株式会社三協
経験者歓迎／物流センターの所長／土日祝休／月給41万円以上
この求人を要約すると…
成長中EC物流企業！安定かつ将来性ある働き方が実現
即戦力歓迎◎所長の経験を活かせる環境
成長企業の中核ポジションで力を発揮できる！
物流管理職として次のステージへ。
EC業界の最前線で、あなたのマネジメント力が活きる
私たち三協は、「誤出荷ゼロ」の高品質な物流で評価され、EC物流に特化したソリューションを提供しています。
成長市場であるEC業界で、5年連続の増収増益を実現。
社内で独自に開発したWMS（倉庫管理システム）やECシステムを活用し、きめ細やかな対応と正確な物流を実現することで、お客様のビジネスを支える存在として、高い信頼を築いてきました。
今回募集するのは、現場の管理・改善だけでなく、スタッフのマネジメントや新規案件対応など、センター運営全体を担うポジションです。自社システムを活用し、人・モノ・情報を統括する「現場の司令塔」としてご活躍いただけます。
◆よくある質問◆
Q. 入社後のサポート体制はありますか？
A. 現任の所長や管理本部と連携し、段階的な引き継ぎやサポートでスムーズに業務を把握できます。
Q. どれくらいの裁量がありますか？
A. センター運営全般をお任せするため、業務改善・スタッフ教育・収支管理など、かなりの裁量を持って働けます。
Q. 将来的なキャリアステップは？
A. 所長として経験を積んだ後、複数拠点の統括や本部ポジションへのステップアップも可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
成長するEC市場の最前線で、物流センターの所長として現場マネジメントや業務改善を行っていただきます！
事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。
また、社内で開発した独自のWMS（倉庫管理システム）やECシステムを活用し、現場の運営効率と正確性の向上に寄与できます。
【運営・管理業務】
・センター全体の目標設定と達成
・予算、人員管理
・品質、安全、設備管理
・業務プロセス管理と改善
・顧客対応 など
培ってきた経験をもとに、現場改善や人材育成に力を発揮してください。
【魅力】
・EC市場は常に変化しており、新しいサービスや技術が次々と登場します。物流という重要な役割を担いながら、その最前線でダイナミックなEC市場の成長を肌で感じられます。
・自社開発のシステムを基盤に、現場からの改善提案が即座に反映される風土も魅力。運営側としての手応えをしっかり実感できます。
【やりがい】
・所長として、担当センターの作業生産性の向上を目指して業務改善やシフト・行程管理等を進めていくため、多様な業務知識とマネジメント能力が求められる責任とやりがいのある仕事です。
・定例の職場会を通し、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ES)の高い職場作りを行えます。
【健全な経営活動を行っていると認定】
帝国データバンクの調査によると、当社の評点は『64点』です。
64点以上の企業は、上場企業を含めても全体の約1.3％にすぎず、中小企業だけを対象にすると0.3％しかありません。その中で当社は確かな信用を得ています。
※日本マーケティングリサーチ機構調査・帝国データバンク調査（2023年）
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。
現場リーダーや管理スタッフと連携しながら、センター全体の運営を支えています。
中途入社の社員も多く、管理職として新たに加わる方にもスムーズに馴染んでいただける雰囲気です。
対象となる方
【経験者優遇／学歴不問】物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方
■物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方
■マネジメントや部下育成などの経験をお持ちの方
■基本的なPC操作スキル
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方を求めています】
□自発的にリーダーシップをとって業務に取り組める方
□自らの努力でキャリアアップしていきたい方
□メンバーとコミュニケーションをとって仕事を進めたい方
□元気で前向きに仕事に取り組める方
勤務地
★勤務地は相談に応じます！
★マイカー通勤OK（一部除く）
★UIターン転職も歓迎！
【配属予定の7拠点】
■本社EC物流センター
■寝屋川EC物流センター
■東大阪第一営業所
■東大阪第二営業所
■大東第一営業所
■大東第二営業所
■大東第三営業所
■奈良営業所
※転勤について
拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、
転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社EC物流センター/大阪府東大阪市今米1-15-11[最寄り駅]吉田駅(大阪府)
- 寝屋川EC物流センター/大阪府寝屋川市点野3-13-41[最寄り駅]寝屋川市駅
- 東大阪第一営業所/大阪府東大阪市布市町2-3-17[最寄り駅]新石切駅
- 東大阪第二営業所/大阪府東大阪市布市町2-11-2[最寄り駅]新石切駅
- 大東第一営業所/大阪府大東市新田中町2-61[最寄り駅]門真南駅
- 大東第二営業所/大阪府大東市新田旭町6-15[最寄り駅]門真南駅
- 奈良営業所/奈良県生駒郡平群町福貴1240-1[最寄り駅]平群駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※上記には役職手当（5万円）を含みます。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
＜年収例＞
年収630万円／36歳（入社1年）
年収750万円／42歳（入社5年）
■扶養配偶者手当
配偶者：月1万円、子：月5000円 （人数に関わらず一律）
■時間外手当：管理職採用のため支給対象外
年収600万円～700万円 ※経験に応じて変動します。
待遇・福利厚生
■退職金制度（退職金共済に加入）
■各種研修制度（入社時研修、業務の基礎知識研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■研究図書費用支援
■制服貸与
■健康診断
■マイカー・バイク通勤可／駐車場完備（本社勤務を除く）
■社内イベントあり
→お食事会や懇親会、クライアントの商品の社内割引販売等の催事など（参加自由※強制ではありません）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日分付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
★今後の展望について
今後も益々重要な産業として「生存」していく業界です。
そんな業界でも「EC物流」はさらなる発展が見込まれる分野。
そんなEC物流の中で、物流会社ながらも先頭を走り続けている会社です。
社員インタビュー
物流センター所長
私たちの仕事は、ただの運営にとどまらず、常に業務改善を追求し、効率化や品質向上を目指しています。その過程で、スタッフ一人ひとりの成長をサポートすることができるのが、この仕事の魅力です。
物流センター所長
自分のアイデアや改善提案が実際の成果に繋がる瞬間が大きなやりがいです。チームと協力しながら目標を達成することで、達成感と充実感を得られますし、次のステップに進むためのキャリアアップの機会も豊富です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「家具職人から物流センターの所長へ」――社員インタビュー
お話を聞いたのは、家具職人から物流業界の門をたたき、実際に所長となり活躍しているA氏。
「所長の仕事は自身の采配が倉庫の運営成果を左右するわけですから、担う責任は決して小さくありません。
だからこそ、大きな使命感とやりがいがあり、より良くしていくために努力したいと思えます」
「この仕事は現場で業務に携わる多くのスタッフによって支えられています。そのため働きやすく、楽しんで仕事をしてもらえる環境作りや人材育成も所長の大切な仕事。力を合わせ仕事を創り上げることはとても面白いですよ」
求職者さんにもぜひメッセージを。
「物流現場こそ当社のカナメ。ぜひ所長を目指して挑戦してください！」
やりがい
天候、急なセール、コロナの流行などのあらゆる条件により、業務の進行が左右されるお仕事です。そのため、いかに予測を立てて対策し、どのようにスタッフを動かすか。自分のコントロール状況や皆の協力により、結果が目に見える業務なので、パズルのピースがハマったときのように進行が上手くいったときには言葉にならない達成感を感じることができるでしょう。
きびしさ
商品の「誤出荷ゼロ」現場を実行し続けることは簡単ではありません。毎日の積み重ねにより実現できることです。
その結果、物流品質が高い倉庫、他社にはまねできない倉庫をつくることができ「EC物流の三協」と呼ばれるまでに成長しました。安定した環境で働きたいだけの方だと、入社後にギャップを感じるかもしれません。同社が求めるのは「倉庫運営のプロになる」という気概をお持ちの方。前向きに取り組める姿勢が必要です。
【安定企業で正社員】5年連続増収増益の好調企業！所長として長期キャリアを見据えた働き方ができます！
【経験者歓迎】中途採用から活躍している社員も多いため、スムーズに馴染んでいただけます。
【車通勤OK】大阪府・奈良県内の8拠点での同時募集！写真は本社EC物流センターの外観です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web登録情報による選考
面接（2回）
内定
※面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒578-0903 大阪府東大阪市今米1-15-11
TEL：072-967-6010／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■物流業務全般
■物流コンサルティング
■倉庫運営代行
■物流業務用システム開発
■越境EC
■化粧品の製造に関わる加工作業（充填、包装など）- 所在地
〒578-0903
大阪府東大阪市今米1-15-11- 設立
- 1968年
- 代表者
- 代表取締役 山田 孝治
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 30歳
