株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
実務未経験から始めるITエンジニア／研修約3カ月／賞与年3回
この求人を要約すると…
【安定性◎】東証プライム上場企業グループ
【実務未経験◎】2.5～3カ月間の集中研修で安心！
※学校や独学で少しでもプログラミングを学んだ方歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT開発・組込み】【オンライン研修約3カ月】大手メーカーなど有名企業の開発プロジェクトに配属！
━━━━━
オンライン研修のカリキュラム
━━━━━
【システム開発コース（ITエンジニア）】
前半はJavaを中心に学習。後半はシステム開発の演習で実務に備えていきます。
▼1 Javaプログラミング
▼2 データ構造とアルゴリズム
▼3 HTML＆CSS
▼4 Gitの基礎／基本操作／業務運用
▼5 SpringBootフレームワーク
▼6 JavaScript
▼7 実務シミュレーション
▼8 研修内容習熟度に沿った実践力強化
【組込みソフトウェア開発コース】
前半はアルゴリズムやC言語を学習。後半は実践的な演習です。IT系からの転身も歓迎！
▼1 アルゴリズム
▼2 C言語プログラミング
▼3 C言語プログラミング演習
▼4 ソフトウェア開発演習
▼5 組込み制御概要
▼6 組込みシステム開発（マイコンボード）
▼7 組込みソフトウェア演習
━━━━━
配属先・プロジェクトの例
━━━━━
【システム開発（IT）】
■アパレル企業向け基幹システムの設計開発
└Java、MySQLを用いた開発
└フロント・バックの機能開発
└システムの改善、機能追加
└仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト など
■自動車関連メーカー：カーナビ製造装置の開発
└Webアプリの作成、プログラミング、デバッグ など
【組込みソフトウェア開発】
■自動車関連メーカー：ADAS（先進運転支援システム）の開発
└各機能の設計開発、仕様・モデル作成、セーフティメカニズムの検討
└制御アルゴリズム開発
└サイバーセキュリティ、機能安全検討 など
■産業用ロボットメーカー：医療機器の設計開発
└ロボットアーム制御ソフトの開発
└プログラミング／デバッグ／シミュレーション
└ソフトウェアドキュメントの作成 など
※女性活躍：女性管理職在籍
対象となる方
【実務未経験歓迎】【高卒以上】#30歳以下の方 #ITについて学んだことがある方 #独学も歓迎
■ITについて学んだ経験がある方（情報系学科・プログラミングスクール・独学など）
■30歳以下の方（年齢制限理由は下記）
【こんな方を歓迎します】
□研修でしっかり学び直しをしてから実務に臨みたい
□開発・設計などの上流工程で実務経験を積みたい
━━━━━
将来のキャリアパスが広がる
━━━━━
7割が詳細設計以上の上流工程の案件です。ずっと運用・保守…などということはありません。なるべく早期にレベルの高い案件に携わっていただくための採用です。またスキルアップした後には「システム開発⇒組込み開発」「開発⇒データサイエンティスト」など、スキルの幅を広げていくことも可能です。
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
#リモートワーク案件多数（手当あり） #引越し費用補助あり #帰省旅費補助あり #寮・社宅制度あり
【北海道・東北】
北海道札幌市／宮城県仙台市／山形県山形市／福島県郡山市
【北関東】
茨城県つくば市・水戸市／栃木県宇都宮市／群馬県太田市
【関東】
千葉県千葉市／埼玉県さいたま市／東京都八王子市・港区・品川区／神奈川県横浜市・川崎市・厚木市・平塚市
【北陸・甲信越】
新潟県新潟市中央区／長野県松本市／山梨県甲府市／富山県富山市／石川県金沢市
【東海】
静岡県静岡市・浜松市／愛知県豊田市・名古屋市・刈谷市／三重県四日市市
【関西】
京都府京都市／大阪府大阪市・吹田市／兵庫県神戸市・姫路市
【中国・四国】
広島県広島市
【九州】
福岡県福岡市・北九州市／熊本県上益城郡益城町
＊＊＊＊
【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
＊＊＊＊
■受動喫煙対策：原則屋内禁煙（ただし就業場所により異なる）
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月（労働条件の変更なし）給与
※組込み／4年生大卒／想定残業時間30h込み
■月給（最下限）：20.5万円～＋諸手当＋賞与年3回（最終学歴に応じて下限額を設定）
※学歴・能力・経験・年齢等を考慮の上当社規定に従って決定します
【学歴別の下限給与】
・大学院（博士）卒：月給25.5万円～
・大学院（修士）卒：月給23.5万円～
・4年生大卒、高専専攻科卒：月給23万円～
・高専本科卒：月給22万円～
・4年生専門学校卒：月給21.5万円～
・3年生専門学校卒：月給21万円～
・高校、短大、2年生専門学校卒：月給20.5万円～
■資格取得報奨金
■赴任手当
■役職手当（最大月3万円）
■リモート手当
年収317万円～
年収370万円程度
年収600万円（28歳／経験3年／エンジニア歴8年）
年収840万円（37歳／経験4年／エンジニア歴14年）
年収860万円（51歳／経験6年／エンジニア歴30年）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
■通勤交通費支給（月額上限15万円）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■財形貯蓄制度
■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
■定年再雇用
■健康保険組合
■労働組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
【働きやすさ支援制度】
■寮・社宅（家族・単身・独身）※月2～3万円+光熱費を個人負担
■パパママ育児応援金制度
■引越費用補助
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■リモートワーク（テレワーク・在宅勤務）※案件により
■リモート手当
■EAP（カウンセリング）サービス
■社内クラブサークル活動支援
■副業制度（要申請）
【スキルアップ支援制度】
■通信教育補助
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助
■資格取得補助
■資格取得報奨金
■社外技術研修参加費
■教育自己啓発関連
■学会参加費
■自己啓発支援 他
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数14.7日 ※夏季取得推奨日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり・125％増 ※男性含む）
■育児休暇
■介護休暇
■入社時特別有休
■災害時休暇
【主要取引先】大手メーカーグループ多数
三菱電機グループ
日産グループ
Hondaグループ
日立グループ
SUBARUグループ
ソニーグループ
NECグループ
トヨタグループ
富士通グループ
※大手メーカーを中心に879社
数字で見るテクノプロ・デザイン社
■売上高：660.3億円（2024年6月期）※2
■上流工程比率：76％ ※3
■取引先数：879社
■拠点数：34（本社＋営業拠点）
■情報技術・組込み系のプロジェクト比率：43.9％
■技術社員数：8,059名
■研修受講人数：149,912名
■中途採用比率：71.8％（2024年6月期）
■産休・育休取得：125％増（男性含む）
※1 出展『会社四季報 業界地図2024年度版』（東洋経済新聞社）
※2 グループ連結：2,192億1,800万円（当社は内約30%の売上を占める中核企業）
※3 企画設計・要件定義、基本・詳細設計
活かせる言語・スキル例
社員インタビュー
Oさん
IT開発エンジニア
プログラミングスクールで学習した後に入社しました。驚いたのは、一般的な導入研修とは違い、あくまでも現場目線でカリキュラムが組まれていること。集中して学べるので知識レベルも一気に上がった実感があります。
Yさん
組込みエンジニア
情報系の講義を受けた程度で全くの未経験でしたが、研修では参加者や講師に向けたレビューなど、まさに実務をシミュレートすることができました。今は車載機器の開発現場に配属され、とてもやりがいを感じています。
Nさん
組込みエンジニア
現在はADASの開発に携わっています。研修で印象的だったのはマイコンの講義！自分で手を動かし思い通りの形になっていく過程が本当におもしろくて。今仕事を楽しめているのも、研修での体験があってこそですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
違いは、研修後のキャリアにこそあり。
経済産業省によると、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると言われており、各社とも採用は活性化の一途にある。未経験者向けの研修を用意する企業は多いが、同社の優れている点はやはり実戦を意識したカリキュラムだ。演習を重ね、実務の緊張感に備えられるという点は、数多のメーカーの開発に貢献してきた同社ならではだろう。
そして注目したいのはその後のキャリア。同社の場合、ハイエンドなエンジニア達が既に顧客先で開発をリードしており、新人はその配下に配属されることが多い。結果、スキルを早期に高められるのはもちろん、視座もぐんぐん上がっていく。研修後のキャリアにこそ、このポジションの魅力はあるのだ。
やりがい
取引先には大手メーカーをはじめ800社以上が名を連ねる。製品分野にも業界にもとらわれず、多様な経験ができるため、スキルは無限に広がっていく。さらに同社には「自己実現制度」というものがある。これを活用すれば、専任のキャリア支援担当と共に具体的な将来設計と、その実現に向けた行動計画を立てることも。転職することなく、常に「次のやりがい」を探し、見つけることができるのは他にはない魅力だ。
きびしさ
実は同社の研修には「戦略研修」という名がついている。つまりエンジニア個人の将来を見据えてスキルを磨き上げ、事業発展に貢献してもらいたいというわけだ。開発プロジェクトへの配属に向けて研修中から主体性を発揮し、自身の成長に貪欲でありたい。約3カ月の集中研修で自分を再発見するぐらいの気持ちで臨めば、未来はもっと開けるはずだ。
取引先はIT業界に限りません。自動車などモノづくりに携わるチャンスがあることもキャリアにはプラスです
二人三脚でキャリアを描くキャリアデザインアドバイザーをはじめ、サポート体制も充実しています
33の拠点が全国に。配属先が違っても拠点内でのエンジニア同士の接点は多く、刺激を受けられます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録情報より書類選考
一次選考会（適性検査／オンライン）
二次面接（オンライン）★
内定
※内定までは応募から2～4週間程度を予定しています
※入社日は相談に応じますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
Mail：technopro-design@job-entry.com
会社概要
- 事業概要
大手メーカーをはじめ多様な業界との取引の中で、IT・組込みソフトウェア・機械・電気電子などの技術領域に対する下記技術サービスの提供および研究開発を行っています。
◆技術サービスソリューション／技術者派遣・客先請負・受託開発（自社センター内）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス
◆ドローン関連技術などの産学連携（大学との共同研究）- 所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階- 設立
- 1997年 6月
- 代表者
- 代表取締役 嶋岡 学
- 従業員数
- 単体：8,522人／グループ連結：31,623名（2024年6月末時点）
- 資本金
- 1億1百万円
- 売上高
単体：660.3億円／グループ連結：2,192億1,800万円（2024年6月期）
- 平均年齢
- 39.1歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
開発エンジニア／年休122日／在宅案件あり／月残業11h程度
NEWインフラエンジニア／在宅案件あり／年休122日／定着率98％
NEW在宅案件多数！開発エンジニア／定着率98％／年間休日122日
インフラエンジニア／未経験歓迎／在宅案件多数／土日祝休み
バイオ系・研究職（メーカー／公的研究機関／受託）
化学系・研究職（メーカー／公的研究機関／受託）
横浜市みなとみらい／事務職／土日祝休／年間休日122日
【福島】ITヘルプデスク※東証プライム上場／研修・資格支援制度◎/残業20ｈ
NEW【新宿】ITヘルプデスク※東証プライム上場／研修・資格支援制度◎/残業20ｈ
NEW【仙台】インフラエンジニア※設計構築メイン/基本チーム参画/プライム上場G/大手案件多数◎/成長環境
NEW【首都圏】フロントエンドエンジニア（ポジションサーチ）◇研修体制・案件数◎／プライム上場G【EG社】
NEW【首都圏】インフラエンジニア／ポジションサーチ◇DB設計・構築【EG社】
NEW【岩手】システム開発エンジニア◇大手取引多数／U・Iターン可／年休122日・残業20H【EG社】
NEW【首都圏】バックエンドエンジニア（ポジションサーチ）◇研修体制・案件数◎／プライム上場G【EG社】
NEW【茨城県確約】品質管理◇ポジションサーチ◇東証プライム上場G／大手取引多数／研修体制◎【EG社】
NEW
