ドーン株式会社
フロントエンドエンジニア／実務未経験歓迎／在宅勤務可／残業少
この求人を要約すると…
実践形式のステップアップ研修・実務未経験から成長
リモートワーク可能・残業月20時間未満・9連休あり
成果に応じた給与形態も選択可能・月収50万円実現
実務未経験から、学んだ知識を活かせる。
若手エンジニアが日々成長を実感中！
「スクールや独学で学んだけれど、まだ現場経験はない」という方。
私たちが、あなたの「挑戦」を応援します！
「本気でエンジニアを目指したい」その意欲があれば、成長できる環境をご用意しています。
■実践型の研修で、着実に成長！
基礎を学ぶだけで終わらないのが、私たちの研修の特徴。
現場を想定した実践形式のステップで、「わかる」を「できる」に変えていくプロセスがしっかり用意されています。
■成果給で頑張りをしっかり評価
実務未経験でも月給25万円以上スタート！さらに、希望に応じて成果給を選べば、頑張りがしっかり反映されます。担当する案件量に応じて収入が決まり、実績次第では月収50万円以上も目指すことも可能です。
■リモートワーク中心で柔軟な勤務形態
基本的にリモートワークですが、経験が浅い方は入社後数カ月は出社するのもOK。希望に応じた柔軟な勤務形態が可能で、地方在住の方も活躍できます。
挑戦を楽しみながら一歩ずつ“プロのフロントエンドエンジニア”へ成長していきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモートワーク可能・残業月20時間未満】フロントエンドエンジニア・Webサイトのコーディングを担当
自社Webコーディングサービス「CODING BEAR」に寄せられたご依頼を担当していただきます。
【具体的には】
HTML、JavaScriptやCSSなどを駆使し、
依頼されたデザインの通りにWebサイトのコーディングをしていきます。
企業HP、大学のHP、キャンペーンのランディングページ、ECサイトなど、サイトの種類も納期も実に様々なものを取り扱っており、中には1年間に亘る大きなプロジェクトもあります。
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◆プロジェクト全体の流れ
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プランナーがお客様から仕事を受注
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社内会議で担当エンジニアを決定
※エンジニアが自分のスキルやキャパシティに合わせて
プランナーと相談し、案件を担当します。
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お客様から、デザイン・素材等の提供
↓
開発作業
↓
表示チェック・動作チェック
↓
納品
【着実に成長できる！実践形式の研修ステップ】
▼エンジニアマネージャーからルールを説明
最初に、コーディングの基本ルールや社内の進行方法についてマネージャーから説明を受けます。
▼ルール通りにコーディングの練習をする
学んだルールに従い、コーディング練習を通して基礎をしっかり固めます。
▼レビューを受ける
自分の書いたコードをレビューしてもらい、フィードバックを受けながら改善。
▼実際の案件を担当（仮）
先輩が担当する実際の案件に同時進行で架空の担当として取り組みます。
▼先輩案件の1部ページを担当
実際の案件の1部ページを担当して制作します。
▼実際の案件を通してスキルを積み、担当ページを増やしていきます。
若手メンバーが多く、全員が「納期を守る」「マナーを大切にする」といった基本姿勢を共有しながら、プロとしての信頼を積み上げています。
リモートワークが中心ですが、
チャットツールやバーチャルオフィスを使って日々やり取りが活発。
質問や相談がしやすく、ひとりで抱え込むことはありません。
対象となる方
【学歴不問／実務未経験歓迎】プログラミングを学んだ経験がある方／意欲重視のポテンシャル採用！
ブランクのある方や独学、職業訓練校などでプログラミングを学んでいたという方は、ぜひ挑戦してください。
【必須】
■社会人経験1年以上
■基礎的なPCスキル（Word／Excel）
【活かせるスキル・経験】
・WordPressを使ったサイト構築の経験（練習でOK）
・HTML、CSSを活用した経験
【こんな方にぜひ来ていただきたい！】
・素直に人の意見を聞ける方
・信頼関係を大事にしながら仕事ができる方
・挨拶や返事など、社会人としての常識を大切にしたい方
・1つの会社で腰を据えて長く働いていきたい方
・目標に向かって、努力し達成したい方
選考のポイント
実務未経験でも学ぶ意欲があれば、しっかりサポートします。
エンジニアとしてのキャリアを築きたいという強い意志をお持ちの方、ぜひご応募ください。
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F
■リモートワークを導入しています！
エンジニアは基本的にリモートワークで勤務しているため、地方にお住まいの方も活躍可能です。経験が浅い方で入社後数カ月は出社して仕事を覚えたいという希望もOK。経験やスキル、希望に応じて柔軟に働ける環境です。
※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）
- 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
※納期に合わせて作業計画は各人の裁量で決めることができます。
雇用形態
正社員
（試用期間3カ月：期間中は月給23万円となります。他待遇に変更はありません）給与
・月給48万円／27歳 実務経験1年8カ月
・月給53万円／27歳 実務経験1年4カ月
・月給41万円／23歳 実務経験6カ月
■ 頑張った分、しっかり評価！成果給も選択OK ■
働き方はあなた次第。
当社では、実力によって〈月給21万8,266円＋成果給〉というスタイルも選べます。
※担当社数や案件の規模に応じて成果給が支給される給与スタイルです。
※月給21万8,266円は最低保証。
※実績次第で月収50万円以上も目指せる環境です。
■ 固定給の給与形態■
月給25万円以上
※安定した“固定給”も選択OK。自分に合ったスタイルで働けます。
年収300万円～
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円上限）
■役職手当
■職務手当
■残業手当（全額支給）
■育児サポートあり（時短勤務、勤務時間の変更など）
■在宅勤務、リモートワーク可
■研修制度（導入研修）
■服装自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～9日）
■GW休暇
（6日～9日）
■夏季休暇
（4日～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
【プロジェクト事例】
・学校法人の学部公式サイト (120ページ超、レスポンシブ、CMS実装)
・公的機関の公式サイト (110ページ超、レスポンシブ、モックアップ)
≪開発環境・スキル≫
・MacBook Pro
・Visual Studio Code
・ターミナル（コマンドライン）
・FTPクライアントツール（FileZilla）
・開発（テスト）専用サーバー
・デザインツール（Photoshop・Illustrator・XD・Figma）
・Git（Sourcetree使用）
・SASS/SCSS（Dart Sass）
リピート率92％＝信頼の証
社員全員が『MUST＝依頼通りに作る』に留まらず、『WANT＝期待を超える』を目指して仕事に取り組んでいます。そのため、お客様の重要な戦略的案件や、新機能への挑戦、難易度の高いプロジェクトなどをお任せいただくこともあります。
また、当社とのパートナーシップを大切にし、業務の外部委託を選ぶお客様も多く、「社内にエンジニアを置かない」という戦略をとっていただいています。
社員インタビュー
Uさん
フロントエンドエンジニア
何か創り出す仕事をしたい、手に職をつけたいと思い、興味があったIT業界への転職を決意しました。しかし、どれも勤務経験やサイト制作経験が必要な会社ばかり。そんな中、当社は未経験でもOKだったんです。
Uさん
（続き）
私は現在成果給ですが、やればやっただけ給与として反映されるので、高いモチベーションを保てます。これからも経験を重ね、フロントエンド業界の地位向上の一翼を担える存在になりたいと思っています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
1ページが作れた感動から、Web体験をカタチにする未来へ
フロントエンドエンジニアは、ウェブサイトやアプリケーションの「見た目」や「操作感」を作り上げる重要な役割を担います。自分が手がけたものが実際にユーザーに使われることが大きなやりがいです。
スキルが上がると、
・ユーザー参加型のアンケートページ
・遊び心満載のおみくじやミニゲーム付きの特設サイト
など、見る人を楽しませる仕かけを自在に作れるようになります。
また、フロントエンドは技術の進化が速いため、常に新しいツールやフレームワークが登場し、エンジニアとして成長できる環境です。新しい技術に触れ、それを活かして実際のプロジェクトに反映させることができるのは、この分野ならではの魅力です。
やりがい
最初はタグの書き方すら分からなかったところから、自分の手で1ページを完成させたときの達成感は、きっと忘れられません。その後はWordPressなどのCMSを扱えるようになり、JavaScriptで動きを加えた特設サイトを作れるようになる人も。
フロントエンドの世界は技術の進化が速いぶん、「学び続けること」がそのまま自分の強みに。やればやるほど“できること”が増えていくのが大きなやりがいです。
きびしさ
担当するページを組むなかで、思った通りに動かない、調べても解決できない…そんな壁にぶつかることも。クライアントから「納期を早めてほしい」「仕様を追加してほしい」といった要望が入ることもあります。
でもご安心を。最初は、力量に合った案件をマネージャーが調整してくれます。閑散期と繁忙期の波もありますが、それも現場のリアル。一人で抱え込まずに相談できる環境で、一歩ずつ“プロの仕事”に近づいてください。
リモートワークが基本ですが、必要に応じて出社して業務を行うことも可能です。
20代の若手社員活躍中。営業やチェッカーとのチームワークも抜群です！
柔軟な働き方を推奨しており、仕事の進捗やチームとの連携に合わせて、最適な環境で業務に取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaでWebエントリー！
Web一次面接
Web二次面接＋Web適正検査（20分）
最終面接（ご来社）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください
※最速応募から1カ月以内の入社も可能です
〒105-0021
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F
採用担当宛
TEL. 03-5510-1515
会社概要
- 事業概要
■Webサイトフロントエンド開発事業・コンサルティング
・CODING BEAR：直接雇用の社員で完全内製を実現している、コーディングサービス
・KONOCODE：プロが実際の案件でも使用するソースコードを有料で購入できる、フロントエンド専門のコーディングリファレンス- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F- 設立
- 2008年 5月23日
- 代表者
- 代表取締役 安田 孝文
- 従業員数
- 23名（2025年1月）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://dawn.co.jp/
