マブチモーター株式会社【プライム市場】
車載・民生品向け営業／年休127日／賞与実績5.84カ月分
この求人を要約すると…
プライム上場／シェアトップ級の小型モーターメーカー
飛び込み・テレアポなし／海外出張・出向チャンスあり
年休127日／フルフレックス／残業19h／在宅可
拡大を続けるモーター市場でシェアトップクラス
世界大手企業を相手にグローバルで活躍するチャンス！
当社は世界トップクラスのシェアを誇る小型直流モーターの専業メーカーです。今回は、そんな当社で営業職として働いてくれる仲間を募集します。
当社は生産100%、販売90%以上が海外です。車載から民生品まで世界大手企業とビジネスをしており、海外出張・駐在の機会も豊富にあります。営業経験を活かしてグローバルで活躍したい──そんなあなたをお待ちしています。
当社では、ジョブ型雇用制度を採用し、年功序列は一切なし。年齢に関係なく、裁量権を持った働き方ができます。
昨今、製造業を中心に自動化・電動化を志向する動きが加速するなか、モーターメーカーである当社の業績は非常に好調。これに満足せず、お客さまのさらなるご要望に応えていくために、当社はモーターメーカーから「動き」のソリューションを提供する企業へと生まれ変わります。
2030年の売上目標を、2024年比1.5倍増の3000億円に設定しました。昨今、急増するモーターの需要に鑑みれば、十分達成できると見ています。
成長著しい当社で、あなたの力を発揮してみませんか。当社でしかできない挑戦があります。ご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・テレアポなし】車載電装領域または民生・産業領域の営業をお任せ／海外出張多数
（1）自動車電装市場営業
■車載電装用モーターの拡販活動
■市場分析、マーケティングを通じた新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理など
（2）自動車電装市場／海外代理店営業
■海外の代理店に向けた営業活動
■海外顧客向けの営業活動全般
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期・年次計画の策定、戦略マップ・シェア表・アカウントプランの策定など
（3）民生事業営業
■展示会における当社製品用途の開拓
■海外販社との連携業務及びサポート
■担当製品の在庫管理など
※海外の展示会も含みます
＜＜ 仕事の流れ ＞＞
▼販売計画の立案
どういうお客さまへどんな製品を販売していくか計画を立て、それを1日単位の行動予定に落とし込み、アプローチをしていきます。
▼打ち合わせ
お客さまが求める機能・コストについて打ち合わせを重ね、すり合わせていきます。
▼販売管理
できあがった状態の製品を売りにいくわけではないため、受注から納品まで3年を要するケースも珍しくありません。それゆえ、売り上げ・利益がいつ発生するか、販売管理も営業が担います。
※この他、新規市場開拓に向け、今どういう製品を目指して開発を進めているかをお客さまの元へ尋ねて確認したり、展示会を開いて情報を集めたりもします。
＜＜ お客さまについて ＞＞
お客さまは国内外の一流企業。取引の90％以上が海外であり、英語や中国語など、語学スキルのある方は活かせます。
※飛び込みやテレアポ営業などは行いません
営業部隊は200名程度で、年間約15億個のモーターを販売するなど、最前線で活躍しています。平均勤続年数は18.6年と、長く働く社員が数多く在籍。入社の決め手は“社員の人柄や社内の雰囲気の良さ”という社員も多く、居心地のよさは抜群です。
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【大卒以上／業種未経験歓迎】世界を舞台に活躍したい方★これまでの経験を活かしてステップアップしたい方
★大卒以上
★メーカー、商社でのBtoB営業の経験
★TOEIC(R)テスト500点以上または英検2級以上
＜＜ こんな方はぜひ ＞＞
■商品力のある企業で自信を持って営業の仕事がしたい方
■働きやすい環境で、ワークライフバランスを実現したい方
■腰を据えて長く働ける職場を探している方
■世界を舞台に活躍したい方
■英語や中国語スキルなど語学力を活かしたい方
勤務地
★マイカー通勤OK
本社／千葉県松戸市松飛台430番地
※受動喫煙対策：社内全面禁煙
＜＜ グローバルで活躍するチャンス！ ＞＞
売り上げの90％以上を海外が占める当社では、海外出張や海外出向のチャンスも多数あります。希望者は3～5年目には海外駐在のチャンスを手にできます。過去には入社2年でメキシコ駐在が決まった社員もいます！
- 本社/千葉県松戸市松飛台430番地[最寄り駅]松飛台駅
勤務時間
標準的な勤務例／8:30～17:25
＜＜ 裁量権を持って働けます！ ＞＞
リモート、フルフレックス制を柔軟に活用しながら、裁量権を持った働き方ができます。主体的に仕事に取り組みながら、あなたの実力を発揮してください。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の待遇・給与に変更はありません
給与
※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
＜＜ 評価制度について ＞＞
当社では年功序列はなく、1人ひとりを定量・定性の2つの観点から評価します。まず、年間の目標に対する達成度合いを定量的に評価し、賞与に反映。一方、目標に向けたプロセスもしっかりと評価。これは、主に昇給・昇格へ反映します。
■家族手当：配偶者1.5万円／月、第一子1万円／月 など
※23年度分支給実績5.84カ月分
年収500万円～850万円 ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
年収550万円／26歳
年収625万円／35歳
年収790万円／38歳
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員食堂（1食300円～400円程度）
■資格取得支援制度（語学研修・通信教育の費用補助）
■財形貯蓄
■退職年金
■慶弔金
■社員持株会
■在宅勤務OK
＜＜ 入社後の流れ ＞＞
▼研修（～3カ月）
当社ではキャリア採用者向けにメンター制度を採用。メンターが3カ月間あなたをサポートします。入社後はまず、「3カ月後にどういう状態になっていてほしいか」の目標※を設定。目標に対する進捗状況を1カ月に1度面談を通じてチェックします。
▼OJT（～2年）
先輩スタッフと一緒に行動し、OJTで実際の仕事を覚えていきます。1～2年かけてじっくりと学んだ後、先輩からお客さまを引き継ぎます。
▼独り立ち（3年目～）
年齢によっては、入社から数年後に管理職や海外販売会社拠点長登用の可能性があります。また、希望によっては海外駐在の機会も。過去には入社2年でメキシコへの駐在が決まった社員もいます。
※目標は、「モーターに関する知識を身に付ける」や「自動車部品メーカーへの営業活動を想定した際のロープレをしっかりとこなす」といったものです
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
当社独自のカレンダーあり
■有給休暇
（7日～20日／取得率80％程度）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇もOK
2030年に売上高3000億円へ！
中でも、当社が製造している小型直流モーターは自動車業界のみならず、民生用・医療機器・産業機器など多方面への展開が可能。大きな商機が広がっています。
当社は2030年に、2024年比1.5倍以上となる売上高3000億円を目指しています。そんなダイナミックな成長を遂げようとする当社で、あなたのスキルを活かしませんか。
ワークライフバランスが実現！
★年休127日（土日祝休／完全週休2日）
★残業月平均19h
★フルフレックス制
★ストレスチェック受検率99.7％
★育児休業制度希望者の取得率100％
★リモートワーク実施率50％
★年次有給休暇平均取得日数17.2日
★語学研修・通信教育の費用補助
★1食300円～400円程度の社員食堂 など
それゆえ、社員の平均勤続年数は18.6年、新入社員の1年以内定着率は97％以上あります。ワークライフバランスが実現する環境です！
社員インタビュー
Oさん
採用担当
当社は2000億円近い売り上げがあり、その約9割が海外のものです。海外販社も多く抱えていますので、結果を残している社員が希望すれば、割と早いタイミングで海外駐在・出張ができます。
Oさん
続き
「ベテランだから」とか「若手だから」という壁はありません。年齢に関係なく、裁量権を持って仕事ができる点が強みです。若いうちから世界に名だたる企業を顧客に抱えている営業スタッフも多くいます。
Oさん
続き
あなたには、受け身ではなく前向きに仕事に取り組もうとする姿勢でいてほしいと考えています。フルフレックス制やテレワークも活用しながら、裁量権を持った働き方ができるはずです。お待ちしています。
取材レポート
社員の働き方は？
グローバルで活躍するチャンスが広がっている
電動化や自動化の波が加速する中、モーターの需要はますます高まっています。そんな成長市場を支える同社は、小型モーターの製造において高い技術力とグローバルな取引実績を誇ります。
今回募集する営業職は、顧客の要望を聞き取り、開発・製造部門と連携して製品を形にしていく、いわば同社の顔となるポジション。数年単位のスパンで成果を追う長期的な視点も必要ですが、その分、顧客との信頼の構築や自らの提案が製品となって形になる喜びを実感できます。
年功序列はなく、成果を残した分収入アップが期待できます。何より、海外での売り上げが90％以上であることから、グローバルで活躍するチャンスが広がっています。
やりがい
単なる販売業務にとどまらず、顧客との打ち合わせを通じて製品の仕様や戦略を共に練り上げていくので、自らの提案が実際の製品となって世に出る喜びがあります。長期にわたって信頼関係を築き、自社と顧客双方の成長に貢献できるポジションだと言えるでしょう。年功序列はなく、成果を残した分評価してもらえますし、裁量権を持って働ける点も魅力。何より、日本だけでなく海外で働くチャンスも広がっています。
きびしさ
顧客の要望が最初から明確になっているわけではないため、対話を重ねながら、どのような製品が必要なのかをじっくりと見定める必要があります。すぐに製品化できるわけではないため、粘り強く一つひとつの仕事に取り組まなければなりません。また、商談相手は国内外の大手企業ですから、専門的な知識と、ある程度の語学力が求められます。といっても、焦りは禁物。1つずつ階段を上がるように成長していきましょう。
本社社屋前面には庭園があり、内部も吹き抜けになっているため、開放感抜群です！
会社と社員の絆を深めるためのガーデンパーティーも毎年開催しています。
お客さまにより良い製品・サービスを提供するために、チームワークを大切にしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
〒270-2280
千葉県松戸市松飛台430番地
TEL：047-710-1111（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■小型モーターの製造販売
事業領域：玩具・模型・音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装など
＜グループ会社＞
マブチオーケン・アメリカマブチ・メキシコマブチなど 計24社- 所在地
〒270-2280
千葉県松戸市松飛台430番地- 設立
- 1954年 1月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 徹
- 従業員数
- 896名（2024年12月末現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 207億481万円
- 売上高
1962億1200万円（連結／2024年実績）
1786億6300万円（連結／2023年実績）- 平均年齢
- 43.7歳
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