掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/6/18(水)

株式会社ネクシア

NTT製品の法人営業/未経験歓迎/月給31万円~/インセン有

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

■NTTのパートナー!信頼があるから営業しやすさ◎

■未経験歓迎!約2カ月の研修で営業のプロへ

■月給31万円以上+上限なしのインセン=やりがい◎

求人詳細

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NTT商材をトータルコーディネートする営業職♪
未経験から、常に高みを目指していける環境を手にする

\当社について/
NTTのパートナー企業として、お取引先からも大きな信頼をいただく当社。
ご依頼が増加し続けており、どんどん事業を拡大し、堅調な成長を続けています。
変革期でもあるため、社員にとってより良い会社を目指すべく、給与アップなどさまざまな制度を整備中。良い意見は柔軟に取り入れていくため、会社を変えていくところにも携わっていただけます。

ココが魅力!
………………………
【1】知名度・ニーズの絶えない商材
信頼と実績のある商材を扱うため、自信を持って提案できます。

【2】抜群のワークライフバランス
年休120日以上、有給取得率100%等働きやすさも抜群!

【3】約2カ月の手厚い研修
当社に営業として在籍している先輩たちは、ほとんどが未経験スタート。
それでも最前線で活躍できているのは、営業の基礎をイチから身に付けられる約2カ月の手厚い研修があるからです。

【4】頑張りを適正評価
出した結果は昇給昇格やインセンティブでしっかり評価・還元。
月給は31万円以上、インセンティブに上限ないため、
入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩もいます◎

株式会社ネクシア NTT製品の法人営業/未経験歓迎/月給31万円~/インセン有

仕事内容

【NTTパートナー企業】NTTの通信サービスのご提案/通信費削減やセキュリティ対策など

具体的な仕事内容
◎オフィスのIT化をサポート!NTT商材をトータルコーディネートする仕事です
◎ほぼすべての企業がネット回線を利用する時代だからこそ、ニーズが絶えることはありません

<提案する商材について>
・OA機器(ビジネスフォン、複合機等)
・ネットワーク環境(セキュリティ対策、サーバー全般等)
・オフィスソリューション(ネットワークカメラ、LED等)
・光回線 等

<業務内容詳細>
◆ご契約中のNTTサービスの更新のご案内
◆お客様の課題のヒアリング
◆サービスのご提案
◆新規顧客開拓 など

<お客様について>
・一般の中小企業様
・200名規模の法人企業様

<お客様からのご相談事例>
「ネットワークを不安のないものにしたい」
「通信費を抑えたい」
「社内のセキュリティに不安がある」

【ご提案の流れ】
▼電話やメールにてアプローチ
提案先は当社のお客様またはNTTのリストから選定

▼訪問・ヒアリング
現在の利用状況・お困りごとをヒアリング

▼提案・受注
お困りごとの解決策をご提案し、納得いただけたら受注

▼納品・アフターフォロー
納品後も定期的に訪問し、関係性を深めて次につなげていきます

※年数を経るごとに既存のお客様が増えていくので、効率良く営業活動ができるようになります
※拠点によってはアポイント獲得の専門のオペレーターもおり、効率よく提案ができます


【★手厚い教育体制!】
約2カ月の手厚い研修を用意しております!

▼基礎研修/約3日~1週間
サービスの専門知識を学ぶ

▼現場研修+実践研修/約1週間
先輩に同行し、業務の流れを掴む

▼セールストーク研修+ロープレ研修/約1カ月~1カ月半
ロールプレイングで一連の流れを実践し、基礎を固めます。

※以下「具体的な研修内容」に詳細を記載しています。
 ぜひご覧ください!
チーム組織構成
\定着率95%/
未経験からスタートした先輩がほとんどで、前職は整骨院スタッフ、ホテルのフロント、フリーター等、さまざまな経歴を持つ社員が在籍しています。

勤続年数は10年以上の社員が7割を超えており、在職年齢層は20代~30代が6割、40才以上が4割在籍となります。
又、定年後の再雇用契約もあります。
定着率
95%

対象となる方

【未経験歓迎!】イチから営業スキルを身に付け、成長したい方◎学歴不問

<必須>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※東京支店勤務希望の場合は普通自動車免許がなくてもOKです!

<歓迎条件>
■折衝経験がある方(営業経験や接客経験など)

\あなたの希望、きっと叶います/
「安定した業界で、安定した収入が欲しい」
「営業職は初めてだけど、挑戦したい」
「自分のキャリアに自信を持ちたい」
「土日祝日に休みたい」
「人柄の良い人が集まる職場で働きたい」

\ご経験がある方からの応募も歓迎します/
長く営業経験をお持ちの方や、規模問わずマネジメント経験をお持ちの方は即戦力として、ご活躍いただけます。

勤務地

【本人が希望しない転勤なし】岡山(急募)・東京・大阪・横浜・京都・香川・福岡・山形・滋賀のいずれか※勤務地は希望に沿って決定

<岡山県>★採用強化中!
■本社営業部/岡山市北区西古松西町8-18
■岡山支店/岡山市北区奉還町1-9-8

<東京都>
■東京支店/港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 14F

<大阪府>
■関西支店/東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3F

<神奈川県>※5月にNEW OPEN
■横浜支店/横浜市港北区樽町2-1-25 NTT綱島ビル

<京都府>
■京都支店/京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1 NTT七条ビル

<香川県>
■香川支店/高松市番町2‐1-1 NTT番町ビル事務棟1F

<福岡県>
■福岡支店/福岡市博多区博多駅東3‐2‐28 NTT西日本新博多ビル北館5F

<山形県>
■山形支店/山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル3号館

<滋賀県>※7月にNEW OPEN
■滋賀支店

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社営業部/岡山県岡山市北区西古松西町8-18[最寄り駅]大元駅
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区奉還町1-9-8[最寄り駅]岡山駅
  • 東京支店/東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 14F[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
  • 関西支店/大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3F[最寄り駅]河内小阪駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市港北区樽町2-1-25 NTT綱島ビル[最寄り駅]新綱島駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1[最寄り駅]七条駅
  • 香川支店/香川県高松市番町2‐1-1[最寄り駅]高松駅(香川県)
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3‐2‐28 NTT西日本新博多ビル北館5F[最寄り駅]東比恵駅
  • 山形支店/山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル3号館[最寄り駅]北山形駅

勤務時間

8:45~18:00(実働8時間)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中は給与以外の待遇に変更はありません

給与

【東京以外】
月給31万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京】
月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給には都市手当月2万円を含みます

<試用期間中の給与>
【東京以外】
月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京】
月給33万5000円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給には都市手当月2万円を含みます

※前職の給与や経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(扶養に入っている子ども1人あたり5000円/月)

★★インセンティブについて★★
・インセンティブに上限なし!
・入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩もいます◎
・目標売上金額の粗利に応じて支給
・明確な支給基準あり!実力次第で安定した高インセンティブを獲得可能!
昇給
年2回※目標の売上金額の達成率に応じて昇給
入社時の想定年収

年収440万円以上 【東京以外】※入社1年目の最下限の想定年収です

年収500万円以上【東京】※入社1年目の最下限の想定年収です

社員の年収例

【年収例】720万円(35歳/入社3年目)
【年収例】564万円(27歳/入社2年目)
※プレイングマネージャーに昇格後は年収1000万円以上も目指せます!

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤相談可
■社内旅行
■表彰旅行
■レクリエーション
 ┗BBQ、忘年会、ソフトボール大会等盛りだくさん♪
■社内イベント
 ┗社内旅行や表彰旅行、ゴルフコンペ等!参加は任意です◎
■ゴルフ同好会
その他
\充実の研修制度あり!/
■商材理解を深めるための研修(会社の制度として用意)
■OJT(各拠点) 等

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有給取得率100%!

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇OK

\有給がとりやすい環境です!/
有給消化を推奨する社風があるので、お休みの取りやすさ◎
プライベートも大切にしながら働けます♪

※2023年度は年休123日、2024年度は年休125日となっております。

【具体的な研修内容】

■基礎研修…NTT光通信回線、サービス、商品など、専門知識を習得します。
■現場研修…先輩に同行し、実際に訪問準備、アプローチの仕方、商品説明からクロージングなど行っている場面を見て学びます。
■実践研修…商品知識の整理やセリングポイント、アプローチ、クロージングまでの流れを実践を通して掴んでいきます。
■セールストーク研修…ヒアリングや質問トーク、セールスポイントなどを学びスキルアップ!
■ロープレ研修…アプローチからクロージングまでの流れをロールプレイングで行うことによって定着させます。

研修終了後も、困ったことがあればしっかりフォローしますので、小さなことでもお気軽にご相談ください。

【描けるキャリアについて】

選べるキャリアは2つ。
◎営業のスペシャリスト(役職はつきませんが給料がどんどんUP!)
◎マネジメントポジション(マネージャーなどの役職に就きます)
上記の道から、本人の意向も加味してキャリアアップしていくことができます。
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社員インタビュー

Q職場の雰囲気を教えてください!
上司

Nさん(営業次長)

Q職場の雰囲気を教えてください!

20~40代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。しかし、どの拠点も年齢役職などは一切関係なく、社内で雑談を楽しむなど、非常に風通しの良い環境がありますね。新人さんも馴染みやすいのではないでしょうか。

Qアピールポイントを教えてください。
同僚

Nさん(営業次長)

Qアピールポイントを教えてください。

現在当社は変革期にあり、社員のための環境改善にも注力しています。そのため、会社を良い方向へ変えていくためのご意見は大歓迎!遠慮せずにどんどん発信してくださいね。

Q求職者へ向けたメッセージをお願いします。
上司

Nさん(営業次長)

Q求職者へ向けたメッセージをお願いします。

ご入社いただけた際は、あなたの望む未来が実現できるよう一緒に伴走していけたらと考えておりますので、収入だったり、仕事のやりがいだったり、多角的な幸せをきちんと掴んでいけるようともに頑張りましょう!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

成長著しい安定企業で、明るい未来を手に入れる。

高い実績を誇り、お取引先からも厚い信頼を寄せられる同社。
ご要望を多数いただいていることから、ここ1~2年でスピード感を持った拡大を続けおり、今後も続々と支店をオープン予定。

また、今年の2月には「Neos(次世代)」「Innovation(革新)」「Axia(価値)」を融合し、未来を切り拓き、新しい価値を創造する企業であり続けるという想いを込めて社名を「ネクシア」に変更。会社としてもより社員が働きやすい環境を整えていくために、教育体制の充実や給与UP、福利厚生の整備など、どんどん変化させていっている最中なのだとか。

将来性に大いに期待できる成長企業で活躍できるチャンスをぜひお見逃しなく!

やりがい

やりがい

お客様は、今困っていることをどのように解決したらいいのか分からずに悩んでいるため、こちらからの提案のしやすさ◎解決できた暁には、「助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあります。また、NTTの看板を背負っていることで信頼をいただくことができ、リース契約がほとんどなので、満了期も交換いただけるなど一度ご契約いただくと長期的なお付き合いができるのもこの仕事の魅力の一つです。

きびしさ

きびしさ

同社で扱う商品やサービスは豊富なため、まずはそれらを正確に覚えていく大変さがあります。また、インプットした商品情報をセールストークに変えていく点も、コツが必要なポイントになります。
しかし、新商品が出た際は都度勉強会を開催しており、「セールストークへのつなげ方に悩んでいる」など相談いただければアドバイスするなど、フォロー体制は万全とのことなのでぜひ心配せずに飛び込んでいただければと思います。

右も左も分からない未経験の方も、研修や先輩のフォローなどできちんと成長できますよ◎

社員同士フランクな関係性なので、悩みなどは気軽に相談できます。

インセンティブに上限がないため、頑張れば頑張るほどに収入もUP!仕事のモチベーションも高まります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー/書類選考

  • 面接(最大2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※面接から内定まで、1週間程度を予定しています。
連絡先
【株式会社ネクシア/本社】
岡山県岡山市北区西古松西町8-18
TEL:086-239-8800(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■情報通信機器事業(NTT西日本商材)
■プロバイダー事業(アットライン)
■ウェルネス事業(カーブス運営)
■オフィスソリューション事業
■コールセンター事業
┗労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(派 33-300669)

所在地

〒700-0926
岡山県岡山市北区西古松西町8-18

設立
1997年 7月10日
代表者
代表取締役 河渕 宏史
従業員数
105名(2024年3月)
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012597002

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