ユースタイルラボラトリー株式会社
事業開発・マーケター・採用人事等／社長直下オープンポジション
この求人を要約すると…
【社長直下】新規事業開発／マーケター／採用企画など
【社会貢献】介護業界に新風を吹き込む大型ベンチャー
想定年収600万円以上／土日祝休／年間休日120日
目先の仕事に満足せず、介護業界を根本から問い直す！
現状を打破する大規模ベンチャーで自分のスキルを開花
「この組織に『自分にしかできない仕事』はもう無いのかも」と感じたことはありませんか？
「立上げから関与してきたサービスが軌道に乗った」
「業務フローの最適化が利益率として表れてきた」
「起業した会社を後進に任せられるようになった」
そこで満足して、現在地に留まりますか？
一定の成果では飽き足らず、次は社会に対して『何か』を残したい。
そんな方を当社は必要としています。
【ユースタイルラボラトリーとは】
「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。」という理念のもと、訪問介護を中心に事業を展開。介護人材の育成や企業とのマッチングにも注力し、新しい働き方を業界に対して提案するなど、介護を根底から変革すべく多方面からアプローチします。
【急成長中の組織の中核にアサイン】
設立13年目にして社員4000名以上、規模を急速に拡大しつつも現状に甘んじることはありません。現場の声をやがては介護制度そのものの改善につなげるため、当社の在り方を常に問い直し、社長や事業部長の直下で推進力を発揮できる人材を欲しています。ご自身のポテンシャルを実効性のあるスキルとして磨き上げるには最適な環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業開発／事業企画／事業マネージャー／マーケター／採用企画】のいずれかをお任せします。
※経験のみならずポテンシャルを重視し、下記の責任者・責任者候補として採用
※社長・事業部長が直接面接を行い、選考を通じて配属決定
【想定業務】
■新規事業開発
医療介護業界の抱える課題を分析し、解決に向けた「新たなサービス」を発案～事業スタートまでの工程に携わります。
◇業界・市場の課題調査
◇新事業の発案・立上げ
◇新事業のクライアント獲得施策 など
■事業企画
既存事業のミッション達成に向けた目標設定、業務改善、事業拡大に向けた施策などに携わります。
◇年間計画の策定・KPIの設定
◇生産性向上に向けた企画立案・モニタリング・分析
◇関連する各部門（監査・IT開発・マーケティング・営業・採用）との連携 など
■事業マネージャー
全国展開している訪問介護事業・グループホーム事業や新規事業において、複数エリアのマネジメントを担います。
◇事業経営における課題分析、施策の起案実行
◇事業全体の売上・利益率向上 など
■マーケター
事業全体を長期の目線で見据えたブランディングや事業広報を担います。
◇業界・社会情勢・市場動向を踏まえた広報戦略立案
◇WEBマーケティングによる各事業のCVR最大化
◇各事業と連携したブランディング／マーケティング
◇全方位的なプロモーション活動 など
■採用企画
採用部（100名前後）の人的リソースの有効活用や歩留まり改善などにより、事業の全国展開を支える人材の確保を担います。
◇採用目標達成に向けたプロセス改善
◇採用オペレーション全体の改善・最適化
◇登録人材のナーチャリング・再稼働に向けた企画実行
◇面接の実施及び承諾率の改善 など
上記から適性・経験に合わせた業務をお任せします。
◇年齢や社歴に関わらず意見を交わせる雰囲気があります
◇失敗を恐れず挑戦を続けるベンチャー気質の社員が活躍中です
対象となる方
【ポテンシャル重視】大型ベンチャーの事業を通じ、社会貢献を実現したい方／業職種未経験歓迎／学歴不問
■ベンチャーマインドを持ち、新しいことへ挑戦し続けたい方
■効率的かつスピード感を持って物事へ取り組める方
■社会に対してインパクトのある仕事を成し遂げたい方
【歓迎する経験・知識】
■起業や新規事業スタートアップの経験
■既存事業の改善・業務効率化・収益率アップなどに携わった経験
■人材の募集・採用・育成・離職率低減に関する経験
■Webに留まらないマーケティング・ブランディングの知識
※いずれも事業・組織の将来像を見据えた活動ができる方を歓迎
直接的なご経験がなくても、上記の視点でビジネスに携わりたい方、事業の開発・推進に挑戦したい方を広く求めています。
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク可能
※配属ポジション・将来的なキャリアに応じて、全国の拠点へ異動の場合あり（希望考慮・強制なし）
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階[最寄り駅]中野坂上駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8：00～20：00
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務時間／1日8時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※試用期間中の給与・待遇は本採用時と同一
給与
月給：42万円以上
※管理職のため時間外手当対象外
【ポテンシャル採用の場合】
想定年収：450万円以上
月給：32万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万800円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与はご経験、スキル、資格などに基づき、選考を通じて決定します。
■通勤交通費
■その他、各種手当
年収600万円～1000万円以上（経験・スキルに応じて決定）
年収450万円～ ※ポテンシャル採用の場合
待遇・福利厚生
■再雇用制度あり（定年65歳）
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝い金
■社員紹介制度
■U・Iターン移住支援（希望者のみ）
└転居初期費用全額会社負担・転勤時社宅補助（規定あり）
■副業可
＜オフィス環境＞
■私服勤務可
■フリードリンク・フリースナック
■必要デバイス貸与
＜スキル・キャリアアップ＞
■資格取得支援制度
■各種研修充実
└若手サポート研修・Eラーニングなど
└外部セミナー・勉強会の費用助成制度
■書籍購入に関する費用助成制度
■キャリアチャレンジ（社内転職）制度
■イントレプレナー（社内転職）制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年4日）
■5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
新規事業開発／Kさん
■働く上でのモチベーションについて
勢いのある組織を中核から支え、社長直下で事業を進められる醍醐味があります。自社で完結するだけの取り組みではなく、業界や社会全体に働きかけて本気の社会貢献ができる意義を、ぜひ感じていただきたいです。
採用担当／Mさん
■求める人物像について
現時点で何かスキルが必要というわけではなく、例えば「営業として結果を残したから、次は事業全体を動かしたい」という方も歓迎します。当社の理念に共感し、長期的な目線で事業の担い手となれる方を求めています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
失敗を恐れず、挑戦することを楽しめる。
設立から10年あまりで全国に事業を展開、勢いのあるソーシャルベンチャーとして注目を集めている同社。……という情報だけ聞くと、数字や実績で評価される実力主義の組織をイメージされるかもしれません。
実際には、決して「結果ありき」の組織ではなく、なかなか成果が出なくても「挑戦し続けるメンバーを見限ることはない」というマインドが組織の根底にあるのだそう。新たな事業を次々に展開し、職種・業種未経験からの募集を歓迎している背景には、挑戦姿勢そのものを評価する価値観があります。
急成長を遂げる現在も、前向きにビジネスを楽しむ同社であれば、さまざまなチャレンジを存分に味わえるのではないでしょうか？
やりがい
■対処療法的な業務改善ではなく、根底から医療・介護・福祉の在り方を変えようと取り組む同社。特に今回募集する各ポジションは、現場の声を反映して実効的な社会貢献を成し遂げられる、非常に意義のある役割と言えます。
■急成長を遂げながらも現状維持を良しとせず、全員がベンチャーマインドを持って挑戦を続ける組織風土があります。これまで一定の成果を上げてきた自負のある方にとっても、刺激的な環境となるでしょう。
きびしさ
■特に今回は自ら目標設定を行い、道筋を立て、失敗を恐れずに施策を打ち出せるエネルギッシュな方を求めています。時には既存のルールを疑い、0から1を生み出すマインドを持てるかどうかが、活躍の分かれ目と言えるかもしれません。
■同社の根底には「必要なケアを届けたい」という理念があり、単純に利益を追求しているわけではありません。コスト意識は重要ですが、社会貢献にも真摯に向き合える方がマッチするでしょう。
【介護を変える大型ベンチャー】新しい事業、新しい働き方を打ち出し、業界を根底から変革していきます。
【組織の中核として活躍】事業の上流工程に携わり、会社の将来を自らの手で切り拓く役割を担います。
【フラットな組織風土】年齢や社歴に関係なく意見を交わし、社内外との連携で事業を推進していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2～3回）
内定
少しでも「気になる」と思ってくださった、あなたからのご応募をお待ちしています。
【オンライン面接実施中】
・面接はWeb、対面のどちらでも対応可能です
・応募から1カ月以内の入社も可能です
・面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
本社／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
電話／050-3196-3144（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆医療介護ソリューション事業
◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業
◆人材サービス・メディア事業
◆システム開発事業
◆資格・研修事業
◆フランチャイズ事業- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役 大畑 健
- 従業員数
- 4179人（2024年12月現在）
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 36歳
