掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

奥村組土木興業株式会社

ルート営業/賞与実績5.8カ月/寮有/年休123日/土日祝休

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★生活に欠かせないライフラインを支える提案営業

★未経験歓迎!経験・スキルに合わせたOJT研修

★賞与実績5.8カ月/年休123日/土日祝休/寮有

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仕事内容

【既存顧客向けの法人営業/ノルマ無】新築マンションや戸建て住宅・工場・店舗等のガス設備・工事の提案

具体的な仕事内容
\ポイント!/
◎創業105年!景気に左右されない安定基盤
◎賞与実績5.8カ月で収入もしっかり
◎飛び込み営業やノルマなしでお客さまに寄り添える
◎年休123日でプライベート充実

■入社後の流れ
…………
OJT研修で一つひとつ丁寧に教えていきます。未経験者の方は手厚く、経験者の方であれば経験を活かして活躍しやすいようにフォローするなど、経験・スキルに合わせてお教えしています。
※独り立ちの目安:早くて半年、遅くても1年程度

\CHECK!/
ガスを扱うことから、大阪ガスでの研修や資格の取得が必要。その分、専門的な内容を学ぶ機会が多くあるので、業界未経験の方もガス設備に関するプロとして活躍いただける環境です。

【必要な資格の一例】
・ガス工事設計士
・ガス機器設計士など
(大阪ガス独自の資格で業務に必要です)

■お任せする仕事
…………
取引関係があるゼネコンや工務店・設備業者のお客さまに、主に新築マンションや戸建て住宅のガス設備機器やガス引き込み工事の提案を行います。

・お客さま先を訪問してニーズをヒアリング
・現地調査
・ガス設備機器や工事&見積りの提案
・受注後、社内の施工部門と調整
・工事や引き渡し時の立ち会い
・完工後のフォロー対応 など

【やりがい】
高度な技術をもつ社内の技術者と相談しながら、広い裁量権で提案できるので、お客さまに寄り添った提案が可能です。豊富な実績もあるため、高い受注金額の大型物件や、シンボリックな建物で受注する例も多く、地域を支えている確かなやりがいを実感できる仕事です。
チーム組織構成
■人員構成:営業担当(大阪・京都)
…………
20代 8名
30代 6名
40代以上 20名

新卒も中途入社も活躍しているバランスの取れた職場です。
仕事の話からプライベートの話まで、なんでも話せる風通しの良さがあり、上司や同僚・技術者など誰とでも相談しやすい環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問】■要普免(AT可)未経験歓迎(35歳以下)◎業界・営業経験のある方も歓迎!

■共通の必須条件
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

【未経験の方】
・35歳以下の方

 独り立ちまでじっくり時間をかけてお教えするので
 未経験の方は、経験もスキルも一切不問です!
 ※未経験の方はお人柄重視の採用となります

【経験者の方(年齢不問)】
・営業経験のある方
・もしくは建設業界での業務経験がある方(資材や不動産なども含む)

「誰かのために役立ちたい」「人に喜ばれることをしたい」という方なら活躍できます!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
※下記の勤務地からご希望の場所を面接で決定いたします

■本社:大阪府大阪市港区三先1-11-18
■大東事業所:大阪府大東市太子田3-4-5
■堺工場:大阪府堺市堺区大浜西町5番地
■京都支店:京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町70番地

受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外喫煙室あり
  • 本社/大阪府大阪市港区三先1-11-18[最寄り駅]朝潮橋駅
  • 大東事業所/大阪府大東市太子田3-4-5[最寄り駅]住道駅
  • 堺工場/大阪府堺市堺区大浜西町5番地[最寄り駅]湊駅 (堺駅/南海堺駅)
  • 京都支店/京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町70番地[最寄り駅]西大路駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

■月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年は5.8カ月分支給実績あり!)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【月収例】
・29万円以上/月給24万円+残業代(30時間)5.4万円
賞与
年3回/定期賞与(7月・12月)+特別賞与(18年以上連続支給!)
※昨年実績3回計/5.8カ月分
昇給
年1回/4月
入社時の想定年収

年収400万円~580万円

社員の年収例

年収450万円(中途入社2年目/25歳/基本給24.2万円/月収30万円)
年収510万円(中途入社2年目/30歳/基本給25.5万円/月収31.5万円)
年収520万円(中途入社2年目/35歳/基本給26.2万円/月収32.3万円)
年収550万円(入社5年目)
年収620万円(入社10年目)

待遇・福利厚生

各種制度
<各種手当>
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当
■資格手当(一級建築士、技術士など)
■役職手当

<各種制度>
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■永年勤続表彰制度
 (勤続10年の場合、特別休暇3日間と旅行券/勤続25年の場合、同5日間と旅行券の授与等)
■社内融資制度
■定期・各種健康診断の費用会社負担
■独身寮(大阪・兵庫)※規定有り
■保養施設・スポーツ施設会員
■従業員持株会
■資格取得支援制度(受験料負担など)
■研修制度
(OJT、技術者向け研修、資格取得研修、階層別研修、社外研修など)

休日・休暇

年間休日

123※2025年度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)※休日出勤の場合、平日に振替可

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
(有給取得促進日含む)

■夏季休暇
(有給取得促進日含む)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり、男性育休43%(2024年度)

■介護休暇
※取得実績あり

■特別休暇

一日の流れ(※残業がある日の例)

8:15 出社
8:30 スケジュール確認・メールチェック、朝礼
~10:00 当日訪問予定の提案資料準備
10:30 会社出発
11:00 お客様訪問(打ち合わせ、ヒアリング)
12:00~13:00 ランチ
13:00 別のお客様訪問
15:00 工事現場をのぞく
15:30 帰社(見積、提案資料作成など)
19:00 退社(定時17時半)

※スケジュールは自由度高く組むことができます
※ノー残業デーもあり
1カ月30時間程度の残業があります(残業代別途支給)。

奥村組土木興業について

当社は1920年の創業から105年。大阪市港区に本社を置く、社会インフラの構築を担う建設会社です。事業としては「土木・建築工事」「ガス工事・舗装復旧工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」の3つを展開し、長きにわたり街づくりを通して地域に貢献してきました。

当社の理念

「ナイスワーク・ナイスコミュニケーション」を理念に、人と自然のベストな関係から生まれる豊かな環境づくりを目指しています。大阪を本拠に、東北から九州まで14の営業拠点、関西エリアに3つの自社工場を保有するなど、全国的に事業を展開。従業員数は800名以上。長い歴史のなかで築いてきた取引先との信頼関係を強みに、今後も事業成長を続けていきます。
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社員インタビュー

入社9年目/営業職
上司

Tさん

入社9年目/営業職

実は建設業界は志望業界ではありませんでした。でも、説明会や面接で実際に話を聞いて、社風や良い人ばかりの環境が自分に合っているなと思ったのと、生活に欠かせない仕事であることに惹かれて入社しました。

入社9年目/営業職
上司

Tさん

入社9年目/営業職

大きな物件を担当しているときは、ダイナミックに活躍している実感がありますね!ノルマはないですし、目標に達してないから叱責されるようなことは全くなく、お客さまに寄り添える点にもやりがいを感じています。

入社9年目/営業職
上司

Tさん

入社9年目/営業職

入社前に感じた雰囲気の良さは入ってからも変わりませんでした。上司や同僚はもちろん、技術者にもさまざまな相談ができますし、関係会社さんとも良好な関係なので、安心して仕事に取り組めています。

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取材レポート

社員の働き方は?

これからも必要とされるものを支える抜群の安定環境

同社の取材で印象的だったのは、現職の営業職の方が数多くの魅力を語ってくださったことです。

人々の生活に必要なライフラインに関わるガス設備機器や配管工事を扱っていること、豊富な実績から大きな案件も担当できること。また人柄の良い社員の方が多く、困った時にはなんでも相談でき、協力会社の方との人間関係も良好な点。さらには、年休123日で完全週休2日制、土日祝休とプライベートも充実させられる点など。

やりがいや人間関係、働きやすさなど数多くの点で満足していることをお伺いすることができ、社員の方々が安心して活躍できる環境があるからこそだと実感した取材でした。

縦も横も良好な人間関係のなかで安心して活躍できる環境です。
やりがい

やりがい

【シンボリックな建物に関われる】
住宅のガス設備・配管工事ではCMで見るシンボリックな建物に関わる機会も多いのだとか。高い受注金額の大型案件を受注する例も多く、営業担当として達成感・やりがいを感じられるとのこと。
また、同社は工事も行っていることから、高度な専門技術をもつ技術者が多数在籍。社内で連携して幅広い提案が可能なので、他社と差別化を図るような提案もでき、自身の成長を実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【覚えることは数多くあります】
業界用語に始まり、工具や機器の名称、請求書の書き方などの事務業務など、覚えるべきことはたくさんあるので、未経験の方は戸惑うこともあるかもしれません。
ですが、同社はスペシャリストがそろっており、風通しの良い環境なので心配する必要はありません。
相談することでわからないことが知識に変わり、自身の武器として活用できるようになるはずです。

営業は一人ひとりがスケジュールを組みながら業務を行えます。

撮影の合間にも笑顔がこぼれる温かい人間関係の職場です。

広い裁量権のもとでお客さまに価値ある提案をしながら、長く活躍しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

※応募後に、履歴書(写真付)と職務経歴書を前もって送付いただくこととなりますので、ご準備をお願いいたします
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
奥村組土木興業株式会社 人事課 採用担当
〒552-0016 大阪府大阪市港区三先1-11-18

ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください!
TEL/06-6572-5274
MAIL/recruit@okumuradbk.co.jp
(受付時間8:30~17:30)

会社概要

事業概要

■土木(港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路)
■建築(マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム)
■設備(ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備)
■導管(ガス本支供管、ガス供給維持・保全)
■舗装(道路舗装本復旧)
■建設資材(砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入など)

所在地

〒552-0016
大阪府大阪市港区三先1-11-18

設立
1959年 5月(創業1920年)
代表者
代表 奥村 安正
従業員数
888名(2025年3月末)
資本金
10億円
売上高

539億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012578545

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