掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/4/24(木)

協和医科器械株式会社(メディアスホールディングスグループ)

ルート営業/未経験歓迎/年休121日/賞与実績4カ月分

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験でも安心】飛び込みなし!フォロー体制充実

【プライベート◎】年間休日121日・完全土日祝休み

【地域医療に貢献】転勤なし!地元でずっと働ける

求人詳細

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【未経験入社の20代・30代が活躍中!】
地域医療に貢献できる仕事をはじめてみませんか?

ノルマに追われて、数字に追われて、
売るためだけに動き回る――
それが「営業」のイメージなら、
私たちの仕事はちょっと違うかもしれません。

私たちが提案するのは、
病院やクリニックで働く方々が、
安心して医療に専念できる環境。

「この治療機器、使いやすいですよ」
「先生、あの機器の調子どうですか?」
そんな、会話から始まるルート営業職です。

★医療を支える、専門商社
マスク・手袋などの消耗品から、手術で使う専門機器まで。
取り扱い商品は20万点以上。
創業約70年、地域に根ざした医療の“縁の下の力持ち”です。

★営業経験も、医療の知識もゼロでOK
必要なのは、“寄り添う気持ち”だけ。
知識は入社後にしっかり学べますし、
社内のフォロー体制もばっちり。
医療機器メーカーと連携した勉強会や、
診療科ごとの専門部署もあるので、
入社後しっかり専門知識を身に付けられます。

★地域に貢献しながら、長く働ける
「地元に貢献したい」
「誰かの役に立ちたい」
そんな想いが、ここでは叶います。
土日祝休み&年間休日120日以上で、
ワークライフバランスもちゃんと大事にできる職場です。

協和医科器械株式会社(メディアスホールディングスグループ) ルート営業/未経験歓迎/年休121日/賞与実績4カ月分

仕事内容

【ルート営業/新規開拓なし】すでにお取引のある病院や福祉施設を中心に医療用品のお届け・提案をお任せ!

具体的な仕事内容
担当する医療現場に日々使用する消耗品をお届けしながら、新たなニーズをお伺いし最適なアイテムを提案するお仕事です。地域の人たちが安心してスムーズに医療を受けられるよう裏側からサポートするやりがいがあります!

【主な業務内容】
……………………
■総合病院やクリニック、福祉施設などの担当のお客さまへの定期訪問
 マスクやゴム手袋などの医療用消耗品をお届けし毎日の医療を支えます
■お客さまのニーズに応じた医療品のご提案
■書類・見積書の作成 など
※個人目標はありますがノルマは一切ありません

<どんなアイテムがあるの?>
注射器/点滴用品/X線フィルム/血圧計/顕微鏡/心電図検査機/ベッド/車椅子/薬品棚/医師の手術用具/人工関節/先端治療機器 など20万点以上!

【入社後の流れ】
……………………
まずは先輩に同行しながら商材の知識や業務の流れ、提案方法などを少しずつ覚えていきましょう。定期的な商品のお届けに関しては2カ月~3カ月を目安に独り立ちを目指します。

【フォロー体制が充実】
……………………………
<その1>
業界内の新しい情報や世の中の動向などを発信する部署があり、動画の配信などを行っています。必要な時に気軽に視聴できるのでじっくり学べます!

<その2>
商品の提案を詳しく行う際には医療機器メーカーと一緒に訪問するので安心です。また、社内には診療科ごとの専門部署があるため連携して対応することも可能です。

<その3>
半年に1回、自分の営業スタイルが合っているか、きちんとルールを順守できているか、を確認する機会があります。日々試行錯誤していくなかで定期的に答え合わせができるため、自信を持って営業活動を続けることができます。もちろん改善点があればしっかりアドバイスもします!

【働きやすさも実感】
…………………………
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆残業月平均20時間以下
◆半日・時間単位の有休も取得OK
家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます!
チーム組織構成
★9割が未経験スタート!
前職はエンジニアや柔道整復師などさまざま。分からないことや不安なことはすぐに質問できる雰囲気が魅力の職場です。
定着率
95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】業界、職種経験などは一切不問!地域に貢献できる仕事に挑戦したい方、歓迎です!

<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※業界問わず営業経験のある方は優遇します

【業界・職種未経験歓迎!人柄重視!】
少しでも当てはまる方は活躍できます
-------------------
■大事なことを頼まれたり相談されることがある
→素直な姿勢でお客さまと向き合える方

■聞き上手・話しやすい、とよく言われる
→相手の立場に立ち、丁寧な説明を意識できる方

■「どうしたら良くなるか」を考えて実行する
→何事にも興味を持ち、自発的な行動を大切にできる方

■誰かの役に立つことに喜びを感じる
→地域に貢献できる仕事に挑戦してみたい方

選考のポイント

★事業拡大に向けた組織強化の一環として、新たな人材をお迎え!
お人柄を重視した採用です。大切なのは「丁寧な対応力」。一人ひとりと真摯に向き合う姿勢こそが、当社で活躍する鍵になります。

勤務地

【静岡・神奈川・愛知のいずれか/転勤なし(選択制)/営業車両での通勤可(直行直帰OK)/U・Iターン歓迎】

ご希望に応じて下記の勤務地からお選びいただけます。

<静岡>
■沼津支店
静岡県沼津市大岡3995-1
JR東海御殿場線「大岡駅」より徒歩7分

■掛川支店
静岡県掛川市杉谷2-2-21
市街地環状線「杉谷一丁目駅」より徒歩4分

■浜松支店
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町400
遠鉄バス「原島駅」より徒歩5分

<神奈川>
■横浜支店
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-8
横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より徒歩6分

■厚木支店
神奈川県厚木市酒井3068
神奈川中央交通バス「厚木アクストバス停」より徒歩9分

<愛知>
■名古屋支店
愛知県名古屋市昭和区御器所2-19-5
名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩8分

■豊橋支店
愛知県豊橋市東新町85
JR東海線「豊橋駅」より車で10分

■小牧支店
愛知県小牧市中央3-258
名古屋鉄道小牧線「小牧駅」より徒歩7分

★受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
  • 沼津支店/静岡県沼津市大岡3995-1[最寄り駅]大岡駅(静岡県) /下土狩駅
  • 掛川支店/静岡県掛川市杉谷2-2-21[最寄り駅]掛川駅
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町400[最寄り駅]天竜川駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-8[最寄り駅]センター南駅
  • 厚木支店/神奈川県厚木市酒井3068[最寄り駅]愛甲石田駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市昭和区御器所2-19-5[最寄り駅]荒畑駅
  • 豊橋支店/愛知県豊橋市東新町85 協和医科器械 豊橋支店[最寄り駅]前畑駅
  • 小牧支店/愛知県小牧市中央3-258[最寄り駅]小牧駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

◆1日のスケジュール
9:00  出社&ミーティング
10:00 見積書作成、商品PR資料作成
11:00 納品物の積込作業(消耗品)
12:00 お昼休み
13:00 担当のお客様へアポイント&納品
16:00 帰社&勉強会準備
16:30 メーカー勉強会
18:00 商品PR資料作成、見積書作成
18:30 退社
◎基本的には営業担当の裁量で1日の予定を立てられます
平均残業時間
月20時間以下(会社全体で削減に取り組んでいます!)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月間
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

【総合職の場合】
月給23万7881円~38万7060円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1381円~5万1060円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【地域職(転居を伴う異動なし)の場合】
月給21万4842円~36万4021円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8342円~4万8021円/支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢・経験・能力を考慮し決定

【明確な評価体制で成長!】
ノルマは一切ありませんが、半年ごとに自身で目標を立てて達成に向けて取り組みます。結果はフィードバック面談にて、正当に評価し賞与に反映します。上司との振り返りも丁寧に行いますので、安心して着実に成長できる環境です!
頑張りが昇給・賞与でしっかり還元される環境なのでモチベーション高く頑張れますよ。
賞与
年2回(6・12月)※前年度実績4カ月
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収380万円~650万円

社員の年収例

年収670万円(40歳/管理監督者)
年収420万円(27歳/未経験入社)
年収395万円(25歳/未経験入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(子ども1人につき月1万円支給※扶養加入必須)
■時間外手当(固定残業代の超過分を別途全額支給)
■総合職手当(月2万円)
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度
■確定拠出年金
■研修制度(メーカーと連携した勉強会・営業推進部による勉強会など)
■社用車貸与(直行直帰OK/通勤使用OK)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日・時間単位での取得も可能)

■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

★5日以上の連続休暇OK
★平均有給休暇取得日数:10.4日(2023年時点)

★抜群の安定感と将来性で100年企業へ

1959年に静岡で創業した協和医科器械株式会社。半世紀以上にわたり医療機器の専門商社として信頼を築き、今では静岡・神奈川・愛知・岐阜の4県に拠点を展開しています。

プライム上場企業メディアスホールディングスグループの一員として、磐石な経営基盤を持つ私たちですが、現状に甘んじることはありません。「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」にも認定され、働く人にもやさしい環境を実現。

新たな医療分野への挑戦や組織体制の進化にも積極的に取り組み、100年企業を見据えた次の一歩を歩み続けています。

★医療の未来を支える多様なキャリア

私たちは、一人ひとりが理想のキャリアを築けるよう、多彩な道をご用意しています。

★スペシャリストとして、より深く
たとえば、「内視鏡」や「眼科」といった専門分野に特化した営業部門へキャリアチェンジすることで、より高度な知識と経験を積むことが可能です。
専門性を磨くことで、医療現場からの信頼もより厚くなり、自身の提案が治療の質を左右する緊張感とやりがいに出会えるはずです。

★若くしてリーダーに。マネジメントの道も開かれています
老舗企業でありながらも、早期から責任あるポジションに挑戦できるのも、大きな魅力の一つ。
26歳で主任に、31歳で係長に、そして39歳で課長に就任するなど、若手の抜擢も積極的に行われています。チームを率い、後進を育てるやりがいは、成長意欲をさらに刺激してくれるはずです。


★年に一度、自らの“未来”を選べるチャンス
年1回、職種変更を申請できる制度も整備。営業職から、病院・クリニックの経営支援など、より広い視点で医療に関われる道へと進むことも可能です。
あなたの「なりたい姿」に合わせて、キャリアは自由にデザインできます。
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社員インタビュー

★全員が「医療を止めない」ということを大切にしています。
同僚

(人事担当)

★全員が「医療を止めない」ということを大切にしています。

例えば、マスクが届かなかったとしたら診察も手術もできません。患者さまやそのご家族は一日でも早く、「元気」にそして「笑顔」になりたいと願っています。その責任を感じる分、やりがいも大きい仕事です。

★社会に役立つ確かな手ごたえとやりがい
同僚

(25歳・女性)

★社会に役立つ確かな手ごたえとやりがい

前職はメーカー修理業務。淡々と作業をこなす日々でした。現在は、自分が関わった商品が、実際に医療現場へ届き、現場で使われる様子を間近に感じられ、「自分の仕事が医療に貢献している」と実感できています。

★今では営業としてしっかり成果を出せるようになっています。
同僚

(21歳・男性)

★今では営業としてしっかり成果を出せるようになっています。

前職は介護士として、3交代制の不規則なシフトで働いていました。WLB改善のために転職を決意。介護経験があることで、ケアマネジャーの方々との会話に自然と共通点が見つかり、スムーズに信頼関係を築けました。

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取材レポート

社員の働き方は?

歴史ある安定基盤のもと、時代に合わせた働き方を推進中!

医療機器の専門商社として、商品の販売提案のほか院内のシステム管理や開業支援、修理などの幅広いサービスを展開し安定して成長を続けている同社。創立から約70年、長くお付き合いいただいているお客さまが多いため、未経験からでも安心して挑戦できる環境があります。

そんな長い歴史で培った安定基盤がありながらも、古い慣習に囚われることなく時代に合わせて働き方を柔軟に変化させている点も同社で働く魅力の一つ。

例えば、ペーパーレス化で事務所に戻ってからの事務作業を削減し直行直帰できる環境に。残業の削減に繋がっています。他にも、拠点ごとに環境改善に向けた取り組みを行うなど、社員の働きやすさを重視しています!

会社全体で働きやすい環境づくりをしているため、地元で安心して長く働けます!
やりがい

やりがい

■間接的ではありますが、地域の医療施設を利用する患者さんの明日の生活や健康に携われます。「誰かのためになる仕事がしたい」という方にとっては大きなやりがいを感じられるお仕事です。

■未経験からでも最新の医療に触れられる環境に挑戦できます。医療業界は日々変化しているため、自身の生活にも役立つ知識をアップデートできますし、成長も実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■お客さま先は人々の命に関わる医療現場です。状況によっては一つのミスが一大事になることも。一人ひとりが責任感を持って丁寧に対応していくことが求められます。

■扱う商材が多いため、ニーズに合わせた柔軟な提案ができるメリットがある反面、覚えることが多い大変さもあります。とはいえ、気軽に相談・連携できる環境ですので、一人で悩むことはありません。

周囲は頼りになる先輩が多数在籍!経験の有無に問わず不安なことは何でもご相談ください!

医療現場は命に関わります。「医療を止めない」という想いのもと、責任感を持った対応を心がけましょう!

多様な商品数と専門部署との連携でお客さまの課題に対し、柔軟に対応することができます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 面接

※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【協和医科器械株式会社】
〒 422-8005
静岡県静岡市駿河区池田156-2
TEL/054-655-6611(採用担当)

会社概要

事業概要

■医療機器の販売及びメンテナンス
■介護福祉機器の販売及びレンタル事業

所在地

〒422-8005
静岡県静岡市駿河区池田156-2

設立
1959年 7月
代表者
代表取締役社長 住吉 進也
従業員数
647名(2024年6月末時点)
資本金
8000万円
売上高

944億6954万円(2024年6月期実績)

平均年齢
37.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012516833

協和医科器械株式会社(メディアスホールディングスグループ)

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