株式会社エスピーネット
ITエンジニア／賞与平均5カ月／基本定時退社／年休127日
この求人を要約すると…
【労働環境◎】残業月5時間以内／年間休日127日
【第二成長期】組織拡大のコアメンバーとして活躍
【好待遇】賞与平均5カ月／年休127日／リモート可
○○を変えたい、○○に挑戦したいなど
エンジニアの願望はなんでもウェルカム！
今よりも“働く環境”を変えたい。
今よりも“マネジメントに挑戦できる案件”に挑戦したい。
今よりも“良いクライアント”と仕事をしたい。
今よりも“チームの繋がり”を感じたい。
エンジニアとして活躍する皆さんなら、
それぞれ自身が掲げる理想がいくつもあるでしょう。
当社なら、そんなあなたの理想を実現します！
■長年取引のあるクライアントが多数
■基本定時退社
■定着率95％
■定期的な自社メンバーとのミーティング・交流会あり
■年間休日127日（土・日・祝休み）
■リモート相談可 など
あくまで当社の考えは、現場のエンジニアが主役！
2003年の創立から安定した経営体制、信頼できるクライアントと仕事を続けてきたため、
エンジニアが負担を感じずに働ける環境が出来上がりました！
さらに、今後は組織拡大のため、マネジメントにも挑戦可能。
一歩先、ワンランク上のエンジニアとして成長したい方を
当社では歓迎いたします！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収UPしたエンジニアが多数！】あなたのスキルに応じた案件にアサイン／技術・実績を正当に評価！
保守・運用、開発、要件定義など案件の幅が広いことは当社の特徴の一つです。
【実際の案件例】
■業種
・エネルギー
・製薬会社
・通信業
■開発実績
・顧客管理システム
・売上管理システム
・業務支援システム など様々！
＼新たな組織づくりを進行中／
現在お客様先に常駐する際、経験豊富なエンジニアと新人エンジニアのペアで仕事を担当するような仕組みを作っています。
入社後は当社の新人エンジニアと共に、プロジェクトに参画するケースもございます。
教育やマネジメントなど、次のステップに挑戦したい方や、これから組織変革を担っていきたいエンジニアも歓迎いたします！
★入社後に年収が上がったエンジニア多数！★
【賞与平均5カ月】と、エンジニアの実績や頑張りは絶対に見逃さない当社。
実際に入社後に収入が上がったメンバーが多数！
＜年収UP事例＞
…………………………
★PM職／経験10年・40代前半
前職：年収600万円
▼
現在：年収1200万円
…………………………
★PL職／経験8年・30代後半
前職：年収550万円
▼
現在：年収800万円
…………………………
★SE職／経験5年・30代前半
前職：年収300万円
▼
現在：年収550万円
…………………………
★社内SE職／経験7年・40代前半
前職：年収240万円
▼
現在：年収600万円
…………………………
SESのメンバーも、月に1回の自社メンバーとのミーティングやチャットでのコミュニケーション、定例の懇親会など、交流を大切にしているチームです。明るく活発な雰囲気のため、中途入社の方もすぐチームに馴染めますよ！
対象となる方
【エンジニア経験3年以上の方】社会人経験10年以上の方歓迎／学歴不問／ブランクOK
■ITエンジニアの経験3年以上（インフラを除く）
＼歓迎条件／
○PM・PLなどマネジメントの経験がある方
○上流工程へ挑戦したい方
○成果に応じた評価を受けたい方
○ワークライフバランスを見直したい方
○組織づくりに挑戦したい方
★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランクOK
★学歴不問
勤務地
★リモートワーク実施中！
※転居を伴う転勤はありません。
※現在、社員の半数以上がリモート案件に参画中です！（案件による）
【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-28 新大阪八千代ビル別館7階
＜アクセス＞
・地下鉄御堂筋線「東三国駅」より徒歩5分
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分
・JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩12分
- 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-28 新大阪八千代ビル別館7階[最寄り駅]東三国駅
勤務時間
※状況により時差出勤も可能です。
雇用形態
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中は契約社員となり、給与は月給30万円です。世帯主手当の支給はありません。その他の待遇は同じです。
給与
※直近3年の賞与支給実績：平均4～5ヵ月分。業績による。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
年収400万円以上
年収1200万円（前職：年収600万円★PM職／経験10年・40代前半）
年収800万円（前職：年収550万円 ★PL職／経験8年・30代後半）
年収600万円（前職：年収240万円 ★社内SE職／経験7年・40代前半）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■世帯主手当（世帯主が自身の場合、5000円／月）※試用期間満了後
■資格取得支援制度（受験費用補助・合格時祝金支給）
■退職金制度
■社員旅行
■社員親睦会（2カ月に1回、任意参加。費用は会社負担）
■会員制リゾートホテルあり（会員価格で利用可）
■在宅勤務OK（業務による）
■テレワーク手当（電気代・通信費補助）
■オフィス内禁煙
■服装自由（クライアント先：スーツorビジネス向けの服装）
■健康推進補助
└ 健康にかかる費用（ヨガ、各種スポーツ等の運動関連）を上限月2000円で補助
■永年勤続表彰
└ 勤続10年ごとに旅行支援
★健康経営優良法人2025に認定！
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
◎有給休暇の取得を推進するため、年に数回「有休推奨日」を用意しています！
☆健康経営優良法人2025に認定☆
☆マネジメントにも挑戦☆
当社では、階層別の研修にも力を入れています。あなたのステージに合わせてぜひスキルを磨いてください！
■管理者研修
■リーダー研修
次のステージへ進み、さらにエンジニアとして成長したい、そんな思いをお持ちの方もお待ちしています。
※もちろん、技術者としてプロフェッショナルを目指すキャリアも選択可能です。
社員インタビュー
Sさん
ITエンジニア
ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。自分の時間も確保できるため、趣味も充実させられたりと、長期的に見て働きやすい環境です。
Tさん
ITエンジニア
入社後すぐにPMに挑戦させてもらいました。上流工程から開発に参画することで、今まで以上に全貌が見えることは楽しいですね。挑戦する気持ちを、当社では重んじる社風があります。
Kさん
ITエンジニア
賞与が多く、入社後に年収が上がりました。評価体制もクリアで、公平性があるため特に不満もありません。エンジニアの頑張りを見逃さない、こうした体制も嬉しいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
この先の組織編制をリードするコアメンバーとして活躍
採用担当にお話を伺ったところ、「今後はベテラン、新人のバランスを良くしていき、ペアで案件に参画できるよう、組織づくりに力を入れています」とお答えいただきました。
若手メンバーが多数活躍する同社では、現在即戦力となるエンジニアを積極採用中とのこと。将来的には自社の若手エンジニアと共に、ペアで案件に参画できるような仕組みを作るなど、組織の変革期に突入したそうです。このフェーズだからこそ、自らが組織編成にも携わり、コアメンバーとして活躍できることは楽しさの一つ。安定した経営体制の中、新しいことに安心して挑戦できることは同社最大の強みと言えるでしょう。
やりがい
エンジニアの頑張りを見逃さない公平な評価体制は魅力です。経験や年数ではなく、成果に応じてどんどん上を目指せるため、自分の成長を実感できるでしょう。
また取引先は生活に欠かせないインフラということもあり、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持てることも魅力です。
きびしさ
今回は経験者募集となっているため、一定以上の経験や実績が求められます。
近い将来には、PM・PLにチャレンジするなど、マネジメントに挑戦することにも前向きな姿勢が必要です。現状に満足せず、常に成長と向き合う人が活躍できるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接＋適性検査／オンライン面接相談可
2次面接
内定
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※面接日時、入社日についてご希望があればお気軽にご相談ください。
※平日19時以降の面接も可能です。
※私服面接も可能です。
※オンライン面接も相談可能なので、お気軽にご相談ください。
※適性検査について、事前に準備いただくことはございません。
※応募から入社まで最短1ヵ月以内も可能です。
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-28 新大阪八千代ビル別館7階
担当／採用担当
TEL／06-6393-5578
会社概要
- 事業概要
■コンピュータソフトウェアの開発、販売及び情報処理サービス業務
■コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務
■コンピュータ及びその周辺機器の販売、導入指導、管理・保守
■情報処理に関する教育業務、教育コンサルタント業務、教育教材の制作及び販売
■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業
■職業紹介事業
■学習塾・幼児教室・予備校の経営- 所在地
■大阪本社
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-28 新大阪八千代ビル別館7階
■東京支社
〒135-0064
東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 612号室- 設立
- 2003年
- 代表者
- 代表取締役 西田 直樹
- 従業員数
- 53名（女性：20名 男性：33名）（2025年1月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
5億3,000万円（2024年12月期実績）
6億4,800万円（2023年12月期実績）
4億8,200万円（2022年12月期実績）
