株式会社パンクチュアル
地方創生プロデューサー/未経験歓迎/月給26万円~/土日休み
この求人を要約すると…
本気の地方創生◆実際に住むからこそ分かる魅力を発信
未経験歓迎◆所長候補/最短半年でキャリアアップ!
月給26万円~/土日休み/年休120日/残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地方創生】ふるさと納税の返礼品プロデュースからPRまで、ワンストップでお任せします。
◎実際に住むからこそ分かる魅力を発信
◎生産者や事業者の想いに寄り添う
◎未経験から地方創生プロデューサーとして活躍
□■当社について■□
東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税やECサイトなどを活用して、自治体の税収、事業者様の収入アップに貢献しています。
【具体的な業務内容】
地域の生産者様や事業者様を訪問し、ふるさと納税やECサイトを通じて"地域の魅力"を全国に発信します。畜産・海産物・果物・伝統工芸品など、商品の魅力をどう伝えるかを考え、写真・文章・デザインなどのPR全体を担当。実際にその土地に住むからこそ、「想い」や「地域のストーリー」に寄り添った発信ができます。
▼企画・開発
ふるさと納税の人気商品や地域の特産品をリサーチし、提案先を選定。
▼ヒアリング・提案
生産者様や事業者様を訪問し、商品の出品やPR方法を提案します。
▼インタビュー
商品の魅力や生産者様の想いを引き出し、ストーリーを深堀り。
▼サイト掲載準備
写真撮影やページ作成、サムネイル・文章の作成などを進めます。
▼掲載後対応
レビュー報告や配送サポート、寄附者様からのお問い合わせ対応などを行います。
<入社後の流れ>
多くの新卒を育ててきた当社では、手厚い研修プログラムをご用意。ふるさと納税の仕組みを基礎から学び、OJT研修で実務を経験しながら、着実にスキルを身に付けられます。
<キャリアアップ>
まずは現場で地域と関わりながら経験を積み、最短半年~1年で営業所長へ。メンバーのマネジメントや自治体との折衝など、地域を動かすリーダーとして活躍できます。
★女性管理職も活躍中!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】★人柄・意欲重視の採用 ★「地域を元気にしたい」という想いをお持ちの方!
「地域を活性化したい」
「自分の手で地域の未来をつくりたい」
そんな想いを持った方なら、未経験でも活躍できます。
\こんな方を歓迎します/
■本気で地方創生に取り組み、地域に貢献したい方
■人や地域の想いに深く寄り添い、カタチにしていきたい方
■誰かの役に立ち、その喜びをダイレクトに感じたい方
■地域とともに、自分自身も成長していきたい方
■新しい場所での挑戦を楽しめる方
<活かせる経験>※必須ではありません
・マネジメント
・EC事業
・営業
・マーケティング
・ふるさと納税の業務
・自治体との連携業務
・地域創生事業
選考のポイント
勤務地
関東/関西/東海・中部/中国・四国/北陸/東北/九州にある営業所への配属です。
◎初任地は希望と適性に応じて決定します。
【関東】
■羽生市営業所
■銚子市営業所
■旭市営業所
■藤沢市営業所
【関西】
■志摩市営業所
■京都府営業所
■竜王町営業所
■彦根市営業所
■松原市営業所
【東海・中部】
■沼津市営業所
■藤枝市営業所
■牧之原市営業所
■南知多町営業所
■新発田市営業所
■三島市営業所
【中国・四国】
■南国市営業所
■室戸市営業所
■阿波市営業所
■小松島市営業所
■下関市営業所
■愛南町営業所
■宇和島市営業所
■松山市営業所
■丸亀市営業所
■三好市営業所
■黒潮町営業所
■須崎市営業所
【北陸】
■羽咋市営業所
【東北】
■大船渡市営業所
【九州】
■川崎町営業所
※受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
- 本社/高知県須崎市緑町1-12[最寄り駅]大間駅
- 羽生市営業所/埼玉県羽生市中央1丁目3-2北京ビル2階[最寄り駅]羽生駅
- 銚子市営業所/千葉県銚子市前宿町647-5 第一メディカルテナント[最寄り駅]観音駅
- 旭市営業所/千葉県旭市ロ633-7 實松ビル店舗1階[最寄り駅]旭駅(千葉県)
- 藤沢市営業所/神奈川県藤沢市遠藤2020-5 湘南藤沢インキュベーションLABO№2[最寄り駅]六会日大前駅
- 志摩市営業所/三重県志摩市阿児町鵜方4057-1 鵜方ファミリープラザ内[最寄り駅]鵜方駅
- 京都府営業所/京都府宇治市六地蔵奈良町39番地20 富士ビル2階[最寄り駅]六地蔵駅(奈良線)
- 竜王町営業所/滋賀県蒲生郡竜王町大字小口3[最寄り駅]京セラ前駅
- 彦根市営業所/滋賀県彦根市本町1丁目8番29号児玉ビル2階[最寄り駅]彦根駅
- 松原市営業所/大阪府松原市阿保5-6-4 グリーンハイツ松原1号棟[最寄り駅]河内松原駅
- 沼津市営業所/静岡県沼津市西条町161[最寄り駅]沼津駅
- 藤枝市営業所/静岡県藤枝市瀬戸新屋164[最寄り駅]藤枝駅
- 牧之原市営業所/静岡県牧之原市波津602-2[最寄り駅]菊川駅(静岡県)
- 南知多町営業所/愛知県知多郡南知多町内海亥新田2-13[最寄り駅]内海駅(愛知県)
- 新発田市営業所/新潟県新発田市諏訪町2丁目4-24[最寄り駅]新発田駅
- 三島市営業所/静岡県三島市本町11番6号 柿島ビル3階[最寄り駅]三島広小路駅
- 南国市営業所/高知県南国市大そね甲1610-8 溝渕ビル301号室[最寄り駅]後免東町駅
- 室戸市営業所/高知県室戸市浮津840-1F[最寄り駅]海の駅とろむ駅
- 阿波市営業所/徳島県阿波市市場町市場上野段524-4[最寄り駅]学駅
- 小松島市営業所/徳島県小松島市小松島町字新港35-12 ビクトリーハイツ新港A[最寄り駅]南小松島駅
- 下関市営業所/山口県下関市南部町23-15東武ビル唐戸2F[最寄り駅]
- 愛南町営業所/愛媛県南宇和郡愛南町荘平城2203番地 旧馬場集会所[最寄り駅]宿毛駅
- 宇和島市営業所/愛媛県宇和島市寿町2丁目3-21[最寄り駅]宇和島駅
- 松山市営業所/愛媛県松山市中央1丁目22-8[最寄り駅]衣山駅
- 丸亀市営業所/香川県丸亀市城西町1-6-7城西町テナント[最寄り駅]丸亀駅
- 三好営業所/徳島県三好市池田町マチ2514-2 川原テナント1階(道路側)[最寄り駅]阿波池田駅
- 黒潮町営業所/高知県幡多郡黒潮町入野1675-1[最寄り駅]土佐入野駅
- 羽咋市営業所/石川県羽咋市的場町的場95-1[最寄り駅]羽咋駅
- 大船渡市営業所/岩手県大船渡市盛町字町11-26イーストハウス21-203号室[最寄り駅]盛駅
- 川崎町営業所/福岡県田川郡川崎町大字川崎256-27[最寄り駅]豊前川崎駅
- 須崎市営業所/高知県須崎市緑町1-11 2階[最寄り駅]大間駅
勤務時間
【1日の流れ(一例)】
▼8:30/出社
▼9:00/朝礼
▼午前中/問い合わせ対応、伝票発行などの配送業務
▼12:00/昼休憩
▼14:00/事業者への訪問、ふるさと納税返礼品のご提案
▼15:00/返礼品のサンプルを社内のスタジオに持ち帰り撮影
▼16:00/デザイナーから上がった編集データをチェック
▼17:00/広告出稿の準備
▼17:30/業務終了、お疲れ様でした!
\★地方で働く楽しさ★/
残業は月20時間程度。チームで効率的に業務を進めるため、無理なく働けます。退勤後は四季折々の自然を散策したり、地元グルメを楽しんだり、観光スポットを巡ったりと、地方ならではの暮らしを満喫!仕事も暮らしも、どちらも楽しめる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万4,513円~月6万3,025円)を含みます。超過分は別途致します。
\★地方でしっかり稼ぐ★/
東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。
年収390万円~550万円
年収600万円(入社5年目/エリアマネージャー)
年収480万円(入社3年目/所長)
年収375万円(入社1年目/プレイヤー)
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援(引越し代補助)
■借り上げ社宅制度あり(初期費用会社負担)
■出張手当
■役職手当
■研修制度(入社時研修など)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社内交流食事補助(上限1万円/月)
■スポーツジム補助(上限1万円/月)
■社員研修旅行(任意参加/2024年は台湾へ行きました!)
■リファラル採用(紹介者に最大30万円支給)
全国転勤が基本ですが、ライフステージに応じて地域限定勤務への切り替えも可能です。
◎転勤に伴う費用の補助について
入社時・転勤時は、引っ越し費用(入居時費用・引越し費用)を補助します。
(一律15万円を補助)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)
■有給休暇
(入社6カ月後付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/男性社員も取得しています!)
地方創生とは、こういうことだ。
しかし、形だけの計画や効果の薄い取り組みで、多くの地方は元気を失いかけています。私たちパンクチュアルは、高知県須崎市を拠点に、令和時代に生まれたスタートアップ企業。
全国の地域に移住して魅力を掘り起こし、ふるさと納税やEC、SNSを駆使して稼げる自治体・事業者を増やしています。めざすのは「世界で戦える地域」。情熱を持って挑戦し、地域とともに成長する―。
『東京よりも経済的に豊かで楽しくカッコ良く』
さあ、それぞれの地域と共に成長する旅を、私たちと一緒に楽しましょう!
人口2万人の街でも、世界とだって戦える。
小さな町の小さな店の商品が、熱意とノウハウで全国に通用するヒット商品へ育っていくことも。生産者や事業者の方と二人三脚で商品改善や新商品の開発に挑み、
「こんなに売れるなんて思わなかった」
「あなたが来てくれて本当に良かった」
そんな言葉をもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。
人口や規模に関係なく地域が"稼げる力"を持てることを実感できる。私たちは、どんな地域も世界と戦える場所に変えられると信じています。
2年連続で成長企業に認定
弊社はSMB部門(従業員数10~99名)で上位5%に与えられる「Triple」バッジを、2024年・2025年と2年連続で受賞。2024年は95.56%、2025年は94.51%と、ほぼ2倍近い成長率での受賞となりました。
今後も「世界と戦える地域を創る」というミッションを胸に、さらに邁進してまいります!
社員インタビュー
Sさん
地方創生プロデューサー(入社2年目/愛媛県→千葉県)
地方創生にも興味がありましたが、入社の決め手になったのは『一緒に働く仲間』でした!常に前向きで、型にハマらない自由な発想ができる人たちに囲まれていると、自分自身も大きく成長できると感じています。
Tさん
所長(入社3年目/愛媛県→京都府→千葉県)
昔から旅が好きで、いろんな土地の歴史に触れてきたので、新しい地域に行くたびにワクワクします。自治体の方から「僕らだけじゃできなかったことをやってくれた、ありがとう」と言われた時、やりがいを感じます。
取材レポート
社員の働き方は?
不安だったはずの異動が、"自分を知る旅"になった。
「最初は異動があるって聞いて不安でした。新しい土地での生活や人間関係、やっていけるのかなって。でも、どこに行っても、そこには同じ志を持つパンクチュアルの仲間がいるんです。だから安心できました。
私は、愛媛県から千葉県に異動したんですが、地域の人たちも温かく、新しい土地の魅力に触れて、気づけば不安よりワクワクの方が大きくなっていました。赴任先の近くにはハイキングの名所があって、行ってみたらすごく楽しくて!今まで気づかなかった自分を知るきっかけになりました。
次の地域ではどんな人に出会って、どんな自分に出会うんだろう。そんな"新しい出会い"を楽しみに、今日も元気に地方を駆け回っています!」
やりがい
多くの自治体が「ふるさと納税に力を入れたい」と思いながらも、なかなか注力できていないのが現状です。そんな自治体に寄り添い、手が回らない部分をサポート。「手が回らなかった部分をサポートしてもらえて本当に助かりました」「あなたが来てくれて、ようやく形になりました」そんな感謝の言葉をいただける瞬間が、一番のやりがいです。"地域が前に進むきっかけ"をつくれること。それが、この仕事の誇りです。
きびしさ
担当する寄附額は数億円から50億円規模。規模が大きい分、もちろん大変さもあります。寄附が思うように集まらないときは、原因を突き詰め、改善策を何度も考え直すことも。どんなに良い商品でも、見せ方や発信の仕方次第で結果は変わります。購入者のレビューやデータをもとに商品ページをブラッシュアップし、そのノウハウを学びながら、成長意欲と熱い想いを持って主体的に取り組める力が求められます。
どこに行っても、同じ志を持った仲間がいるので安心です!
「どんな商品ページにしよう?」と試行錯誤する時間も楽しいです。
返礼品のプロデュースからPRまで、ワンストップでお任せします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
人事面談(採用人事/Web面談)
書類選考
1次面接(Web面接)
最終面接(Web面接)
内定
◎応募から内定までは2週間~3週間程度を予定しています。
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒785-0036
高知県須崎市緑町1-12
TEL/050-1730-1310(採用担当)
MAIL/recruit@punctual.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ご当地キャラ運営
■EC事業
■PR事業
■ふるさと納税運営事業
■イベント事業- 所在地
〒785-0036
高知県須崎市緑町1-12- 設立
- 2020年 3月
- 代表者
- 代表取締役 守時 健
- 従業員数
- 285人(2025年10月28日時点)
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