掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/4/24(木)

特定非営利活動法人 まくら木

生活支援スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/賞与年3回

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【未経験歓迎】資格や知識は入社後取得!サポート充実

【収入UP】入社翌年には年収100万円アップも可能

【福利厚生充実】年休120も可/希望休や時間休も可

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

給与、お休みなど、大切にしたいものはそれぞれでOK
個性を大切にする当法人でならあなたらしく働けます◎

☆年休120日以上も可能◎
☆4週8休+αを中心に、週休2日や3日、土日休みも相談可
働き方を選べます♪
☆夜勤なしも相談可◎/働く時間も柔軟に対応
☆育休・産休の取得実績多数
☆ほぼ全員が初年度年収350万円以上
☆資格取得支援制度や豊富な手当も魅力

***

\採用担当よりメッセージ/
利用者様に質の高いサービスを提供するためには
心身ともに「ゆとり」を持って働くことが
大切だと考えています!
メリハリを持って仕事に取り組むことで、
頑張りはしっかり給与に還元します!

また、未経験スタートの社員も多く
資格や経験が無くても安心して働ける育成環境がそろっています!

「子どものお迎えに合わせて柔軟に働きたい」
「誰かの力になりたい」

そんな想いを抱えた方であれば、十分に活躍できます♪

***

☆時短勤務などを活用し、家庭と仕事の両立も可能!

<ママさん職員の1日をご紹介♪>
9時:子どもの見送りや家事
10時:役職会議
11時30分:利用者様宅へ移動
12時~16時:トイレ付き添い、掃除、洗濯など
16時~17時:子どものお迎えに行き、帰宅

特定非営利活動法人 まくら木 生活支援スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/賞与年3回

仕事内容

【夜勤なし・夜勤中心など相談可◎】利用者様のご自宅を訪問し、外出などの生活サポートをお任せ

具体的な仕事内容
先天的な障がいや
身体的な疾患をお持ちの利用者様が
安心して過ごせるように
お手伝いをしていただきます♪
まずは研修や資格取得からスタート!
研修期間は先輩社員が同行します♪

<詳細>
■食事の準備や補助
■入浴や着替えの補助
■洗濯、掃除など家事サポート
■散歩や通院、買い物などの外出サポート
■医療的ケア ※講習受講後にお任せします
└経管栄養(身体につないだ管を使って、水分や食事を注入する行為)や喀痰吸引(唾液や痰が詰まらないように、機械を使って吸い取る行為)など

★訪問は1日あたり1~3件ほど
★スタッフ1人あたり5~6名の利用者様を担当しています

<利用者様は>
30~60代の、多摩市を中心に50km圏内にお住まいの方がメイン。
(主に、多摩市・国分寺市・立川市・府中市・国立市などの西東京エリアが該当)
利用者様一人ひとりに合わせた支援を行い
毎日訪問する場合や、隔週で2時間ほど訪問する場合もあります。

◎チーム制で働くメリット
利用者様1人につき、5~10人ほどの社員がチームで担当しています。
そのため、希望休が通りやすい環境です♪
「子どもが急に発熱してしまった」
「朝から自分の体調が悪い」
などの緊急時にも、柔軟に対応可能!

◎定期勉強会を実施中
月に一度、テーマを決めて開催しています。
これまでには、
調理のやり方を教える「家事研修」や
感染症にまつわる講義を行いました!
知識を深めたり
技術を共有し合うことはもちろん
メンバー同士のコミュニケーションの場にもなっています!

◎相談専用窓口を設置しました
業務上で発生するお悩みや
働き方の相談にも親身に対応します!
「誰に相談すればいいのかわからない…」
という不安を抱えることなく
「1人じゃない」という大きな安心感のもと働けます♪
チーム組織構成
★幅広い年齢層が在籍し、パパさんやママさんも活躍中♪

<先輩の前職>
営業職や営業事務、美容師、看護師、とび職、自衛隊員などさまざま。元フリーターという方やブランクがある方、経験がある方まで幅広く活躍しています!

★HPにて社員の声や働き方をご紹介中♪
https://makuragi-k.com/

★女性リーダーや女性管理職も活躍中
男女比
2:1

対象となる方

<面接1回>【資格・学歴不問・未経験歓迎】★意欲・お人柄重視の採用★ほとんどの先輩が未経験スタート!

……………………………………………
介護や福祉の経験・資格は一切不問!
未経験の方も安心の教育制度あり♪
……………………………………………
◎面接1回のスピード採用
◎応募に際し必須の条件はありません。
◎ご経験をお持ちの方、ブランクがある方も歓迎!
◎介護福祉士の資格をお持ちの方も歓迎いたします。

【こんな方はぜひご応募ください!】
■自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい方
■正社員デビューして、給与を上げたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■ライフスタイルに合わせた働き方がしたい方
■専門的なスキルを身につけたい方

選考のポイント

【できる限り多くの方にお会いします!】
面接ではリラックスしながら、お話しできればと思います♪疑問点や不安なことがあれば、面接で気軽に相談してくださいね。

勤務地

【本社から50km圏内/転勤なし/直行直帰OK!】
★利用者様宅への訪問となります

現在のスタッフは以下の地域から通っています!
└東京:多摩市/八王子市/日野市/府中市/稲城市/清瀬市など
└埼玉:所沢市・狭山市など

◎お住いの地域から無理なく通える訪問先を決めているのでご安心ください!

■本社オフィス
東京都多摩市関戸3-17-2 アルファ201

※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙、配属先に配慮あり
  • 東京都多摩市関戸3-17-2 アルファ201[最寄り駅]聖蹟桜ケ丘駅 徒歩11分

勤務時間

【夜勤は希望者のみ/シフト変更も相談可!】

■1カ月単位の変形労働時間制
 1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
9:00~17:00/15:00~21:00
22:00~翌7:00/10:00~15:00 など

――――――――――――――――
★ライフスタイルに合わせた働き方★
――――――――――――――――
「お迎えに合わせて短時間ずつ働きたい」
「毎日決まったシフトが良い」など
ライフスタイルに応じたシフトの相談もOK!
親身になり、できる限り対応します。

急なシフト変更も相談できるため、
ご家族の体調不良時には、気兼ねなくご相談ください。

ぜひ、下部『一日のスケジュール例』欄もチェックしてみてくださいね♪

雇用形態

正社員

試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に変動なし

給与

月給26万1000円~(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします!
※上記月給には21時間分の固定残業代(4万円~)と一律支給の特定処遇手当(2万円~)を含みます。
上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
※月所定労働時間171時間~177時間

◇◆頑張りや実績は給与に還元◆◇
★賞与年2回+決算賞与あり(昨年度実績3~5カ月分)
★初年度から年収400万円以上も可能!
★2年目以降は年収500万円以上を受け取っている社員多数!!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\基本的に、交通費は全額支給/
訪問交通費や駐車場代も支給いたします!
その他、資格手当や家族手当もあり。
詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。
賞与
年2回(7月・12月)/決算賞与(業績による)
★賞与70万円の支給実績もあり!
★昨年度実績3~5カ月分
昇給
年2回(3000円~/回)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収560万円(入社6年目・34歳)
年収500万円(入社2年目・33歳)
年収380万円(入社1年目・30歳)

待遇・福利厚生

各種制度
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
(重度訪問介護従業者養成研修、介護福祉士など)
■退職金制度(中小企業退職金共済金制度)
■結婚支度金 (1万円)
■結婚お祝い金(2万円)
■出産祝い金(1人目:1万円、2人目以降1人につき:5000円)
■借上げ住居の実績あり(入居条件は社内規定による)
■服装・髪型・髪色自由!

【各種手当】
■交通費支給(基本的には全額支給)
■時間外手当(超過分)
■介護福祉士手当(入社1~2年目:月5千円/入社3~5年目:月1万円/入社5年以上:月2万円)
■家族手当
(配偶者:月1万円、子1人につき月5千円/その他扶養者がいる場合1人につき月1万円)
■紹介手当(1万円)
■喀痰吸引手当(500円~/派遣1回あたり)
■夜勤手当
■役職手当
■マッサージ手当(月3千円)
■ジム手当(JOYFITに法人価格で通える手当)


ここにも注目
……………
★資格取得支援制度を通じてスキルアップも可能!
講座受講費用を会社が全額負担するだけではなく、資格取得の時間も勤務時間に含み、取得を全力でサポートいたします!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■4週8休+αを中心に相談可!土日休みもOK♪完全週休2日や週休3日で働きたい方もご相談ください。

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

■生理休暇

…………………………
希望休や時間休もOK!
働きやすさを最優先しています
…………………………
「今週は3日だけ出勤したい」
「保育園に合わせて休みを取りたい」
など社員それぞれの要望もほとんど叶います!

★希望休は月ごとにクラウドで申請しています
★時間休も自由に申請できます

<1日のスケジュール例>

■パパさん職員の場合
【6時半~7時半】利用者様宅へ移動
【7時半~9時】起床準備など、生活サポートを実施
【9時~10時】帰宅
【10時~14時】食事、家族サービス
【14時~15時】利用者様宅へ移動
【15時~20時】入浴・食事介護など、生活サポートを実施
【20時~21時】帰宅
☆翌日は一日通して休み☆

■介護責任者の場合
【6時~7時】出勤(利用者様のご自宅へ直接出勤)
【7時~12時】起床準備など、生活サポートを実施
【12時~14時】カフェでのんびり昼食
【13時~18時】入浴介助など、生活サポートを実施
【18時~19時】帰宅
Check!

社員インタビュー

採用担当(未経験入社)
同僚

Mさん

採用担当(未経験入社)

当法人は、未経験でも挑戦できる環境が整っています。私自身も未経験からスタートしましたが、充実した研修とサポートがあり、安心して働くことができました!一歩踏み出して、人に寄り添う仕事に挑戦しませんか?

現場スタッフ(未経験入社/前職:接客業)
同僚

Hさん

現場スタッフ(未経験入社/前職:接客業)

「人と接することができて、この先もずっと必要とされ続ける仕事」を探すなかで、ご縁がありまくら木へ入社しました。仕事のやりがいはもちろん、残業も少なく、プライベートとの両立も図れているのでうれしいです◎

採用担当
同僚

Aさん

採用担当

一人ひとりの個性を認め、社員第一の環境を整えています◎「介護業界ってなんだか大変そう…」というイメージを覆す自信がありますので、臆することなく、チャレンジいただければうれしいです!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

利用者様もスタッフも、全員が幸せになれる環境を目指して。

『質の高いサービスをお届けするためには、まず我々が万全の状態であることが重要。
身体的にも経済的にも余裕があるからこそ、気持ちにも余裕が生まれて、「もっと良いサービスをお届けしよう!」と前向きになれると思うんです。』
そうお話くださった、採用担当のAさん。

実際に同法人では、【社員第一】の環境を作るべく、下記のような取り組みを行っています。

☆仕事の成果や頑張りは、しっかり給与に還元する
☆時短勤務や育休取得を推進し、家庭との両立を実現させる
☆希望休にも柔軟に対応し、プライベートも充実させる

「無理なく、心身ともに健康で働く」
同法人でなら、そんな理想的な働き方を実現できるはずです。

個性を認めてくれる同法人だからこそ、社員それぞれが大切にしたいものを守れるのだと感じました。
やりがい

やりがい

利用者様が快適に、楽しく過ごしていただくために直接ご支援できることが、何よりのやりがいといいます。
仕事を通じて「人の役に立っている」と実感できるため、充実した日々を過ごせるそうです。

また、利用者様から「ありがとう」「あなたが担当してくれてうれしい」という言葉をいただくことも多いそう。
人と人だからできる「心の通じ合い」を感じられたときには、「この仕事を選んでよかった」と心から思えるはずです。

きびしさ

きびしさ

入浴や着替えのお手伝いなど、力仕事も発生します。
最初は大変さを感じるかもしれませんが、研修を通じて、対応策やコツを学ぶことができるため、過度な心配は必要ありません◎
また、利用者様とのアプローチ方法はスタッフ一人ひとりの裁量に委ねられています。
そのため、気持ちを汲み取る力や寄り添う姿勢が大切。
日ごろの介助やサポートの中で、積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築いていきましょう!

幅広い年代が活躍中◎相談し合い、協力し合いながら業務を進めています♪

介助のノウハウや利用者様とのコミュニケーションなどは、先輩がしっかり教えます!

「社員一人ひとりを大切にする会社です!少しでも興味がある方はぜひご応募ください!」

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

\できる限り多くの方とお会いします!/
お人柄重視の採用ですので、まずは面接でお話しできればと思います♪
少しでも興味を持っていただけた方はぜひご応募ください!

■応募から内定までは1週間程度を予定。
応募から1カ月以内の入社が可能です!

■面接日・入社日は相談に応じます。
(土曜や19時以降の面接もOKです!)
在職中の方もぜひご応募ください。

【面接について】
面接は私服OK!本社オフィスにて実施予定です。
※面接日の変更にも柔軟に対応しておりますので、ご相談ください。
連絡先
【特定非営利活動法人 まくら木】
〒206-0011
東京都多摩市関戸3-17-2 アルファ201
TEL:042-376-7789/採用担当宛

会社概要

事業概要

【障がい福祉サービス事業】
■ホームヘルプ(居宅介護・重度訪問介護)
■地域生活支援事業(ガイドヘルプなど)

所在地

〒206-0011
東京都多摩市関戸3-17-2 アルファ201

設立
2002年 1月
代表者
理事長 小椋 健太郎
資本金
NPO法人のため資本金なし
売上高

・1億9219万7796円(2023年度)
・1憶8401万1779円(2022年度)
・1憶7410万3711円(2021年度)

平均年齢
35歳 (2023年8月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012516394

特定非営利活動法人 まくら木

生活支援スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/賞与年3回

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます