株式会社リペアリノベーション
リフォームコーディネーター／未経験歓迎／賞与年4回／残業なし
この求人を要約すると…
★業界最高水準の歩合制度★⇒平均年収800万円！
完休2日制×残業なしでしっかり休める
チーム制だから入社1年目から高収入を目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様の暮らしに寄り添う】戸建住宅のリフォームにおいて、最適なプランをご案内します
★昇給チャンスは年6回
★残業は月3h以内！定時退社可能
★完休2日制＆5～7日の季節休暇多数
・・・
《 仕事内容 》
戸建住宅にお住まいのお客様へ、「もっと快適に、もっと素敵に暮らす」ための空間づくりをご提案。
たとえば、
「外観の印象をガラッと変えたい」
「水まわりの使い勝手を良くしたい」
「育児がしやすい内装に変えたい」
などお客様の理想を叶えるため、最適なプランをご案内します。
住宅のお悩みをトータルしてサポートできるもの当社の強みです！
★チーム制で成長＆早期収入アップを目指せる★
知識や経験よりも、前向きな気持ちと丁寧さがあれば活躍できるポジションです！
3～4名のチーム体制で1つのエリアを担当するため、悩んだときはすぐに相談できます。
★完休2日制でメリハリ勤務★
残業がほとんどないため、仕事終わりの時間は自由！
また年末年始・夏季休暇・GWは5～7連休を取得でき、帰省や旅行も楽しめます◎
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無理なく稼げる理由は…
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ほとんどの先輩たちが未経験からのスタートですが、今では年収1,000万円を超える社員も多数。
小さな契約でもインセンティブの対象となるため、1年目から収入アップが可能♪
【多彩なインセンティブ制度】
■毎日が賞金獲得のチャンス
└ 1日の成果に応じて【1,000円～】の賞金を翌日にお渡し
■月間報奨金
└ 月間の契約数・売り上げの金額に応じて【1万円～15万円】を支給
■基準売上達成
└ 個々に設定された目標を達成すれば【5万円】を支給
■歩合
└ 契約件数や金額に応じて、歩合給を支給
■賞金制度
└ 契約本数・金額に応じて各種賞金を支給
年間200万円の支給実績あり
研修期間終了後の初月から、80％以上の社員が20～30万円のインセンティブを獲得。
さらに新規のご契約を頂いた場合、そのお客様からの発注は全て自分のインセンティブ対象になります。
お客様数が増えていけば、新たな契約を取らなくても月収100万円なんていうケースも！
未経験からの入社は全体の90％以上を占めており、多くの社員が異業種から転職しています。
対象となる方
【未経験歓迎】第二新卒歓迎／学歴・年齢不問！人柄・意欲を重視した採用です◎
■第二新卒歓迎
■学歴・年齢不問
最初は誰でも「分からないことだらけ」で当たり前。
だからこそ当社では、一人ひとりのスタートを全力で支えるチーム体制を大切にしています。
必要なのは、経験ではなく「学ぶ姿勢」と「チャレンジしてみたい」という前向きな気持ち。
実際に、今活躍している社員のほとんどが、未経験からのスタートでした。
新しい環境に飛び込みたい方は、ぜひご応募ください！
選考のポイント
「年齢に関係なく、実力でしっかり評価してくれると感じた」
「努力した分だけ収入に反映される点に魅力を感じた」
「リフォーム業界の将来性に期待できた」etc.
勤務地
★転勤なし
★都賀駅から徒歩0分
- 千葉県千葉市若葉区西都賀3丁目8番8号 鹿野ビル[最寄り駅]都賀駅 徒歩0分
勤務時間
★平均残業時間3時間以内★
（季節により若干の変動あり）
残業はほとんどなく、定時で退社できます！
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり（その間、契約社員・月給26.5万円／そのほか、条件に変更はなし）給与
月給26.5万円
※試用期間3ヶ月間は契約社員となります。
【試用期間後はインセンティブで収入UP！】
月給21万円＋業績給（歩合給）
※入社4ヶ月目以降は正社員となります。
★研修期間終了後の初月から、80％以上の社員が20～30万円のインセンティブを獲得。
基本給は試用期間に比べて低くなりますが、ほとんどの社員が2倍以上の収入にアップしています！
【インセンティブ制度について】
■結果だけでなく過程も評価する賞金制度
└ 「お客様に見積作成を提出した」「契約が成立した」など、頑張りや成果に応じて【1,000円～】の賞金を翌日にお渡し。この制度で1日【10万円】を獲得した社員も！
■月間報奨金
└ 月間の契約数・売り上げの金額に応じて【1万円～15万円】を支給します。
■基準売上達成
└ 個々に設定された目標を達成すれば【5万円】を支給します。
■歩合
└ 契約件数や金額に応じて、歩合給が発生します。
■賞金制度
└ 毎月支給される歩合のほか、契約本数・金額に応じて各種賞金を支給します。
年間200万円の支給実績あり！
年収350万円以上 ★社員の平均年収は800万円です
1,500万円（経験4年）
800万円（経験3年）
600万円（経験3年）
待遇・福利厚生
■交通費規定内支給
■家族手当
■社宅完備
■制服貸与
■健康診断サポート
■資格取得支援制度
■独立支援制度あり
⇒入社1年で独立した社員も！
休日・休暇
■完全週休2日制
※会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
（1週間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
先輩社員の経歴は…
「19歳から居酒屋でアルバイトを始め、その後社員として店長に昇格。4～5年勤務した後に転職し、家電量販店で携帯電話の販売を2年間経験。そして当社に入社しました。」
「以前は宝石業界にいましたが、将来性に不安を感じて転職を検討。そんな時に偶然、当社の求人を見つけました。」
業界トップクラスの歩合制度
さらに、新規契約を獲得すれば、その後の継続的な発注もすべてインセンティブの対象に。契約数が増えていくほど、自然と収入も積み上がっていく仕組みなので、中には「新たな契約を取らなくても、月収100万円以上をキープしている」なんて社員も！
社員インタビュー
「社歴や年齢に関わらず評価してくれる」
以前の職場は年功序列が色濃く、どれだけ頑張っても評価されにくい環境だったため、実力をしっかり評価してくれる会社を探して当社に転職。ここは実績に応じて収入がしっかりついてくるため、やりがいが大きいです！
「定時で帰って、家族と毎日ご飯を食べられるようになった」
昔はGWなども出勤していましたが、社員の声や時代の流れを受けて社長と話し合い、今ではしっかり休めるようになりました。お休みが増えたことも嬉しいですが、風通しの良さも当社の魅力の一つだなと感じています。
「先輩から声をかけてくれる風土」
給与体制やワークライフバランスはもちろん、やっぱり人間関係の良さが仕事を長く続けられる理由！年齢に関係なく、雑談や冗談を話せる雰囲気です。面倒見の良い人たちが多いので、中途入社でも馴染みやすいですよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定した業界で、成長中の企業。だから成果を社員に還元できる。
千葉県を拠点に、外壁・屋根塗装をはじめとするリフォーム工事を手がける株式会社リペアリノベーション。地域に根差したサービスと誠実な対応で、多くのお客様から厚い信頼を獲得し、成長を続けてきた企業だ。
同社の強みは、外壁や屋根の塗装、大規模な改修工事、水まわりの修繕など、幅広い施工に対応できること。定期的なメンテナンスが必要な案件も多く、長くお客様と関係を築けるため、今後も安定した業績が見込まれている。そのため同社の社員への待遇は業界内でも高く評価されており、実力に応じたインセンティブ制度や定期的な昇給のチャンスが豊富に用意されている。
やりがい
【◎ 頑張りがそのまま収入に反映】
成果に応じてインセンティブをしっかり支給する仕組みが整っており、社員の頑張りを正当に評価。実際に社員からは「給与に対する不満がない」という声が多く、モチベーション高く働ける環境が築かれています。頑張りや成長がしっかり報われる職場です。
きびしさ
【△ 吸収する姿勢が求められる】
「もっと成果を出したい」「高収入を実現したい」――そんな思いを全力で支える体制が整っているからこそ、知識やノウハウを素直に吸収する姿勢が求められます。逆にいえば、柔軟に学びを取り入れられる方であれば、経験に関係なく活躍できる環境です！
入社3ヶ月で月収100万円の実績あり！賞与やインセンティブで収入アップを目指せます！
地域に根差したサービスと誠実な対応で、多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。
SNSで積極に社員が登場中！TikTok／＠majime_reformぜひ見てください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
〒264-0026
千葉県千葉市若葉区西都賀3丁目8番8号 鹿野ビル3階
電話番号：043-309-8844
会社概要
- 事業概要
■塗装業全般
■内装リフォーム全般
■外構工事- 所在地
〒264-0026
千葉県千葉市若葉区西都賀3丁目8番8号 鹿野ビル3階- 設立
- 2014年 12月
- 代表者
- 代表 小川 隆一郎
- 資本金
- 1,000万円
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