株式会社KMユナイテッド
社内SE/年間休日122日/月残業5h/20~30代活躍中
この求人を要約すると…
DX推進|社歴や年齢に関係なく活躍できる新設部門
バランス重視|年間休日122日&月平均残業5h程度
将来安泰|男女問わず時短勤務や産育休の利用実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動化ツール開発/動画編集&アプリ運用/システム仕様検討の3プロジェクトから適性に応じてお任せ
自分の「得意」を活かす社内SE
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社内の業務効率化とデジタル推進を担うポジションとして、
KMユナイテッドでは新たにDX部門を立ち上げました!
発足したばかりの組織だからこそ、既存の枠にとらわれず
「やってみたい」を形にできる環境があります◎
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下記いずれかのプロジェクトをお任せ♪
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【1】業務自動化ツールの開発
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建設業界向けの事務作業を効率化する
「建設アシスト」のツール開発が中心。
AIやRPAを駆使し、単なる代行ではなく
次世代に活躍するシステムを目指します。
【2】教育アプリの運用・管理
……………………………………
現場の新人研修を支えるアプリを運用。
コンテンツ用の動画編集を手がける場面もあり、
ITスキルに加えてクリエイティブな力も伸ばせます。
「どの業務を効率化できるか」「困っているのはどこか」を
実際に利用するユーザーと一緒に考え、仕様に落とし込みます。
技術力だけでなく、ヒアリング力や課題解決力も磨けます。
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ポイントは「裁量」と「正当評価」
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当社は役職や年齢に関係なく、
手を挙げた人が任せてもらえる文化。
そしてなによりも「仕事の質」を重視しているため、
時短勤務制度の活用中に昇格したメンバーも在籍しています。
また【年間休日122日】【残業月5時間程度】
【完全週休2日制】【産育休復帰率100%】と
ワークライフバランスの整った環境で働けます。
これからさまざまなライフイベントを迎える方や、
今後安定して働きたい方にぴったりです。
各自が主担当プロジェクトを持ちながら、
必要に応じて連携し合うスタイルです。
風通しの良さと裁量の大きさが特徴で、
「まずはやってみよう」を合言葉に
日々新しいことへチャレンジしています。
対象となる方
【業界不問】システム開発経験(言語不問)をお持ちの方 ★動画編集経験をお持ちの方も歓迎します!
■Officeソフトの基本スキル
■システム開発経験(2年程度目安)
※業界・言語不問
☆日本語能力試験N2レベルの会話力
□業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒・ブランクOK
\こんな経験をお持ちの方は優遇いたします!/
・Python/マクロ/VBAの利用
・RPAの開発経験
・動画編集経験(字幕など)
・基本情報処理資格
勤務地
〈大阪〉
大阪府大阪市北区浪花町14-25 KRD天六ビル3階
(各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分)
〈東京〉
東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F
(各線「目黒駅」から徒歩5分)
- 東京都港区白金台3-19-1[最寄り駅]目黒駅
- 大阪府大阪市北区浪花町14-25[最寄り駅]天神橋筋六丁目駅
勤務時間
【1】残業平均月5~10時間
残業はほぼなく、繁忙期でも1日1時間程度。
遅くなっても19時にはほとんどの社員が退勤しています。
【2】時短勤務制度
当社の時短勤務制度は子供の年齢などに制限がありません。
ご家庭の事情などお気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員
給与
※上記は固定残業代30時間分(8万5,000円~17万円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。
※経験、資格、スキルにより優遇します。
■時間外手当(超過分)
■資格手当
・従来の建築施工管理技士1級、2級に加えて、
土木施工管理技士1級、2級も手当対象に!
・その他資格の一時金手当、受験費用・学校費用の支払を負担
■友達紹介手当(合計20万円)
■転勤時の初期費用会社負担&一時金支給(最大30万円)
※入社して半年で1~2万円昇給する社員も!
年収400万円~
年収700万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度(合格時の費用補助)
■私服勤務OK
■各種研修制度あり
・ITリテラシー教育
・建設現場のリカレント教育
・クラウド上での体系的な学習
・リアルな現場の実践
・VR体験
・e-ラーニング技ログ
・OJT
・セルフキャリアトレーニング
■半日有給制度
■スペシャリスト認定
・マネジメントスキル以外で卓越した業務スキルのある社員を選抜認定
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
☆安心して働ける企業へ
厚生労働省や経済産業大臣からの表彰歴も多数。
社員の声を反映するカルチャーが根づいており、
改善についての意見交換が活発に行われています。
家庭やプライベートと両立しながら、
無理なく自立したキャリアを築ける環境です。
安心して、自分らしく成長したい。
そんなあなたにぴったりの場所です。
☆受賞・掲載実績
2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出
2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞
2018年『グッドキャリア企業アワード2018』大賞
2019年『ジャパン・ベンチャーアワード』中小企業庁長官賞
2022年『日本DX大賞』中小規模法人部門受賞
《掲載実績》
『日本経済新聞』2020年10月5日付
『日経トップリーダー』2021年1月号
『日経クロストレンド』2023年5月22日配信分
社員インタビュー

社内SE
前職では毎日残業が当たり前。体力も気力も削られていましたが、ここでは定時過ぎにはすぐPCを閉じる日常が普通に。業務量ではなく、業務設計で無理をさせない体制が整っていて、スケジュール調整も柔軟です。

社内SE
私が携わっているのは、新人教育用の研修アプリ。動画編集から運営まで行えるため、「こうした方がわかりやすいのでは?」というアイデアがすぐに反映されて形になる面白さがあります。

社内SE
今年から本格始動したDX部門は、制度も仕組みもまだ発展途上。でも、だからこそ自分の言葉がプロジェクトの方向性を変えたり、チームの文化をつくったりできます。変化を楽しめる人には最高のフィールドです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「挑戦の余白」があるチーム
DX部門の立ち上げに携わる社員に話を聞くと、話題の中でたびたび「余白」というワードを使っていました。決められたレールを歩くのではなく、自分の役割や取り組み方を自ら定義できる。その自由さが、この部門の魅力だと言います。
責任こそ伴いますが、誰でも手を挙げれば挑戦できる環境。実際、社歴の長いメンバーばかりでなく、若手が新規プロジェクトをリードするケースも珍しくありません。安定基盤を持つ企業でありながら、スタートアップのような裁量とスピード感を持って働けることが、このポジションの大きな特徴です。

やりがい
◎技術で“ありがとう”をもらえる仕事
この仕事のゴールはただの効率化ではなく、人の負担を減らすこと。現場から「本当に助かった!」という声を直接もらえることが大きなやりがいです。単にプログラムを組むだけでなく、自分の技術で誰かの働き方が変わる。その実感は、他では得られない喜びにつながります。

きびしさ
△黙々とコードを書くだけはNG
社内SEとして大切なのは、ヒアリングと提案。相手が本当に困っている部分を聞き出し、解決策を考える必要があります。黙々と一人で作業を進めたい人にとっては難しく感じるかもしれません。自ら声をかけ、対話を重ねる姿勢が求められるのは、この仕事ならではの厳しさです。
開発だけでなく、動画編集など多彩な業務に携われます
新たな分野には積極的に挑戦!業界を牽引する存在として日々進歩しています◎
残業ほぼなし&私服勤務OKの柔軟な環境です
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
面接 ※1回
内定
※いきなりの面接は少し心配という方、人事担当者が面接前に当社のことをしっかり説明いたしますので、お気軽にご質問ください。
※面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。
※応募から最短14日での入社が可能です。
06‐6940-7666
〈東京採用窓口〉
東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル1F
採用担当者
〈大阪採用窓口〉
大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16 朝日生命天六ビル5階
採用担当者
会社概要
- 事業概要
(1)日本のモノづくり産業に対するシェアードサクセス・ソリューションの提供
(2)建設工事に係るBPOの付加価値創造コンサルティング事業
(3)建設工事に係るBPOのDX化”BPO-DX”サービス提供(委託事業の標準化・自動化)
(4)労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
(5)有料職業紹介事業
■労働者派遣事業許可番号:派27-305565
■有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304958- 所在地
〒530-0041
本社:大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16 朝日生命天六ビル5階- 設立
- 2013年 1月29日
- 代表者
- 代表取締役社長/CEO 竹延 幸雄
- 資本金
- 5,000万円