掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/21(土)

株式会社プラント(SUMIグループ)

「LAVA」など人気店の店舗メンテナンス/未経験可・髪服自由

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★LAVAなど全国800施設以上の空間をより快適に

★未経験歓迎!接客・美容業界出身の女性が多数活躍中

★年休124日・時短制度有→長く続けられる環境◎

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仕事内容

ホットヨガスタジオ「LAVA」等25ブランドの施設維持管理(修理手配、設備メンテ、新店準備ほか)

具体的な仕事内容
【主な業務】
■店舗からの問い合わせ対応
「クロスが剥がれてしまった」「シャワーが出ない」といった店舗からのSOSを受け、対応や業者の手配をしたり、マニュアルをもとに電話口で指示したり、必要時には自ら店舗に赴いて対応することもあります。

■対外折衝・施工管理
工事内容の精査・価格交渉などを行います。また、計画通りに工事が行われているかをチェックするために、工事に立ち会うこともあります。

■設備のメンテナンス
実際に店舗に足を運び、スタジオ・更衣室・エントランス・バックヤード・空調・水周り・什器など、チェックリストに沿って点検・整備し、改善点がないか検討します。

■新規店舗の開店準備
新店オープン時の状況を確認し、設備の使い方のマニュアル作成や、トラブル時の対応方法を店舗スタッフへレクチャー。

【つくる人じゃなく、“整える人”として】
今ある空間を、もっと心地よく、もっと使いやすく。空調や照明、水まわり、什器、備品など、細やかな配慮の積み重ねで「このお店、気持ちいいね」という空気が生まれます。「壊れにくい配置にしませんか?」「このエアコンならコストが抑えられます」そんな提案が何十店舗にも波及し、ブランド全体の質を上げていく。設備を直すだけでなく、“空間の質を育てる”仕事です。

【あなたのセンスも、きっと役に立つ】
ホットヨガやマシンピラティスなど、美容・健康に特化した多様なスタジオ、サロン、カフェ、研修施設などに関わります。だからこそ「お客様ならどう感じるか」という視点や、空間の世界観に合う感覚も大切なスキル。ネイルサロンやフィットネスなど接客経験のある方は、“気づく力”や“整える視点”が活かせるはずです。

【ありがとうで終わる仕事】
やはり一番の喜びは、「助かりました!」という一言。現場でも、電話越しでも、「やっていてよかった」と思える瞬間が日々あります。800以上のブランド施設をいつも通りに整える。目立たないけれど、確かに人の役に立てる実感があります。
チーム組織構成
全体の男女比は半々ですが、施設管理部は女性6名・男性2名の8名チーム。元ネイリスト、エステ店長など経歴は多彩。気さくでさっぱりした人が多く、報連相もフランク。困った時はすぐ誰かが声をかけてくれます。

対象となる方

【未経験歓迎】店舗での接客経験や気づく力を活かして、快適なお店づくりを支える裏方として働きませんか?

◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【こんな方を歓迎します】
・接客や販売など、お客様対応の経験がある方
・空間づくりや内装、インテリアに興味がある方
・スピード感をもって動ける方
・変化や新しい学びを楽しめる方
・数字に対する苦手意識がない方
・報連相やチームワークを大切にできる方

※店舗施工、設備・内装のリペア・メンテナンス経験がある方は優遇します。

勤務地

転勤なし/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F(本社)
◎東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

※現場に直行直帰する場合もあります。
※全国にブランドを展開しているため、月2~3回程度の出張の可能性がありますが、ほとんどが日帰り~1泊程度。長期出張や夜間勤務はありませんので安心してください。
  • 本社/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F[最寄り駅]三軒茶屋駅 徒歩5分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間44時間 
勤務時間例/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※時差出勤可能
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~37万円+各種手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には月30時間分の固定残業代(46,992~70,623円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※給与は当月末締め・当月中払いです。
※別途下記手当が当社規定に基づき支給されます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当 ※超過分を全額支給
■出張手当(100km以上~日帰り含む)
■住宅手当(月2~3万円/当社規定による) 
■子ども手当(月1万円/当社規定による)
■保育手当(月上限2万円/当社規定による)
■役職手当(月1~15万円/役職による)
■リファラル手当(10万円/当社規定による)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~550万円 ※能力・経験により異なる

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■産休・育休取得制度(育休中2名)
■育児短時間制度(時短勤務3名)
■健康診断
■予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
■社員割引制度
└ 対象:ホットヨガスタジオ「LAVA」ほかグループ内の施設利用・サービス・レッスン料・商品等
■私服勤務OK(※常識の範囲内)
■髪・ネイル・ピアス自由(※常識の範囲内)
■保養所(ハワイ・熱海等)
■リラクゼーションルーム
■ブックラウンジ(ビジネス書、コミックの閲覧可)
■社内カフェ(18:00以降はアルコール含む飲食可)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有休ストック制度あり

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

当社が施設管理を担当するブランド

◆ホットヨガスタジオ「LAVA」
◆マシンピラティス「Rintosull」
◆ボディメイクスタジオ「URBAN CLASSIC PILATES」
◆暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」
◆暗闇キックボクシング「Burnes Style」
◆フェイシャル専門サロン「MUQU」
◆機能訓練専門デイサービス「ゆずりは」
◆整体メンテナンス「Rebone」
◆トランポリンフィットネス「jump one」
◆EMSトレーニングジム「Evolv」
◆ヨガインストラクター養成スクール「FIRSTSHIP」
◆大人のためのインターネットカフェ「Hailey'5 Cafe」
など

充実した研修があるので、未経験でも安心

下記のような研修があり、基本からしっかり学んでいくことができます。

◆グループ共通研修(理念の理解・マインドセットなど)
◆新入社員共通業務研修(行動指針・制度やルール・マナー・各種ツールの使い方など)
◆自社レッスン体験(お客様と一緒にレッスンを受講して各種ブランドの理解を深めます)
◆配属先実務研修(基本業務レクチャー・経験豊富な先輩によるOJTトレーニングなど)
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社員インタビュー

元ネイリスト
同僚

Tさん

元ネイリスト

前職はネイリストでしたが、長く続けられる仕事を考え、空間づくりの仕事へ。設備の知識は入社後に学びました。現場ごとに対応が異なる分、毎回新しい発見があり、成長を実感できるのが面白いです。

元エステ店長
同僚

Hさん

元エステ店長

エステサロンで店長をしていた頃の経験が、今の仕事にも活きています。専門用語を噛み砕いて伝えたり、現場の混乱を整理したり。自分の判断で動けるようになった今、仕事の幅と責任がやりがいです。

元ショールームアドバイザー
同僚

Sさん

元ショールームアドバイザー

もともとLAVAの利用者でしたが、“好きなサービスを支える側になりたい”と思い転職を決意。設備トラブルの原因を一つずつ探るプロセスに達成感があり、働き方も自分に合っていると感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの小さな気づきが、ブランドの未来を整えていく

「この壁紙、はがれにくいタイプに変えてみませんか?」そんな小さな提案が、全国に広がる店舗のスタンダードになる。この仕事には、想像以上に大きな“手応え”があると感じました。

取材中に聞いたのは、ホットヨガやエステ、暗闇フィットネスなど、多彩な施設を舞台に“空間の快適さ”を整えるプロたちの話。お客様の「また来たい」を支えるだけでなく、修繕コストや店舗オペレーションの改善にも、しっかり貢献できる。

美意識と実務のはざまで、“ちょうどいい感性”が活きる場所。目立たなくても、自分の感覚でブランドを底上げしていける――そんなやりがいに、静かに心を動かされました。

美と健康を支える、多彩な空間の“心地よさ”を守る仕事、はじめませんか?
やりがい

やりがい

「照明が暗い」「シャワーが壊れた」そんな“ちょっと困った”を受け止め、店舗と一緒に整えていくのがこの仕事。設備知識は入社後に学べばOK。スタッフからの感謝の声が直接届くたび、自分の役割に誇りを感じるはず。また、あなたの提案一つで数十店舗~数百店舗のコスト削減につながることも。空間の“快適”を育てる裏方として、ブランド全体に影響を与える手応えを感じられます。

きびしさ

きびしさ

覚える設備や対応のパターンは多く、初めは戸惑うことも。店舗の数も多いため、時には複数の依頼に同時対応する力が求められます。ただ、だからこそ“ひとりで抱え込まない”ことが大切。チームでの共有や相談が活発なので、わからないことはすぐ聞ける環境です。完璧じゃなくていいんです。素直さとスピード感を持って、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。

店舗の世界観を守るために、空調や照明も丁寧に確認。“空間を整える”ことが、私たちの役割です。

ヨガやセルフエステなどのブランドに囲まれて、“美と健康”を支える面白さを日々実感できます。

「助かったよ、ありがとう」その一言が、明日への原動力。現場との信頼関係が、大きなやりがいに。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【doda応募フォームよりご応募】

  • 【書類選考】通過者に面接をご案内します

  • 【面接】2回

  • 【内定】

  • 【入社】1カ月以内の入社が可能です

※面接の日時はご相談に応じます。
※入社日もご相談に応じます。現在お仕事をされている方も、ぜひご応募ください!
連絡先
株式会社プラント
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
採用担当
e-mail:saiyo@plantvbg.co.jp

会社概要

事業概要

◆ウェルネス事業を展開するSUMIグループの店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、あらゆる施設の企画・工事監理~開業、開業後の管理を担当しています。

◆施設開発事業
・物件開発(出店戦略策定~物件契約)
・設計(プランニング~空間デザイン)
・施工監理(プランニング~設計施工監理)

◆施設管理事業
・物件管理(契約管理~運営サポート)
・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)

所在地

〒107-0061
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F

設立
2018年 9月
代表者
代表取締役社長 郷 健太
資本金
1000万円
平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012471137

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