NEC VALWAY株式会社(NECグループ)
インサイドセールス管理者／p1145sogoa2511
この求人を要約すると…
【安定性抜群】NECグループで新たなキャリアを！
【活気のある雰囲気】20～30代中心に男女活躍中！
【ワークライフバランス◎】土日祝休み＆残業少なめ！
600社の成長を支える“チームの司令塔”
NECグループで、次のキャリアを一緒に描きませんか
NECグループの一員として、コンタクトセンター・デジタルマーケティング領域の
アウトソーシングを手がけるNEC VALWAY株式会社。
今回募集するのは、電力事業を展開する大手クライアント企業のもとで、
約600社の法人顧客を支えるインサイドセールスチームのマネジメント職。
リテンション（継続支援）やナーチャリング（育成）、
商談創出など、企業の売上を支える重要な役割を担うチームの中心として活躍していただきます。
インサイドセールスの経験を土台に、
次のステップとしてチームを動かす立場へ成長したい方に最適なポジションです。
また、本ポジションは 働きやすさや福利厚生の手厚さ、
そして明確なキャリアパス も大きな魅力です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
インサイドセールスチームのマネジメント（NECグループ／600社を支える戦略ポジション）
約600社の法人顧客を担当するインサイドセールスチームのマネジメントをお任せします。
リテンション（継続支援）やナーチャリング（育成）、
商談創出など、企業の売上を支える重要な役割を担うチームの中心として活躍していただきます。
【主な業務】
・チームメンバーの育成・指導・マネジメント
・メンバーの対応状況・実績の数値管理
・顧客傾向に基づく改善提案や施策立案
・クライアントへの売上・利益向上のための企画・起案
・業務オペレーションの課題抽出・改善策の実行
・チーム運営の全体最適化（効率化・品質向上）
【入社後のステップ】
最初の数か月は現場で顧客対応を担当し、業務とクライアント理解を深めます。
メール5割・電話5割／1日15～20件程度の顧客対応を通じて、
インサイドセールスの流れを把握してからマネジメントへ移行します。
【1日の業務バランス】
顧客応対：70％／事務処理：20％／クライアント打合せ：10％
無理のない業務配分で、一定のリズムで働きやすい構成です。
性別や年齢、社歴に囚われることなく昇進や昇格に積極的な社風です。
意見や提案も発言しやすく、いい案はキャリアに関係なくすぐに取り入れられる
風通しの良い環境です。
半年に1度、上長との定期面談もあり、業務の目標や振り返り以外にも
キャリアパスについて相談できる機会が設けられています。
対象となる方
管理職経験のある方 ★マーケティングの知識やスキルがある方歓迎！
・BtoBのインサイドセールス経験（1年以上）
・チーム管理経験（2年以上）
＜歓迎＞
・マーケティング知識
・マネジメントスキル
＜求める人物像＞
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・課題発見～改善提案まで一貫して関わりたい方
・安定基盤のもとでキャリアアップを目指したい方
勤務地
※転勤なし・在宅勤務制度あり
【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩10分
三田線「内幸町駅」より徒徒歩1分
千代田線「霞ヶ関駅」より徒徒歩5分
銀座線「虎ノ門駅」より徒徒歩10分
勤務時間
【残業時間】
月5～20時間程度（繁忙期：12～2月）
※残業発生時は残業代を別途支給
雇用形態
正社員
給与
※上記金額には、2万円の地域手当・調整給が含まれています
※時間外手当（残業代）別途全額支給
※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定・優遇
★試用期間：2～4ヶ月（※期間中も条件に変更はありません）
年収424万円～580万円／管理者 ※賞与・想定時間外残業手当（月15h）含む
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■慶弔金
■保養所
■確定拠出年金制度
■オフィス内分煙
休日・休暇
123日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK
社員インタビュー
内勤営業
クライアントがすぐ近くにいるため、分からないことがあればすぐに相談できます。 伴走してくれる安心感があり、挑戦を後押ししてくれる環境です。
内勤営業
駅直結のオフィスでアクセス抜群。周辺には飲食店も多く、ランチにも困りません。 若手メンバーが多く、活気とスピード感のある職場です。
マネージャー
0から仕組みをつくるのが好きな方にぴったり。 自分のアイデアを実践しながら業務を形にでき、挑戦を評価してもらえる風土があります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
クライアントと共に挑戦を続ける職場
クライアントがすぐそばにいる距離感で、課題や施策を一緒に考えながら進められる環境です。
分からないことはすぐに相談でき、伴走してくれる安心感があります。
年功序列ではなく、成果や行動が正当に評価されるため、入社1年で昇格するメンバーも。
自ら考え、動き、仕組みをつくることが求められる一方で、挑戦を後押ししてくれる上司や仲間がいる。
そんな「やってみよう」が歓迎される風土が根づいています。
駅直結のオフィスでアクセスも良く、若手中心の活気あるチームです。
やりがい
年功序列ではなく、能動的な行動が成果に直結します。
自ら提案し、実行した結果が評価につながるため、1年で昇格したり、
3年でマネージャーに抜擢されるメンバーもいます。
0から仕組みをつくる過程に携われるため、チャレンジ精神旺盛な方にとっては理想的な環境。
自分のアイデアを形にし、チームの成長を実感できる瞬間が大きなやりがいです。
きびしさ
マルチタスクが求められる点は大変です。
月次・週次の報告業務を行いながら、メンバーのマネジメントやクライアント対応も並行して進める必要があります。
スピード感と柔軟性が求められる環境ですが、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。
多少のミスがあっても「チームとして前に進む」文化があるため、前向きに改善を重ねられる方に向いています。
入社後は基礎から丁寧に研修。未経験でも安心です。
定期的なミーティングで、常に意見交換を大切にしています。
ひとり立ち後も先輩がしっかりフォロー。安心して成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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エントリー内容による選考
一次面接
二次面接＋適性テスト
内定
※在職中の方、U・Iターン希望の方もお気軽にお問い合わせ、ご相談ください！
【選考スケジュール】
書類選考：随時受付
ご縁があった場合のみ7営業日以内にメール連絡いたします
一次面接実施期間：2025/12 中旬～2026/1 中旬
一次面接通過通知：2026/1/19～1/21
最終面接実施期間：2026/1/23～2/10
※一次面接の結果通知と合わせて、最終面接日をご案内いたします
内定通知期間：2026/2/16～2/18
入社日：2026/4/1(水) or 2026/5/1(金)
〒105-0014 東京都港区芝1-15-11 芝光和ビルディング
TEL：0120-763-322（受付時間／平日10：00～17：00）／採用担当
会社概要
- 事業概要
■コンタクトセンターの構築・運営
■ヘルプデスクの構築・運営
■ITアウトソーシング（情報システム部門の運用代行）
■BPO（業務委託・アウトソーシング）の導入・運用
■人材派遣サービスの提供
※NECビジネスインテリジェンス株式会社100％出資- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビルディング（本社）- 設立
- 2001年 5月15日
- 代表者
- 代表取締役執行役員社長 伊藤 相
- 従業員数
- 1416名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 5000万円
関連情報
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