さくら地所株式会社
アセットマネジメント/月給35万円~40万円/残業月15h
この求人を要約すると…
【多様な収益物件を扱う】店舗・オフィス・医療ビル等
【スキルUP】企画・リーシング・管理まで幅広く対応
【安定性】30年連続黒字経営の総合ディベロッパー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【規模拡大中の事業で活躍】東京・神奈川の自社保有物件(オフィス・店舗・商業ビル等)におけるAM業務
<所有物件の一例>
◎物販併設シェアオフィス:フラッグ明治神宮前
◎複合賃貸ビル:渋谷、たまプラーザ、町田、新小岩、自由が丘
◎オフィスビル:日本橋、神田、浅草
◎医療ビル:元住吉、鶴見、鷺沼 など
現状の稼働率は94%!
今後は賃貸収入を20億円~30億円まで拡大させることを視野に入れ、物件取得に注力していきます。
具体的な仕事内容
――――――――――
◆新規不動産の取得に向けた物件調査・検討
◆既存ビルの建て替えに向けた企画・調査
◆自社物件の価値向上に向けた提案・情報発信・管理全般
◆仲介業者からの問い合わせ対応
◆市場リサーチ・テナント誘致・契約業務
◆募集図面の作成、仲介業者への告知、物件案内 など
神奈川・東京エリアを軸に総合的な不動産事業を展開している当社。リーマンショック以降、注力的に規模拡大に取り組んでいるのが、アセットマネジメント事業です。あなたにはその一員として、自社保有物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を目指していただきます。
【 大きな裁量で活躍できる 】
一般的な業務のテナント契約だけでなく、契約に至るまでの各種調整、契約後の工事における進行管理など、これまでの知見を活かしながら幅広い領域で活躍いただけます。
また当社の場合、複数のビルを運用管理しており、定期的に建替えプロジェクトが動きます。自社所用のビルだからこそ、新規ビルの開発に向けた解体から企画・建設・竣工後の運用まで、一貫して携わることが可能です。
対象となる方
アセットマネジメントの実務経験をお持ちの方◆スキルアップ・キャリアアップを目指している方は大歓迎!
◆高卒以上
◆アセットマネジメントの実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
【下記に当てはまる方は尚歓迎いたします!】
◎賃貸仲介業務の経験をお持ちの方
◎商業用不動産を扱った経験をお持ちの方
◎実績に応じた正当な評価・還元を手にしたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎AMとしてキャリアアップを目指している方
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階
(東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分)
<受動喫煙防止対策あり:屋内原則禁煙>
- 横浜本社/神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階[最寄り駅]たまプラーザ駅
勤務時間
――――――
原則19時にはPCシャットダウン!
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会社全体で残業は基本的に少なめ。プライベートとのバランスを重視しており、毎日19時にはPCが強制シャットダウンとなります。
毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり(条件の変動なし)給与
※経験・スキルにより決定します。
年収560万円~640万円(残業代別途支給)
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金(401k)制度
■借上社宅制度(満30歳までの社員に対し家賃の7割相当/上限5万円まで会社負担)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■産休・育休取得実績あり
休日・休暇
120日+計画有休5日で125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※会社カレンダーよる
■年末年始休暇
(9連休)
■GW休暇
(6連休)
■夏季休暇
(9連休)
■慶弔休暇
(3日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK
当社の強みについて
◆中長期的に立ち退き・企画・開発・運用を行う中、不動産を「創り」「育てる」面白みを感じられる
◆自身の裁量でコスト管理や物件企画を行える
◆自由度の高い働き方を通じて総合的な不動産リテラシーが磨かれる
東急田園都市線や東横線、京王線、小田急線沿線を中心に、5000棟以上の分譲住宅を提供した実績を誇る当社。1994年の設立以来、30年連続の黒字経営で安定基盤を築いています。今回募集を行う収益事業は、リーマンショック以降、別軸として当社が注力している領域です。賃貸収入は年間12億円規模まで成長、保有ビルも着実に増加しています!
組織拡大中でチャンスも拡大!
仕事とプライベートを両立しながら働けます
◆残業月平均15時間程度
◆土日祝休みの完全週休2日制
◆年間休日120日+計画有休消化5日=125日
ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに力を注いでいる当社。オンとオフのメリハリのある働き方ができるのでパフォーマンスを発揮しやすく、仕事に集中したい方にも最適な環境です!
社員インタビュー

アセットマネジメント
オフィスや店舗などの商業用不動産を中心に手掛けている部門です。新規取得ビルの建替案件など、物件を企画段階から生み出す機会も多く、業務を通じてスキルアップできていると実感できる場面も少なくありません。

アセットマネジメント
チームワークを大切にしている会社です。部門の仲間はもちろん、用地仕入れや工事など、部門をまたいだメンバー同士の連携もスムーズで、とても仕事がしやすいです。腰を据えて働ける環境だと感じています!
取材レポート
社員の働き方は?
安定企業が注力する期待の事業で、キャリアUPを目指す。
1994年の設立以来、総合ディベロッパーとして街づくりに貢献し、成長を重ねるさくら地所。分譲住宅や商業用物件の開発から建物管理まで…グループ一貫で手掛けている同社では、さらなる組織強化に向けアセットマネジメント部の増員募集を行っています。
大きな期待が寄せられる同部門では、
■2023年→ビル2棟を新規竣工
■2024年→新規ビル4棟を取得、開発計画を検討・実施
■2025年→新規ビル2棟を取得、既存ビルの解体開始、現在プラン検討中 など
竣工/建替えプロジェクトも活発化しているとのこと。
同社の安定基盤のもとでなら、これほどダイナミックな挑戦も、より集中して挑めるのではないでしょうか。

やりがい
オフィスビル、複合商業ビル、医療ビルなど、多彩な物件を扱える仕事です。全て自社物件のため、自社主導でマネジメント方針を決めることができます。メンバー同士、アイデアを交わしながら形にしていく面白さを感じていただけるはずです。大きな裁量を持って活躍できるため、「仕事の幅を広げたい」「主体的に行動したい」という方に最適な選択肢となるでしょう。

きびしさ
同社では一人ひとりに大きな裁量があるため、主体的に行動する姿勢が必要です。受け身で仕事をしていると仕事が円滑に進まず、結果的に自身の評価を高めることはできません。「積極性に乏しい」という方には厳しさを感じるかもしれません。
創業30年に渡り、連続黒字経営を実現!揺るがぬ経営基盤を築く安定企業です。
19時にはPCが自動的にシャットダウン!ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
多彩なビル・テナントを扱うことができます。不動産業界でのスキルアップを目指す方に最適な環境です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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Webエントリー・書類選考
一次面接・適性試験
二次面接(役員面接)
内定
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒 225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3階
担当/総務部 採用担当
TEL/045-532-5558(代表)
会社概要
- 事業概要
◆分譲住宅事業(新築一戸建ての設計・施工・分譲、宅地の造成・分譲)
◆収益不動産事業(オフィスビル・商業・医療施設の開発・賃貸・管理)
◆不動産再生事業(収益用不動産のリノベーション・管理・売買)
【登録免許】
宅地建物取引業者免許証番号/国土交通大臣(2)第9670号
一級建築士事務所登録番号/神奈川県知事登録第15832号- 所在地
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3階
- 設立
- 1994年 1月27日
- 代表者
- 代表取締役 西田 努
- 従業員数
- 34名(2025年4月現在)
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
101億円(2025年3月期実績)
関連情報
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