掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/5/1(木)

LED TOKYO株式会社

LEDビジョンの販売営業/業界未経験歓迎/月給30万円以上

締切間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【稼げる】月給30万円+インセンティブは青天井

【成長企業】IPOを視野に、事業・組織ともに拡大中

【働き方】フレックス/年休122日/土日祝休み

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仕事内容

【高還元インセンティブあり】LEDディスプレイで空間をデザインする法人営業職

具体的な仕事内容
LEDディスプレイの法人営業として、街を彩る大型ビジュアルの提案~納品までを一貫して担当していただきます。

★取引先は?
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アパレル・スポーツブランド、娯楽、不動産、ホテル、メディア、イベントなど
ジャンル問わず幅広いお客様と取引しております。

★仕事の流れ(一例)
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【ニーズヒアリング・現地調査】
「この壁一面にLEDを入れたい」「LEDで没入型の空間を作りたい」など、お客様の相談段階から柔軟に対応。

【提案・商談】
ヒアリング内容をもとに、最適なディスプレイサイズ・台数・配置を提案。必要に応じて、LEDの経験豊富な上長・同僚が同席。

【見積作成・契約】
提案の承諾後、費用を見積・調整し契約へ。

【納品立ち合い・既存フォロー】
納品時にはご挨拶を兼ねて現地に伺うことも。以降も定期的にフォローし、リピート受注へつなげます。

★入社後のサポート体制
-----------
入社後は、OJTで営業経験豊富なメンターがつき、商談への同席や見積作成、提案の進め方までしっかりサポート。
早ければ1年で一人前として活躍する社員もいます。

★営業スタイルは“あなた次第”
--------------
扱う案件は1件500万円~1億円超のスケールもあり、LED製品の知識に加えて、法令や施工への理解も求められるプロフェッショナルな営業です。
営業は内勤が中心。新規開拓はインサイドセールスが担当するため、営業がテレアポに追われることはありません。既存顧客・新規顧客の割合はおおよそ半々。
施工は業者にお任せしますが、「現場でのやり取りにも関わりたい」という営業は施工現場に同行するなど、自由度の高い営業スタイルが特徴です。

※PICKUPにもオススメ情報をまとめています。ぜひ「PICKUP」もチェックしてみてください!
チーム組織構成
配属先のプロダクト事業部は全体で16名(うち営業6名/男女比1:1)。設計やクリエイターも同じ部署に在籍し、連携して業務を行っています。先輩社員の前職は、不動産・専門商社・広告代理店・IT業界など多岐にわたります。

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】営業経験者(経験年数不問)【第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎】

<必須条件>
■営業経験者(経験年数不問)

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!】
★ベンチャー企業で急速な成長を遂げたい方
★成果を出した分だけ、正当に評価されたい方
★経験年数よりも、実力や成果で評価されたい方
★インセンティブでしっかり稼げる環境を求めている方
★目標があると燃える、負けず嫌いなタイプの方

勤務地

【転勤なし★東京都渋谷区本社】
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F
受動喫煙対策:あり/敷地内喫煙可能場所あり

<アクセス>
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩6分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩8分
・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩11分
  • 本社/東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F[最寄り駅]北参道駅

勤務時間

★フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムなし(フルフレックス)
休憩時間:60分(例/12:00~13:00)
標準的な勤務例/10:00~19:00

★在宅勤務も活用可能!
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働く時間はフレキシブル。自由度の高い働き方で、自分らしくパフォーマンスを発揮できます。

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代:月40時間分(7万100円以上)を含む。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定

<年収例>
・年収500万円(入社1年目/月給30万円+インセンティブ)
・年収750万円(入社3年目/月給38万円+インセンティブ)
・年収920万円(入社5年目/月給45万円+インセンティブ)

★インセンティブで稼げる!
-------------
目標を超えた分だけ、インセンティブはどこまでも加算。
数字を伸ばせば、収入にもダイレクトに跳ね返ります。
さらに、拡大フェーズにあるベンチャー企業だからこそ、
ポジションもキャリアも“今の実力”でどんどん切り拓けますよ。
賞与
年1回(12月/業績に応じて支給)
昇給
年1回(11月)
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■インセンティブ制度(年4回支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■副業OK
■社内表彰制度
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■オフィスコンビニ設置
■髪色・髪型・ネイル自由
■服装自由
■PC貸与
■携帯番号付与
■一部リモートワークOK

休日・休暇

年間休日

122+会社指定休日3日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土日出勤がある場合は、代休または振替休日にて対応

■祝日休み

■年末年始休暇
(原則12/29~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日※下限は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)

■介護休暇

■特別休暇
※土日出勤がある場合は振替休日にて対応
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社員インタビュー

★“向いてるかどうか”より、“まずやってみる”
同僚

先輩社員

★“向いてるかどうか”より、“まずやってみる”

入社後に即戦力を目指したい気持ちはわかりますが、誰でも「わからない」からスタートして、経験を重ねながら少しずつできるようになっていくんです。大事なのは、失敗を恐れず行動すること。一緒に頑張りましょう!

★自分が関わった”という手応えがある
同僚

先輩社員

★自分が関わった”という手応えがある

依頼内容は「なんとなくこのへんにLED入れたい」みたいに、かなりざっくりしていることも。そこから「どんな見せ方がいいか」「この空間に合うサイズや演出は何か」を提案するのがこの仕事の面白さですね。

★頑張った分だけ収入になる。それが、やっぱり一番嬉しい。
同僚

先輩社員

★頑張った分だけ収入になる。それが、やっぱり一番嬉しい。

当社はインセンティブの仕組みが“シンプルかつダイレクト”。販売額が目標額を超えたら、その分が%に応じて収入に加算されるので、頑張りがちゃんと見える環境です。だからこそ、モチベーション高く働けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

圧倒的なスケールと成長性。業界No.1の未来へ

LED TOKYOが手がけるのは、ラルフローレンやNIKEといった世界的ブランドのデジタルサイネージや、没入型LED、地方での移動式LEDシネマ、お台場でのLEDスタジオなど、街の景色や体験を一変させるスケールの大きなプロジェクトです。

さらに、映像制作や広告運用などの領域にも踏み込み、LEDディスプレイの可能性を最大限に引き出すビジネスを展開中。

目指すのは、業界の圧倒的No.1。事業が急拡大しているため、会社も個人も大きなチャンスを掴めるステージが整っています。

「ただの営業職」では終わらない。
“未来を動かす提案”で、自分自身のキャリアと可能性も、大きく塗り替えていきませんか?

実際に、入社2年で部長に昇進したメンバーも!年次や年齢に関係なく、実力次第でスピード昇進が可能です。
やりがい

やりがい

★都心のど真ん中に、自分の仕事が刻まれていく
提案したLEDディスプレイが、渋谷や新宿といった人通りの多い街の景観を彩り、ラグジュアリーブランドの世界観を表現したり、スポーツや音楽イベントの没入空間を演出するのがこの仕事の醍醐味。その裁量の大きさと提案規模の大きさがやりがいです。さらに、売上に応じてインセンティブが青天井で還元される“成果主義”の環境も魅力です。

きびしさ

きびしさ

★覚えることも多い。でも、その分だけ成長できる
製品知識や配線、さらには建築基準法や各種法令への理解も求められるなど、覚えることが多岐にわたります。業務量も決して少なくはなく、最初は戸惑うこともあるかもしれません。ただ、その分だけ身につくスキルも多く、提案の幅も広がっていきます。知識も経験も積み重ねながら、大きな提案に挑めるやりがいがありますよ。

20代~30代の若手が活躍中!自由な発想で挑戦できる環境で、個々の成長がチャンスに繋がる職場です。

自信を持って、仕事に挑む―LED TOKYOはLEDサイネージ事業で圧倒的NO1を目指しています!

未来を照らす、可能性無限大のLEDサイネージで、あなたの営業力を最大化しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • まずはWebエントリー!

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください
※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施を予定しています
※応募から入社まで最短1カ月も可能です
連絡先
【LED TOKYO株式会社】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F
採用担当
TEL:03-6804-5393

会社概要

事業概要

■デジタルサイネージ事業「LED TOKYO」
■LEDを利用した表示機の輸入、販売、設置、保守
■LED関連商品の輸入、販売、レンタル
■映像撮影、制作及び映像表示機等の輸入、販売

建設業許可:東京都知事許可(般ー5) 第156792 号

所在地

〒151-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F

設立
2015年 8月
代表者
代表取締役 鈴木 直樹
従業員数
98名
資本金
10億6875万円(資本準備金含む)
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012580986

LED TOKYO株式会社

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