NEC VALWAY株式会社(NECグループ)

希望・適性に合わせて様々な業務をご担当いただきます。
まずは実務者として事務サポートを広範に対応いただき、将来的にはクライアント対応から業務進捗管理まで幅広くご活躍いただきたいと考えています。

■具体的な事務処理サポート内容　※クライアントニーズに応じて増減・変更の可能性あり
＜人事領域＞
・社員の出張関連対応
・派遣36協定遵守確認
・申請確認（休職、傷病、雇用延長）
・調査結果の整理（アンケート、退職事情）
・リスト作成（人事データリスト、組合員リスト） など

＜経理領域＞
・給与・賞与関連（給料チェック、退職精算、証明書対応、権限付与）
・税金・社保・保険（保険証回収、弔慰金支払、財形通知、組合対応）
・支払収納
・海外異動関連（請求書作成・発送、郵便物対応） など

【1日の流れ例】
8:30　チーム朝礼
午前　クライアントからの依頼に随時対応　※1日の処理件数は5～20件程度（繁閑あり）
　　　クライアントの定例会へ参加（WEB会議）
昼休憩
午後　クライアントからの依頼に随時対応
　　　チーム内の状況共有ミーティング（必要に応じて随時開催）
17:15　退勤　※ほぼ定時退勤。残業時間月平均5時間程度

【研修スケジュール/キャリアプラン】
■入社から3ヶ月
・入社時研修
・業務レクチャ（OJT)
※3ヶ月程度は原則出社対応

■入社3ヶ月～半年
・テレワーク試行期間
※週1～2日程度のテレワーク（曜日固定）をリーダーの指示の下実施

■入社半年以降
・担当業務の独り立ち
※クライアントとの渉外活動を一人で実施できるレベルを条件に、週3日程度のテレワーク（月ごとにシフト作成）を選択可能に。

■1～3年
・リーダー補佐、チームリーダー補佐へ昇格を目指す
※新プロジェクトの立ち上げなどを経験しながら、クライアントの課題解決提案などを実行できる人材を目指します。
※ジョブローテなどにチャレンジできる環境になります。
　キャリアアップの希望に合わせてリーダー昇格や総合職登用などを目指せます。