医療法人社団渋美会(ひかりクリニック東京・城東)

病院や介護施設、ケアマネージャーのもとに、訪問診療のご提案を行います。
先輩社員の担当エリアから引き継ぎ、既存施設を中心にアプローチ。
定期的な訪問で関係を構築しましょう。

〈関わる機関〉
クリニック、施設（老人ホーム・居宅事業所・地域包括センター等）

〈関わる人〉
医師、施設スタッフ、ケアマネ、患者様またはご家族

◇スケジュール例
8：30～　出勤・朝礼・スケジュール確認
9：00～　出発・紹介いただいた施設に訪問
12：00～　昼食（外出先でお気に入りの飲食店がある方も）
13：00～　既存施設に訪問・ドクターの対応を確認
17：00～　帰社し日報を記載
17：30～　退勤
★自分でスケジュールを組み立てるため、残業も発生しづらく定時退勤可能です。
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◆地域交流の機会も！
地域広報の一環として、クリニック周辺の町内会や保育園、施設等で地域のイベントに参加することも。
この企画運営もSVの仕事の一つ。夏祭りの参加や、クリスマスのイベント開催等様々な取り組みを行っています！

《入社後の流れ》
先輩社員と共にOJT形式で研修。
営業先への同行と引き継ぎを行い、徐々にお任せします。
また、事業所には医療事務スタッフや、ドクターも在籍しているため、医療知識の疑問はその場で解決。仕事を通して覚えていきましょう。

営業として、医療業界や居宅施設等の知識を備えた後は、施設とクリニックの調整等も担当。
施設の特徴や患者様との相性など双方のヒアリングをもとに、マッチングを行います。

《キャリアアップ》
業務範囲を広げながら、様々なキャリアパスの実現も可能。
スーパーバイザーとして、プレイヤーとしてのスキルアップを極めるも良し。
マネージャーとしてマネジメントスキルを磨くも良し。
あなたの理想のキャリアを叶えてください。