掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/4/28(月)

笠井設計株式会社

ビル管理/年休124日/土日祝休み/基本定時退社/日勤のみ

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

創業48年:港区密着!エリアトップクラスのシェア率

サンクス賞:目標達成で半期毎にインセンティブを支給

働く環境:年休124日/残業月10h以下/転勤なし

求人詳細

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人を大切にする温かな社風。だからずっと働きたくなる
定着率95%!圧倒的に働きやすく長く働ける環境です

創業48年、安定経営を続ける地域密着の総合設計会社で、「ビル管理職」として活躍しませんか?

<会社の魅力ポイント>
◆安定企業
◆頑張りを社員に還元!
◆サンクス賞(インセンティブ)や決算賞与あり

『社員一人ひとりを大切に。』人を大切にする風土があります。

<働きやすさのポイント>
◆年間休日124日以上/土日祝休み
◆残業月10時間以下
◆基本17時定時退社
◆年末年始7連休、GW・夏季には最大9連休も!
◆男性社員の育休取得実績あり

基本的に定時で帰れる環境のため、メリハリのある働き方が実現できます。
仕事とプライベートの両立がしやすく、安心して長く働けます。

<この仕事のポイント>
◆転勤なし
◆長期出張なし
◆常駐管理なし

今回募集する「ビル管理職」は、街や地域の発展に関わりながら、
お客様から直接「ありがとう」をいただけるお仕事です。

また、管理ビルの多くがオフィスビルで、会社から半径400m以内の徒歩圏内。
転勤や長期出張、常駐はなく、アクセスが良好なため、効率的に業務を進めることができます。

「働きやすさ」と「やりがい」をどちらも手に入れられる職場です。

笠井設計株式会社 ビル管理/年休124日/土日祝休み/基本定時退社/日勤のみ

仕事内容

【東京都港区案件中心】管理物件の定期訪問から定期点検、入退去対応等のビル管理全般業務をお任せします。

具体的な仕事内容
管理物件の定期訪問から定期点検、入退去対応等のビル管理全般業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■管理物件への巡回点検、メーター検針・管球交換の実施
■各種設備の定期点検・修繕工事の立会い
■ビルオーナー、テナント双方の対応窓口
■設備改修等の提案
■修繕見積もりの作成
■月次・年次点検などの各業者様との日程調整
■テナント様の入退去時のメーター検針
■設備不具合字の一次対応(現場確認・応急処置) など

<入社後の流れ>
ーーーーーーーー
OJT研修をメインに、まずは先輩社員に同行。
お客様や業者の方に顔を覚えてもらいながら、徐々に案件を振り分けていきます。
わからないことがあれば、周りが丁寧にサポートするので、お気軽に相談してきてください。

<管理物件について>
ーーーーーーーーーー
大門・浜松町エリアのオフィスビルが中心で、会社から半径400m以内の徒歩圏内にあります。
そのため、移動もスムーズで効率良く業務を進めることができます。
1人あたり10棟前後を担当。テナントは法人企業様となりますので、土日や夜間の急な呼び出しはありません。
チーム組織構成
20代~60代までのビル管理職が7名在籍中。
わからないことは丁寧にサポートする環境のため、安心して挑戦することができます。
定着率
定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問/意欲重視】ビル・テナント管理経験をお持ちの方!第二新卒・ブランクがある方も大歓迎!

★第二新卒の方歓迎
★ブランクOK

<必須条件>※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ビル/マンション巡回設備点検の経験をお持ちの方
・ビルの常駐設備管理経験をお持ちの方
・営繕経験をお持ちの方
・電気工事や設備工事経験をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
・これまでの経験を活かして活躍したい方
・少数精鋭で裁量持って働きたい方
・コミュニケーション能力を活かして活躍したい方

勤務地

★U・Iターン支援あり
★転勤なし

<本社>
東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 8階

<アクセス>
・JR線「浜松町駅」徒歩7分
・都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 8階[最寄り駅]大門駅(東京都)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※日勤のみの案件となり、夜勤業務は発生しません。
平均残業時間
月0時間~20時間程 ※上司が率先して17時退社するため、繁忙期以外は定時退社が定着している環境です!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や福利厚生に変更はありません)

給与

月給26万5,000円~42万5,000円+各種手当+賞与(年2回+決算賞与)

※経験、スキルなどを考慮の上決定いたします。
※目標達成に応じて半期毎に『サンクス賞』を支給!
※通期での決算賞与も支給します(導入後から6期連続支給)

【年収例】
850万円/月給54万円+賞与年間4カ月~6カ月/48歳
750万円/月給48万円+賞与年間4カ月~6カ月/40歳
500万円/月給28万円+賞与年間4カ月~6カ月/30歳
賞与
年2回(7月・12月)
※年1回決算賞与(上記とは別に支給 ※6期連続支給実績あり)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収378万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月1万円~2万円)
■資格手当(月1,000円~1万円)
■登録手当(月1万円~2万円)
■役職手当(月1万5,000円~8万円)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■サンクス賞(インセンティブ制度)
■退職金制度
■保養所あり
■社員旅行(年1回 ※費用は会社が全額負担)
■資格取得支援制度
■書籍購入制度

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日 ※土日出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

<最大9連休OK>
年末年始に「7日間の連続休暇」、GW・夏季休暇についてはどちらかお好きな方を選んでいただき「9日間の連続休暇」が可能です。
連休ではなく通常通り勤務する場合も暦通りの休暇を取得していただけます。

<男性育休実績あり>
育児休暇も整えていますので、ライフステージの変化に対応しながら長く活躍できます。
育休に限らず、休日出勤時の代休に関しても取りづらい雰囲気は一切ありませんのでご安心ください。

■ 笠井設計株式会社について

創業以来48年、東京都港区を中心に、
オフィスビルの【設計・開発・管理】を一貫して手がけてきた当社。
地域での知名度も高く、安定した実績を誇っています。

売上は右肩上がりを継続しており、堅実な経営基盤のもとで、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

また、2025年3月に新しい事務所に移転しました。
掘りごたつも完備しており、きれいでおしゃれなオフィスで毎日がちょっと楽しくなるかもしれません♪

■ キャリアチェンジも可能

大きく分けて4つの事業部があり、
一人ひとりの適正や経験、希望によっては、別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。

実際に、設計部(設計)から工事部(内装デザイナー、施工管理)に移動した方や
ビル管理部から工場部にキャリアチェンジした実績もあります。
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社員インタビュー

ビル管理
同僚

ビル管理

年間休日が124日以上あり、長期休暇があるなど、プライベートを充実して働くことができる環境です。男性の育休取得実績やインセンティブ制度なども豊富で、長く働ける環境が魅力となります。

ビル管理
同僚

ビル管理

直接オーナー様とやり取りすることができるので、さまざまな提案や発見があります。また、現場が近いため、基本定時で上がる環境が魅力。メリハリを持って働くことができます!

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取材レポート

社員の働き方は?

港区エリアに根付き、仕事もプライベートも充実できる環境!

再開発が進む注目度の高い「大門・浜松町エリア」。
注目集めるこの場所でオフィスビルや商用施設の施工やビル管理等を行う同社は、創業以来、迅速な対応とお客様の課題を近い距離で解決することで、お客様と強固な関係を築き上げてきました。
今回募集する「ビル管理職」では、これまでの経験を活かしながら、仕事もプライベートも両立し、資格取得やスキルアップもできる環境で働きたい方が対象のポジションとなります。
年休124日以上、基本定時退社、有給休暇も取得しやすく、長期休暇ありなど、メリハリを持って働くことが可能な同社。売上も右肩上がりで業績も安定。
腰を据えて長く活躍したい方に挑戦してほしい環境となります!

やりがい

やりがい

港区で長年事業を行っているため、お取引のない企業様からも認知していただき、お取引ある企業様含め、強固な関係と信頼がある同社。そのため、リフォームや設備改修などの提案もしやすく、半期毎の目標が達成できれば、サンクス賞(インセンティブ)が賞与と一緒に支給。頑張りが直接反映されるので、モチベーション高く取り組むことができます。また、お客様からも直接感謝されるポジションのため、やりがいにもつながります。

きびしさ

きびしさ

設備に関する細かな知識や物件毎のルールなど、幅広い知識が必要となります。また、イレギュラー対応も発生する場面もあり、柔軟な対応が求められることもあるかもしれません。各物件毎のルールを覚えてしまえばスムーズに対応できると思いますが、初めはどうしても苦労することも多いでしょう。わからないことがあれば、チームでフォローする環境なので、経験問わず、気軽に相談して、一つひとつクリアしていきましょう!

港区案件がメイン!管理物件のほとんどが徒歩5分圏内のため、基本定時で退社することができます!

社員同士仲が良く、居心地の良い職場環境!わからないことは優しくフォローするので安心して挑戦できます!

年休124日以上、残業月10h以下、産休育休取得実績◎など、長く活躍できる環境が整っています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回~2回)+適性検査

  • 内定

※面接は全て対面にて実施します。
※面接日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは1カ月以内を想定しています。
連絡先
<本社>
〒105-0013
東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 8階
TEL:03-3436-3621(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■都市再開発法に基づく市街地再開発事業及び共同ビルの企画、立案業務
■建築設計及び監理業務
■ビルの総合管理業務
■不動産の売買、賃貸(サブリース)
■不動産の仲介及び管理業務
■ビルの内・外装工事の設計及び施工業務
■什器及び事務用機器並びに事務用品の企画販売業務

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 8階

設立
1977年 10月
代表者
代表取締役社長 笠井 高範
従業員数
30名
資本金
1億円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012574722

笠井設計株式会社

ビル管理/年休124日/土日祝休み/基本定時退社/日勤のみ

正社員
転勤なし

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