株式会社ネオコミュニケーション
人材コーディネーター／ノルマなし／既存顧客中心／土日祝休み
この求人を要約すると…
個人ノルマなし！お客様目線の丁寧な提案ができます！
頑張りや仕事の姿勢はしっかり評価！確実な昇給が可能
22年連続黒字経営／充実の福利厚生・就業環境で活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜既存顧客が中心＞◆当社が手掛ける人材派遣事業に関連し、既存顧客営業、派遣社員の管理をお任せします。
数字を追いかけるのではなく丁寧な顧客対応に力を注げるように、当社ではノルマを設けていません。
また、基本的にすでにお取引のあるお客様へのルート提案となります。
お客様とは良好な関係を築いているので、ストレスを感じることなく提案が可能！
じっくりとお客様目線の仕事ができる環境です。
━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
■既存顧客への営業
既存顧客は大手通信キャリアや大手メーカーが中心です。
誰もが知っている会社もお客様で、電気・通信関係の技術者やITエンジニアを派遣しています。
お客様のニーズの変化を敏感にキャッチしながら、最適な人材サービスを提案していきましょう。
■派遣社員の管理
お客様先に派遣されている社員の管理や定期的な面談など、人材面でのマネジメントもお任せします。
一人ひとりに寄り添いながら、実績を評価したり、相談のアドバイスを行っていきます。
＜業務例＞
◆既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング
◆請求書の処理
◆見積書作成
◆システムを使った受注処理 など
━━━━━━━━━━━━━
独自の研修も用意しています！
━━━━━━━━━━━━━
ITや技術関連の事業が始めての方も安心してください。
入社一週間ほどは、通信系インフラの業界知識や専門用語などの座学研修を実施します。
その後、先輩と同行しながら当社の仕事の流れを覚えていきましょう。
━━━━━━━━━━━━━
あなたに合ったキャリアパス！
━━━━━━━━━━━━━
メンバーをまとめる管理職を目指したり、プライヤーとして活躍し続けたり、
「こんなキャリアを歩みたい」という一人ひとりの希望を叶えます。
適性を最大限考慮するので、自分らしさを発揮しながら活躍してください！
社員同士の距離が近く、アイデアも自由に発信しやすい環境です！
＜登録社員さんについて＞
正社員、契約社員、派遣社員など約50名が在籍しています。
また、パートナー会社の社員も多数抱えており、
クライアント企業のニーズに幅広くお応えできる体制です。
対象となる方
★丁寧な顧客対応がしたい方にぴったり！頑張りは昇給でしっかりと還元します！★中途メンバー多数活躍中
積極性や意欲を重視した人柄採用を実施中です！
【応募資格】
◆学歴不問／第二新卒大歓迎！
◆人材コーディネーター職未経験歓迎！
◆人材業界での営業経験1年以上（人材派遣もしくは人材紹介）
└ 派遣社員などの就業の基本的な流れを把握されている方を想定しています。
【歓迎する経験・知識】※必須ではありません
◎人材業界での新規開拓営業の経験1年以上
◎SES営業の経験のある方
＼ こんな方を求めています ／
◎積極的にコミュニケーションが取れる方
◎丁寧な顧客対応ができる方
◎メリハリを持って働ける方
選考のポイント
勤務地
本社／東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
【アクセス】
・JR線「上野駅」入谷口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分
・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階[最寄り駅]上野駅
勤務時間
★アポイントの状況によっては直行直帰が可能！
メリハリをつけて働ける就業環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）給与
※残業代は全額支給
※業界経験者、資格所持者は考慮いたします
※賞与実績：約3ヵ月～5ヵ月分
【給与アップ例】
▼月給25万円／2年目
▼月給28万円／5年目
※頑張り次第で給与を高められる環境です！
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当（扶養配偶者10,000円／月、その他扶養家族1人5,000円／月）
■住宅手当（月1万円）
■資格手当（当社規定による）
■職責手当
★支給実績3ヵ月～5ヵ月分！
★上記にプラスして決算賞与あり ※業績による
※および個人毎に実績、成果により随時（年実績有）
年収320万円～
年収400万円／20代／4年目 ※未経験入社
年収580万円／30代／2年目 ※経験者
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限月2万円）
■慶弔見舞金（結婚・出産お祝い金・弔事お見舞い金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■資格取得時報奨金支給
■リフレッシュルーム
（本社では無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられるリフレッシュルームを完備）
■社内イベント（花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合、平日に代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率高め！取得奨励日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
人材コーディネーター
当社はチームで目標を追いかけるスタイルなので、お互いに助け合いながら仕事を進めています。優しくて面倒見の良い人ばかりで、中途入社ですぐに打ち解けることができました！
人材コーディネーター
前職も派遣会社でコーディネータ―の仕事をしていました。数字に追われることが多く、「何のために仕事してるんだろう…」と悩んで転職を決意。当社はお客様目線で取り組めるので、役に立てる喜びを感じています！
人材コーディネーター
当社は本当に雰囲気の良い会社です！年齢や社歴に関係なく誰にでも気軽に相談できたり、しっかり休める環境や福利厚生も充実しています。居心地が良いので、ずっと長く働き続けたいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安心して仕事に集中できる「経営基盤」と「働き方」があります。
IT・人材派遣・通信・電気など多角的なビジネスを展開している同社。事業領域に偏りがないため社会情勢の波を受けにくく、22年連続黒字経営という安定経営を誇っています。確かな経営基盤を活かし、手厚い福利厚生や安心して働ける就業環境が整っており、社員はじっくりと腰を据えて働くことができています。
また、社員が伸び伸びと活躍できる理由の一つに、ノルマを設定していないという点も挙げられます。顧客と正直に向き合えるため、数字ではなく顧客満足度を高める働き方に注力でき、その姿勢が顧客とのさらなる信頼関係を深めることにつながっています。「安心」と「成長」を両立させたい方にとって、最良の環境と言えるでしょう。
やりがい
お客様と丁寧な関係性を築くことを重要視しているため、「いつもありがとう」「またお願いしたいです」と感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。また、もしニーズに応える人材がいない場合は無理に紹介するのではなく、お断りするケースもあります。このような正直な姿勢が「ネオコミュニケーションさんは信頼できる」と言ってもらえるので、頼りにされるやりがいや喜びを存分に感じられるでしょう。
きびしさ
お客様によってニーズや欲しい人材は様々です。最適な提案をするためには細やかなヒアリングやコミュニケーションが必要で、「決められた仕事だけがしたい方」や「独りよがりな方」は、仕事がスムーズに進まない厳しさを感じます。逆を言えば、相手を思いやれる方は十分に力を発揮できる環境です。基本的にチーム制で周囲と協力し合えるので、顧客課題を解決する最適解をみんなの力で見つけていきましょう。
お客様のニーズに最大限お応えできる環境です。顧客目線で仕事がしたい方にぴったりです！
実績や成長は正当に評価されます！着実な昇給・昇格を実現できます。
22年連続黒字経営の安定基盤のなか、一緒にさらなる成長を目指していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（基本1回／対面）
内定
※書類選考の結果は合否に関わらず3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日時・入社日もご相談に応じますので在職中の方も気軽にご応募ください
〒110-0005
東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
TEL：03-5830-7731（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■電気工事・情報通信工事
■ファシリティ事業
■キッティング・運用保守
■人材派遣（一般事務／営業事務／コールセンター／施工管理 など）
■IT事業（システム開発／ITインフラ／ITサポート など）- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階- 設立
- 2003年 10月21日
- 代表者
- 代表取締役 生田目 勇之
- 従業員数
- 118名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 2,000万円
