ダイセル・セイフティ・システムズ株式会社(株式会社ダイセルグループ)
組立加工オペレーター／未経験歓迎／年休122日／手当充実
この求人を要約すると…
【世界トップシェア】上場企業グループ｜安定経営基盤
【定着率91％】未経験歓迎｜研修制度充実｜学歴不問
【年休122日】転勤無｜長期連休取得可｜残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験から手に職＞製造ラインの操作・監督、設備の管理・メンテナンスなどをお任せ
◎充実の育成体制で安心
◎「誰かの命を守る」技術を身に付けられる
◎力仕事少なめ、冷暖房完備で快適！
＜当社について＞
私たちダイセル・セイフティ・システムズは、その「見えない安心」をつくる会社です。
当社の主力製品「インフレータ」は、自動車事故の瞬間にエアバッグを膨らませるガス発生装置。
衝突の0.02秒後には作動し、胸や頭を守るクッションを生み出します。誰かにとっての大切な人たちが、事故にあっても無事に家に帰れる。あなたの手がける製品は誰かの“ただいま”を守る装置です。
エアバッグに欠かせない部品として、私たちのインフレータは世界シェアトップクラス。時代がEVに移り変わっても、人の命を守るこの装置の価値は変わりません。
＜業務内容＞
◇設備へ部品の投入
◇日常点検・異常処置
◇品質検査や製品切り替えの調整（タイプチェンジ）
◇作業スタッフへの指導と安全・生産管理
＜入社後の流れ＞
■導入研修
座学で会社や工場ルール、安全と品質保証の教育、生産部や共育センターによる実務と同等のデモ作業などを実施
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■現場での実務研修
入社後約1カ月間は日勤のみになります。
研修期間中、困ったことや分からないことがあれば、メンター担当にすぐに相談できる環境です！
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■入社3カ月目に担当ラインへ本配属
もちろん配属後も教育専門チームのサポートあり！
チームでの業務を通して、しっかりスキルアップできる環境です。
上場企業グループの安定した経営のもと、腰を据えて長く働ける環境です。
働くメンバーは幅広い世代の社員。年齢や社歴、部署の垣根なくコミュニケーションを取り合っています！
また、自分の意見も発信しやすく、改善のアイデアや困りごとなどは、「改善提案メモ」を提出。
現場の意見を尊重し、働きやすい環境づくりと効率化に取り組んでいます！
対象となる方
＜学歴不問｜未経験歓迎＞モノづくりに関わって手に職を付けたい方｜コミュニケーションが円滑に取れる方！
＜こんな経験・スキルを活かせます！＞※必須ではありません
◆設備メンテナンスなどのご経験
◆モノづくりに関わる実務経験
◆工場勤務（交代勤務）のご経験
＜下記のような方は歓迎！＞
◎誰とでもコミュニケーションが図れる方
◎協調性をもって働ける方
◎業務に誠実に取り組める方
◎追求心や向上心をもち、業務改善活動などに取り組める方
選考のポイント
お人柄重視の採用ですので、製造の知識や経験は一切必要ありません。ご安心ください。
勤務地
◆兵庫県たつの市揖保川町馬場805番地
＜アクセス＞
最寄駅から距離があるため、自家用車でのアクセスが便利です
■山陽自動車道「龍野西IC」から 4.6km
※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
- 兵庫県たつの市揖保川町馬場805番地[最寄り駅]竜野駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜交代制／シフト制＞
A（日） 7:40～16:10
B（夕）15:40～ 0:10
C（夜）23:40～ 8:10
シフトは5勤2休と3勤1休となっております。
※勤務例
5勤2休：A→C→Bの順で3班3交替のシフト制／土日が休みとなります
3勤1休：A→C→Bの順で4班3交替のシフト制／休みは完全シフト制となります
《ワークライフバランス抜群の環境》
残業時間は月平均18.3時間！残業も少な目で、働きやすい環境。
平日の昼間が自由になる日は、役所やお子様の学校行事などにも対応しやすいのもこの仕事の魅力。
海にも山にも近く、神戸にも車で80分程度の距離。
スポーツや趣味の活動を楽しんでいる社員もたくさんいます。仕事とプライベートを両立しながらメリハリをつけて働けますよ！
■入社後1カ月は日勤のみ
・8:00～16:30
※配属部署や研修の進捗により変動します
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※入社1カ月間は交代手当支給なし（日勤のみのため）
※期間中、上記以外の給与・待遇に変更はありません
給与
■月給18万1,500円～26万4,000円
※基本給は経験や能力を考慮の上、決定致します
■配偶者手当（月1万円 ※税法上で扶養している）
■扶養手当（月5,000円／人 ※4人まで）
■職責手当（月3,000円～3万円）
■深夜割増手当
■交替手当（1,100円／回）
■4班3交替の場合は追加で（9,000円／月）
■通勤手当（規程あり）
■時間外賃金（1分単位で支給）
※賞与の支払い額は、在籍期間によっても変動します。
年収250万円～360万円
年収400万円（入社2年目／25歳）
年収500万円（入社7年目／役職：直責／34歳）
年収650万円（入社18年目／役職：TL職／42歳）
待遇・福利厚生
■制服支給
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■再雇用制度
■退職金共済制度
■資格取得補助制度
■労働組合あり
■無料駐車場あり
■生命共済事業
■各種研修制度
☆部署配属後も、ダイセルが運営する「共育センター」という教育専門のチームからの教育を受けられます。
教育内容は、TPS（トヨタ生産方式）をベースとした標準作業教育やIE、品質統計、問題解決手法、設備保全などのモノづくりに必要な知識と技能を、座学だけではなく実践や体験を通じて身につけていきます！
等級ごとに期待役割とスキルを明確にし、一人ひとりの成長に合わせて職能等級を定めます。
評価制度は、業績評価・行動評価の二本柱で、本人と上司の対話をベースに運用しています。
目標に対する達成率や、それに対する評価も全て数値化され、客観的に把握することが可能。自分の頑張りが正当に評価されるので、モチベーション高く業務に取り組めます！
休日・休暇
122日（閏年は123日）
■完全週休2日制
（シフトにより決定／会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★有給休暇
入社時期に関わらず、入社日に12日付与！
2024年度の有休取得実績は17.9日と、有休を取得しやすい環境を整えています！
★10日前後の長期連休もありますので、自分の時間や家族との時間を充実させることができますよ！
☆抜群の安定！世界トップクラスの技術力☆
自動車などのモビリティはもちろん、救命、医療、防災、防犯、インフラ、航空宇宙などさまざまな分野に貢献しています。
いざという時に人々の生命を確実に守る製品を手掛けていきます！
☆社会貢献度の高い製品を手がけています☆
衝突時に、確実にシートベルトを引き込み、ドライバーや同乗者の命を守る装置
◆アクトランザ ラボ
針を使わずに高速で細胞内へ物質をジェット注入する実験用機器。ワクチン開発のための動物実験などに使用される製品
◆Pyro-Fuse
主に電気自動車の衝突時に、瞬時に電流を遮断し漏電を防ぐパーツ。電気自動車（EV、HEV、PHV）だけでなく、瞬時に電流遮断の必要がある、あらゆる産業に利用可能
今後も社会のニーズに応えて新しい製品分野や事業にも進出し、さらに成長を目指していきます！
社員インタビュー
Hさん
生産部 現場サポート
以前はサービス業をしていましたが、社会貢献度の高いモノづくりに惹かれて入社を決意。 いざという時に人の命を守る製品に携われる仕事に誇りを感じ、モチベーション高く仕事できています！
Hさん
生産部スタッフ
社歴や年齢に関わらず、発言や提案がしやすい環境。社員の意見を真摯に聞いてくれ、積極的に改善活動ができる社風です。 働く環境が良いから、定着率が高いのも納得です。
Tさん
採用担当
多様性を尊重している職場です。従業員数も多いので、趣味や性格が合う仲間が見つかると思います！ 私は同僚や後輩とご飯に行ったり、相談に乗ってもらったりと、共に成長できる仲間を見つけることができました！
取材レポート
社員の働き方は？
◆未経験から抜群の安定と将来性の中で成長！
ダイセル・セイフティ・システムズで働くHさんに働く環境についてお伺いしました。
「同社の播磨工場では組み立ての中心は機械が担い、製造スタッフはラインが正しく安全に稼働しているかを管理することに集中しています。「生命を守る」という重要な役割を担う同社の製品は、誤作動なく確実に動くことが必要です。
働く社員が安心して作業できる環境を整えることが、作業のミスを減らし、製品の不具合を防ぐことにつながるという考えのもと、最新鋭のシステムを導入しています。」
上場企業グループの安定基盤のもと、社会にとって必要不可欠なモノづくりに挑戦できる環境が魅力的だなと感じた取材でした。
やりがい
【命を守るモノづくり】
人の命を守るという社会貢献度が高く、今後も確実に必要とされるモノづくりに携われるのが同社の魅力です。「10億個で誤作動なし」という圧倒的な実績を持つ同社でなら、未経験からのスタートでも価値ある製品分野に携われます。
生産数や自身が掲げた業務目標など、数値化された目標が設定されています。日々の業務を通して目標を達成した時は成長を実感でき、成長へのモチベーションとなるでしょう。
きびしさ
【ルール順守を徹底】
製造のプロセスは自動化が進んでいますが、一部の作業やラインの管理には人の手や目が必要です。扱う製品が最終的に人の命に関わるため、業務ルールや安全ルールを徹底する姿勢が求められます。
また、いずれのラインでも周囲と連携を図り、円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション能力が大切。マニュアルも整備されていますが、分からない事や不安な事をそのままにせず知識を身につけていきましょう！
女性社員も活躍中！誰もが活躍できるポジションです。
社員同士のコミュニケーションが重要！ 不安な事や困ったことがあっても相談しやすい環境です。
世界中の安心と安全のため邁進しています。創業以来培ってきた高い技術力は業界トップクラスです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（総務部長もしくは部長代理）
SPI試験（1次面接時に実施）
最終面接（工場長、生産部長、総務部長）
内定
★職場見学・随時実施中！
「職場の雰囲気を見てみたい」「もう少し会社の事を知りたい」など、入社後にギャップを感じないように職場見学を随時実施しております。日程などについてはお気軽にお問い合わせください。
★面接の際は質問タイムを設けております。気になった事は何でもお気軽にお聞きください！
※遠方の場合はオンライン面接も可能です。ご相談ください。
※応募から内定までは2～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も是非ご応募ください。
〒6711681 兵庫県たつの市揖保川町馬場805番地
TEL：090-6982-5175（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■インフレータ、イニシエータ、PGG（シートベルトプリテンショナー用ガス発生器）の製造販売
- 所在地
〒671-1681
兵庫県たつの市揖保川町馬場805番地- 設立
- 1987年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 茂木 久徳
- 従業員数
- 448名（2024年2月現在）
- 資本金
- 8,000万円
- 平均年齢
- 40歳 （2024年2月現在）
