掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/5/15(木)

株式会社ジェイアール東日本都市開発(JR東日本グループ)

不動産開発/JR東日本グループ/年休122日/フレックス制

正社員
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この求人を要約すると

【安定性】JR東日本グループの安定した経営基盤

【やりがい】新事業・分譲住宅の開発でご活躍ください

【働きやすさ】年休122日/土日祝休/フレックス

求人詳細

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JR沿線の分譲マンション開発事業で中核スタッフに!
当グループの新境地で、存分にスキルを活かせます。

JR東日本グループの一員として不動産事業を手がけてきた当社は、今期から自社主導の分譲事業を本格始動します。デベロッパーとしては成長途上ですが、企業基盤やJR沿線における地域住民からの信頼など、他にない強みを持ったアプローチが可能です。

不動産の開発に携わってきた方であれば、「新たなビジネス・ブランドの確立」と「地域の価値創造」に向けて存分にスキルを活かせます。新規事業だからこそ中途入社者からの発案・提案も大歓迎。住民のターゲット設定やマンション建設のイメージなど、さまざまな場面でアイデアが形になる喜びを実感できるはずです。

当社はオフィスの賃貸事業から、賃貸マンションや分譲マンションの開発、リノベーション企画まで幅広い実績があり、近年では品川駅周辺の都市開発といった大規模事業も手がけています。一方で分譲は他社との共同プロジェクトが多かったため、自社主導での分譲マンション開発はJR東日本グループ全体でも重要視されています。

よりチャレンジングな環境で自分の力を試したいとお考えの方は、ぜひ当社にお越しください。

株式会社ジェイアール東日本都市開発(JR東日本グループ) 不動産開発/JR東日本グループ/年休122日/フレックス制

仕事内容

【学歴不問/フレックス/土日祝休】分譲マンションの開発に関わる業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
JR東日本の沿線各地で、人々が安心して暮らせる住まい・街づくりを進めています。この度の募集では、分譲マンションの開発を手がけるスタッフを採用いたします。

【担当いただく業務】
■不動産(主に分譲マンション)の開発
■新たなビジネスの企画・調整
■保有している事業用地や建築物、設備の維持管理 など

【自社開発への挑戦に】
これまではJR東日本が保有する高架下・駅近接用地の開発を手がけてきた実績があり、賃貸マンションは自社で20棟ほど建てています。しかし分譲マンションの事業は本格スタートしたばかり。新たな分野なので、これから自社で独自のナレッジを蓄えていきたいと考えています。

【アイデアを積極的に具現化】
定期的なミーティングを開催しているので、提案を行う機会は豊富にあります。住民層に合わせた機能やデザインの方向性など、これまでの経験に基づいたアイデアを出していきましょう。
チーム組織構成
20代の若手から、50代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

対象となる方

【フレックス/学歴不問】宅地建物取引士・建築士の有資格者、デベロッパーにおける賃貸住宅の開発経験者

【歓迎】以下の資格や経験をお持ちの方は歓迎します

■宅地建物取引士
■建築士(一級・二級)

■不動産デベロッパーでの経験
■賃貸・分譲マンション等の開発経験

◎第二新卒歓迎
◎成長意欲、チャレンジ精神が旺盛な方
◎マンション開発のコンセプトメイクに興味がある方
◎対人折衝能力が高い方
も歓迎します!

勤務地

【本社】東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階
※異動あり
  • 本社/東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階[最寄り駅]新宿駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイムなし

■1日の標準時間例:7時間40分(休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

月給25万円以上
※経験・能力・資格などを考慮し優遇します
※時間外勤務手当は別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・通勤手当(月10万円まで)
・家族手当
・時間外勤務手当 など
賞与
年2回昨年度:賞与5.6か月分
※実績ベースのため変動あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円(経験による)

社員の年収例

年収550万円/30歳
年収700万円/40歳
年収850万円/50歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■JR東日本グループ社員持株会
■JR東日本グループカフェテリア倶楽部
■JR東日本グループ共済会
■住宅援助金
■資格取得支援制度
■残業手当全額支給
■退職金制度
■研修制度(階層別研修、応募制研修など)
■副業OK
■社内ベンチャー制度

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(採用時15日、以後勤続年数により最大20日まで付与)

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

■5日以上の連続休暇取得可能

★時期により有給取得奨励日を設けるなど、休暇を取得しやすい環境です。
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社員インタビュー

施設管理本部 2013年入社
上司

Kさん

施設管理本部 2013年入社

年齢層はさまざまですが、社員同士の交流は盛んでアットホームな雰囲気の会社だと思います。経験豊富で高い専門性を持つ社員も少なくないので、学びの多い職場だと感じています。

ショッピングセンター事業本部企画部企画課 2013年入社
上司

Oさん

ショッピングセンター事業本部企画部企画課 2013年入社

若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、皆、やりがいを感じながら働いていると思います。誰とでも気軽に話し合えるオープンな社風も大変気に入っています。

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取材レポート

社員の働き方は?

新たな分譲住宅のカタチを作る、挑戦的なポジションです。

不動産開発、中でも今回採用する分譲マンション開発部門のミッションは、地域価値・事業価値の向上です。そのためには住む人だけでなく、周辺地域の方々にも喜ばれる住宅を提供しなくてはなりません。

JR東日本が母体なので、地域密着型サービスの実績や調査における知見は豊富です。これらの情報・ノウハウを活かしつつ、イチから事業を育てていく経験ができるのは、ここだけと言っても過言ではありません。

固まったブランド・ビジネスモデルを踏襲するのではなく、仲間たちと意見を交わしながら、より多くの人に求められる住宅を開発していきましょう。これからのスタンダードを作るのは、あなたかも知れません。

店舗、住宅、高齢者サービス、保育園が広場で繋がり、まるで一つの街のようになった賃貸マンション
やりがい

やりがい

JR東日本グループが今後力を入れていく、分譲マンション事業の中心人物として活躍できます。これまでの経験を活かしたアイデアを出す機会も多く、ミーティングなどで提案する機会もあります。JR沿線の誰もが知っているような駅で、大規模なプロジェクトに携わるチャンスも豊富です。

鉄道沿線の生活拠点を作り、街の活性化に寄与する喜びを感じられるのは、当社の不動産開発ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

住民や行政、周辺地域の企業など、各所との関係が重要となる仕事です。すべてのニーズに応えることは難しく、時にはシビアな調整を求められることも。また、分譲マンション事業はスタートしたばかり。自社独自のノウハウが少ない分、積極的な発案が求められます。

街と街をつなぐ高架下の可能性は無限大。写真は秋葉原・御徒町駅間にある「2k540」

沿線価値の付加価値向上と地元に愛される開発を常に心がけています。

沿線の住民が「住んでよかった」「働いてよかった」と感じられるまちづくりを目指しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募

  • 適性検査

  • 面接

  • 内定

連絡先
〒 151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階
総務部人材開発課 採用担当
TEL:03-5334-1043

会社概要

事業概要

■JR東日本等の土地、建物、高架下及びその附属用地の管理、運営並びに調査の受託
■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業
■店舗、事務所等の建設、管理及び運営
■一般土木、建築の設計、工事監理、工事業及び測量業
■倉庫業
■建物及びその付属施設、電気設備、機械等の保守管理
■上記の事業に付帯又は関連する一切の事業、その他前項の目的を達成するために必要な事業

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル

設立
1989年
代表者
代表取締役社長 根本 英紀
従業員数
713名
資本金
14億5,000万円(株主:東日本旅客鉄道株式会社 100%)
売上高

2024年3月期/営業収益563億円  経常利益100億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012597823

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