株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ
法人営業／グローバルに活躍可能／体制拡大における中核メンバー
この求人を要約すると…
【国際色◎】ダイバーシティなメンバー・海外出張多数
【未経験から活躍】Freewillでキャリアを築く
【中核ポジション】体制拡大の中核メンバーとして挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件 × 幅広い裁量】DX・グローバル化を推進するコア営業チームを拡充します
当社の営業は単なる営業ではありません。メンバーが所属する 「ビジネスデベロップメント部（BD部）」 という部署名通り、お客様のプロジェクト成功のため、エンジニアと二人三脚でビジネスを進めてまいります。
グローバルに成長を続け、最先端のITで、”New Normal ”の世界にふさわしいサービスを展開し続ける当社で、一緒に事業拡大の中核を担いませんか？
■業務内容
・System Integration事業戦略立案
・お客様に対するビジネス戦略策定、提案、実行
・お客様への人材提案・ヒアリング
・コンサルティング
・キャリアパス指導・フォロー
・戦略ロードマップ・KPI策定
・プロジェクトの戦略設計／推進／マネジメント
・外部パートナーとの協業戦略設計／調整／推進
・弊社内の組織づくり
・新たなソリューション製品のリサーチ
・エンジニアチームとの連携およびマネジメント
・SESパートナ企業の新規開拓及び既存顧客の拡販
経営陣は全員、10年以上の海外キャリアを持つグローバル経験者。創設者のVISIONを実現すべく、これまでに資金調達は一切せず、外部の資本を入れずに15億円以上の売上を実現した国産のグローバル企業。
また経営陣は株主配当金を一切受け取らず、報酬のほぼ全額を社会課題解決型のサービスを作るためにPOCとして実現しています。国内では間違いなくチャレンジングかつイノベイティブな組織として顧客から認知されています。
そんな組織に共感して集まった社員の80%以上がアメリカ・アジア諸国・欧州・アフリカなどでの留学や海外勤務経験を有し、そのうち約30%が外国籍メンバーです。
＜メンバーの主な前職＞
大手SIer出身、コンサルタント、プロスポーツ選手、営業、教師、バイヤー、青年海外協力隊…など
対象となる方
課題解決から事業拡大まで担う、次世代ビジネスデベロッパー（営業）を募集します
・法人営業またはIT業界での提案経験（SES／SI／SaaS 不問）
・課題ヒアリングから提案・契約まで一貫して対応できる方
・数値目標にコミットし、成果を上げた経験
・英語力を活かして業務を行いたい方歓迎
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、提案し、最後までやり抜ける方
・数字と顧客価値の両立にこだわれる方
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働できる方
・チームを巻き込み、前向きに推進できる方
・裁量性をもってビジネスを動かしたい方
・活躍の場を世界に広げグローバルフィールドへ挑戦したい方
★学歴や経験は一切不問！人柄と意欲を重視した採用を行います。
選考のポイント
まずはカジュアルにFreewillについて知りたい方は、お気軽にご応募のうえ、会社説明会希望の旨をお知らせください！
勤務地
★必要に応じて顧客先での打ち合わせやイベント参加のため、都内および近郊への外出があります。
★ポジションや実績を確立すれば、場所を問わず成果を出せる柔軟な働き方も可能です。
【青山オフィス】
東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
＜アクセス＞
・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分
【主な訪問エリア】
・東京都23区内、神奈川県（横浜・川崎など）
※海外にもアメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。今後のキャリアや業務内容に応じて、国内外の拠点での業務チャンスもあります。
- 青山オフィス/東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301[最寄り駅]青山一丁目駅
勤務時間
基本は上記の勤務時間ですが、当社は成果を重視しているため、ポジションを確立した後はフレックスな働き方も可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間は6カ月間です。※試用期間中は、契約社員として雇用開始させていただきます。
※期間中の給与に関しては下記をご覧ください。
※給与以外の待遇などに変更はありません。
給与
※学歴や初回オファー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
＜試用期間中の給与＞
月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★
日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。
計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。
【入社時の想定年収】
【新卒】320万円以上（基本給＋インセンティブ）
【中途】400万円以上（基本給＋インセンティブ）
※月給制＋インセンティブ（成果連動／一部上限なし）
※インセンティブ：売上・粗利・KPI達成度に応じて支給
BD部の営業メンバーは、営業インセンティブとして成果に応じて特別な営業報酬を得ることができます。20代から600万円以上のキャリアを目指すことも可能です。
※インセンティブ詳細に関しては面接でしっかり説明をさせていただきます。
■通勤交通費支給（上限3万円）
■残業手当（超過分を全額支給）
■役職手当
年収320万円以上（新卒／基本給＋インセンティブ）
年収400万円以上（中途／基本給＋インセンティブ）
340万円／24歳／未経験1年目：月給28万円＋インセンティブ
500万円／26歳／入社3年目：月給35万円＋インセンティブ
700万円／29歳／入社4年目：月給53万円＋インセンティブ
1200万円／30歳入社3年目／役員抜擢：月給92万円＋インセンティブ
待遇・福利厚生
■退職功労金制度
■借上住宅・住宅手当制度
■エステの福利厚生
■美容医療クリニックの利用機会提供
■企業Monk
■昇給あり（3カ月に一度の人事考課による）
■業績賞与
■自己報酬決定制度（人事考課で一定基準を満たした社員が使用可能）
■Freewill大学（社内教育制度）
■Division Free（事業部を柔軟に移動できる制度）
■オフィスでふるさと納税
■グローバルビジネストレーニング
（海外出張同行もしくは海外研修のチャンスあり！）
■Explores（世界中を旅することができる制度）
■国際CSR
■資格取得支援制度（※合格した場合上限1万円支給）
■プロジェクトオーナーシップ制度（社内起業制度）
■服装自由（※プロジェクトにより若干異なります）
■ええねん制度（勤続年数に応じカタログギフトのプレゼント）
■リファラル制度
■Inex制度（社員交流支援制度）
■福利厚生CBC（福利厚生の立案が可能）
■Woman Will
■TDC（Teamship Discovery Camp）
■Gochiso Works（社食制度）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（月8～9日／土・日） ※プロジェクト先に応じて変動有
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※男女ともに取得・復帰実績あり！
■介護休暇
■振替休日
■バカンス制度
■特別休暇（フリーオフ制度）※年次有給休暇とは別に、休暇が取得できます
■生理休暇
★5日以上の連休も取得可能です！
【主要プロジェクト例】
◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援
◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援（一部海外出張あり）
◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント
◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数
【キャリアパス】
弊社は設立当初から、フラットな組織構造を採用しており、年齢、国籍、性別には一切関係なく能力と主体性を重んじながら役割・ポジションをメンバーに担ってもらっています。
将来的には事業責任者になりたい方など、若いうちから圧倒的なキャリアを形成したい方には非常にやりがいのあるポジションです。
★面接ではオファー条件や研修に関しても、丁寧に説明します。ご不明点があれば、お気軽にご質問ください。
【グローバル・ビジネスパーソンの育成】
さらに、年間を通じて海外での出張・研修の機会が多々あります。
インド・バンガロール、シンガポール、姉妹会社（シリコンバレー、カナダ）などで、社員全員ではありませんが、優秀者は海外研修に参加することが可能です。
社員インタビュー
Kさん
面接担当
面接は選考の場ではなく、キャリアをデザインする場として考えています。学歴や経歴ではなく、意欲や人柄を重視！入社に向けて納得いただけるようなんでも質問してください。お話しできることお待ちしてます！
Uさん
営業（20代/入社4年目）
面接は選考の場ではなく、キャリアをデザインする場として考えています。学歴や経歴ではなく、意欲や人柄を重視！入社に向けて納得いただけるようなんでも質問してください。お話しできることお待ちしてます！
Hさん
開発エンジニア
アプリ開発PJに携わり、現在は受託開発として横断的に複数PJに携わっています！営業チームと密に連携して動いているので、ただ技術を提供するだけではなく、ビジネスを広げる楽しさも実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
「営業職」でも海外渡航のチャンスも
提案次第では海外・日本の行き来も十分頻繁に起こりえます。私たちの「マーケティングソリューション」を企業に提案するにあたっては、海外調査をはじめとする裏付けも必要不可欠となる場面が多々あります。しっかりと情報の裏付けがあり、回収が見込めるのであれば、私たちはあなたの提案への投資も厭いません。
新規販路の開拓は今すぐに必要ではありません。まずは、すでにお取引のある既存クライアントから提案営業を進めていいただきます。IT業界未経験者の方をしっかりと受け入れられる体制も築いており、まずはSES営業から知見を広げてのスタートも相談可能です。
やりがい
IT知識と学び続ける姿勢さえあれば、結果は驚くほど簡単に付いてきます。私たちは「これが売れない訳がない」と思えるほどの自信があります。それを支えるのは、これまで数多くの大手企業のコンサルを手掛けてきた揺るぎない実績、上昇し続ける業績。そして、米国最大級のテックカンファレンス「Martech Conference」にて、新興サービスとして紹介された“米国のお墨付き”な技術も大きなポイントです。
きびしさ
私たちの取り扱う“ITサービス”のように「カタチがない商材」を販売する場合は、お客様が抱える「課題」や「要求」に応えていくために、お客様の気持ちになって考え、信頼関係を造ることが重要となります。つまり、結果を出すためには自ずと「ITリテラシー」が求められることに。ITのセールスに従事するということ ＝ 自己研鑽が必須という覚悟を持って挑んでいただきます。
Exploresでは非日常体験を通じてクリエイティブな思考を仕事に。Mt.Kinabaru山頂
ウクライナにて最先端技術×SDGsに関するビジネス会議を実施。新卒社員も参加！誰にでもチャンスあり！
Freewill Member
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
内定面談
入社
※面接日・入社月はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは最短で1カ月以内を予定しております。
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。
★成績優秀者は任意で海外研修や、お寺での禅の体験などに参加可能
〒107-0061
東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
Tel：03-6721-1840
Mail：recruit@free-will.co
会社概要
- 事業概要
■グローバルICTエンジニアリング／コンサルティング
■グローバルICTエンジニアリング／ICTコンサルティング
■クラウドファンディング事業（SPIN）
■Webメディア事業（Vibes.media）
■エシカルオンラインマーケット（tells）- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301- 設立
- 2019年 1月
- 代表者
- FOUNDER & CEO ASABA Toshi
- 従業員数
- 171名
- 資本金
- 11億
- 平均年齢
- 28歳
