社会保険労務士法人ラポール
社労士スタッフ/実務未経験から活躍できる/年休125日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】実務経験ゼロからプロに成長できる
【働きやすさ】土日祝休み/年休125日/残業少なめ
【報酬】成果に伴うインセンティブ&各種手当充実
「実務経験がなくて不安…」そんなあなたでも大丈夫!
研修&サポート充実◎未経験からプロに育てます。
中小企業経営者向けの人事・労務専門コンサルとして
大阪を拠点に創業28年を迎えたラポール。
【コンサルタントステーション】として、
社会保険手続代行だけでなく賃金制度、人事考課、労使トラブル解決、社員研修など
幅広いコンテンツを提供しています。
業績好調により今後さらなる業務拡大を見据える中、
新たに顧客担当スタッフを募集します!
■手厚いサポート!未経験の方も大歓迎
社労士資格保有者、1年以上の学習者・社労士事務所経験者の方なら実務経験は一切問いません。
業務に必要な知識は全て入社後に学べますし、
勉強会&研修も定期的に開催しています。
「今の仕事で社労士資格を活かしきれていない」
「将来的に社労士としてキャリアを積みたい」
という方は、この機会にぜひご応募ください!
■ワークライフバランス充実
・完全週休2日制/土日祝休み/年休125日
・月平均残業20H以下
・転勤なし
・家族手当あり
フレックスや短時間正社員もおり、
プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
社労士として未経験からプロフェッショナルに成長したい!
そんな方からのご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実務未経験から成長】顧問先(中小企業)の人事労務に関する相談ほか、社労士業務全般をお任せします
労務管理はもちろん社員に関する悩みなど、経営者の心の拠り所として幅広くサポートしていただきます。
※ノルマはありません
<具体的な業務内容>
■人事労務管理に関する相談、助言や指導
■給与計算、年末調整(給与奉行、法定調書奉行使用)
■労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行(セルズ台帳使用)
■就業規則、労務管理に資する書式の作成・提案
■助成金申請(雇調金、キャリアアップ、両立支援など)
■労基署調査立会い、労務トラブル処理 ほか
外回りの際は運転業務が発生します。
(軽自動車、原付バイクいずれかの運転必須)
※マイコモン、社労士情報サイト、労働基準広報サイト、中企団、CUBICも使用可
※ビジネスガイド、労働基準広報の定期購読可能、その他専門書も多数(貸出OK)
―――
【縁の下の力持ちとして活躍】
クライアントの業種が多岐にわたるため豊富な経験が積めるうえに、
過去事例や最新データを駆使し経営者に適切な助言を行なうことで承認され、
経営に貢献できるやりがいがあります。
【大きな裁量をもって取り組める】
訪問計画、段取りなどは自己裁量にお任せしています。
自由に動ける分、ポテンシャルを存分に発揮できる環境です。
大手のように分業制ではなく、幅広く経験が積めます。
【研修充実!実務未経験からプロの社労士へ】
入社後2カ月間は社内研修。その後徐々に担当をお任せしていきます。
先輩社員の9割は未経験入社!
勉強会や社外研修が充実しているので、実務経験ゼロからでも着実に成長できます。
また、「なにわ式賃金コンサル」の伝授やセミナー講師のチャレンジも可能。
多彩なキャリアパスの実現をサポートします。
真面目にコツコツと業務に励める社風です。
未経験スタートの先輩ばかりなので、些細な質問も気軽に聞いてくださいね!
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駅近オフィスで便利♪
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平野区では一番繁華な地域で、飲食店はもちろん
スーパー・コンビニ・ドラッグストアがオフィスのすぐ近くにあります。
阪神高速の出入り口もすぐなので、なにかと便利な立地です。
対象となる方
【未経験歓迎】社会保険労務士資格保有者(受験勉強1年以上又は社労士事務所で1年以上経験のある方)
基礎知識があれば経験がなくてもOK!
有資格者でITスキルをお持ちの方は歓迎します。
<必須条件>
■大卒以上
■社会保険労務士資格保有者
(未取得者でも1年以上受験勉強又は社労士事務所で1年以上経験のある方であれば可)
■普通自動車免許(AT限定可、ペーパードライバー不可)
※軽自動車もしくは原付(ホンダ ス―パーカブ)に乗車可能な方
<必須スキル>
■PCの基本操作が可能な方(Word、Excel、メールなど)
選考のポイント
・コツコツ業務に取り組める
・誰とでも柔軟にコミュニケーションできる
・流暢というよりも熱意をもってお話できる
・中小企業経営者の力になりたいという意欲がある
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F
(大阪メトロ谷町線「喜連瓜破」駅1番出口より徒歩5分)
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
- 大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F[最寄り駅]喜連瓜破駅
勤務時間
1日のみなし労働時間8時間
標準的な勤務時間例/9:00~18:00(休憩60分)
※1日のスケジュール管理はお任せしているので、自由に行動計画が立てられます
※休憩は12時~13時ですが外勤中は任意です
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務時間例/9:00~18:00
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※試用期間中は月給20万円~23万円+交通費
※勤務時間は9:00~17:00
※その他待遇に差異はございません
給与
【b】月給250,000円~(有資格者/実務経験1年未満)
【c】月給270,000~300,000円(有資格者/実務経験1年以上で経験内容による)
【d】月給300,000~350,000円(有資格者/実務経験1年以上でIT技術のある方)
※いずれも一律営業手当2万円を含む
※経営者向けコンサル、または社労士事務所経験者は経歴により前職給与保障
※平均年収600万円(当社社労士スタッフ3名・R6年度実績)
※短時間(6時間)正社員希望の方は給与相談
<成果に伴うさまざまな報奨金や歩合をご用意>
――――――――――――――――――――――
■売上件数加算(担当数UPなどで歩合加算)
■特別報奨金(顧客紹介、新規獲得、助成金受注、値上げ、スポット売上など10種類)
例)助成金売上 60%還元/広告歩合(ぱど出稿)50%還元
■短期役割手当(特別業務担当時に支給 ※助成金担当など)
■資格手当(月5000円~月3万円)
■家族手当(1人目 月5000円/2人目 月1万円/3人目以降 月1万5000円)
■役職手当(主任 月5000円~A級部長 月10万円)
■勤続給(1年で2000円UP ※5年目まで)
■残業手当
年収300万円~450万円
待遇・福利厚生
■iDeCoプラス加入可(勤続年数に応じて毎年会社拠出掛金アップ)
■退職金制度(高齢期生活援護型)
■自己啓発貸付金制度(3年勤続で返済免除)
■西村塾(所長のノウハウを伝授する勉強会)
■自主研(職員が自主的に勉強会を行っています。参加任意)
■弁護士との労務研究会(参加任意)、社外研修(参加費無料)
■図書貸出制度あり
■キャリアパス、提案制度、就業規則整備
■社労士手帳支給、携帯電話貸与
■定期健康診断(7月)、有所見再検査費も負担
■現物支給あり(お酒、菓子、飲料食品など)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
(有給)
■有給休暇
(5日)
■その他法定休暇は整備しています
所長からのメッセージ
ですから小さな事務所ですが、自社の労務管理はその模範となるべきだと考えており、大したことはできませんが、愚直なまでに “ちゃんとすること” を心がけています。
土日祝完全週休2日制で、残業は一切なし。有給も100%取れます。就業規則も開示。人事考課によりキャリアアップを図ります。また、健康診断で健康にも配慮します。
とにかく真面目で誠実な社風の事務所だと思っております。誠実さ、素直ささえあれば、プロの社労士に育てます。知識と人生経験が活かせ、経営に貢献でき、感謝される素晴らしい仕事です。大切な社労士資格を役立ててみませんか?
充実のスキルアップ支援
【勉強会・研修】
◇西村塾「なにわ式 賃金コンサル」の伝授(所長による勉強会)
◇自主研(職員による自主開催の勉強会)
◇弁護士との労務研究会
◇社外研修
【各種制度】
◆自己啓発貸付金制度
◆図書貸出制度
◆キャリアプラン制度、提案制度
社員インタビュー

社労士 40代
実務未経験からのスタートで不安でしたが、先輩のフォローが手厚いうえにさまざまな研修に参加できることもあり成長を実感しています。いろんな業界の経営者の方に必要としていただけることが喜びです。

社労士 30代
土日祝休みでフレックスなので、メリハリつけて仕事に向き合えています。仕事とプライベートどちらも大切にしたいという方にはピッタリの職場だと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
卓越したコンサルスキルを身につけ成長できる場所
人事・労務領域を広くカバーし、気軽に相談できる手軽さやレスポンスの速さで、多くの中小企業経営者から厚い支持を得ているラポール。その躍進の背景には、西村所長の卓越したコンサルティングスキルがあります。
西村所長は、長く社労士会の理事や支部長を歴任。2020年には実務的なノウハウを詰め込んだ零細企業経営者向けの人気書籍『小さな会社にピッタリの使える労務管理術』を出版するなど、業界のパイオニアとして第一線で活躍しています。
また、労務管理をアドバイスする側の立場として、同事業所の環境整備には特に力を入れています。そのため「働きやすさ」のモデルとなる職場環境で業務に臨むことができます。

やりがい
■社労士の有資格者(学習者)であれば、実務経験がなくても活躍できます。業務の流れは入社後にイチから学べるので、資格を活かして新たなキャリアを築いていきたい方には絶好のチャンスと言えるでしょう。
■ノルマはありませんが「売上件数加算」「特別報奨金」など成果に基づくインセンティブが充実しています。お客様から感謝の言葉をもらえるだけでなく、報酬面でも高いモチベーションで取り組むことができます。

きびしさ
■個々の裁量に任せている分、タスク処理や日程調整などのマネジメントは自己責任となります。目の前の仕事にとらわれすぎず、常に客観的な視点で自分をコントロールする力が求められます。
■経営者にアドバイスを求められる立場のため、基礎知識だけでなく深堀りした情報や先進的なノウハウも日々吸収していく必要があります。定期開催される研修や勉強会をうまく活用して、知識の幅を広げ、人間力を高めていきましょう。
個人情報保護事務所。SRP認証第1601038号。
未経験で入社した先輩が多数活躍しています。(オフィス受付)
駅から徒歩5分の立地。周辺はコンビニのほかお店が多数あり便利なエリアです♪
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(1回)・適正検査
内定
面接は1時間程度(簡単な適性検査20分、労働条件や職場環境の説明20分、面接20分)を予定しています。
※面接日・入社日は調整いたしますので、お気軽にご相談ください
※ご応募~内定まで約1カ月を想定しています
〒547-0026 大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F
MAIL:nishimura@nishimura-roumu.com(西村宛)
会社概要
- 事業概要
■賃金・賞与制度の設計支援、運用指導
■社内規程作成(文書化)支援
■退職金制度の設計
■人事システムの企画(人事考課、目標管理、自己申告、提案制度など)
■労務監査、労働トラブル対応、労務相談支援
■適性検査、能力検査、組織診断支援
■社会保険事務の代理、手続き代行
■セミナー、管理者研修
■求人広告代理(インターネット・ぱど代理店)ほか- 所在地
〒547-0026
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F- 設立
- 1998年 1月
- 代表者
- 所長 西村 聡
- 従業員数
- 7名
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