ナショナル・ベンディング株式会社

＜ 選べるスタート地点 ＞

これまでのご経験やスキルレベルに応じて
最大限にパフォーマンスを発揮できるお仕事をお任せします！

総務や労務など、なんらかの経験がある人は一般として実務から！
さらにマネジメント経験がある人なら…管理者ポジションへ。
相談しながら無理なくスタートしてキャリアUPしていけます。


＜ 主な業務範囲 ＞

紙コップ自動販売機で業界に革新を起こした「先駆け企業」の
会社運用をバックオフィスから支える総務部へ配属。

▼一般職の方（できることからで構いません）
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□労務管理（勤怠・雇用契約書管理、安全衛生：健康診断など）
□社会保険手続き（健保・厚生・雇用・労災、算定基礎届など）
□給与管理（源泉所得・住民税、年末調整、退職金など）
□人事業務（ー採用業務、総務部メンバーのマネジメントなど）
□法務関連（確定拠出年金、福利厚生、契約書関係、保険契約など）

▼管理者の方（マネジメントが中心です）
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チームメンバーの作業状況を把握して、
提出期限のある書類・届出に、遅れやミスはないか確認したり
スケジュール管理などチームとして円滑に業務を遂行できるようにする役割です。
突発的に発生したイレギュラー業務なども、スケジュールを調整しながら対応できる体制を整えます。