掲載予定期間:2025/10/20(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社リズネット

開発エンジニア/ホワイト企業認定ゴールド取得/残業月6.2h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【前職給与保障】年収200万円UP提示の実績も

【ホワイト企業認定】年休125日/残業月6.2時間

【働き方】理想のワークライフバランス実現をサポート

求人詳細

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家族も、仕事も大切なあなたの"理想のキャリア"
私たちにも一緒に考えさせてくれませんか?

エンジニアとして、もっと自分らしく働ける場所はあるのか――。
そんな問いに、私たちは「YES」と答えます。

「家族との時間を最優先に働きたい」
「エンジニアとしての市場価値を高めたい」

ライフステージが変わってもエンジニアとして活躍し続けたい、というあなたの"理想のキャリア"を実現できるだけの選択肢とフォロー体制が、当社にはあります。

“年齢”ではなく、“技術”と“実績”で評価する風土のなかで、これまでのエンジニアとしての経験を活かしつつ、あなたらしく輝ける働き方を、私たちにも一緒に考えさせてください。

【リズネットからの約束】
――
■希望に沿わない案件へのアサインはしません
■給与・キャリアアップにつながる案件のみを提案します
■専属の営業がしっかりとサポートします
■規定を超える残業を発生させません

【POINT】
――
■ホワイト企業認定【ゴールドランク】取得!
■女性・若手エンジニアが多数活躍中
■案件自由選択制
■前職給与保証
■年休125日/土日祝休み
■残業月平均6.2時間
■リモート案件多数

★応募から1週間以内の内定も可能。複数名を積極採用中です!

株式会社リズネット 開発エンジニア/ホワイト企業認定ゴールド取得/残業月6.2h

仕事内容

【1週間で内定も可能/100%自分で案件を選択】大手直請け案件多数!500社以上の案件から選択可能

具体的な仕事内容
◆あなたの希望に正面から向き合います
――
「最新の技術にチャレンジしたい」
「単価を上げたい」
「リーダーに疲れたからメンバーとして参画したい」
「リモートワークで働きたい」

など、あなたの正直な希望を教えてください。
エンジニア一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングを重視しています。
100人いれば100通りの働き方を叶えられるよう、柔軟にサポートしていきます。


◆エンジニアが「主役」の案件選択制
――
Web系システム開発・ゲーム・AIなど、常時500社以上の案件が寄せられています。
多数の選択肢のなかから、希望に合った案件を元エンジニアの専属営業担当者が提案。
ご自身で案件を選択していただけます。

<具体的な業務例>
・Webアプリケーションの開発
・ECサイトの開発
・機械学習を用いた開発
・受託、自社サービス開発
・ネットワーク設計~運用
・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進
チーム組織構成
◆担当営業も強力サポート
――
エンジニアと企業の架け橋を担うSES営業。
案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長などを多角的に考えたマッチングに定評があります。
プロジェクト参画後も、マネージャーや担当営業が月1回以上、状況をヒアリングし継続的にサポート。
場合によっては異なるプロジェクトへのシフトにも対応します。
男女比
女性比率35%(女性管理職も活躍中)※業界平均の女性比率は24.7%
年齢構成
平均年齢35歳(20代の若手も多数活躍しています!)
定着率
95.52%(※2025年6月集計時点実績)
開発環境
・言語:Java/JavaScript/TypeScript/PHP/Python/Go/Ruby/C/C++/C#/COBOL/Dart
・フレームワーク:SpringBoot/Spring/Next.js/Nuxt.js/Vue.js/React.js/Laravel/Django/Flask/Ruby on Rails/.NET Framework/Flutter
・DB:Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redshift/DynamoDB/Redis/MongoDB
・OS:Windows/MacOS/UNIX/Linux/iOS/Android など

対象となる方

【転職回数・学歴不問】ITエンジニアの実務経験がある方(年数・業界経験不問)/複数名を積極採用中!

◆必須条件
――
何らかのシステム開発、インフラ設計・構築・運用保守の経験がある方

※経験・能力をふまえ、リーダーとして採用することもあります
※2年以上の開発経験を求められる案件が多いですが、経験が浅くても意欲的な方、ポテンシャル採用も検討しています(テストエンジニア・QAエンジニアの未経験枠もあります!)

◆こんな方はなお歓迎!
――
◇会社都合で案件を決められたくない方
◇ワークライフバランスを重視したい方
◇新しい技術やツールを学び、積極的に活かしていきたい方
◇自分のスキルをもっと高めたい方
◇自由に働ける職場を探している方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

選考のポイント

文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。
堅苦しい志望動機は不要です!「転職して叶えたい本音」を教えてください。質問も大歓迎です!

勤務地

【フルリモート案件あり/転勤なし】東京都、神奈川県 、埼玉県 、千葉県のプロジェクト先に参画いただきます

◆POINT
――
◇9割以上の方が「フルリモート」または「リモート&出社」の働き方をしています。
◇経験が豊富になるほど提案できる案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります!
◇勤務地・プロジェクト先については希望を考慮いたします
◇エンジニアに100%選択権があるので、会社都合による転勤はありません
◇首都圏以外でも、ご要望があれば案件を開拓します
◇U・Iターン歓迎!新生活サポート制度あり

◆本社
――
東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階

<アクセス>
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分

<受動喫煙対策>
あり(屋内全面禁煙)
  • 本社/東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階[最寄り駅]岩本町駅 徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※担当するプロジェクトによって、繰り上げ出勤、繰り下げ出勤する場合があります
※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です


◆平均残業時間は「月6.2時間」
――
エンジニアが安心して働けるよう、就労環境の整備は会社が責任をもって取り組み、月平均の残業は6.2時間。業界平均の月約9時間より、短い残業時間を実現しています。

また、プロジェクト参画前には必ず現在の「稼働状況」「平均残業時間」などを確認し、希望の働き方に沿わない案件や、無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません。

案件参画後、残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。それでも改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。
平均残業時間
月6.2時間※あなたの希望にマッチし、無理なく続けられる環境を、可能な限り実現します。

雇用形態

正社員

※試用期間3~6ヵ月あり(条件や待遇に差異はありません)

給与

■月給35万円~月給85万円(固定残業代含む)
★前職から【年収200万円以上アップ】も実績あり!

※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。
※上記月給には月20時間分の固定残業代(月4万4300円~11万4900円)が含まれます。
※時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超過した分は、別途支給します。

★残業は月平均6.2時間!
固定残業代が20時間分含まれていますが、実際は月6時間ほど。
働いた分より多く残業代がもらえる、うれしい制度です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆役職手当
◆資格手当(月次支給と一時支給あり)
◆通勤手当
◆家賃手当
◆テレワーク手当
◆プロジェクト手当(営業単価、保有資格、現場経験、お客様評価等を元に決定)
賞与
年1回(決算賞与※個人成果による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収525万円

年収1,200万円

社員の年収例

788万9600円(PM・メンバー20名/中途入社9年目40歳)
547万6800円(開発エンジニア/中途入社5年目28歳)

待遇・福利厚生

各種制度
【ホワイト企業認定【ゴールドランク】取得!】
安心・安定の職場環境です。

「ビジネスモデル/生産性」
「ワークライフバランス」
「健康経営」
「人材育成/働きがい」
「ダイバーシティ&インクルージョン」
「リスクマネジメント」
「労働遵守」

の7つの評価基準を満たし、ホワイト企業認定を取得しました。
今後も「ゴールド」の上位にある「プラチナランク」を目指し、社員が安心して働ける環境、成長できる環境づくりを継続して推進していきます。


【福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆民間保険完備(医療・傷害)
◆年収下限保証制度
→オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません!
◆定期健康診断
◆チケットレストラン ※様々なサービスの割引・特典が受け取れる福利厚生サービス
◆慶弔見舞金
◆社宅制度(借上社宅)
◆U・Iターン支援あり・新生活サポート制度(上限30万円まで無利子で貸与)
◆資格取得支援制度(受験料補助)
◆社内イベント多数
◆交流会の開催
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(プロジェクトによって変動の場合あり)

休日・休暇

年間休日

125(有休を含めると130日以上の休暇も可)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)取得率約83%!

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★休日出勤が発生した際には代休を付与することで年間休日数を保証しています!
★有給取得も積極的に推進中。現在も業界平均の71.3%を上回っていますが、100%を目指しています!

【子育て中の方にも理解のある職場】
当社代表も就学前の子どもを育てる二児のパパ。
子育ての大変さや、お子さまの急な体調不良などにも理解がある職場です。

また、採用担当も子育てしながら就業中。家庭の時間を大切にしながら働ける環境であることを、実感をもってお伝えいたします!

※求人内の「業界平均」の数値は一般社団法人情報サービス産業協会が公表した「2023年度版 情報サービス産業 基本統計調査」に基づきます。

★社員の声「リズネットへ入社した理由」

◆前職の給与に不満があったため
・年功序列でなかなか給与が上がらない
・自分の方がスキルがあるのに、同僚と同じ給与だった
→ 当社は「単価評価制度」を採用しており、スキルが正当に報酬に反映されます。

◆希望する案件に携われなかったため
・前職で課長職だったが、メンバーとして働きたかった
・最新技術・言語を習得したかった
→ リズネットではヒアリングの上「希望にマッチした案件のみ」をご提案しています

★入社後の流れ

まずは営業とのヒアリングをWebにて行います。

◆今までの経歴
◆これからやりたいこと(工程、単価UP、マネジメントなど)
◆希望する働き方(リモートor出社)
これらをスキルシートに落とし込み、これからのキャリアプランを一緒に決めていきます。

入社日までに案件が決定するよう、経験豊富な営業メンバーや人事がサポートしますので安心してご入社ください!
◎案件参画面談が不安な方は、営業や人事とともに面談練習を実施します。話し方やカメラへの映り方などもアドバイスします。
◎入社後も、チャットツールなどで営業担当をはじめ社内のメンバーとすぐに連絡がとれ、キャリアの相談をしていただける環境です。
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社員インタビュー

29歳・女性/エンジニア(経験3年)
同僚

Iさん

29歳・女性/エンジニア(経験3年)

前職では残業が多く、毎日夜遅く帰宅して疲れ切って眠るだけの日々でした。 リズネットに転職してからはほぼ残業がなくなり、リモート勤務も併用しているのでプライベートの時間を多く持てるようになりました!

43歳・男性/エンジニア(15年)
上司

Hさん

43歳・男性/エンジニア(15年)

意見や想い、提案など、どんな内容にもリーダーやマネージャーなどの上長、ときには代表にも直接伝えることができますので、自分次第で働き方をよくしたり、チャンスを生み出せるので頑張りがいがありますね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「どこで、どう働くか」は、エンジニアが決める。

リズネットには、案件もキャリアも“自分で選べる自由”があります。

一般的なSIerでは、会社としての利益を優先した案件に自動的にアサインされることも多い中、同社ではエンジニアの希望を最優先。
経験・スキル・ライフスタイルなどをもとに、本人とじっくり相談しながらアサイン先を決定します。

評価や報酬も後出しではなく、事前にロジックを開示。
納得感のある説明のもとで、スキルに見合った待遇をご用意します。

会社の都合に合わせて働くのではなく、エンジニアそれぞれの人生に会社が寄り添う――。

その姿勢が制度にも、文化にも自然と根付いている会社です。

代表も参加する社内イベントの様子。和気あいあいとした雰囲気でチームワークを高めています。
やりがい

やりがい

◆選べる働き方がモチベーションに
案件選定における決定権を持つのはエンジニア自身。主体的な選択ができる環境こそが、日々仕事に前向きになれる大きな要因です。直請け・大手案件も豊富で「新しいスキルに挑戦したい」「得意分野を深めたい」などキャリアのステージに応じた挑戦ができる機会がある点も魅力。

スキルに見合った責任を持ち、自分で選んだ道で結果を出す。その積み重ねが、やりがいと誇りになっていきます。

きびしさ

きびしさ

◆主体性が重要
裁量が大きい分、自己管理や報連相の丁寧さがより重要になります。特にリモート案件では、見えない信頼を築く力も求められるでしょう。

また、会社も拡大フェーズにあるため、制度や仕組みは日々アップデートされている最中。その変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方にとっては理想的な環境です。

ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っており、女性エンジニアも多数活躍中です。

ホワイト企業認定ゴールド取得!社員誰もが安心して働き、成長できる環境づくりを評価していただきました。

エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップも応援。育児も仕事も全力で取り組みたい方、大歓迎です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 1次面接(Web面接OK)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※平日夜面接も可能ですので気軽にお問合わせください。
※選考に関するご質問は気軽にお寄せください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。

【志望動機は不要です】
堅苦しい志望動機は不要です。
転職で実現したい働き方を、本音で教えてください!
あなたの「理想」が実現できるかを、一緒に考えていきます。

【業績拡大に伴う積極採用】
多くの案件を保有する当社。お客様のニーズにさらにお答えするための、増員採用です。
興味のある方はぜひエントリーください!面接でお会いできるのを社長も採用担当も楽しみにしております】
連絡先
株式会社リズネット
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階
TEL /03-3251-7661(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■ICTソリューション事業
・戦略/設計(コンサルティング)
・マーケティング設計/業務効率化提案
・業務系、WEB系、組込制御系システムデザイン
・システム構築/システム開発
・システム運用/保守/品質管理
・エンジニア育成

<保有資格>
・プライバシーマーク(登録番号 第17002364号)
・一般派遣事業許可(派13-309750)
・有料職業紹介事業許可(準備中)

所在地

〒101-0042
◆本社
東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階

設立
2007年 3月1日
代表者
代表取締役 松﨑 幸信
平均年齢
35.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012527593

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転勤なし
5名以上採用
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