掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/7/7(月)

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

サポート事務/未経験歓迎/年間休日125日/残業月10H以下

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正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【大手企業案件多数】希望や経験を考慮し配属先を決定

【未経験歓迎】配属前に1人ひとりに合わせた研修実施

【働きやすさ】土日祝休/年休125日/残業少なめ

求人詳細

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建設業界の事務って、実は“いいこと”だらけ!
未経験でも安心の、充実した研修と手厚いサポート

「建築業界って専門的で難しそう…」と思っていませんか?
実は建設業の事務職は、未経験の方にもおすすめできる“働きやすさ”と“成長チャンス”にあふれた仕事なんです!

たとえば――
★ 完全週休2日制・残業少なめで、プライベートの時間もたっぷり
★ 建設業界はニーズが安定しており、スキルを身につければ長く活躍できる
★ 入社後研修やキャリア相談、資格取得支援など、フォローも充実
★ ソフトの使い方や専門用語など手厚い研修で基礎から習得できる

実際に「事務だけで終わらない、専門スキルも身につく仕事がしたかった」
「働くなら、将来にも活かせる知識を身につけたい」といった理由で入社した先輩たちも、今では建設業界の魅力にどっぷりハマっています!

フロンティアC&Pは大手ゼネコンをはじめ建設・建築業界各社と取引しているため、あなたの希望・スキルに応じた配属先でキャリアを築けます!首都圏の大型施設など、やりがいの大きい案件に関わるチャンスも!

“事務職+α”のやりがいと安心感を感じられる、この仕事。
あなたも一歩踏み出して、安定と成長を両立しませんか?

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 サポート事務/未経験歓迎/年間休日125日/残業月10H以下

仕事内容

【大手・大規模案件多数!】配属先は大手ゼネコンや設計事務所など/未経験でも安心のカスタマイズ研修!

具体的な仕事内容
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具体的な業務内容(一例)
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・PCを使った書類作成(フォーマットあり)
・各種申請書類の作成・届出
・書類のファイリング
・施工内容のシステム入力
・掲示物の作成
・業務連絡の伝達・資料送付
・資材の受発注

>>スキルアップ後の追加業務例
・簡単な図面修正
・協力会社の手配・調整
・数量算出
・見積もり作成

\入社後は“あなたのスキル×配属先業務”に合わせた研修からスタート!/

【研修の流れ】
▼本社での基礎研修
会社や派遣の仕組み、ビジネスマナーなどを学習

▼配属先に合わせた実務研修
→専用システムの使い方、業界用語などを習得

▼OJT研修(配属先)
→ フォーマット・社内規定・業務フローを実地で習得

※研修期間は1人ひとりのスキルに応じて1週間~1・2カ月程度で設定
※業務で使用するシステム操作などもイチから学べます
未経験でも安心して業務をスタートできるようにしっかりサポートしますので、ご安心ください

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未経験者も安心できるサポート体制
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▼配属後も定期面談はじめフォローが手厚い!
月1回の面談で、人間関係の悩みやトラブルはもちろん、「働き方を変えたい」といったキャリアの相談まで幅広くサポート。継続的なフォローで、安心して長く活躍できます。

▼社内ジョブチェンジで自分らしいキャリアを実現できる!
事務職からCADオペレーターへの転向など、希望に合わせた異動が可能。
あなたの理想のルートを一緒に考えます。

▼ 社内イベントから広がる“仲間の絆”
さまざまな派遣先で活躍するスタッフ同士が、合同の懇親会や社内イベントで交流を深めています。職場の枠を越えた横のつながりが、一体感と安心感を育みます。
チーム組織構成
【働くママさん活躍中♪】
当社には20代・30代が多く、女性スタッフが多数活躍中です。
配属前の研修で仲良くなり、配属後も連絡を取り合っているスタッフも少なくありません♪
男女比
5:5(社員全体)

対象となる方

【ブランクOK!未経験歓迎!】基本的なPCスキルがある方/建設業界の経験者は尚歓迎!★学歴不問

【必須要件】
■基本的なPCスキルがある方

【あれば活かせる経験・スキル】
※必須ではありません
■AutoCAD、Adobe Illustrator、Photoshop
■施工管理技士の経験や資格

【こんな方を歓迎します!】
・新しいことを始めてみたい方
・事務経験を活かして安定業界で活躍したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・フォロー体制が整っている環境を望む方
・建設業界に興味がある方 など

#学歴不問
#未経験歓迎

勤務地

<転勤なし/駅チカがほとんど/リモート勤務案件もあり>
東京新宿区を中心とした1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)のクライアント先
※希望の勤務地を考慮いたします!

【本社】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階
<交通アクセス>
┗都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
┗ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩1分
┗JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩3分

◎研修は本社にて実施します
◎配属先へは、当社の社員として建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます
◎リモート勤務含む案件もあり

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
  • 本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階[最寄り駅]新橋駅

勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分、実働8時間)
※配属先に準ずる
※研修期間中は10:00~17:00の6時間勤務になります
平均残業時間
月5時間~10時間以下

雇用形態

正社員/契約社員

正社員:試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更なし)
契約社員:試用期間なし/更新期間:原則3カ月※配属先による(研修中は1カ月)
※フルタイムでの勤務が難しい場合は契約社員採用も考慮します

給与

正社員:月給24万8000円~35万円
契約社員:時給1800円~

<契約社員の場合の月収例>
時給1800円×8時間×20日勤務=28万8000円

<共通>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給

<契約社員>
※入社時は原則1年間契約社員
※1年後に基本的に全員が正社員登用、本人の希望により契約社員継続も可
※社内研修中(期間は経験やスキルに応じる/最長1カ月半)は時給1500円となります 
※社内研修中の給与以外の条件に変動はありません
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■資格手当
賞与
年2回(正社員のみ)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収307万円~420万円 ※諸手当・賞与を除く

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■服装自由
■時短勤務
■研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修 など
■資格取得支援制度
・資格講座受講補助
・受験費用、登録料用負担(合格時のみ)
・合格祝い金(10万円)
■社内イベント・懇親会あり(会社負担・希望制)
■リモート勤務含む案件もあり
その他
【◆産休・育休取得実績あり&子育て世代も無理なく活躍中◆】

「保育園のお迎え時間に間に合うように退勤したい」
「子どもが小学生の間は短時間勤務を続けたい」など、
ご家庭の状況に合わせた働き方に対応可能です。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過後に10日~20日付与)

■産前・産後休暇
(10名取得/3名復帰実績あり)

■育児休暇
(10名取得/3名復帰実績あり)

※5日以上の連休取得可能

「実は建設業界、女性に働きやすい環境」

新卒で旅館で働いた後、全く知らない世界に挑戦したくて現場監督に転職。その後、施工管理を経験し、フォロー業務や段取りを組むことにやりがいを感じ、事務職への転職を考えていたところ、この会社に出会いました。
建設業界には昔から男社会のイメージが強いかもしれませんが、今は働き方改革が進んでおり、実は女性にとって非常に働きやすい環境が整っています!
半日勤務や時短制度も充実しており、嬉しいポイントの一つは、長期休暇を取れること。大型連休と有給を組み合わせて、定期的に海外旅行を楽しんでいます!
(入社1年目・Mさん)

◆主要取引先例 ※敬称 略 ※一部抜粋

株式会社安藤・間/株式会社大林組/鹿島建設株式会社/株式会社熊谷組/コクヨ株式会社/清水建設株式会社/学校法人上智学院/大成建設株式会社/大和ハウス工業株式会社/タカラスタンダード株式会社/株式会社竹中工務店/株式会社丹青社/株式会社東急コミュニティー/戸田建設株式会社/株式会社日建設計/株式会社日総建/株式会社フジタ/ホーチキ株式会社/前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/三井デザインテック株式会社/三井不動産住宅リース株式会社/三菱地所コミュニティ株式会社/株式会社LIXIL/株式会社LIXILリニューアル 他多数
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社員インタビュー

事務職(1年目)
同僚

Mさん

事務職(1年目)

施工管理の経験を活かし、配属先の事務オペレーションに携わる中で、電子化など新しい取り組みに積極的に挑戦させてもらっています。自分の小さな意見もきちんと取り入れてもらえ、風通しの良さを実感しています。

事務職(2年目)
同僚

Nさん

事務職(2年目)

研修で学んだおかげで簡単な図面修正を行うことができ、感謝されたときは、とても嬉しく感じました。建設業の中には、ソフトを使いこなせない方もいるので、少しでも役立てることができたことに喜びを感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

「仕事へのやりがいが新たな目標に」(Nさん・入社2年)

事務職として転職活動をしていたNさん。面接時に「等身大の自分を大切にしてくれる」と感じ、この会社に決めました。
入社後もその期待は裏切られることなく、温かい社風と親身なサポートに支えられています。「実際に入社してみて、社内の皆さんは本当に親切で、困ったときにはいつも助けてくれます。安心して仕事に取り組める環境です」。
事務職を志望したのは「人をサポートすることが好き」だから。今では、専門知識を高め、より多くの人をサポートしたいという目標ができました。
「建築施工管理技士2級の勉強を始め、専門知識を身につけています」。
自分の働きが人に喜ばれ、キャリアアップにもつながることに喜びを感じています。

定期的に担当営業や同僚と交流できるため、派遣勤務でも孤独を感じることはありません。
やりがい

やりがい

建設事務所などの派遣先では、「助かったよ」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。簡単な図面修正などの業務については、未経験の方でも研修でソフトの使い方からしっかり学べるため、安心して取り組めます。
勤務を通じて建設業界に興味を持ち、資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指す先輩も多く、新しい可能性を切り拓ける環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

事務といっても、建設業界ならではの専門用語に触れることもあり、最初は少し戸惑うかもしれません。ですが、業務を通じて自然と覚えていけるのでご安心ください。
また、関係者とのやり取りも多いため、報連相やスケジュール管理を丁寧に行うことが大切になります。入社後は研修や先輩のサポートがあるので、少しずつ慣れていける環境です。

派遣の働き方が普及している業界なので、スムーズに馴染めました!

入社後は1人ひとりに合わせたカスマイズ研修を通じて、スムーズに業務開始できます。

駅チカなど通勤の利便性が高い配属先が中心。居住地を考慮して決定しますので、ご希望をお聞かせください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接

  • 内定

☆できるだけ多くの方とお会いします。お気軽にご応募ください!☆

※エントリーいただいた後に、履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
※来社面接の場合は東京本社にて行います。オンライン面接実施も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2~4週間を予定しています。
連絡先
フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
〒105-7104 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階
TEL:03-6263-9080/施工支援グループ採用担当
MAIL:con_re@fc-p.co.jp

会社概要

事業概要

建築技術サービス(建築・設計コンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事)

一級建築士事務所 東京都知事登録 第47864号
建設業許可 東京都知事許可(特-3、般-3)第136785号
宅地建物取引業 東京都知事(3)91353号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-011352
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-010950

所在地

〒105-7104
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階

設立
2001年 4月
代表者
代表取締役社長 松村 力
従業員数
406名
資本金
3300万円
平均年齢
41歳 ※2024年1月1日現在

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012601572

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