不二製油株式会社【プライム市場】(不二製油グループ)
設備管理/賞与実績6.6カ月/年休123日/土日祝休
この求人を要約すると…
【研修充実】スキルに応じてじっくり学び、確実に成長
【待遇◎】賞与6.6カ月!未経験でも年収450万円
【環境◎】年間休日123日!大手グループの安定性
充実の研修を経て、プロフェッショナルとして活躍!
1950創業の大手グループ。安定の食品業界へ。
【待遇◎】
★賞与6.6カ月
★年間休日123日
★土日祝にしっかり休める!
★5日以上の連続休暇もOK
★有休取得平均なんと15.5日!
★8:30~17:10勤務で夜勤なし
★未経験でも年収450万円以上
★金額として利用できるポイント付与制度あり
【2つの軸の安定性を持つ企業】
★グループ創業1950年!
1973年に海外へ進出して以来、世界中から信頼を獲得し、現在のグループ海外売上比率は66%!
グローバル規模で需要が高い製品を手掛けています。
★人々の役に立つ!食品業界から社会に貢献!
当社は、主に植物性のオイルや業務用チョコレート、大豆加工素材などを製造しています。
当社がつくった食品素材はメーカーの手に渡った後、商品となってコンビニに並んだり、飲食店で使われたり、身近な食べ物に――
何気なく食べたお菓子やパンにも、当社の製品が使われているかもしれません。
【ポジションの魅力】
設備に異常がないか点検し、先回りして手を打ち、安全に製造できる環境を守ることがミッションです。
数カ月単位で時間をかけて研修を行うので、知識に自信がない方もご安心ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
チョコレート・クリーム・植物性油脂を製造する工場で、設備保全・生産管理をお任せします
茨城・関東工場ではチョコレートとクリーム、千葉工場ではフライ用などの食物性油脂を製造しています。昨今の健康志向の高まりによって注目を集める大豆ミートを手掛けていることも特長です。
【主な業務内容】
■工場のメンテナンス、周期保全・定期整備
<1>生産設備の故障を未然に防ぐ
…機械が異音を出していないか、配管に漏れがないかなどを生産現場と協力して確認します。
<2>突発故障への対応
…状況確認のうえ、部品の交換などを行い復旧します。
<3>故障の再発防止
…原因を究明し、改善を行います。
■工事計画、予算管理、施工管理、安全管理
→故障の規模によっては、工事を計画する必要があります。
その際は、現場の施工管理や、作業員の手配・安全管理も行います。
■生産効率・作業効率の改善など生産管理、省エネ活動の推進
→設備の見直しや新規導入によって、環境を改善します。
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【入社時研修が充実】
<未経験者の場合>
大阪本社で半年~1年ほどかけて研修を行います。
業界の基礎知識や現場で必要な知識を学ぶ座学、
大阪工場での実務研修などを実施。
実際に設備を触ったり、業務にチャレンジしながら成長していきましょう。
<経験者の場合>
入社時のスキルによって期間は異なりますが、
まずは大阪本社で研修を実施します。
現場に入ってからもオンライン研修があるのでご安心ください。
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【評価体制】
能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。
「一人で工事を計画して完成できるようになる」
「ある機械を分解して整備できるようになる」
「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」
など、毎年課題を立て、年2回面談を実施。
年度末の達成度合いによって評価が決まります。
■茨城・関東工場…約70名。うち工務部8名。(正社員4名、派遣社員4名)
対象となる方
【未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎】機械いじりが好きな方、メカニックに興味がある方、歓迎
<こんな方を歓迎します>
●機械保全もしくは設備保全業務の経験者
●機械系学科の卒業者
●専門技術を磨きたい方
★エネルギー管理士、設備保全士などの資格があれば活かせます。
勤務地
※当面転勤ナシ(将来的には転勤の可能性あり)
[千葉工場]
千葉県千葉市美浜区新港35-1
[茨城・関東工場]
茨城県笠間市安居2600-8
※受動喫煙対策:全面禁煙
※入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します。(期間は本人のスキルによる)
- 関東工場 /茨城県笠間市安居2600-8[最寄り駅]羽鳥駅
- 千葉工場/千葉県千葉市美浜区新港35-1[最寄り駅]千葉みなと駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月間※試用期間中の待遇・給与などに変更はありません
給与
※経験・能力・前職給により考慮致します
年収450万円~600万円
530万円(30歳/残業月20h換算)※その他諸手当は別途支給
待遇・福利厚生
■通勤手当(社内規定により支給 ※車通勤の場合ガソリン代支給)
■時間外手当
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■社員食堂(本社・工場)
■制服貸与(クリーニング代会社負担)
■失効年休積立制度
■健康管理室(産業医・保健師・カウンセラー常駐)
■公的資格取得奨励制度
■資格取得支援制度あり(資格取得研修補助など)
■各種研修制度(入社時研修など)
■寮・借上社宅・家賃補助制度あり(転居を伴う入社で社宅入居の場合本人負担3割)★UIターン支援
■子ども手当(23歳未満の扶養している子1人につき月2万円)
■住居手当(扶養家族がある方/月1万3000円、独身の方/月6000円)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
※年間12万円分のポイントが付与され、これを使ってさまざまな福利厚生サービスを選択できます。ポイントは旅行や映画など、さまざまなジャンルで使用可能です。
■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資
■失効年休積立制度
■階層別・職能別研修
■部門別研修、通信教育
★プラチナくるみん認定企業(厚生労働省による子育てサポート企業認定)
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(4日~15日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
抜群の安定性
不二製油グループは海外展開を積極的に進めており、国内外での需要が増加。今後さらに、海外事業の拡大が期待されています。
また、当社は従業員の働きやすさを最優先に考え、長期的に安心して働ける環境を提供しています。「安定した環境でキャリアを築きたい」と考える方にとって、非常に魅力的な職場です。
※希望に応じて、海外拠点で活躍するチャンスもあります!
社員インタビュー

永田さん
人々の生活に必要で、なくなることがない食品業界です。半世紀以上にわたり、歴史を築きあげてきたグループの安定性も当社の魅力の一つ。将来性を重視し、腰を据えて働きたい方にとって希望が叶う環境です。

大濱さん
機械いじりやメカニックが好きな方であれば、スキル習得を楽しみながら成長できます。研修制度が充実しているのも当社の自慢できるポイントです。知識を学んでプロフェッショナルへ成長しましょう。
取材レポート
社員の働き方は?
安定している企業で、専門スキルを磨いていこう
【大手グループならではの充実の福利厚生!】
★詳しくは「待遇・福利厚生欄」をご覧ください!
住宅手当や資格サポート制度をはじめ、各種待遇が充実していることが魅力です。子ども手当などを通して、社員のライフステージの変化も応援。将来を見据えて安心して働ける体制があります。
【頑張りをアナタに還元!】
実績6.6カ月分!未経験でも年収450万円からスタートを切れます。たとえば、「クルマいじりが趣味でメカを扱う仕事をしたいけれど、専門知識はあまりなくて不安…」。そんな方もご安心ください。本社で数カ月間研修を行ったうえで現場配属となるので、スキルを学んでから働けます。

やりがい
突発故障が発生したしまった際、復旧できたときは生産現場からとても感謝してもらえるとともに、大きな達成感があります。また、新規設備を導入したことによって、「電気の使用率が〇%下がった」「蒸気が〇トン削減できた」といった具合に、省エネ活動の結果が数値で見えることもやりがいです。SDGsに貢献し、社会の役に立っていることは日々の誇りになります。

きびしさ
生産現場と一緒になって修理・改善業務に取り組むので、周囲と円滑にコミュニケーションをとるスキルが求められます。黙々と機械をチェックするだけのお仕事ではありません。
工場にとって、継続して安全運転するためのカギを握る重要なポジションです。責任感と緊張感を持つ必要があります。
生産現場と連携しながら、大規模な工場の安全運転を守ることがミッションです。
働きやすい環境だから、社員定着率95%以上!安定している環境で、キャリアを築きませんか?
数カ月間の研修で専門スキルを学んでから、現場配属となるので安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(1~2回)★1次面接はオンライン可
内定
★1次面接はオンラインOK
★応募から1カ月以内の入社OK
阪南事務所/〒598-8540 大阪府泉佐野市住吉町1番地
■TEL/072-463-1040(採用担当)
会社概要
- 事業概要
植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の事業に関する食品の開発製造販売
※特許取得数:3376件
(1950年~2024年3月までに登録された、当社およびグループ会社の全世界における特許取得数の合計)- 所在地
〒598-8540
大阪府泉佐野市住吉町1番地- 設立
- 1950年 10月
- 代表者
- 社長執行役員 最高経営責任者(CEO) 大森 達司
- 従業員数
- 1281名(2024年3月31日)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5億円
- 売上高
5641億円(2024年3月31日時点※グループ全体として)
- 平均年齢
- 43.5歳