掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/7/30(水)

株式会社プラント(SUMIグループ)

「LAVA」など人気店の店舗メンテナンス/未経験可・土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★LAVAなど全国800施設以上の空間をより快適に

★未経験歓迎!接客・美容業界出身の女性が多数活躍中

★年休124日・土日祝休みで長く続けられる環境◎

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仕事内容

ホットヨガスタジオ「LAVA」等25ブランドの施設維持管理を通して、店舗をサポートする仕事

具体的な仕事内容
ヨガやピラティス、オフィスなど、グループが展開する約800の施設。その“快適さ”を守るのが、あなたの役目です。

【具体的には】
■店舗からの問い合わせ対応
「シャワーが出ない」「クロスが剥がれた」などのSOSに、業者手配や電話でのマニュアル対応を行います。必要に応じて自ら店舗に赴いて、現地で補修対応することも。※都内中心でほとんどが日帰りです。

■設備の定期点検・メンテナンス
スタジオや更衣室、空調、シャワーなどを現地で確認し、故障を未然に防ぐための改善提案も行います。

■工事管理・価格交渉
業者との日程調整・価格交渉、現場立ち会いを通じて、納期や品質を管理します。

■新店舗の立ち上げ支援
設備マニュアル整備や、スタッフへの使い方レクチャーなどで新店のオープンをサポート。

【より良い空間に“つくり変える人”として】
ただ直すだけでなく、空調・照明・水まわり・什器の配置など、少しの工夫で「気持ちいい空間」をつくる仕事です。「このエアコンならコスト削減に」「導線を変えると使いやすい」などの提案が、何十店舗にも広がることも。設備を直すだけでなく、空間の質を育てていきます。

【あなたの“気づき”が武器になる】
手がけるのは、美容・健康に特化したスタジオやサロン、カフェ、研修施設など多彩な空間。だからこそ「お客様目線の気づき」が活きます。「音が響く」「照明が暗い」といった感覚が、そのまま提案につながります。ネイルやフィットネス、アパレルなどの接客経験も活かせる環境です。

【“ありがとう”で終わる毎日】
この仕事のやりがいは、現場や電話越しに届く感謝の言葉。「助かりました」「ありがとう」と言われるたびに、役に立てた実感を得られます。800以上の施設を“いつも通り”に保つ。そんな誇りある裏方ポジションで、あなたらしく輝いてください。
チーム組織構成
全体の男女比は半々です。元ネイリスト、エステ店長、PC販売など経歴は多彩。気さくでさっぱりした人が多く、報連相もフランク。困った時はすぐ誰かが声をかけてくれます。

対象となる方

【未経験歓迎】店舗での接客経験や気づく力を活かして、快適なお店づくりを支える裏方として働きませんか?

◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎基本的なPCスキルをお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・元接客業で「人のために動く仕事が好き」
・店舗業務の経験を、今度は“支える側”で活かしたい
・ものづくりやDIYが好き!
・チームで助け合える職場で働きたい

※店舗施工、設備・内装のリペア・メンテナンス経験がある方は優遇します。
※PCを使用した業務も多く、コールセンターや事務職の経験なども活かせます

勤務地

転勤なし/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F(本社)
◎東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

※現場に直行直帰する場合もあります。
※全国にブランドを展開しているため、月2~3回程度の出張の可能性がありますが、ほとんどが日帰り~1泊程度。長期出張や夜間勤務はありませんので安心してください。
  • 本社/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F[最寄り駅]三軒茶屋駅 徒歩5分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間44時間 
勤務時間例/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※時差出勤可能
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~37万円+各種手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には月30時間分の固定残業代(46,992~70,623円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※給与は当月末締め・当月中払いです。
※別途下記手当が当社規定に基づき支給されます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当 ※超過分を全額支給
■出張手当(100km以上~日帰り含む)
■住宅手当(月2~3万円/当社規定による) 
■子ども手当(月1万円/当社規定による)
■保育手当(月上限2万円/当社規定による)
■役職手当(月1~15万円/役職による)
■リファラル手当(10万円/当社規定による)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~550万円 ※能力・経験により異なる

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■産休・育休取得制度(育休中2名)
■育児短時間制度(時短勤務3名)
■健康診断
■予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
■社員割引制度
└ 対象:ホットヨガスタジオ「LAVA」ほかグループ内の施設利用・サービス・レッスン料・商品等
■私服勤務OK(※常識の範囲内)
■髪・ネイル・ピアス自由(※常識の範囲内)
■保養所(ハワイ・熱海等)
■リラクゼーションルーム
■ブックラウンジ(ビジネス書、コミックの閲覧可)
■社内カフェ(18:00以降はアルコール含む飲食可)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有休ストック制度あり

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

当社が施設管理を担当するブランド

◆ホットヨガスタジオ「LAVA」
◆マシンピラティス「Rintosull」
◆ボディメイクスタジオ「URBAN CLASSIC PILATES」
◆暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」
◆暗闇キックボクシング「Burnes Style」
◆フェイシャル専門サロン「MUQU」
◆機能訓練専門デイサービス「ゆずりは」
◆整体メンテナンス「Rebone」
◆トランポリンフィットネス「jump one」
◆EMSトレーニングジム「Evolv」
◆ヨガインストラクター養成スクール「FIRSTSHIP」
◆大人のためのインターネットカフェ「Hailey'5 Cafe」
など

充実した研修があるので、未経験でも安心

下記のような研修があり、基本からしっかり学んでいくことができます。

◆グループ共通研修(理念の理解・マインドセットなど)
◆新入社員共通業務研修(行動指針・制度やルール・マナー・各種ツールの使い方など)
◆自社レッスン体験(お客様と一緒にレッスンを受講して各種ブランドの理解を深めます)
◆配属先実務研修(基本業務レクチャー・経験豊富な先輩によるOJTトレーニングなど)
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社員インタビュー

元ネイリスト
同僚

Tさん

元ネイリスト

前職はネイリストでしたが、長く続けられる仕事を考え、空間づくりの仕事へ。設備の知識は入社後に学びました。現場ごとに対応が異なる分、毎回新しい発見があり、成長を実感できるのが面白いです。

元エステ店長
同僚

Hさん

元エステ店長

エステサロンで店長をしていた頃の経験が、今の仕事にも活きています。専門用語を噛み砕いて伝えたり、現場の混乱を整理したり。自分の判断で動けるようになった今、仕事の幅と責任がやりがいです。

元ショールームアドバイザー
同僚

Sさん

元ショールームアドバイザー

もともとLAVAの利用者でしたが、“好きなサービスを支える側になりたい”と思い転職を決意。設備トラブルの原因を一つずつ探るプロセスに達成感があり、働き方も自分に合っていると感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの小さな気づきが、ブランドの未来を整えていく

「この壁紙、はがれにくいタイプに変えてみませんか?」そんな小さな提案が、全国に広がる店舗のスタンダードになる。この仕事には想像以上に大きな“手応え”があると感じました。

取材中に聞いたのは、ホットヨガやエステ、暗闇フィットネスなど、多彩な施設を舞台に“空間の快適さ”を整えるプロたちの話。お客様の「また来たい」を支えるだけでなく、修繕コストや店舗オペレーションの改善にも、しっかり貢献できる。

現場スタッフからの「ありがとう」がダイレクトに届いて、提案が何十店舗にも広がって、いつの間にかブランド全体の“快適”を底上げしてる。目立たない。でも、すごくカッコイイ。そんな仕事が、そこにはありました。

美と健康を支える、多彩な空間の“心地よさ”を守る仕事、はじめませんか?
やりがい

やりがい

現場を支える立場だからこそ得られるやりがいがあります。これまでの店舗運営や接客経験を活かし、スタッフの「ありがとう」に直接触れられるポジション。自分の対応で店舗が整い、そこで働く人や訪れるお客様の笑顔が見えることに、大きな手応えを感じられるでしょう。未経験からスタートし、1年でリーダーに昇格した社員もいるなど、キャリアアップのチャンスも豊富。表には出ないけれど、確かな影響力を感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

覚える設備や対応のパターンは多く、初めは戸惑うことも。店舗の数も多いため、時には複数の依頼に同時対応する力が求められます。ただ、だからこそ“ひとりで抱え込まない”ことが大切。チームでの共有や相談が活発なので、わからないことはすぐ聞ける環境です。完璧じゃなくていいんです。素直さとスピード感を持って、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。

店舗の世界観を守るために、空調や照明も丁寧に確認。“空間を整える”ことが、私たちの役割です。

ヨガやセルフエステなどのブランドに囲まれて、“美と健康”を支える面白さを日々実感できます。

「助かったよ、ありがとう」その一言が、明日への原動力。現場との信頼関係が、大きなやりがいに。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【doda応募フォームよりご応募】

  • 【書類選考】通過者に面接をご案内します

  • 【面接】2回

  • 【内定】

  • 【入社】1カ月以内の入社が可能です

※面接の日時はご相談に応じます。
※入社日もご相談に応じます。現在お仕事をされている方も、ぜひご応募ください!
連絡先
株式会社プラント
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
採用担当
e-mail:saiyo@plantvbg.co.jp

会社概要

事業概要

◆ウェルネス事業を展開するSUMIグループの店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、あらゆる施設の企画・工事監理~開業、開業後の管理を担当しています。

◆施設開発事業
・物件開発(出店戦略策定~物件契約)
・設計(プランニング~空間デザイン)
・施工監理(プランニング~設計施工監理)

◆施設管理事業
・物件管理(契約管理~運営サポート)
・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)

所在地

〒107-0061
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F

設立
2018年 9月
代表者
代表取締役社長 郷 健太
資本金
1000万円
平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012471137

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