掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社プラント(SUMIグループ)

総合職(店舗開発・契約管理)/未経験歓迎/年間休日124日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

業界トップクラス★拡大フェーズの成長企業

土日祝休み★月平均残業時間20Hで働く環境◎

未経験歓迎★営業・不動産からキャリアチェンジ!!

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仕事内容

業界トップクラスのヨガ・ピラティス等の人気フィットネスを全国展開。店舗開発or契約管理の業務をお任せ

具体的な仕事内容
【1】店舗開発
出店候補地の調査・競合分析、収支シミュレーションなど通じて、
条件にマッチする候補物件を発掘・起案・契約まで行う仕事です。

<主な業務>
◎立地や導入サービスなど、詳細条件すり合わせ
◎出店候補地の情報情報収集・現地調査
◎マーケットデータや競合状況の分析
◎候補物件の起案
◎オーナー様との賃貸契約交渉や書類作成

【2】契約管理
契約条件の交渉、契約締結・更新管理、
そして、顧客ニーズの変化や施設の老朽化・競合対策を視野にいれた提案なども行います。

<主な業務>
◎契約更新や条件変更に伴う交渉、契約締結作業
◎既存店舗のメンテナンスや工事、運営状況変更などの連絡
◎新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結
◎既存店の増床・移転・リニューアルの起案

◆研修後もOJT制度でしっかり伴走!
配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと、
実際の業務を通して仕事を覚えていきます。
物件情報の読み方、社内フォーマットの使い方、
社内外とのやり取りの流れなどを基礎から習得。
オーナー様との対応方法なども、
先輩と一緒に実務を通じて身につけていきます。
最初は先輩が同行・同席する形でスタートするので、
無理なくステップアップ可能です。
チーム組織構成
全体の男女比は半々です。
20代~40代の社員を中心に活躍中です!

先輩たちの5割は未経験入社!
自分の成長に前向きな方へのサポートは、惜しみませんので、一から着実にキャリアを築けます。

対象となる方

★未経験も経験者も幅広く歓迎★様々な業種の方が当社では活躍しています♪

◆学歴不問◆第二新卒歓迎
◆未経験から店舗の開発や管理の仕事にチャレンジするチャンスです!
◆宅建・不動産仲介経験者は優遇します

【こんな方が向いています】
★営業職など顧客との折衝業務の経験がある方
★店舗ビジネスに興味がある方、好きな方
★不動産の経験を活かして開発や管理の仕事に挑戦したい方
★何事も前向きに捉え、変化を楽しめる方
★失敗を成功に変える学習意欲のある方
★チームワーク・コミュニケーションを大事にできる方

【こんな方が活躍しています】
◎未経験でも積極的に学び、成長意欲の高い方
→入社1年で、リーダーに昇格した方も!

勤務地

◆本社/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F

※転勤はありません。
※現場に直行直帰する場合もあります。
※ブランドを全国に展開しているため、月2~3回程度の出張の可能性がありますが、ほとんどが日帰り~1泊程度。長期出張や夜間勤務はありませんので、ご安心ください。
  • 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F[最寄り駅]三軒茶屋駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働制(1 週間あたりの平均労働時間40時間)

【勤務時間帯例】
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

給与

★未経験者/月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
★経験者/月給35万7143円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮して優遇します。
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含みます。
金額は、
・未経験の場合/4万6758円以上
・経験者の場合/6万6797円以上

みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給され、超過分は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当 ※超過分を支給
◆出張手当(100km以上~/日帰り含む)
◆住宅手当(月2~3万円/当社規定による) 
◆子ども手当(月1万円/当社規定による)
◆保育手当(上限月2万円/当社規定による)
◆役職手当(月1万円~15万円)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~500万円(未経験者)

年収500万円~800万円(経験者)

社員の年収例

年収550万円 / 32歳 /不動産管理経験者、1年目
年収400万円 / 25歳 /未経験入社、2年目
年収600万円 / 35歳 /店舗開発経験者、3年目

待遇・福利厚生

各種制度
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児短時間制度
◆時差出勤可
◆携帯支給
◆家賃補助制度
◆予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
◆私服勤務OK(オフィス勤務時の服装は自由です)
◆フリーアドレスオフィス
◆保養所(ハワイ・熱海等)
◆社員割引制度
└ 対象:『ホットヨガスタジオLAVA』ほかグループ内の施設利用・サービス・レッスン料・商品等

★ ウォーターサーバーや社内カフェテリア(業務時間外はアルコールもOK)、ブックラウンジ、リフレッシュスペース等も完備。居心地の良いオフィス環境を整えています。

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有休ストック制度あり

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

★5日以上の連続休暇もOK

★未経験でも安心!充実した研修制度★

◆グループ共通研修
「私たちが届けたい価値は何か」「どんな想いで事業を運営しているか」など、グループ全体で大切にしている考え方を学びます。

◆新入社員共通業務研修
・行動指針(判断に迷ったときの指標となる考え方)
・勤怠・報告などの社内制度の理解
・社内システム・業務ツールの操作方法(PCや業務用チャット等)
・社外対応時のビジネスマナー・言葉遣い

◆自社レッスン体験
・「マシンピラティス」や「暗闇バイクエクササイズ」など複数ブランドのレッスンを受講。
実際にレッスンを体験することで、各ブランドの世界観や価値の違いを理解し、
店舗の雰囲気や現場での運営体制にも自然と馴染むことができます。

★当社が施設管理を担当するブランド★

◆ホットヨガスタジオ「LAVA」
◆マシンピラティス「Rintosull」
◆ボディメイクスタジオ「URBAN CLASSIC PILATES」
◆暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」
◆暗闇キックボクシング「Burnes Style」
◆フェイシャル専門サロン「MUQU」
◆機能訓練専門デイサービス「ゆずりは」
◆整体メンテナンス「Rebone」
◆トランポリンフィットネス「jump one」
◆EMSトレーニングジム「Evolv」
◆ヨガインストラクター養成スクール「FIRSTSHIP」
◆大人のためのインターネットカフェ「Hailey'5 Cafe」
など
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社員インタビュー

未経験入社(ホテル業界出身)※契約管理
同僚

Sさん

未経験入社(ホテル業界出身)※契約管理

主に、物件契約の更新・再契約、貸主様との交渉などを担当しています。 全くの未経験で入社しましたが、前職で様々な年代・職業の方と接して培ったコミュニケーション力が、現在の業務に活きていると思います。

未経験入社(店舗運営出身)※店舗開発→契約管理
同僚

Hさん

未経験入社(店舗運営出身)※店舗開発→契約管理

店舗運営経験を経て、プラントで店舗開発と物件管理を担当。店舗スタッフが最高のサービスを提供する裏側で、「契約」の視点から店舗の存続と収益確保に貢献できる点に、大きなやりがいを感じています!

ファシリティ業界出身 ※店舗開発マネージャー
上司

Nさん

ファシリティ業界出身 ※店舗開発マネージャー

業界トップクラスの出店数を誇る当グループにおいて、各ブランドの責任者とともに出店戦略も担当。 多様な立場の意見をくみ取り理想の店舗を形にするプロセスには、大きなやりがいと手応えがあります!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

“好き”を仕事に。自分らしく働ける場所が、ここにありました。

取材を通して印象的だったのは、社員の皆さんが本当に仲が良くイキイキと働いているということ。
そこには、「好きを仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わるすべての人を幸せにしよう」――
そんな想いを大切にする文化が、しっかりと根づいていました。

「自分の好き」に正直に、仲間の良いところを認め、高め合う。
そんな前向きな姿勢が、職場のあちこちに感じられる現場です。

もし今、“自分らしい働き方を見つけたい”“どうせ働くなら、好きなことに関わりたい”と思っているなら、
この環境はきっと、あなたの背中を押してくれるはずです。

全国800施設超!ウェルネス業界の成長企業で、未経験からキャリアアップ!
やりがい

やりがい

「この立地にスタジオができたら…」と未来を想像するワクワク感を味わいながら、仕事ができます。また、契約・開発を通じて、ブランドの成長フェーズや市場の動向にダイレクトに関われるスケールの大きさも魅力の1つです。

経験を積んでいけば、将来的には戦略会議などにも参加し、事業展開の中枢に関われるチャンスもあります!経営ノウハウを学びたい方や視座を上げて仕事をしたい方にはピッタリな環境です!

きびしさ

きびしさ

賃料交渉やビル設備のトラブル対応など、時には慎重な判断が必要な場面もありますが、最初からすべてを一人で担うわけではありません。
困ったときには周囲に相談できる環境が整っており、丁寧に対応する姿勢があれば大丈夫。
交渉の場では双方が納得し、良好な関係性を維持することが求められることもありますが、先輩たちのやり方を間近で学びながら、少しずつ自分のスタイルを築いていけます。

ヨガ、ピラティス、暗闇バイク等、多くの最新のフィットネス店舗を全国に展開。今期200店舗出店拡大中!

★未経験でも安心してデビュー★ 充実した研修制度に配属後もOJT制度ですぐに相談できる環境!

20代~40代まで、不動産、アパレル、飲食業界と多彩な業種の方が活躍しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【doda応募フォームよりご応募】

  • 【書類選考】通過者に面接をご案内します

  • 【面接】2回

  • 【内定】

  • 【入社】1カ月以内の入社が可能です

※面接の日時はご相談に応じます。
※入社日もご相談に応じます。現在お仕事をされている方も、ぜひご応募ください!
連絡先
株式会社プラント
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
採用担当
e-mail:saiyo@plantvbg.co.jp

会社概要

事業概要

◆ウェルネス事業を展開するSUMIグループの店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、あらゆる施設の企画・工事監理~開業、開業後の管理を担当しています。

◆施設開発事業
・物件開発(出店戦略策定~物件契約)
・設計(プランニング~空間デザイン)
・施工監理(プランニング~設計施工監理)

◆施設管理事業
・物件管理(契約管理~運営サポート)
・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)

所在地

〒107-0061
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F

設立
2018年 9月
代表者
代表取締役社長 郷 健太
資本金
1000万円
平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012471140

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