株式会社YNP
SES営業/年休130日/原則定時退社/U・Iターン支援
この求人を要約すると…
裁量大◆経験を活かした自分なりの方法で成果を上げる
評価◆結果を明確に評価しキャリアアップ目指せる
完休2日制/年休130日/土日祝休み/原則定時退社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業ほぼなし&土日祝休み】当社で育成したSE人材を企業に紹介し案件を獲得します。
◆◆当社の強み◆◆
当社は入社後にはAWS~PMO~テストなどエンジニアに合わせた幅広い研修カリキュラム作成を作成し実施しています。
IT業界経験者や未経験者でも大企業にて活躍できる人材を多数送りだしています。
【主な業務】
■営業戦略立案・実行・分析管理
■営業目標数値の設定・調整・進捗管理
■客先常駐案件とキッティング、研修事業、テスト(自社持ち帰り)案件の営業
■新規顧客およびBP開拓、既存取引先との関係構築/拡大と維持管理
■顧客ニーズの把握と社員およびBPの適切なスキルマッチング
■社員の面談対応と案件へのアサイン
■商談による案件営業 など
企業から獲得した案件を、当社で育成した人材にアサインすることがメイン業務。企業へは電話でアポを取り、企業訪問やオンライン商談を行います。
エンジニアに対しては、経験やスキルをヒアリングし、最適な案件を紹介。面談練習も行い、総合的にサポートしていきます。
マッチング後も定期的にサポート!悩みや要望を訪問・電話で確認します。エンジニアの抱えている問題に一緒に向き合うことも。丁寧かつ素早い対応が、信頼にもつながります。
【将来のキャリアパス】
年功序列ではなく、実績を正当に評価。売上金額や件数など、数字を第一に見ています。実績次第では早期にキャリアアップも可能です!
<キャリアパス例>
メンバー→主任→課長→部長
実績、貢献度、成長度合い等を総合的に判断する公平な人事評価です。
中途入社が多くご入社後も馴染みやすい環境です。
【こんなエピソードも】
エンジニアとコミュニケーションを取ることも多いこのポジション。面談が得意な方もいれば、苦手な方も当然います。
最初はガチガチに緊張していた方が、慣れてきて自信を持って答えられるようになり、無事に案件が決まった時など、仕事の面白さを感じられます。
会社全体で見ても女性が多く、女性在籍率は98%!
20代6.5割と若手急成長です!
対象となる方
【経験年数・学歴不問】何かしらの営業経験をお持ちの方(業種経験不問)※第二新卒歓迎
<こんな方はぜひご応募ください>
■数字を追う仕事に慣れている方
■これまでの知識や経験を活かせる仕事がしたい方
■自分で仕事を管理し進められる
■コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■数字にコミットできる方
■積極的に行動できる方
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
■東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階
【アクセス】
・都営新宿線『岩本町』駅から徒歩1分
・東京メトロ銀座線『神田』駅から徒歩5分
・各線『秋葉原』駅 昭和通り口から徒歩5分
【上京支援金を支給】
入社にあたって地方から上京する方には、5万円を上限に支援金を支給!
東京へのU・Iターンをお考えの方もぜひご応募ください。
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 本社/東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階[最寄り駅]岩本町駅 徒歩1分
勤務時間
【残業について】
残業はほとんどありません♪
仕事の後には友人とディナーに行ったり、家でゆっくりしたり、プライベートの時間も充実できます!
雇用形態
正社員
6カ月の試用期間があります。※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代(月3万5930円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給され、超過分は別途追加で支給します。
■時間外手当(超過分)
■美容手当(月1万円まで)
年収420万円~600万円
待遇・福利厚生
■定期健康健診
┗乳がん、子宮がん検診のオプションあり
■インフルエンザ予防接種
■上京支援金(U・Iターン支援します!)
┗引っ越し手当(上限5万円)
■給与前払い制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■キャリアカウンセリング(定期開催)
■社内イベント(四半期ごと)
■服装自由
■忘年会(年1回)
■託児所あり
明るく風通しの良い社風がYNPの特徴です!
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
産休、育休の取得率は100%!
■育児休暇
産休、育休の取得率は100%!
■介護休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
社員インタビュー

横山穂乃香さん
営業部
営業部だけでなく、会社全体の風通しが良いと感じます。全員が同じ方向に向かって、目標を達成しようという一体感は大きく、日々刺激を受けながら働けています。仕事の楽しさを存分に味わえる環境です。

横山初実さん
取締役
当社は男女問わず家庭を持たれている方も多いです。その中でもキャリアアップできる体制が整っています。お休みや残業時間など、基本的な待遇も充実していますので、ぜひ一緒に働きましょう。
取材レポート
社員の働き方は?
「なるほど、これがホワイト企業か」と思わず漏れる働きやすさ。
その好待遇っぷりに驚くことが間違いない、同社の環境。
★残業ほぼなし
★年間休日130日
★完全週休2日制(土日祝休み)
★5連休取得可
など、プライベートを両立できる環境に加え、生活やスキルアップに役立つ福利厚生もズラリ。育休・産休取得率も100%となっており、結婚後・出産後もキャリアを築いていけます。
実際にお子さんがいる社員も多く、家庭と両立を図りながら働いている方は珍しくありません。また、同社には託児所があり、一時保育も対応。子育てをサポートする環境が整っています。
休みが多く、残業は少ない。キャリアも伸ばせて、私生活も大事にできる。まさに同社はホワイト企業と言えるでしょう。

やりがい
自分の成果がストレートに評価されることはもちろん、紹介した案件先でスタッフが活躍しているという話を聞いたり、実際に目にしたときは、やりがいを感じられます。スタッフとコミュニケーションを取る中で、成長を見守れることもポイント。最初は面談で緊張していたスタッフが、指導をしていくうちに自信を持ち、無事に案件も決まったときなども、仕事の楽しさを感じられます。

きびしさ
営業である以上、数字という結果が最重要。どれだけ過程を頑張っても、結果が伴わなければ評価されないというシビアな面は否めません。方法は自由ですが、経験を活かし工夫しながら、結果を出していきましょう。
社員のほとんどが女性となっており、明るく、ワイワイとした雰囲気です。
ある程度の基準はありますが、結果を出すための方法は自由。経験を活かし、効率的に動いていきましょう。
あなたの裁量で、あなたの手法で顧客の心をつかみ、当社の成長につなげてもらうことを期待しています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
一次選考(場合によっては二次面接あり)
内定・入社
多くの方とお会いしたいと考えております。
ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。
【面接地】
東京都千代田区神田須田町2-7-3
VORT秋葉原BLD.9階
【備考】
・面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
・WEB面接も行っています。お気軽にお問い合わせください。
・ご応募から内定まで最短1週間を予定しています。
・応募の秘密は厳守いたします。
・応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
・メールでのご質問は、件名に「YNPへの質問」と記載しお送りください。
東京都千代田区神田須田町2-7-3
VORT秋葉原BLD.9階
担当:採用担当 遠藤
TEL:090-4941-3496
MAIL:endo-ku@y-n-p.co.jp
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣業
■システム・エンジニアリング・サービス
■システム開発・受託
■ITソリューションサービス事業
労働者派遣事業 派 13-315124
有料職業紹介事業 13-ユ-312693- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-7-3
VORT秋葉原BLD.9階- 設立
- 2017年 3月
- 代表者
- 代表取締役 野中 優祐
- 従業員数
- 250名
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://y-n-p.co.jp/