしさ

◆国の基準を守った保育園の運営が求められるため、ルールや法令を覚えなくてはいけません。アンテナを高く張り、常に最新の情報を掴む姿勢が求められます。

◆クライアントごとに課題は違います。すべてを一人で抱え込まずに、仕事の優先順位や取捨選択するスキルも求められます。困った時は先輩に聞くなど、柔軟な行動も大切です。

保護者と保育施設を繋げる「エンクル」。富世グループとして確固たる安定基盤があります。

企業拡大の一歩目となる東京支店。立ち上げメンバーとして、一緒に多くの保育施設を支えていきましょう。

BBQの一コマ!年休124日、残業も少なめとワークライフバランスが整った環境で成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 一次面接(オンライン面接)

  • 二次面接(オンラインor対面面接)

  • 内定

※面接は、基本的にオンライン面接となります。
(場合により、東京支店での対面面接を予定しています)
※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
連絡先
【本社】
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6
TEL/092-433-4545

【面接場所(対面の場合)】
東京支店
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-17-3東京三協信用金庫本店ビル8

会社概要

事業概要

■自社開発プラットフォーム「エンクル」の運営
■保育DXシステム開発・運営事業
■保育ICTシステム開発・運営事業
■保育コンサルティング事業
■保育園フランチャイズ事業
■子ども子育て支援事業

所在地

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6

設立
2024年 4月1日
代表者
代表取締役 綾部 光希
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012469694

株式会社ENBI(富世ホールディングス株式会社グループ)

保育施設の運営コンサルタント/月給30万円以上/土日祝休み

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