株式会社ネオコミュニケーション
人材営業／即戦力採用／月給40万円以上／賞与年2回／決算賞与
この求人を要約すると…
【経験に見合う報酬】月給40万円以上＆大きな裁量
【やりがい】新規分野を開拓し、事業を創る最前線に
【働きやすさ】風通し良いチーム＆土日祝休み＆残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【深耕営業+新規開拓】プレイヤーとして、当社の主力である人材派遣サービスの法人営業をお任せします。
安定基盤の上で、当社の「次の柱」となる事業拡大の最前線に立ってください！
業界知識を活かして「次はここを攻めよう！」と手を挙げられる環境です。
■既存顧客への深耕営業
大手通信キャリアや大手メーカーなど、長年取引のある安定したお客様が中心です。
信頼関係をベースに、変化するニーズをいち早くキャッチし、あなたの営業力で新たな人材サービスを提案してください。
ここで求められるのは、スピード感と現場感。これまでのあなたの経験も活かして、ぜひ、お客様の期待に応える提案をどんどん仕掛けてください！
■新規顧客の開拓
当社の「次の柱」づくりになります。
当社のビジョンは、通信分野で培ったノウハウを活かし、他業種を含めた幅広い業界へと展開すること。
あなたの業界知識や営業経験から「この業界にはこんなニーズがあるはず」という仮説を立て、実行することを期待します。
「会社が言うからやる」ではなく、「自分が事業を創る」という意識で動ける方には、大きな裁量をお渡しします！
■その他
自らが担当する企業で派遣社員が長く活躍してくれるよう、フォローするのも大切な仕事。一人ひとりに寄り添ってサポートをお願いします。
―――このポジションの特徴―――
☆大手との安定取引が中心。数字に追われ過ぎず、お客様と深く向き合えます。
☆チームで協力する風土。個人の成果だけではなく、プロセスや協調性も評価します。
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◎メリハリ重視！働きやすさも自慢です
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◎残業月20時間以下：家庭やプライベートとの両立もできる！
◎年間休日120日以上：土日祝がお休みです！
◎上野駅徒歩2分：アクセス抜群！
◎リフレッシュルーム完備：無料のドリンクやお菓子、アイスもあります！
正社員、契約社員、派遣社員なども含めて、約40名が在籍する部署です。またパートナー会社の社員も多数働いています。
対象となる方
【学歴不問】人材業界経験者★人材営業経験3年以上の方、大歓迎！／バイタリティを持って仕事に臨める方
■人材業界での実務経験
■人材業界での営業経験（人材派遣もしくは人材紹介）
┗3年以上の経験がある方は特に歓迎！
【歓迎条件】
■人材派遣営業の経験がある方
■SES営業の経験がある方
■採用業務の経験がある方
＼こんな方を求めています／
◎人材業界の知識があり経験を活かしたい方
◎関係性構築を重視する営業に挑戦したい方
◎物事に対して柔軟性を持ちつつ積極的に行動したい方
◎安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方
選考のポイント
面接では、これまで培ってきた経験はもちろん「人材業界の今後をどう見ているか」「当社でなにを仕掛けたいか」など、あなたの「考え」もお聞かせください。
勤務地
★UIターンも歓迎！
★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
＜アクセス＞
・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分
・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
- 東京都台東区上野7-2-10[最寄り駅]上野駅
勤務時間
★残業は月20時間以下。プライベートも充実させられます！
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）給与
※経験やお持ちのスキルに応じて優遇いたします。
※成果はもちろん、チームへの貢献度などプロセスも評価し、年1回の昇給に反映します。
※残業代は全額支給いたします。
※業界経験者、資格所持者は考慮いたします。
※賞与実績：年2回 別途決算賞与あり
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当（扶養配偶者1万円／月、その他扶養家族1人5000円／月）
■住宅手当（月1万円）
■資格手当（当社規定による）
★業績に応じて、決算賞与もあり（昨年度支給実績あり）
年収580万円
年収630万円／40代／3年目
年収700万円／40代／6年目
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限月2万円）
■結婚・出産祝い金
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（費用補助）
■資格取得時報奨金制度（第二種電気工事士の場合、2万円）
■リフレッシュルーム
┗無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられます！
■社内イベント
┗花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
明確な評価制度でモチベーションアップ！
求職者と企業の双方を一気通貫でフォロー
ノルマがなく、個人の目標・裁量に任された営業活動を行っているので、達成のためにムリな人材を売り込む必要はありません。
クライアントとの関係性を重視し、最適な人材を提案することができます。
求人市場で求められるスキルを持つ方々と直接コミュニケーションをとり、求職者と企業を一気通貫でサポートすることができるため、理想のマッチングを実現できやりがいもバツグン。
実際に当社が派遣した先で10年以上勤務が続いている方もいます。
社員インタビュー
N
統括部長
今回入社される方には、前職の経験を活かしたアイデアをどんどん実現してほしいと思っています。現在は通信インフラ分野への人材派遣が強みの当社ですが、医療でも、飲食でも新たな分野の開拓に期待しています。
Nさん
（つづき）
成果はもちろんのこと、プロセスについてもしっかり評価し、社員の努力を見逃さないのが当社の魅力です。チームで情報を共有し、協力しながら目標達成に向かって一緒にがんばりましょう。
Tさん
担当部長
自らが担当した企業で働く派遣社員のフォローも営業の仕事のひとつです。話を聞いたり、褒めたり、注意を伝えたり。長く活躍してもらえるようしっかりコミュニケーションをとってください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
大きな裁量を持ち、アイデアを活かして攻めの営業ができる！
創業から約20年、通信業界への人材サービスで大きな実績を誇る同社。現在のミッションは他分野の開拓といい、新たに入社される方には、これまでの経験に基づいたアイデアが求められます。
「『これをやっちゃダメ』ということはありませんね」
という言葉通り、「次はここを攻めるべき！」「この業界にはこんなニーズがあるはず」と自ら手を挙げ、行動する自由度の高い働き方ができます。
大手通信会社など、既存のお客さまとの深耕営業も担当するため、紹介などで新規顧客獲得につながることが多いのもうれしいポイント。
培ってきた営業力を武器にプレイヤーとして新たな挑戦と成長を望む方にピッタリの環境ではないでしょうか。
やりがい
■安定と挑戦のバランスの良さ
前例にとらわれることなく「こうした方が良い」と思ったことを実行できる面白さがあります。すでに通信分野での実績があるため、安定した基盤の上で、思う存分挑戦できるのが魅力。「会社に言われたから」ではなく、「自ら事業を創る」と主体的に動ける手応えを感じられるはずです。目標は自身で設定し、達成度に応じて評価に反映。給与面でもきちんと還元があるため、モチベーション高く働けます。
きびしさ
■事業拡大の責任あるポジション
受身ではなく、自ら動くことを期待されるポジションです。慣れないうちは結果が思うように出せず、苦しむ場面もあるかもしれません。ただ、結果に結びつかなくても目標に向かって努力し続ける姿やプロセスも評価の対象となるのが同社。チームメンバーと協力しながら、あきらめずに進めていく営業としてのタフさがあれば、きっと大きな成果につながっていくことでしょう。
経験があっても新しい環境では戸惑うこともあるはず。困ったときは声をあげれば、みんなが助けてくれます。
設立から20年以上、着実に成長してきた企業です。今後も事業拡大を目指します！
残業は月20時間以下。年間休日も120日以上とプライベートも充実させ、無理なく働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（対面）
内定
※書類選考の結果は合否に関わらず3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒110-0005
東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階
TEL：03-5830-7731（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■電気工事・情報通信工事
■ファシリティ事業
■キッティング・運用保守
■人材派遣（一般事務／営業事務／コールセンター／施工管理 など）
■IT事業（システム開発／ITインフラ／ITサポート など）
■一般建設業
電気通信工事事業（般‐5）第130649号
電気工事業（般‐5）第130649号
産業廃棄物収集運搬許可 第13‐00‐216512号
古物商許可 306602008451- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階- 設立
- 2003年 10月21日
- 代表者
- 代表取締役 生田目 勇之
- 従業員数
- 118名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 2000万円
