協和警備保障株式会社
警備サービスの提案／経験不問／月給27万円～／残業少なめ
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】入社後3か月間は現場研修で基本を習得
【安定基盤】創業50年の歴史＆大手企業とも取引多数
【充実の環境】未経験月給27万円＆残業10h以下
営業未経験でも安心！3か月間の充実した研修を準備。
個人ではなくチームで、あなたの成長を後押しします。
■「“目に見えない安心”を、カタチにする営業へ」
施設の安全・安心を守る警備サービスを提案する、当社の営業職。
お任せするのは、新しいお客様とのご縁づくりだけでなく、すでにお取引のあるお客様へのフォローや、スタッフのサポートが中心です。
営業といっても、孤独に数字だけを追いかけるものではありません。
孤独にノルマを背負うのではなく、先輩たちと情報共有し、フォローし合いながら成果を目指すスタイルだから、未経験でも安心してチャレンジできます！
■まずは、現場を見ることから
入社後はまず、警備の基礎を学ぶ【法定研修】＋【現場研修】からスタート！実際の現場を体験することで、現場目線の提案力を身につけます。
その後は、先輩のサポートのもと、お客様訪問や見積書作成を経験。
最初は既存顧客の引き継ぎから担当し、徐々に仕事の幅を広げていけます。
■働きやすさもしっかりと！
◎残業月10h以下
◎原則土日祝休み（月1回土曜出社あり）
◎資格に応じて手当も支給！
この先もずっと求められる“安全”という価値を、あなたの手で届けていきませんか？
未経験のあなたも、まずは一歩を踏み出してみてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【50年連続黒字経営／経験不問】大手企業や商業施設への警備サービスの提案・採用支援をお任せします！
大手企業・商業施設向けに、警備サービスを提供する当社の“営業メンバー”を募集します！
営業職といっても、既存顧客対応はもちろん、採用に関する活動～管理業務まで幅広く挑戦できます。
具体的な業務内容
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■既存顧客対応
・現場での課題ヒアリングと改善提案
・既存契約先に対する警備内容（人員配置など）の見直し、提案等
■警備員採用へつなげる活動
・新卒者採用へ向けた学校訪問
・会社説明会開催時のフォロー
・協賛等スポーツ団体へのＰＲ活動等
■人材コーディネート業務
・配属する警備スタッフの採用支援、人員調整
・警備員への面談、フォロー、現場のトラブル対応
■総合管理業務
・担当エリアの警備品質・人員管理全般
■新規開拓営業
・新築物件情報、ネットで収集した情報などから警備ニーズを探し出して提案
・建物オーナーや管理会社への訪問、関係構築等
入社後の研修について
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▼入社後3日間：法定研修
まずは、警備そのものの基本的なルールや法令知識を学びます。
▼約3カ月間：現場研修
実際の警備の現場に赴き、現場研修を行います。
このステップは、今後営業として提案を行う際に、「現場スタッフにとって本当に必要な改善点」や「働く環境づくり」に気づく力を養うためのものです。
▼現場研修と並行して…：OJT研修
先輩社員と一緒にお客様訪問や見積・提案書作成を行い、実践的な営業スキルを身につけていきます。
最初は既存顧客の引き継ぎ対応からスタートするため、未経験でも無理なく段階的に成長できます。
ここがPoint！
┗━━━━━━━
◎既存営業が“9割以上”です！
メインとなるのは、既に契約いただいている現場のフォローなどの「深耕営業」です。
◎チーム営業だから頑張れる
1人で孤独に数字を追う…ということは、当社ではありません。
当社の営業は、全員で協力しながら成果を「最大化」するスタイルです。
今回2名の追加採用を行い、体制を強化していきます。
チーム営業が基本なので、誰かと常に関わりながら孤立することなく、様々な価値観やノウハウを吸収できる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問◎安定基盤のもと、腰を据えて活躍したい方◆要自動車免許（AT限定可）
★学歴不問・第二新卒歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル
【こんな方は特に活躍いただけます】
・何事も前向きに対応できる方
・フットワークの軽い方
・安定した基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方
【歓迎条件】
◎警備またはビル管理業のご経験
◎何かしらの営業または人事管理経験
◎人材業界経験（コーディネーターなど）
勤務地
千葉支社／千葉県千葉市中央区汐見丘町16番11号
＜交通アクセス＞
・JR「西千葉駅」から徒歩6分
- 千葉支社/千葉県千葉市中央区汐見丘町16番11号[最寄り駅]西千葉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません）給与
月給27万5000円～＋各種手当＋賞与年2回
＜営業経験者の場合＞
月給28万5000円～32万円＋各種手当＋賞与年2回
※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします
※残業代は実績に応じ、別途支給いたします
■残業手当
年収378万円～448万円
年収450万円／入社3年目
年収550万円／入社8年目
※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
■資格取得奨励制度等
■資格手当（5000円～3万円）
■残業手当
■資格取得支援制度（施設警備業務1級、2級・自衛消防業務講習・自衛消防技術認定・上級救命講習等）
■研修制度充実（新任研修、責任者研修など）
■退職金制度
休日・休暇
113日
■週休二日制
（土・日）※土曜日は交代で月1日程度出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
（初年度10日付与／年間5日は取得義務あり）
社員インタビュー
Oさん
営業／入社3年目 前職：人材派遣会社の営業・コーディネーター
転職先選びで重視したのは、何よりワークライフバランスでした。「残業が少ない」という求人でも、実際は何十時間も残業が…なんてことも。でも当社は本当にほとんど残業がなく、理想的な転職ができたと思います。
Oさん
（続き）
内定が出た時、実は他の企業の選考も残っていたのですが、「待ちます！」と即答していただいたのを覚えています。入社後は年上の方やベテランの皆さんからも、話しやすくフラットな雰囲気で歓迎いただきました。
取材レポート
社員の働き方は？
「一人じゃない」から、続けられる営業。
創業50年以上の歴史を持ち、大手企業や商業施設と多数取引を続け、安定基盤を築いている同社。
営業スタイルについて伺うと、「ウチは“個人でガツガツ成果を取る”って感じじゃないんですよ」とのこと。
営業は皆で協力し合う“チーム営業”が基本で、若手もベテランも、垣根なく意見を出し合いながら進めているのだそうです。
また、
「新しい案件を取ってくるのは、チーム全体のため」
「自分一人だけじゃなく、皆で成果をつくる」
そんな考え方が浸透しており、孤独感とは無縁の職場なのだとか。
温かく、安定した職場で、人生をじっくりと歩んでいきたい。
そんな方にとって、心から安心できる環境だと感じました。
やりがい
■チームで協力しやすい体制
1人黙々と営業ノルマに向けて頑張る…という光景は、同社では見られません。
既存クライアントへの深耕営業が9割以上ながら、新規の顧客獲得の際には、チーム一丸となって取り組むのが同社のスタイル。「全員で頑張る！」という姿勢だからこそ、契約につながった喜びも大きいのが特徴です。
きびしさ
■意見交換や提案は活発に！
年齢や立場に関係なく意見を言いやすい職場だからこそ、「どうせ自分には関係ない」と黙ってしまうのはもったいないです。チームで成果を出す営業スタイルのため、小さなことでも気づいたら共有し、皆で動かしていく意識が求められます。
遠慮せず声を上げ、チームの一員として積極的に関わっていく姿勢を大切にしてください。
これまでの経験は一切問いません。これから営業として、長く活躍していきたい方はぜひご応募ください。
創業50年を超え、誰もが知っている大手EC企業とも取引を重ねるなど、安定した基盤を確立。
圧倒的なチーム力や安定した基盤を強みに、ニーズの絶えない「安全」を提案していきませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（3回）
内定
※ご応募から内定までは3週間～1カ月程度を予定しています。
※面接当日は履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
千葉支社／千葉県千葉市中央区汐見丘町16番11号
TEL：043-243-0368（採用係 宛）
会社概要
- 事業概要
【50年連続黒字経営の安定感】
■施設警備
■ホームセキュリティ
■店内保安警備
■その他警備
■駐車場管理
■防犯防災コンサルティング
【関連会社】
協和ビル管理株式会社
KYOWA SECURITY GUARD AND GENERAL SERVICES PTE.LTD.（シンガポール）- 所在地
〒260-0034
本社／千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11- 設立
- 1974年 5月17日
- 代表者
- 代表取締役 小宮 武之
- 従業員数
- 2100名（2024年6月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
94億円（2020年6月期）
