株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ
独自性があり売りやすいアキュラホームの提案営業／年休121日
この求人を要約すると…
有名人を起用したCMで高い知名度・ブランド力◎
高性能・コスパに優れた商品で提案しやすい
年休121日×完全週休2日制×9連休取得可能！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
完全自由設計・高性能・適正価格の住宅営業／成長と高収入が得られる／実績に応じたインセンティブあり
AQ Groupの特徴
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お客様の希望やニーズに合わせた
完全自由設計の住宅をご提案。
それに加え、天井の高さや耐震、断熱などの
性能にもこだわり、快適で安全な住宅を
適正な価格で提供することを大切にしています。
営業の仕事の流れ
￣￣V￣￣￣￣￣￣
住宅展示場へ来場されたお客様へ接客
▼
アキュラホームの魅力を伝え、
理想を叶える間取りやプランを提案
▼
受注した後は、詳細な図面作成を
設計部門へ引継ぎ。
▼
設計中のサポートや、
着工～上棟における建築中フォロー
▼
お引き渡し
★お客様に住まいのカギを渡すときは
どんなベテランでも嬉しい瞬間です。
▼
アフターフォロー
ここがPOINT（1）
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◎サポート体制が充実
未経験の方に向けて、まずは業界用語の説明や、
図面の読み解き方などを丁寧にお教えしていきます。
分からないことも聞きやすい雰囲気なので、
ご安心ください！
また、必要な書類や提案図面は
別のスタッフがサポートするので、
営業活動に専念できます！
ここがPOINT（2）
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◎ヒアリング力が大切
提案ではお客様の理想に
しっかりと耳を傾けることが大切。
押しつけ販売ではなく、
お客様に寄り添いながら
最適な住宅を提案しましょう。
ここがPOINT（3）
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◎早期キャリアアップも！
全国に続々と新規出店も計画しているため、
ポストには空きが出てきます。
実績次第で早期キャリアアップも
叶えられるでしょう。
ここがPOINT（4）
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◎プライベートも大切に
働くときはしっかり働き、
休む時は休む。
そんなメリハリをつけたワークスタイルなので
◎完全週休二日制（月8～10日休み）
◎年間休日121日
◎9連休も取得可能
となっています。
女性の営業スタッフも多数活躍中です。
女性の管理職も在籍しています。
対象となる方
〈未経験歓迎／第二新卒OK／学歴不問〉要普通自動車免許（AT限定可）
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんなスキルをお持ちの方は歓迎】
◆販売店などでお客様とのコミュニケーション経験がある方
◆営業としてお客様へ提案を行った経験をお持ちの方
◆不動産業界での就業経験がある方
◆宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方
〈キャリアアップを目指したい方も歓迎します〉
◎実績が正当に評価される場所で腕試しをしたい
◎早期のキャリアアップを実現したい
◎明確な強みのある商材を提案したい など
勤務地
★勤務地は希望を考慮
★U・Iターン歓迎
東京支店／東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128
神奈川東支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一KSビル7F
神奈川中央・神奈川南支店／神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303
- 東京支店/東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128[最寄り駅]富士見ケ丘駅
- 神奈川東支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一KSビル7F[最寄り駅]新横浜駅
- 神奈川中央・神奈川南支店/神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303[最寄り駅]石上駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません）給与
※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。
超過分は別途支給いたします。
◆車両持込手当
◆ガソリンカード貸与
年収407万円～589万円程度
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約）
年収800万円、36歳、月給35.4万円、賞与160万円＋報奨金（年10棟契約）
年収630万円、30歳、月給30.2万円、賞与120万円＋報奨金（年8棟）
待遇・福利厚生
◆マイカー通勤OK
◆資格取得一時金制度
…宅建、FP、施工管理技士、建築士など
◆提携保養施設
◆損害保険料補助制度
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆正社員登用制度
◆育児短時間制度
子どもが3歳に達するまで、
実働6～7時間での柔軟な働き方が可能な制度。
◆育児コース転換制度
小学校入学まで、時給制の
短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。
◆キャリアデザイン制度
自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、
人事異動の際の参考になる制度。
◆通信教育補助金
社内で指定された通信教育を修了すると、
その費用が支給される制度。
◆導入研修
以下のスキルアップ研修を実施しています。
・オンラインオリエンテーション
・スキル向上を図るフォローアップ研修
・職種に特化した専門研修 など
在宅勤務やリモート勤務で、
なかなか人と話す機会が無かったという方も
安心して働ける環境を整えています。
英語や中国語のスキルがある方は、
海外のお客様のご案内時に役立てられます。
休日・休暇
121日※リフレッシュ休暇込み
■完全週休2日制
月8～10日休み（水＋ほか月4～5日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■長期休暇制度（9日間の連続休暇／年間）
■創立記念日（10月1日）
【名実ともにトップクラスの住まいづくり】
住宅会社人気ランキングでNO.1の座を
獲得しました。
高いデザイン性、機能性、
そして住み心地の良さが評価され、
多くの方々に選ばれています。
※集計期間2023年4月1日～5月31日LIFULL HOME'S調べ
【"働きやすさ"も、現社員から好評】
プライベートの充実あってこそ。
◇6日間のリフレッシュ休暇
◇9日間の長期休暇制度
◇産休・育休制度あり
など、しっかり休める環境です。
そして、残業は月平均30hほど。
仕事が終われば「残業しない」方向性のため、
業務中の生産性を高めて、
オンオフを分けて働くスタイルです。
20時にはPCをシャットダウンしており、
時間内にどのように効率良く仕事を終わらせるか
という点も考えながら取り組んでいます。
社員インタビュー
Nさん
営業職（入社8年目）
当社は未経験から始める方が多いので、きちんと「新人をみんなで育てる」ことが根付いています。分からないことはどんどん先輩や上司に聞いていきましょう。
Nさん
営業職（入社8年目）
商品として「売り」がしっかりしているのもアキュラホームの特徴だと思っています。完全自由設計で、高性能・高品質。営業としてありがたい環境ですね。
Nさん
営業職（入社8年目）
当社に転職してから、しっかりと休みの時間を取れているのも嬉しいポイントです。家族一緒に過ごす時間も増えましたし、趣味のドライブ、キャンプ、釣りも楽しんでいます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
20000項目を見直し、適正価格を実現するアキュラ基準
今回doda取材班は、実際に営業職として働く方にインタビューを実施しました。特に印象に残ったのは「アキュラ基準」という言葉でした。
「家を作るのに必要な項目は20000点あると言われており、業界的には約70％が問題なければ合格点と言われています。でも裏を返せば30％は落としているわけです。その無駄をなくし、独自の厳しい“アキュラ基準”を設けて質の高い家づくりを行っているのが当社です。釘一本、ビス一つに至るまで手抜きのない家づくりを提供しているので、営業として自信をもってお客様に提案できます／Nさん」
やりがい
【夢や想いをカタチにできる瞬間】
営業職は「こんな家にしたい」「こんな暮らしをしたい」というお客様の想いをカタチにしていきます。理想を詰め込んだ家をご提案できて、お客様に喜んでもらえた時は、何よりも嬉しい瞬間です。
もちろん頑張った分だけ評価やインセンティブで還元される制度があるので、モチベーションを高く維持しながら働き続けられます。
きびしさ
【一生ものの買い物だからこそ】
いくらアキュラホームの商品力があるからといっても、家のカタログを読み上げているだけで売れるものではありません。大切なのは、お客様一人ひとりの考え方を尊重し、きちんと理想を叶えるための手厚いサポートを実現することです。お客様が家づくりで大切にするところは何かを考え、先回りの提案を行っていきましょう。
個人の習熟度に合わせながら、手厚い教育フォローをしていますので、未経験の方もご安心ください。
完全自由設計なので、お客様の「こんな家に住みたい！」という希望を叶える提案ができます。
PCは20時にシャットダウンと、長時間の残業ができない制度になっています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募の情報による書類選考
1次面接 ※オンライン面接も可能
2次面接
内定
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一K・Sビル7F
電話番号：045-478-2322
会社概要
- 事業概要
・注文住宅事業（各種木造注文住宅の建設・販売など）
・分譲住宅事業（分譲地の仕入・分譲住宅の建設・販売など）
・工務店支援事業（FC店・工務店・ビルダーへノウハウ提供など）
・リフォーム事業（住宅、事務所、店舗等のリフォームなど）
・資産活用事業（土地活用提案、賃貸アパートの建設、運用コンサルティングなど）
・研究開発事業（住宅及び関連品、システムの研究開発など）- 所在地
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1- 設立
- 1986年 5月（創業：1978年10月）
- 代表者
- 代表取締役 宮沢 俊哉
- 従業員数
- 1,577名(2024年3月現在)※パートなど含む
- 資本金
- 9,314万円
関連情報
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