東京マツダ販売株式会社
総合職（営業・企画・広報）／第二新卒歓迎／未経験歓迎
この求人を要約すると…
老舗企業／設立77年目／自動車ディーラー企業
第二新卒歓迎／世界TOPクラス電気自動車事業
若手にも惜しみなくチャレンジさせてくれる風土◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職】電気自動車『BYD』の営業や企画・広報（販促・SNS運用・Web広告）などの業務
＜営業＞
・自動車の販売
・既存のお客様へのアフターフォロー
・自動車保険の提案 など
＜企画・広報＞
・SNSの運用
・販促企画の立案、実行
・Web広告の運用
・受付 など
※これまでの経験や適性を考慮し、営業や企画業務をお任せします。
【1日のスケジュール例】
09:45 出社
09:50 メールチェック、来店予定のお客様や業務の確認
10:00 お客様が来店（車の提案・試乗案内）
12:30 休憩
13:30 Web広告の企画、 SNSへの投稿、
17:00 各種書類作成などの事務作業、お客様へのメール・電話
18:00 閉店、退社
※残業はほぼありません。あっても1日30分程度です。
※お客様の来店人数は平日は1件～2件、土日祝は10件程度です。
【BYDについて】
電気自動車の販売台数世界NO.1のメーカー（※）です。デザインや安全性、クオリティにおいて高い信頼を得ています。
※2023年1月～12月期の販売台数。出典「マークラインズ株式会社」
前職がアパレルや不動産など異業種から入社した方が多いのも特徴です。
20～50代の幅広い社員が活躍をしています。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★新しいことや様々なことにチャレンジしたい方、人と接することが好きな方
■第二新卒大歓迎！
※高卒以上
※要普通運転免許（AT限定可）
＜こんな方が向いてます！＞
・安定した環境でじっくり成長していきたい方
・積極的に行動できる方
・柔軟に前向きに物事を考えられる方
・人と話すことが好きな方
・仕事に対してやりがいや情熱を求める方
・営業経験を活かしたい方
・裁量のある仕事をやりたい方
勤務地
アクセス：東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- BYD AUTO足立/東京都足立区加平1-13-7[最寄り駅]北綾瀬駅
勤務時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間145～159.5時間）
※実働時間：1日あたり7時間15分
※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
※上記は勤務時間例
雇用形態
正社員
3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）給与
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
販売台数、販売利益、整備入庫、自動車保険獲得の実績に伴い支給します。
年収340万円～年収420万円
年収445万円（月給24万円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ）／入社1年
年収620万円（月給27万円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ）／入社3年
待遇・福利厚生
■交通費支給（月4万3000円まで）
■役職手当
■家族手当
■研修制度（メーカー研修など）
■確定拠出年金制度
■社員割引購入制度
■パッケージサービス（様々なメニューから、様々な割引きを受けることができます）
■社内レクリエーション（年に一度、グループ全社員が集まり交流を深めます）
■退職金制度（在籍期間3年以上）
■社員表彰制度
■グループ保険（団体扱いで一般的な保険料より割安です）
■定年制：65歳（希望する方は最長68歳まで延長可能です）
休日・休暇
112日
■週休二日制
（火・水）※当面は火曜日と水曜日が店舗の定休日となります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗平均有給休暇取得日数 9.1日 ※2023年度実績
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
入社後の流れ
研修後は、日々のOJTで業務を教えます。サポート体制は万全なので、あなたのペースで一歩ずつ成長していきましょう！
店舗目標はありますが、個人ノルマなどの目標はありません。店舗メンバーで協力しながら目標達成を目指しています。
社員インタビュー
Oさん
足立店責任者
テレアポや飛び込み営業、ノルマはないので、未経験の方もご安心ください。私が丁寧に仕事を教えますし、年1～2回のスキルアップ研修とニューモデル研修などもあるので、しっかり知識を身につけることができます。
続き
BYDは電気自動車で世界トップクラスのブランドなので商品力は抜群です。まずは、知名度を上げてブランドや車種の魅力を知ってもらうことが第一歩だと考えています。
続き
だからこそ「SNSの発信に慣れているから広報業務をやりたい」といった希望は積極的に伝えてほしいですね。店舗売上を拡大していくためには、これまでにはないアイデアや新しい風が必要だと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
若手でも“やりたいことに挑戦できる”自由な環境です！
入社時期や年齢などは関係なく、様々なことに挑戦できる風土が魅力の同社。営業だけでなく、SNSを活用した広報やWeb広告での集客、販促企画など、やりたいことに挑戦できる環境です。上司が「まずは、チャレンジしてみよう！」と背中を押してくれます。
「どういう風にBYDの魅力をアピールするか」「どうやってお客様の来店を増やすか」「どんな提案をするか」などは自由。もちろん悩んだり困ったりしたら、上司が相談に乗ってくれるので、経験が浅くても安心です。
落ち着いて働けることも同社の魅力ポイント。残業月5時間程度、長期休暇ありなど、プライベートも大事にしながら働けます。
やりがい
◆やりたいことにチャレンジできる
会社から与えられた仕事だけをするのではなく、自分で考えてやりたいこともできる環境です。自分自身が主体となって業務を進められるため、成果や成長も実感しやすいでしょう。
◆まだまだ成長の余地があるブランド
BYDの知名度はまだ高くはありません。これから知名度を上げて拡販していくという成長フェーズにあります。自分の力次第で、事業を動かしていくことが可能です。
きびしさ
◆主体的な行動が必要
ブランドの成長フェーズなので、決まった業務フローや「これをすれば売れる！」といったノウハウはまだありません。そのため、マニュアルや指示に従って業務を行ないたい方には厳しい環境かもしれません。自分で考えて主体的に行動する必要があります。また、車種ごとの特徴や魅力などの商品知識もしっかりと学んでいく姿勢が求められます。
BYD AUTO足立店は足立区と締結し、地域に密着した事業展開を行なっています。
BYDは世界トップクラスの電気自動車ブランドです。
オープン約1年の新店舗なので、スッキリとしたキレイな職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（人事担当） ※web面接可
2次面接（営業責任者と役員）
内定
店舗／東京都足立区加平1-13-7
本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル2F
※面接日・入社日等はご相談に応じます。
TEL：03-3552-6211
MAIL：takamura.k@tokyo-mazda.jp
採用担当：高村
会社概要
- 事業概要
マツダ車の新車および中古車販売・整備、自動車部品・用品の販売、損害保険代理店業務、BYD事業、テナント事業
東京都内6店舗：有明・足立・五反田・日野・町田・八重洲- 所在地
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル2F
- 設立
- 1948年 8月
- 代表者
- 代表取締役 石塚 晃嗣
- 従業員数
- 112名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
58億8,661万円(2024年3月期)
