株式会社アットキャド

当社の営業はモノを扱う仕事ではありません！
お客様の想いに応え、自分の提案で企業と求職者の未来を変える。
そんなやりがいのあるお仕事に未経験から挑戦しませんか？


＼仕事の流れ／

▼法人のニーズキャッチアップ
スーパーゼネコンや中小企業などにアプローチ。
「どんな人材がいつまでに必要か？」
といったニーズをヒアリングします。

※訪問社数は週に5社程度です。
※Web商談（zoomなど）がメインです。

▼人材の紹介
社内のコーディネーターと連携し、
企業に合ったスタッフを一緒に考えて提案します。
提案後は面接のアドバイスも行い、しっかりサポート。

※面談にも立ち合うので、企業とスタッフをつなぐ役割です。

▼アフターフォロー
入社後も安心して働けるように、
企業・スタッフ双方にヒアリングし、必要があればフォロー。

※月1回ほどzoom面談で状況確認。20名程度を担当します。

＼入社後の流れ／

▼研修（座学）
入社後は、業界知識や営業の基本をイチから丁寧にレクチャー。
「人材業界って何？」という段階からでもOK！
社会人デビューの方も、安心してください！

▼OJT研修（現場）
座学で土台を作ったら、いよいよ実践へ。
先輩社員と一緒に現場を回りながら、リアルな仕事を体感できます。
いろんなスタイルを見て学べるので、自分に合ったやり方を見つけられるのも魅力です！

※東京本社以外に配属の方は、入社後3日間の東京本社研修あり（交通費・宿泊費は全額会社負担）。


＼POINT／

◎未経験でも安心スタート！
話す内容に迷わない“トークスクリプト完備”だから、
初めての営業でも安心。
事務作業は専門スタッフにお任せ！提案に集中できる環境で、着実にスキルアップできます。

◎働きやすさもバツグン！
社員の幸せ＝会社の成長。だからこそ、働く環境も大切にしています。
・年間休日125日
・インセンティブ制度あり
・年4回の昇給でスピード昇進も可能！

あなたらしく輝ける場所、ここにあります！