株式会社アルビオン

「売れる仕組み」を自分で作り出す
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店舗ごとに合わせた戦略を立て、
売上アップという確かな成果を出すやりがいを味わえます。

販売促進の企画立案や施策提案に留まらず、
商品管理から美容部員のマネジメントまで幅広く担当。
経営者視点のコンサルティング・企画力やマネジメント力、
データ分析能力など、一生モノの力が身につきます。

また、裁量大きく働けることもポイント。
全店で行われるプロモーション以外にも、
店舗ごとの地域特性・顧客層などを踏まえた上で、
自分のアイデアを活かした独自の企画提案が可能です。

【仕事内容】
■販売促進施策の企画・立案・実行
■経営者、販売員、美容部員との打合せ実施
■新製品、宣伝物などの受注管理
■美容部員の勤務管理　など

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Q.化粧品に詳しくなくても大丈夫？
A.興味さえあれば、知識がなくても問題ありません。
　実際に男性先輩社員のほとんどが、入社時には
　化粧品の知識がないところからスタートしています。

Q.研修はどんなことをする？
A.実際に製品に触れながら詳しく学んでいきます。
　新商品の発売ごとに勉強会を開きますので、
　徐々に知識を増やしていけます。

《3ヶ月間の研修予定》
　▼商品研修（10～11月中旬）
　▼営業研修（10～11月）
　▼OJT研修・ブラザー制度あり
　▼1月から独り立ち

Q.何店舗くらい担当する？
A.平均12～13店舗を担当します。
　一般的な化粧品営業とは異なり、個人営業ではなく、
　店舗のメンバーとチームで進めていく点が特徴です。

Q.どんな人が活躍している？
A.20代を中心に、意欲の高いメンバーが集まっています。
　前職の業界は医療、美容、建築、ホテルなど様々。
　目標に向かって日々邁進しています。

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