株式会社綜合電装
機械装置のルート営業職／未経験歓迎／40代活躍／基本土日休み
この求人を要約すると…
【やりがい】会社の中心的主力部門で、裁量大きく活躍
【働きやすさ】お取引先は既存メイン／週休2日制
【待遇】賞与年2回＋決算賞与／退職金制度／家族手当
会社の中心となる重要ポジションで経験を発揮。
裁量大きく、キャリアアップを目指す！
◆当社について◆
――――――――
オフィスビルや公共施設などの大規模建築物において、快適な環境調整を実現する『自動制御装置・中央監視装置』を提供しています。
施工からメンテナンスまで一貫して手掛けることが特長で、確かな技術力と豊富な実績に基づいたサービスが多くのお客様から支持され、業績は順調に成長しています。
今期の売上は10億円を突破し、5年前の約2倍に達しました。1億円を超える物件も手掛け、さらなる成長を続けています。
この度事業拡大に向けて、営業として活躍いただくメンバーを募集します！
＼◎早期キャリアアップ可能◎／
主任→係長→課長→部長
実力次第で1年で係長、翌年に課長昇進した事例もございます。
今まで習得したあなたの知識や経験を存分に発揮してください！今後更に成長していく当社で、安定したキャリアを積んでいただけます。
＼◎メリハリをつけて働く◎／
・基本土日祝休み（週休2日制）
・年末年始などの長期連休も取得可能
・有給取得に気を遣うこともありません
家族や友人との予定を合わせやすく、プライベートも大切にできます。
そんなあなたのご応募をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接1回／既存のお客さまメイン】自動制御装置・中央監視装置導入の問い合わせ対応などの顧客ルート営業
――――――
具体的には…
――――――
■顧客折衝・ルート訪問営業
■見積書の作成
■電話での顧客対応（機器の説明など）
■図面の確認 など
既存のお客さまからの問い合わせやご相談を受けてからがスタート。状況やニーズに合ったご提案を行います。
既に当社で各種装置を納入してくださっているお客様や、ご紹介も多くむやみに新規の飛び込み営業を行うことはありません。
＼大きなやりがいを感じられる／
会社の業績を左右するこのポジションは、まさに会社の中心部ともいえる役割を担っています。自分の頑張りが目に見えて分かるほか、インセンティブ制度もあり、大きなやりがいを感じながら活躍できること間違いありません！
お取り引き件数は年間100件程。既に当社で各種装置を納入してくださっている企業様がほとんどなので、提案もスムーズに進められます。
◎主な取引先：アズビル株式会社／東テク株式会社 など
―――――
入社後は…
―――――
まずは、技術研修や講習、同行訪問、OJTを通して当社で扱っている製品知識や仕事の流れを理解していただきます。徐々にできるところからお任せしながら、独り立ちを目指します。
＜ある1日のスケジュール＞
―――――――――――――
▽08：45 出社
▽09：00 ミーティング・資料作成・見積作成
▽12：00 お昼休憩
▽13：00 顧客訪問
▽15：00 問い合わせ対応
▽16：30 書類整理・他部門とのミーティング
▽17：30 退勤
＼安心のサポート体制／
入社後は先輩社員がしっかりとサポート。少しずつ業務に慣れていただき、徐々に仕事の幅を広げてください。協力的な雰囲気の職場なので、わからないことがあれば、遠慮なく質問していただけます。
＼豊富な福利厚生／
退職金制度や家族手当など、社員の長期的なライフプランを支える制度も充実。日々の食事をお得に利用できるチケットレストラン制度なども魅力です！
対象となる方
【高卒以上・経験者歓迎】積極的な行動で、裁量大きく活躍したい方 ◇サブコン営業経験者歓迎
■普通自動車免許
＼こんな方をお待ちしています！／
・やりがいを感じて活躍したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るく積極的な行動を心掛けられる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームワークを重視できる方
・各サブコン様へ、ルート営業経験のある方（職種は問いません）
※未経験歓迎
勤務地
■大阪本社 ☆駅チカ
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階
※受動喫煙対策あり
- 大阪本社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階[最寄り駅]新大阪駅 徒歩5分
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
【シフト例】
8:45～17:30（所定労働時間7.75時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）給与
月給35万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（40代）
月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
【年収例】
年収：750万円（経験22年／部長）
年収：650万円（経験15年／課長）
年収：550万円（経験10年／係長）
年収：450万円（経験5年／主任）
■時間外勤務手当
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月3000円）
■資格手当（公的資格1つにつき月1000円～3000円）
■役職手当（月3万円～10万円）
※決算賞与は業績により支給
年収420万円～600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業年金制度(DB)
■資格取得支援制度（合格後の受験費用の全額負担）
■有給休暇取得奨励制度（年間5日間）
■研修制度（ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修）
■保養宿泊施設利用（若狭小浜荘）
■チケットレストラン制度・各種サークル活動
■社内プレゼンテーション制度（新規事業を役員にプレゼンできる制度）
休日・休暇
■週休二日制
（土・日）※年数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
萬関さん
社内はフリーアドレス制で、各部署ごとの垣根はなく、さまざまな社員との交流が生まれています。技術的なことを聞いたり、お客さまのお話をしたり、笑顔になる瞬間が多い雰囲気の良い環境です。
萬関さん
有給取得に寛容なので、社員みんな好きな時に休みを取っています。お子さんの行事に出席したり、自分の時間を充実させたり、メリハリをつけた働き方をしていますよ。
萬関さん
会社の中心ともなる重要なポジションで裁量大きく活躍できることと、頑張りがしっかりと評価される体制なので、大きなやりがいを感じることができます。
取材レポート
社員の働き方は？
快適な環境に必要不可欠な技術で、需要が絶えない成長企業。
オフィスなどの快適な環境になくてはならない空調のビルディングオートメーションに関わる事業を展開する同社は、機器販売から設計・施工・調整・メンテナンスを一貫して手掛けるという特徴を持っています。長年つちかった技術と知識で大きな信頼を得ております。
「年間100件ほどのお取り引きをいただいていますが、そのほとんどが既存のお客さまやご紹介いただいたお客さまです」こうお話ししてくださったのは、萬関さん。
リピーターが絶えない企業として成長し続け、業績は右肩上がりに推移しているのだそう。
環境に配慮した動きが盛んな現代において、快適な生活に必要不可欠なこの業界は、さらに進化すると感じました。
やりがい
機器の販売営業は主力事業であり、会社の業績そのものを左右するほど重要なこのポジション。自分の頑張りが数字に直結し、目標を達成すれば「自分のおかげで会社が成長した」と実感できます。成果は決算賞与やインセンティブでしっかりと評価されるため、モチベーションアップにも繋がります。責任ある立場だからこそ、やりがいは非常に大きく、自分と会社の成長を同時に実感できる、挑戦しがいのある仕事です。
きびしさ
お客様のニーズに見合った、装置の選定や機能・特性など、多くの知識が必要になります。特に現場では即時の判断が求められるため、経験の積み重ねが不可欠です。新製品も次々に登場する中、常に学び続ける姿勢を持ち、意欲的に取り組みましょう。
機器の知識を活かしてお客さまのご要望に沿ったご提案を行います。
入社後は、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。
アクセス抜群！駅チカのキレイなオフィスで快適に働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
※面接日程・入社日はご相談に応じます
※書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにてご連絡させていただきます
〒533-0031
大阪本社／大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階
TEL：06-6379-7565
（採用担当：営業管理部 総務課）
会社概要
- 事業概要
■アズビル株式会社 販売店業務
■計装設備、電気設備、空調設備 設計施工・保守点検
■各種プラントの換気空調設備における電気、計装、制御設備
調整及び保守点検・修繕工事
■各種制御機器・制御盤販売
■省エネルギー・再生可能エネルギー設備設計施工・保守管理
■アグリプラント設備 設計施工・保守管理- 所在地
〒533-0031
大阪本社／大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階- 設立
- 1998年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 高藤 俊信
- 従業員数
- 48名
- 資本金
- 6000万円
